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- 길어지는 라임 판매 증권사 제재 논의…CEO 징계수위 '촉각'
- 뉴스케이프 2021-04-19
- 1조6000억원대 환매중단을 일으킨 라임자산운용의 사모펀드를 판매한 증권사에 대한 제재 논의가 길어지고 있다.19일 금융권에 따르면 금융위원회는 신한금융투자·KB증권·대신증권 등 3곳에 대한 제재안을 정례회의에서 논의하기에 앞서 여러 차례 안건검토 소위원회를 열고 있다.제재 대상자와 금융감독원 검사국의 진술을 대심제 형식으로 번갈아 들으며 양측 주장이 대립하는 쟁점 등을 사전에 검토하는 것이다.이달 말과 내달 초에도 안건검토 소위원회가 열릴 예정인 것으로 전해졌다. 이를 고려하면 금융위 본위원회 논의는 내달 중순 이후에야 가능할 것 ...
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- 이수봉④, “공무원의 서울이 아닌 시민의 서울을 만들겠다”
- 서남투데이 2021-03-22
- 기본소득을 오남용하지 마라 공희준(이하 공) : 긴급재난 지원금에도 구체적 지급 기준이 있을 것 같습니다. 이수봉(이하 이) : 예, 그렇습니다. 공정성, 충분성, 그리고 즉시성의 세 가지가 재난지원금의 3대 원칙입니다. 하지만 보편적 지급에만 급급한 나머지 한 사람당 10만 원씩만 준다면 그게 긴급한 재난을 극복하는 데 과연 실질적이고 효과적인 지원책이 되겠습니까? 우리나라 자영업자들만큼 정부가 명령한 코로나 19 바이러스 방역 지침을 충실히 준수한 사람들도 드뭅니다. 그 결과 수많은 자영업자들이 폐업하거나 혹은 빚더미 위에 올라 ...
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- [한화 김승연 40년]① 매출액 60배, 자산 288배... 비결은 M&A
- 더밸류뉴스 2021-08-01
- “함께 보람있는 삶, 보다 나은 삶을 위해 세계 속으로 뻗어 나갑시다."(김승연 한화그룹 회장. 1981년 9월) 지금으로부터 40년 전, 김승연 한화그룹 회장이 취임식을 대신해 가졌던 신입 사원과의 대화에서 밝힌 포부다. 김승연 회장은 당시 29세에 한화호(號)를 맡았다. 그로부터 40년이 현재 한화그룹은 총자산 217조원, 매출액 65조4000억원의 재계 7위 그룹으로 성장했다(공정거래위원회 기준). 총자산과 매출액이 각각 288배, 60배 증가했다. 재계 역사에 기록될 취임 40주년이지만 한화그룹은 특별한 행사를 생략하고 2일 ...
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- 카카오, 새 단독 CEO에 남궁훈 미래이니셔티브센터장... 여민수·조수용 사퇴
- 더밸류뉴스 2022-01-20
- 카카오 신임 CEO에 남궁훈 카카오 미래이니셔티브센터 센터장이 내정됐다. 카카오 대표이사에 내정됐던 류영준 카카오페이 대표가 '스톡옵션 먹튀' 논란으로 사퇴한 지 10일만에 새 사령탑이 내정된 것이다. 여민수 조수용 현 공동대표는 사퇴의사를 밝혔다. 카카오(의장 김범수)는 20일 오전 이사후보추천위원회를 열고 남궁훈(南宮燻, Whon Namkoong) 미래이니셔티브 센터장을 단독대표 내정자로 보고했다고 밝혔다. 남궁훈 대표 내정자는 오는 3월로 예정된 주주총회와 이사회를 거쳐 공식 대표로 선임될 예정이다.남궁훈 대표 내정자는 한게임 ...
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- 현대차그룹, 공식 홈페이지 통합 오픈 ‘어떤 점 달라졌나’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-05
- 현대자동차그룹이 공식 홈페이지를 통합 오픈했다.▲ (사진) 현대자동차그룹이 공식 홈페이지를 통합 오픈했다.이번 홈페이지 통합의 가장 큰 목적은 현대차그룹이 ‘고객과 인류의 더 나은 미래’를 위해 펼치고 있는 다양한 활동을 디지털 채널을 통해 사용자가 경험할 수 있도록 한데 있다. 이를 위해 △새로운 스타일의 디자인을 적용하고 △기존의 HMG 저널, HMG TV, 뉴스 등의 PR 콘텐츠를 한 곳에서 볼 수 있도록 통합했을 뿐만 아니라 △그룹 차원의 종합적인 ESG 성과와 방향성을 담은 ‘그룹 사회책임 메시지’를 담아낸 것이 큰 특징이 ...
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- SK, 기업 가치 높이기 위한 ESG 실천 방안 찾는다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-22
- SK 최고경영진과 임직원들이 22일부터 나흘간 글로벌 리더, 비즈니스 파트너, 스타트업, 대학생 등 외부 인사들과 함께 ESG 경영을 강화하기 위한 구체적인 실천 방안을 찾는다. ▲ (사진) 최태원 SK그룹 회장이 22일 서울 광장동 그랜드워커힐에서 열린 제6회 이천포럼에 참석, 연사들의 강연을 듣고 있다.SK그룹은 이날 서울 광진구 그랜드워커힐에서 ‘SK의 ESG : 스토리를 넘어, 실천으로’를 주제로 한 ‘이천포럼 2022’ 개막식을 갖고 불확실한 경영 환경 속에서도 기업 가치를 높일 수 있도록 다양한 외부 인사들과 ESG 경영 ...
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- 신한카드, 新 인사 제도 발표...HR혁신 추진
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-17
- 신한카드가 급변하는 디지털 시대에 살아남기 위해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신을 추진한다. 신한카드는 임영진 사장 등 전 임부서장이 참석한 가운데 하반기 경영전략회의를 서울 중구 소재 신한카드 본사에서 15일 개최했다고 17일 밝혔다. ▲ (사진) 임영진 사장이 이날 회의를 통해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신 방안을 발표하고 있다.먼저 신한카드는 이번 회의를 통해 하반기부터 적용할 새로운 인사 제도를 발표했다. 신한카드는 전문성이 요구되는 애자일(Agile) 조직의 팀장을 사내 ...
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- 광복회, 장호권 씨 새 회장 선출
- 전남인터넷신문 2022-05-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]광복회는 오늘 제49차 정기총회를 열고, 광복회 중앙선거관리위원회(위원장 이규중)의 주관으로 제21대 광복회장 보궐선거를 치렀다. 선거 결과 기호 4번 장호권 후보가 총 투표자수 54표 중 29표를 얻어 새 광복회장에 당선됐다. 보궐선거를 통해 광복회장으로 당선된 장 회장의 임기는 오는 2023년 5월 31일까지다. 장호권 회장의 주요 이력은 다음과 같다. * 장호권 새 광복회장 주요이력1949년 생.독립유공자 장준하 선생의 자. -출마의 변잘못된 운영으로 우리 광복회의 권위와 위상이 땅바닥에 떨어져 자 ...
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- 대웅제약 ‘2023 아시아 가장 OOO 하기 좋은 기업’ 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-19
- 대웅제약은 GPTW(Great Place To Work)가 주관한 ‘2023년 아시아 가장 일하기 좋은 기업’에서 대기업 부문 16위에 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 대기업 중에선 1위다. 대웅제약은 2월 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 5관왕에 이은 또 한 번의 쾌거로, ‘직원 성장’을 중시하는 기업문화의 우수성을 글로벌 차원에서 인정받았다.‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 ‘신뢰경영지수(Trust Index)’ 설문을 통해 얻은 믿음·존중·공정성·자부심·동료애 등 5가지 항목에 대한 점수와 각 회사가 제출한 문화경영 평가( ...
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- 삼성전자, C랩 과제 3개 스타트업 창업 지원
- 부산경제신문 2020-11-04
- [부산경제신문/조재환 기자]삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램 'C랩 인사이드'의 3개 우수 과제 스타트업 창업을 지원한다. 지난 5월 독립한 5개 팀에 이어 올해만 총 8개의 사내벤처가 스타트업 도전에 나섰다.C랩 인사이드는 삼성전자가 창의적 조직 문화를 확산하고 임직원들의 혁신적인 아이디어를 발굴하기 위해 2012년 12월부터 도입한 사내벤처 육성 프로그램이다.또한, 삼성전자는 지난 2015년부터 C랩 스핀오프 제도를 도입해, 우수한 C랩 인사이드 과제들이 스타트업으로 독립할 수 있도록 지원하고 있다.□ 언택트 문화 확산에 따라 ...
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