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삼성전자 노동조합이 삼성전자가 발표한 인사제도에 대한 반발을 표했다.

삼성전자 노조 공동교섭단은 29일 오전 서울 서초구 삼성사옥 앞에서 `여전한 삼성의 무노조경영 실태폭로 공동 기자회견`을 열고 삼성전자가 이날 발표한 인사제도 혁신안에 반대한다고 밝혔다.

삼성전자 노조 공동교섭단에는 삼성전자사무직노조, 삼성전자구미지부노조, 삼성전자노조동행, 전국삼성전자노조가 속해있다.

이날 노조는 "삼성전자 새 인사제도는 무한경쟁과 불공정한 문화를 강화한다"며 "현재 삼성전자에서 일어나는 문제를 더욱 악화시킬 것으로 뻔히 예상되는 개편안"이라고 주장했다.

앞서 삼성전자는 내년 시행되는 미래지향 인사제도에서 임직원 평가를 상대평가에서 절대평가 방식으로 전환하고 임직원들이 서로를 평가하는 시스템을 도입하겠다고 예고했다.

그러나 노조는 이번 개편안이 부서장과 팀장급 직원의 권력은 강화하고 직원들 사이에는 과도한 경쟁과 감시를 더욱 강화하는 결과를 낳을 것이라고 비판했다. 공정하고 투명한 기준 없이 부서장이 개인적 판단에 따라 소속 직원들의 성과급 인상 범위를 변경할 수 있게 돼 이전보다 성과급 인상률이 낮아질 수 있다는 것이다.

삼성전자 노조는 "이번 인사제도 개편을 두고 가만히 있지 않겠다"며 "삼성전자가 인사제도 개편에 무기명 투표를 실시하고 과반수 동의 여부를 확인하기 바란다"고 촉구했다.

또한 "삼성의 무노조 철회가 총수의 가석방을 위한 꼼수가 아니라면 사과하고 재발 방지책을 밝혀야 한다"며 "단체협약을 정면으로 위반한 명백한 불법행위"라고 비판했다.