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1,031-1,040 2,842해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 쿠팡, 대만 '로켓직구' 출시... 글로벌 비즈니스 확장
- 더밸류뉴스 2022-10-26
- 쿠팡(대표이사 강한승)의 글로벌 모기업 쿠팡 Inc.가 대만에서 로켓직구 서비스를 시작한다고 26일 밝혔다. 지난해 이커머스 부문 성장률 24.5%를 기록한 대만은 쿠팡의 이커머스 혁신에 중대한 기회를 의미한다. 이번 서비스로 대만 전역의 고객들은 직구 제품들을 빠르게 무료로 받아볼 수 있으며, 국내외 소상공인들은 쿠팡을 통해 추가적인 절차나 비용부담 없이 새롭고 강력한 해외 판로를 개척할 수 있게 됐다.대만으로 배송되는 로켓배송 상품의 절반 이상은 중소기업 제품이고 90%는 한국에서 배송돼 대만 로켓직구 서비스가 국내 소상공인들에 ...
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- 2021년 새해 가장 이루고 싶은 목표 1위, ‘이직’
- 전남인터넷신문 2021-01-05
- [전남인터넷신문]코로나19로 뒤숭숭했던 2020년을 뒤로 하고 맞이한 2021년 새해. 직장인들이 꿈꾸는 새해 소망 1위는 무엇일까? 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,900명을 대상으로 2021년 새해 소망에 대해 조사한 결과, △더 나은 조건으로 업그레이드, 이직(35.9%)이 1위를 차지했다. 작년 코로나19로 채용시장이 얼어붙으면서 이직 계획을 미뤘던 직장인들이 올해는 꼭 이직하기를 소망하는 것. 다음으로는 △쥐꼬리는 가라- 연봉 인상(16%), △머니머니해도 머니– 재테 ...
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- 녹색교통운동, 온실가스 감축 위한 183일의 도전
- 전남인터넷신문 2022-10-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사단법인 녹색교통운동은 #움직이는소나무 캠페인이 9월 30일 종료됐다고 5일 밝혔다.이 캠페인은 2022년 4월 1일 승용차 대신 녹색교통수단(걷기, 자전거, 버스, 지하철)을 이용해 온실가스와 미세 먼지를 줄여나가자는 취지로 시작됐다. 캠페인 참가자들은 녹색교통운동 홈페이지와 소셜 미디어를 통해 자신의 녹색교통수단 이용 인증 사진을 남기며 183일의 챌린지를 이어갔다.캠페인 진행 결과 총 354명의 참가자가 약 20톤의 온실가스를 감축하는 성과를 이룩했다. 이 감축량은 소나무 약 2047그루가 1년 동 ...
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- 코로나 시대의 채용, 인재상도 변해!
- 전남인터넷신문 2021-03-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 급격한 경영 환경의 변화로 기업들이 인재를 채용할 때 기준으로 삼는 인재상에도 변화가 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 316개사를 대상으로 ‘코로나시대의 인재상 평가’에 대해 조사한 결과, 34.2%가 코로나를 겪으면서 인재상과 평가에 ‘변화가 있다’고 밝혔다.코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 ‘책임감’(48.1%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘문제해결능력’(32.4%). ‘위기대응능 ...
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- 안산시, 하수도요금 내년까지 현실화 추진
- 경기뉴스탑 2021-01-22
- 안산하수 1처리장 전경(사진=안산시 제공)[경기뉴스탑(안산)=김유지 기자]안산시 하수처리 원가는 1톤당 623원인 반면, 시민들이 부담하는 하수사용료는 50.7% 수준인 평균 316원이다. 안산시 상하수도사업소(소장 이정숙)는 원가 대비 절반 수준에 불과해 하수도공기업회계의 재정부실화를 가중시키고 있는 하수도요금 현실화를 위해 지난해에 이어 올해에도 하수도요금을 평균 18% 인상했다고 22일 밝혔다. 시는 하수도요금 현실화에 따른 시민 부담을 최소화하기 위해 지난해부터 내년까지 단계적으로 요금을 인상하고 있다. 이를 통해 하수처리비 ...
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- 기업, 최근 2년새 “경력 채용” 신입보다 두 배나 높아!
- 전남인터넷신문 2021-12-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]필요한 인력을 적기에 뽑아 변화에 유연하게 대응하기 위한 수시채용이 확산되고, 직무 역량 평가가 더 강화되면서 기업들의 경력직 선호 현상이 뚜렷하게 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 397개사를 대상으로 ‘경력직 채용 비중’에 대해서 조사했다. 최근 2년새 ‘경력직원 위주로 채용했다’(65.5%)는 기업이 ‘신입직원 위주로 채용했다’(34.5%)는 기업 보다 2배가량 많았다. 경력직 선호 현상이 뚜렷해진 것으로 보인다.올해 채용 인력 중 신입직원과 ...
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- [독자투고]봄철 농번기, 농기계 안전사고 주의하세요!
- 전남인터넷신문 2021-05-11
- 본격적인 봄철 농번기가 시작되면서 농기계 안전사고가 잇따라 발생하고 있다. 특히 전남 지역은 고령화가 빠르게 진행되고 있는 지역이기에 65세 이상의 고령 운전자들의 안전사고 비중이 높을 수밖에 없고 이러한 농기계 사고는 한해 농사를 시작하는 3월부터 모내기 철인 5월까지 꾸준히 증가하는 추세이다. 경찰청과 농업진흥청의 최근 5년간 농업기계 교통사고 현황 자료에 따르면 2015년부터 2019년까지 농기계 교통사고 발생 건수는 2,235건이며 이로 인해 320명이 사망하고 2,502명이 부상을 입었다. 연령별로는 65세 이상 고령 운전 ...
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- 사람인, ‘직장 내 세대갈등’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-18
- 사회 및 문화, 생활 양식이 빠르게 변하면서 서로 다른 시간과 생활 환경에서 자라난 사람들 간의 차이는 어쩌면 당연한 일이다. 하지만 때로 세대 차이는 갈등과 대립을 야기 시켜 직장 내 업무에도 부정적인 영향을 준다는 인식이 생기면서, 기업 내 조직문화 쇄신에 사회적 관심이 쏠리기도 한다. ▲ (자료제공= 사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,354명에게 ‘직장 내 세대갈등’에 대해 조사한 결과, 직장인의 77.2%는 ‘세대차이를 실감하는 것’으로 나타났다. 세대별 답변을 살펴보면 ‘베이비붐세대’(96.1%), ‘86세 ...
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- 기업들 최저임금 상승에 어떤 대응책 마련하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-28
- 2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.▲ (자료제공=사람인))구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다. 인상폭이 커 조정이 필요한 이유로는 ‘코로나19로 인해 경영 환경이 너 ...
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- 현대리바트, 인테리어 역량 모은 ‘리바트 집테리어’ 선보인다
- 더밸류뉴스 2022-02-22
- 현대리바트(대표이사 윤기철)가 급성장하는 인테리어 시장을 공략하기 위해 주방, 욕실, 창호 등 주요 부문별 전문 브랜드를 모은 새 브랜드를 선보인다.현대리바트는 새로운 토탈 인테리어 브랜드 ‘리바트 집테리어’를 출시한다고 22일 밝혔다. ‘리바트 집테리어’는 주방가구·욕실·창호·바닥재·벽지 등 리바트의 모든 인테리어 제품에 대한 상담부터 공간 컨설팅, 구매, 시공, AS까지 제공한다.앞서 현대리바트는 토탈 인테리어 사업 포트폴리오 구축을 위해 지난 2015년 ‘리바트 키친’(주방가구, 2015년)을 시작으로 ‘리바트 바스’(욕실, ...
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