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- 성남시 25~27일 메타버스 청년채용박람회…160명 채용
- 경기뉴스탑 2022-05-04
- 2022 성남 메타버스 청년채용박람회 포스터(사진=성남시 제공) [경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시는 오는 5월 25일부터 27일까지 메타버스(3차원 가상세계)를 활용한 온라인 청년취업박람회를 성남고용복지플러스센터와 공동으로 개최한다. 청년채용박람회에 구인 기업으로 참여하는 업체는 KCC정보통신, 한국지멘스, CJ씨푸드 등 38개사다. 메타버스 플랫폼인 게더타운(Gather Town)에서 면접을 진행해 반도체 소프트웨어 개발, 웹 개발, 기술서비스, 설계 등의 분야에서 모두 160명을 채용한다. 사전에 각 기업의 서류전형을 통 ...
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- 용인시, 올해 첫 채용박람회 24일 개최 .. 20개 기업서 370명 채용
- 경기뉴스탑 2021-02-14
- 생활속 거리두기 일자리박람회 (사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]코로나19 위기로 휴‧폐업한 소상공인과 일자리를 잃은 소상공업소 종사자 등 실직자들이 다시 일어서도록 돕는 채용박람회가 용인서 열린다. 용인시는 14일 시민들의 코로나19 위기 극복을 위한 올해 첫 채용박람회가 24일 처인구 마평동 용인실내체육관에서 개최된다고 밝혔다. 이번 박람회에서는 쿠팡풀필먼트서비스(유) 등 물류분야를 비롯해 배송 ‧ 생산관리 ‧ 제조 ‧ 인테리어 설비 등 관내 20개 기업이 현장면접을 통해 370명의 인재를 채용할 예정이다. 이 ...
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- 대기업 채용 인원 38%는 '경력직'…공채 19.7%에 그쳐
- 뉴스케이프 2021-06-16
- 국내 주요 대기업의 올해 2분기 채용 계획 인원 가운데 약 38%는 경력직으로 집계됐다.한국고용정보원이 16일 발표한 '주요 기업 채용 동향 조사' 결과에 따르면 매출액 상위 500대 기업 가운데 채용 계획을 세운 137개 기업의 올해 2분기 채용 인원 중 신입 직원 비율은 62.4%였고 경력직은 37.6%였다.신입 직원 채용 비율이 높은 직군(중복 응답 허용)은 영업·마케팅(78.2%), 생산·기술(62.9%), 기타(62.6%), 경영 지원(52.9%) 순이었다. 경력직 채용 비율은 IT(71.4%)와 연구개발(60.2%) 직군 ...
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- 부천시, “온라인 채용박람회”개최 .. 10일부터 14일까지 28개 직종 42명 채용
- 경기뉴스탑 2021-05-07
- 부천시청 전경(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(부천)=김유지 기자]부천시(시장 장덕천)는 침체된 고용시장에 활력을 불어넣고자 코로나19 상황을 감안하여 오는 10일에서 14일까지 5일간 “온라인 채용박람회”를 개최한다. 이번 행사는 부천시 관내 우수중소기업 더엠프㈜, 대일cst 등 20개사가 참여해 28개 직종에서 총 42명을 채용할 계획이다. 박람회는 구직자들에게는 진로 탐색과 취업 기회를, 기업에는 기업 홍보와 지역의 우수 인재를 채용할 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 방식은 코로나19 확산 방지를 위해 온라인 채용대행으로 ...
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- 구직자 76% ‘OOOO 채용’ 확산 긍정적
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-17
- 삼성바이오로직스, CJ올리브네트웍스 등 다수의 기업이 메타버스 채용 설명회를 진행하고, 한화시스템, 세븐일레븐은 메타버스를 활용해 신입사원 면접을 진행하는 등 채용 시장에도 메타버스 바람이 불고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이구직자 2,425명을 대상으로 ‘메타버스 채용 확산에 대한 의견’을 조사한 결과, 76%가 긍정적이라고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 메타버스 채용을 긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘공간 제약 없이 원하는 곳에서 접속이 가능해서’(60.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 회사를 일일이 방문해 전형을 ...
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- 사람인HR, 중소기업의 채용 공정성 확보 위해 발벗고 나선다
- 전남인터넷신문 2023-03-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]인재 전쟁 심화와 MZ세대 대두로 채용 시 공정성 확보가 화두다. 그러나 사람인HR(143240, 대표 김용환)이 2021년 구직자 1,210명을 조사한 결과, 51.6%가 채용 공정성을 신뢰할 수 없다고 답했다. 특히, 대기업이나 중견기업에 비해 상대적으로 채용 제도가 체계적이지 않은 중소기업은 채용 공정성 및 우수 인재 확보에 불리한 경우가 많다. 사람인HR이 이런 어려움을 겪는 중소기업들을 지원하는 사업의 운영사로 나선다.사람인HR은 고용노동부와 한국산업인력공단이 추진하는 ‘공정채용 컨설팅 사업’ ...
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- 대기업 2021년 상반기 채용 신입보다 경력 더 뽑는다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-16
- 기업들이 현업에 바로 투입 가능한 인재를 선호하는 기조가 지속되면서 올 상반기 역시 신입보다 경력을 채용하는 기업이 많은 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭플랫폼 사람인이 대기업 201개사를 대상으로 ‘2021년 상반기 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 경력을 채용한다는 기업이 55.2%로 신입을 뽑는다는 곳(47.3%)보다 7.9%p 높았다.구체적인 신입사원 채용 계획을 살펴보면, 먼저 채용 시기는 ‘수시 채용’으로 진행한다는 기업이 35.8%로 가장 많았다. 뒤이어 ‘3월’(24.2%), ‘4월’(10.5%)에 ...
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- 대규모 공채 대폭 축소 될 전망... 기업 수시 채용 확대
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-22
- 벌써 2월 중반이 지났지만, 올해 기업들의 상반기 채용은 아직 미지수다. 취업정보사이트 캐치는 최근 대·중견기업 1468곳에 상반기 채용 계획을 직접 조사했다. 상반기 채용을 확정한 회사는 전체의 7.6%에 그쳤다고 밝혔다. ▲ (자료제공= 캐치)다만 아직 채용 계획을 확정 짓지 못한 기업이 89.3%로 대다수를 차지했다. 코로나19 사태로 경기가 침체되며 대규모 공채 선발을 망설이거나, 수시 채용으로 돌리면서 나타난 결과로 분석된다. 올해 채용 계획이 없다고 밝힌 기업은 3.1%에 불과했다. 실제로 채용 미정인 기업들의 채용 예상 ...
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- 코로나 이후 채용 설명회 이렇게 달라졌다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-02
- 코로나 이후 고용시장에서 ‘비대면 채용이 떠오름과 동시에 채용설명회도 오프라인이 아닌 온라인 채용설명회’가 적극 활용되고 있다. 이에 기업은 채용정보를 이해하기 쉬운 스낵 콘텐츠로 만들어 전달하고 있으며, 취업준비생들도 평소 만나기 힘든 인사담당자 또는 CEO에게 실시간으로 생생한 답변을 주고 받는다. 취업포털 인크루트가 상반기 주요기업 채용설명회 동향을 안내한다. ▲ (자료제공=인크루트) 취업포털 인크루트가 안내하는 2021년 상반기 주요기업 온라인 채용설명회 동향먼저 지난 22일 서류접수를 마감한 삼성그룹은 일부 계열사별로 온라 ...
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- 기업들, 채용 과정 ‘AI’도입 어떻게 생각하고 있나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-03
- ‘AI 역량검사’를 도입한 대기업들이 예전보다 늘어남에 따라, 최근 취업준비생이나 직장인 커뮤니티에도 후기들이 빈번하게 올라오고 있다.실제 기업들은 ‘AI’를 채용 과정에 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하고 있을까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 560개사를 대상으로 ‘채용 과정에 인공지능(AI) 도입’에 대한 생각을 들어봤다. ▲ (자료제공=사람인) 응답기업의 절반이 훌쩍 넘는 58.8%는 ‘채용에 인공지능이 도움된다’고 보고 있었다. 이들 기업은 ‘시간 및 노동력 투입의 감소로 채용 비용 감소’(54.4%, 복수응답)를 인 ...
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