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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김용호
    익산시, 하절기 '악취 배출원 단속' 강화
    뉴스포인트 2021-05-27
    [뉴스포인트 김용호 기자] 익산시가 악취 민원이 집중되는 하절기를 대비해 악취 배출원 단속을 강화한다. 시는 악취상황실을 24시간 운영체계로 전환해 악취 발생 사업장에 대한 단속을 중점적으로 실시한다고 밝혔다. 악취상황실은 야간·새벽 시간대 악취측정 차량을 이용해 악취 성분 측정 자료와 사업장에서 배출되는 악취 성분 분석 데이터 등으로 발원지를 추적하며 단속을 진행한다. 특히 개별 악취배출사업장의 배출물질 성분 분석을 통한 발원지 추적으로 보다 신속한 민원 해결에 주력하고 있다. 그동안 시는 화학약품 제조, 섬유, 자동차·기계 등의 ...
  • 김지연
    ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시하는 웨비나 열려
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-24
    우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경영 시대의 HR 패러다임’을 주제로 ...
  • 김동국
    사람인HR, ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시 웨비나 개최
    전남인터넷신문 2022-05-24
    [전남인터넷신문/김동국 기자]우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경 ...
  • 김미경
    구로구, 10월부터 8세 이하 육아 공무원 ‘주 1회 재택근무’
    서남투데이 2024-10-02
    구로구가 10월 1일부터 12월 31일까지 3개월간 만 8세 이하 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주 1회 재택근무 시범 운영을 실시한다. 최근 지방자치단체에서 육아기 공무원 대상 재택근무 도입이 확산되는 가운데 구로구가 서울시 25개 자치구 중 두 번째로 시행에 나선 것이다. 이번 시범 운영을 통해 어린 자녀를 키우는 구로구 공무원은 주 4일만 출근하고 하루는 재택근무를 하며 아이를 돌볼 수 있게 된다. 주 1회 재택근무 시범 운영 대상은 만 8세 이하 자녀를 둔 공무원으로, 구는 직무 특성과 부서 상황에 따라 대상자를 결정하되 업무 ...
  • 이윤기
    고양시, 준예산 체제로 가나 .. 시 의회서 새해 1주일 앞두고 본예산 처리 못해
    경기뉴스탑 2022-12-24
    고양시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]내년도 본예산과 조직개편 등 주요안건들이 고양시의회의에서 처리되지 못하면서 1주일 앞으로 다가온 2023년을 준예산 체제로 시작할 지도 모를 고양시의 고민이 깊어지고 있다.지난 22일 고양특례시(시장 이동환)는 올해 예정된 마지막 고양시의회 회기인 제269회 임시회를 통해 회기연장을 통해서라도 2023년 본예산과 조직개편 등 주요안건들이 처리될 것을 기대했으나, 상정조차 되지 못하고 폐회되면서 각종사업 중단과 민생피해 등 최악의 상황을 걱정하고 있다.시는 초유의 준예산 ...
  • 김동국
    길드 ∙ 코드리뷰. 스스로 성장하는 개발 문화, IT 기업 성장의 핵심 동력!
    전남인터넷신문 2023-01-09
    [전남인터넷신문/김동국 기자]2021년 IT 기업들이 성장을 위한 전략으로 개발자 확보에 초점을 맞추면서 '억'소리 나는 개발자 유치전에 나섰던 반면, 올해는 경기 침체 영향으로 신규 채용보다는 기존 인력 역량 강화에 집중하는 분위기다. 임직원의 커리어 강화를 지원하며 내실을 다지는 한편, 다양한 개발자 문화를 내세우며 유능한 인재를 끌어 모으기 위한 노력을 하는 것.이에 커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구성원 스스로가 커리어를 성장시킬 수 있도록 돕는 기업의 조직문화 사례를 모아봤다.먼저, 사람인HR의 IT연구소는 개발 ...
  • 서원호
    근로자 안전 최우선으로…영등포구, 현장 위험성 평가 나선다
    서남투데이 2024-07-16
    영등포구가 오는 16일부터 2달여 간 구청 사업장 122개를 대상으로 중대재해를 예방하기 위한 ‘위험성 평가’를 실시한다고 밝혔다. 중대재해 예방의 핵심인 ‘위험성 평가’는 사업장의 유해‧위험 요인을 파악하고, 이에 대한 감소 대책을 수립하는 것이다. 최근 전국적으로 산업재해가 잇따르는 가운데, 사업장의 안전체계를 구축하고 안전한 작업환경을 조성하기 위함이다. 본격적인 ‘위험성 평가’ 실시에 앞서 구는 각 사업장의 현업 종사자를 대상으로 위험성 평가에 대한 경각심과 이해도를 높이고자 ‘위험성 평가 사전교육’을 실시했다. ‘위험성 평 ...
  • 김창식
    현대모비스, ‘사회적 가치(CSV) 창출하는 비즈니스 아이디어 대회’ 개최
    서남투데이 2024-08-15
    “폐 배터리와 폐 모터 활용한 소형 발전기 전환 및 친환경 에너지 지원 사업” “현대모비스 졸음방지 시스템과 보이스챗 기능 융합한 졸음운전 방지 AI 비서”“LED 적용 스마트 스티어링휠로 조작 미숙 및 엑셀/브레이크 혼동 사고 방지” 현대모비스가 대학생과 취업준비생들이 실제 비즈니스에 적용 가능한 CSV(기업의 사회적 가치) 아이디어를 제안하는 ‘2024 임팩트 아이디어 챌린지’를 개최했다고 14일 밝혔다. 이 중 일부 아이디어는 시험운영을 통해 실제 사업으로 검토된다. 우수팀들에게는 총 1천만원 가량의 상금이 수여되며, 상위 2 ...
  • 김승룡
    WIN, 30회 ‘차세대 여성리더 컨퍼런스’ 성료
    전남인터넷신문 2024-06-02
    [전남인터넷신문]기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN(Women in INnovation)(회장 서지희)이 주관하는 ‘제30회 차세대 여성리더 컨퍼런스’가 지난달 31일 오후 서울 서초구 JW 메리어트 호텔에서 열렸다. 30회를 맞은 ‘차세대 여성리더 컨퍼런스’는 2009년부터 시작해 15년간 매년 2회씩 개최됐다. 누적 568개의 기업이 후원한 가운데 6,403명의 멘티에게 성장의 기회가 주어지며 여성리더의 롤모델과 비전을 제시했고, 교류의 장을 통해 인적 네트워킹과 여성리더십 담론을 확대했다. 또한 여성 관리자의 비율 확대라 ...
  • 김승룡
    아트팔레트스튜디오, 김영곤 작가 그림 모티브로 어린이들 작품과 콜라보 전시 성료
    전남인터넷신문 2024-08-21
    [전남인터넷신문]고양시 지역에서 어린이 창의미술과 성인 취미미술을 교육하는 아트팔레트스튜디오(대표 정윤하)는 지난 2024년 8월 14일(수) ~ 8월 20일(화)까지 서울 인사동 마루아트센터 4관에서 학생들의 작품을 발표하는 기획전을 실시했다. 이번 전시에는 작품 속 등장인물의 표정, 행동, 상황 등을 동화 같은 이미지로 만들어 세대 구분 없이 인기를 얻고 있는 김영곤 작가의 그림을 모티브로 어린이 작가들이 순수 창의력을 발휘하여 재창조한 작품으로 "아트팔레트스튜디오 기획전"이 진행됐다. 참여한 초등학생들의 작품에는 자신들의 세상 ...
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