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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 나수련
    남이섬, 여성 친화기업의 모범… 관광업계에서 빛나는 혁신적 고용 정책
    여성일보 2024-11-18
    남이섬은 아름다운 자연 풍광으로 사랑받는 관광지일 뿐 아니라, 여성 친화적인 고용 정책으로 기업의 사회적 책임을 실천하며 눈길을 끌고 있다. 많은 기업이 여성 근로자의 경력 단절과 워라밸 문제를 해결하기 위한 정책을 고민하는 가운데, 남이섬은 한발 앞서 실제적인 제도를 도입하며 여성 친화 기업으로 자리매김하고 있다.여성을 위한 직장, 고용 안정부터 복지까지남이섬의 고용 정책은 단순히 일자리 제공에 머물지 않는다. 특히, ‘80세 근무제 정년’은 고령 근로자의 안정적인 고용을 보장하는 대표적인 제도다. 정년(60세) 이후에도 건강하고 ...
  • 홍충선
    진성파워텍, 정밀 가공 기술로 반도체 산업의 중심에 서다
    오산인터넷뉴스 2024-12-31
    【오산인터넷뉴스】주식회사 진성파워텍은 2019년에 설립된 제조업으로, 반도체 장비 관련 부품 가공 분야에서 독보적인 역량을 발휘하고 있다. 특히 오성화 대표이사의 30년에 걸친 풍부한 경력과 뛰어난 리더십, 그리고 비전이 회사의 성장과 발전을 이끄는 핵심 원동력으로 작용하고 있다. 창립 이후 매년 성장을 거듭하며 현재 연 매출 40억 원을 달성하는 성과를 거두고 있다. 그의 경영 철학과 혁신적인 리더십은 업계와 고객으로부터 깊은 신뢰를 얻고 있다.오 대표는 ‘책임감과 혁신’을 경영 철학의 중심에 두고, 회사와 직원들이 한 방향으로 ...
  • 장동근
    경기도의회 청렴도 평가 두 계단 상승, 청렴.투명한 의회 운영노력 통해 거둔 진전
    경기뉴스탑 2024-12-19
    경기도의회(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도의회가 국민권익위원회 종합 청렴도 평가에서 전년 대비 두 계단 상승하며, 경기도민 신뢰와 기관 청렴성 회복에 성과를 거둔 것으로 나타났다고 19일 밝혔다.이날 국민권익위원회 발표한 ‘2024년도 공공기관 종합 청렴도 평가 결과’에서 경기도의회는 3등급을 받아 지난해 평가(5등급) 대비 2등급 상승했다. 이는 청렴하고 투명한 의회 운영을 위해 다각적인 노력을 기울인 결과다.도의회는 특히 신뢰도와 투명성 확보를 위한 ‘청렴 노력도’ 부문에서 주요한 개선을 이뤘다는 ...
  • 김승룡
    정신의료기관 평가인증 3곳 중 1곳 이상은 불합격
    전남인터넷신문 2024-10-17
    [전남인터넷신문]의료기관평가인증원이 실시하는 정신의료기관 평가에서 평균 3곳 중 1곳은 불합격 평가를 받는 것으로 나타났다. 보건복지부 산하 의료기관평가인증원은 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제31조(정신건강증진시설의 평가)에 따라 정신의료기관에 대해 3년마다 평가하고 그 결과를 공표하도록 되어 있다. 이에 따라 입원병상이 있는 정신병원, 정신건강의학과, 정신건강의학과 의원등 모든 기관이 평가대상이 되며(*외래만 하는 의원은 제외) 안전, 진료, 환자권리등 다양한 항목을 통해 평가하고 그 처리결과를 의료기관 ...
  • 김승룡
    한전, 위계 없앤 직급과 호칭 체계 개선 .수평적 조직문화 속도낸다!
    전남인터넷신문 2024-12-24
    [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구현 노력의 일환으로, 창사 이래 계속 사용해 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편 한다고 24일(화) 밝혔다. 그동안 한전은 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔으나, 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편*하였다. * (기존) 4(가)직급–4(나)직급–5직급–6직급 ⟹ (개선) 선임-일반–현장·기술-전문·사무 또한, 기존에는 직원 호칭 상향(주임→대리→과장) ...
  • 서성열
    나주시, 윤병태 시장과 이야기꽃 피운 ‘청렴 토크쇼’ 개최
    전남인터넷신문 2024-08-08
    [전남인터넷신문/서성열 기자]“시장님은 출근하기 싫은 날에 어떤 핑계를 대고 싶으신가요?”나주시에서 단체장과 직원 간 격의없는 청렴‧소통의 시간이 펼쳐졌다. 전라남도 나주시(시장 윤병태)는 최근 ‘청렴과 소통’을 주제로 시청 대회의실에서 고위 공직자와 직원간 소통‧공감을 강화하기 위해 ‘청렴 토크쇼’를 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 토크쇼에는 윤병태 시장이 직접 대담자로 참석해 직원들의 고민과 어려움을 경청하고 허심탄회하게 이야기를 나누는 시간으로 꾸며졌다. 특히 직원들이 평소 궁금해하던 사항이나 시장에게 묻고 싶었던 질문들을 즉석 ...
  • 전순애
    수원시, 9년 연속 체납액 400억 원 이상 징수
    경기뉴스탑 2025-01-23
    수원시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원0=잔순애 기자) 수원시가 2024년 한 해 동안 지방세·세외수입 체납액 402억 원을 징수하며 2016년 이후 9년 연속 체납액을 400억 원 이상 징수하는 성과를 거뒀다. 수원시는 2024년 지방세·세외수입 체납액 징수목표액을 388억 원으로 설정했고, 목표액보다 14억 원 초과한 402억 원을 징수했다. 지방세 체납액 290억 원, 세외수입 체납액 112억 원을 징수했다. 수원시는 2016년 이후 매년 400억 원 이상 체납액을 징수하고 있다. 2023년에는 지방세 체납액 27 ...
  • 김동국
    소통과 공감의 문화행사로 탈바꿈한 보성군 월례조회
    전남인터넷신문 2022-12-02
    [전남인터넷신문/김동국 기자]보성군은 지난 1일 군청 대회의실에서 오케스트라와 함께하는 2022년 12월 마지막 월례조회를 개최했다. 이번 월례조회는 경직된 조직문화를 탈피하고 직원 간 소통을 확대하기 위해 새로운 이름과 프로그램을 도입했다. 월례조회의 이름은 보람찬 직장생활·성공적인 보성을 위한 매월 열리는 전 직원 소통 시간이라는 의미를 담아‘보성 달모임’이라는 명칭으로 탈바꿈했다. 이번 보성 달모임은 기존 오전 9시에서 오후 5시로 시간을 옮겼으며, 채동선유스오케스트라를 초청해 15분가량의 식전 공연을 선보였다. 초등학생부터 ...
  • 김승룡
    당직 중 회식 들통날까봐 .부하 음주운전 숨기려 한 경찰간부
    전남인터넷신문 2025-01-24
    [전남인터넷신문]당직 근무 중 회식에 참석한 사실이 드러나 징계를 받을까 봐 회식 후 음주운전 사고를 낸 부하 직원 사건을 숨기려 한 경찰 간부가 유죄를 선고받았다.인천지법 형사1단독 김태업 판사는 직무 유기 교사 혐의로 기소된 경찰 간부 A(53)씨에게 징역 4개월에 집행유예 1년을 선고했다고 24일 밝혔다.김 판사는 A씨의 지시를 받고 동료 경찰관을 상대로 음주 측정을 곧바로 하지 않은 혐의(직무 유기)로 함께 기소된 경찰관 B(46)씨에게는 자격정지 1년의 선고를 유예했다.선고유예는 가벼운 범죄를 저질렀을 때 일정 기간 형의 ...
  • 김지연
    사람인, ‘구조조정 실시 현황’ 조사 결과 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-22
    코로나19 팬데믹에 따른 경영난 등으로 기업 10곳 중 2곳 이상은 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획인 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 625개사를 대상으로 ‘구조조정 실시 현황’을 조사한 결과, 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획이라고 답한 기업이 23.2%였다. 팬데믹 첫 해이던 2020년(27.2%)보다는 소폭 줄어들었으나, 아직도 영향을 미치고 있는 것이다.▲ (자료제공=사람인) 이들 기업이 구조조정을 실시하는 이유는 ‘인건비 절감을 위해서’(49%, 복수응답)가 1위였으며, ‘팬데믹 ...
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