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- 한전, 2025년도신입사원 700명 채용! 얼어붙은 채용 시장에 단비 기대
- 전남인터넷신문 2025-03-04
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 오는 3월 11일(화)부터 2025년도 상반기 대졸수준 공채(310명) 지원서 접수를 시작으로 연간 700명 규모의 신규 정규직 채용을 실시할 계획이다. 이는 ’24년도 대비 약 20% 증가한 인원이자 ’22년 이후 한전의최대 채용 규모로서, 구인배수(구직자 1인당 일자리 수)가 26년 만에 최저치인 0.28까지 하락한 얼어붙은 취업 시장에 단비가 될 것으로 기대한다. 한전은 정규직 일자리 외에도 청년층을 중심으로 구직자들에게 일 경험 기회를 제공하기 위하여 연간 900명 규모 ...
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- DL그룹 대림건설, 경력사원 공개 채용
- 전남인터넷신문 2021-03-02
- [전남인터넷신문/정해권 기자]DL그룹 대림건설이 경력사원을 모집한다.2일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 건축시공(물류), 건축시공, 건축토목시공, 도시정비사업, 안전관리 등이다.자격요건은 △분야별 경력 충족자 △건축시공(물류)·도시정비사업·안전관리는 대졸 이상, 건축시공·건축토목시공은 전문대졸 이상 △병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 △직무 관련 자격증 소지자 우대 등이다.입사희망자는 11일까지 대림건설 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.전형절차는 서류전형, 인성검 ...
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- 신입 구직자 희망연봉 ‘평균 3천300만원’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-21
- 취업할 기업을 결정할 때 구직자들이 중요하게 고려하는 요인 중 하나가 ‘연봉’이다. 실제 잡코리아가 남녀대학생 2453명을 대상으로 조사한 결과에서 취업 시 ‘연봉 수준’을 중요하게 고려한다는 응답자가 77.2%로 가장 많았다. 기업마다 정해진 연봉 테이블이 존재 하지만 대부분의 기업에서 최종합격을 앞두고 지원자에게 ‘희망연봉’을 제시하도록 한다. 이전 연봉이 없는 신입직 구직자들은 얼마를 적어야 적당할까? ▲ (자료제공=사람인)올해 하반기 신입직 취업을 준비하는 대졸 이상 학력의 구직자들은 희망연봉으로 평균 3,300만원을 생각하 ...
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- 2030 세대 ‘창업’ 목적 국가기술자격 응시자 전년 대비 32% 증가
- 서남투데이 2022-05-02
- 한국산업인력공단(이하 ‘공단’)은 최근 2030 세대 일자리와 관련해 청년 창업에 도움이 되는 국가기술자격을 선정.발표했다고 밝혔다. 공단은 2021년도 국가기술자격을 취득하기 위해 원서를 제출한 2030세대 수험자 총 1,317,504명을 대상으로 응시 목적을 전수 조사했다.그 결과에 따르면 ‘창업’을 목적으로 국가기술자격에 응시한다고 응답한 수험자는 43,307명으로 ‘20년도 32,882명 대비 31.7%로 대폭 증가했다.대졸 수준의 기사 등급에서는 전기, 컬러리스트, 건축 분야의 자격이 상위를 차지했고, 전문대졸 수준의 산업 ...
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- 올해 채용 시장, ‘정기공채 늘었지만 채용규모 줄었다`
- 서남투데이 2023-12-28
- 올 한해 채용 시장은 정기 공채가 다시 늘어났지만 전체적인 채용 규모는 감소한 것으로 나타났다. HR테크기업 인크루트는 자사회원으로 등록된 기업 768곳을 대상으로 ‘2023년 채용결산 조사’를 실시했다. 본 조사는 이달 14일부터 21일까지 진행했으며 국내 기업들의 채용률과 규모, 시기를 들어봤다. 대기업, 5년간 가장 낮은 채용률 기록 올해 국내 기업 중 정규직 대졸신입을 한 명 이상 채용한 곳은 68.2%였다. 이는 작년 결과(68.3%)와 비슷한 수준이다. 지난해와 전반적으로 채용률은 비슷했지만 하락 추세는 이어졌다. 이는 ...
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- 잡코리아, 올해 신입사원 기업별 합격스펙 분석 결과 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-03
- 코로나19가 2년째 확산세를 거듭하는 가운데 올해 취업에 성공한 신입사원들 취업스펙 중에는 제2외국어 실력과 자원봉사 경험자 비율이 예년에 비해 크게 증가한 것으로 나타났다. 잡코리아가 올해 취업에 성공한 4년대졸 학력의 신입사원의 합격스펙 1,022건을 스펙 항목별로 분석했다. 잡코리아는 매년 신입사원의 합격스펙을 분석해 기업별 합격스펙을 그래프 등을 통해 홈페이지에 공개하고 있다.▲ (자료제공=잡코리아) 올해 대졸 신입사원의 ‘졸업학점’은 평균 3.7점(4.5점만점 기준)으로 예년과 같았다. ‘토익점수’는 평균 886점으로 지난 ...
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- SKT, ‘실무형 인재 채용’ 강화... 어떤 방식으로 변하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. ▲ SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. SK텔레콤은 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다고 7일 밝혔다. 신입 채용 프로세스를 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집시점은 상·하반기 1회에서 연 3회 이상으로 늘린다. 이를 위해 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’( ...
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- DGB금융그룹, 2020년 신입직원 채용
- 뉴스케이프 2020-09-10
- DGB금융그룹(회장 김태오)은 코로나19로 침체된 지역경제 활성화와 정부 청년 일자리 창출을 위해 2020년 신입사원을 채용한다고 밝혔다.코로나19 팬데믹으로 인한 금융환경의 불확실성에도 불구하고 지역대표기업의 소임을 다해 청년 일자리 확대에 힘쓰고자 실시하는 본 채용은 9월10일부터 서류 접수를 실시한다. DGB대구은행, 하이투자증권, DGB생명, DGB캐피탈 등 DGB금융그룹 4개 계열사가 실시하며, 계열사별 모집 인원은 DGB대구은행 26명(전문대·대졸 6급 20명·고졸 7급 6명), 하이투자증권 2명, DGB생명 3명, DG ...
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- 기업, 비대면 채용전형 도입 증가 추세
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-11
- 지난해 각 기업들이 비대면 채용을 속속들이 채택한 가운데 올해는 도입률이 더욱 늘 것으로 전망됐다. ▲ (자료제공=인크루트)취업포털 인크루트가 비대면 알바채용 바로면접 알바콜과 함께 ‘2021년 대졸신입 채용전형’에 대해 조사한 결과, 지난해 각 기업들이 비대면 채용을 속속들이 채택한 가운데 올해는 도입률이 더욱 늘 것으로 전망됐다. 이번 설문은 대기업(종업원수 1,000명 이상~) 104곳, 중견기업(종업원수 300명~999명) 157곳, 중소기업 (종업원수 299명 이하~) 444곳으로 총 705곳이 참여했다. 이들 기업중 지난 ...
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- 성인남녀 10명 중 6명 “OO꿈꾼다”...3년 전보다 20.8%증가
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-30
- 중소벤처기업부에 따르면, 2021년 전체 창업(141만 7973개) 중 부동산업을 제외한 실질 창업은 2020년 대비 5.1% 증가했다. 또, 정보통신업과 전문과학기술업 등 이른바 ‘기술기반 업종’ 창업은 23만 9620개로 역대 최대를 기록하는 등 벤처, 창업 열풍이 매섭다. 실제로 성인남녀 10명 중 6명은 창업을 꿈꾸는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 성인남녀 2,929명을 대상으로 ‘창업 의향’을 조사한 결과, 60.2%가 ‘의향이 있다’고 밝혔다. 이는 3년 전인 지난 2019년 조사(39 ...
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