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101-110 5,522해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- ‘AI 채용’ 부담 느끼는 이유...왜
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-05
- 코로나19로 언택트 채용이 확산되면서 AI 채용을 도입하는 기업도 늘어나는 가운데 구직자 10명 중 6명 이상은 AI 채용에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=사람인)취업플랫폼 사람인이 구직자 1788명을 대상으로 ‘AI 채용에 대한 생각’을 조사한 결과 64.4%가 부담을 느낀다고 답했다. AI 채용 도입 초기인 지난해 조사(60.2%)보다 소폭(4.2%p) 상승한 수치다.성별로는 여성(69.3%)이 남성(56.4%)보다 부담을 느끼는 비율이 높았다. 또 전공별로는 △사회과학계열(74.1%) △경상계열(66.8%) ...
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- 구직자, 채용 공정성 실제 체감도 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
- 공정한 과정과 그에 따른 성과, 보상을 더욱 중요시하는 지금의 젊은 세대에게 채용 공정성은 중요한 문제다. 채용절차법을 비롯해 블라인드 채용까지 다양한 제도적 장치를 마련 하고 있지만, 실제 체감은 어떨까. ▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 구직자의 절반인 51.6%가 ‘신뢰할 수 없다’고 답했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 ...
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- SKT, ‘실무형 인재 채용’ 강화... 어떤 방식으로 변하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. ▲ SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. SK텔레콤은 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다고 7일 밝혔다. 신입 채용 프로세스를 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집시점은 상·하반기 1회에서 연 3회 이상으로 늘린다. 이를 위해 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’( ...
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- 윤명희 전남도의원, 교권활동 보호를 위한 전담 변호사 채용 시급
- 전남인터넷신문 2023-12-14
- [전남인터넷신문]전라남도의회 윤명희 의원(더불어민주당, 장흥2)은 지난 12월 7일 열린 제6차 예산결산특별위원회 전라남도교육비특별회계 2024년도 예산안 심사에서 교권 보호에 대한 사회적 관심이 높아진 만큼 더 이상 교권 침해 사례가 발생하지 않도록 노력해 줄 것을 당부했다. 코로나19 이후 일상 생활이 회복되면서 모욕·명예훼손, 교원의 정당한 생활지도에 불응하며 의도적으로 교육활동을 방해하는 행위와 같은 교권 침해 건수가 지속적으로 증가하고 있는 추세이다. 이러한 현 상황에 대응하기 위해 전국 17개 시도교육청은 교권 전담 변호 ...
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- 고양시, ‘2024 고양시일자리릴레이채용설명회’1탄‘좋은 기업 채용 설명회’19일 개최
- 경기뉴스탑 2024-03-20
- 제1탄 ‘좋은 기업 설명회’개최 (사진]=고양시 제공)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양특례시는 지난 19일 청년 구인난 해소와 청년맞춤 인재매칭을 위한‘2024 고양시일자리릴레이채용설명회’1탄으로 ‘좋은 기업 채용 설명회’를 개최했다고 밝혔다. 특성화고 학생들과 청년구직자 300여명의 뜨거운 열기 속에 막을 내린‘좋은 기업 채용 설명회'는 마루방송지원센터, 소노캄고양, 에이스메디칼, 이케아, 지에스(GS)네트웍스 등 관내 우수기업이 참여해 채용 설명과 함께 직무멘토링, 지문적성검사, 취업타로 등 체험존을 운영했다. 취업을 희망하 ...
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- (자료) 커리어넷이 발표한 채용 공고
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-08
- 취업 포털 커리어가 과학기술인공제회, 한국표준협회, 케이워터기술, 한국화학연구원, 국토안전관리원의 채용 소식을 8일 발표했다.▲ (자료) 커리어넷이 발표한 채용 공고 과학기술인공제회가 2023년 신입직원 채용을 공고한다. 채용 직군은 △일반직(P1)으로 직무 내용은 자산운용, 일반행정, 회원사업 분야 등에 대한 업무담당(순환보직)이다. 총채용 인원은 5명이다. 자세한 사항은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 채용 절차는 서류전형 > 필기전형 및 인성검사 > 1차 면접전형(실무) > 임원 면접전형(2차) > 최종 합격자 발표로 진 ...
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- 이천시, 대규모 일자리박람회 24일 개최…50개 기업서 329명 채용 예정
- 경기뉴스탑 2024-10-16
- 이천시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(이천)=박찬분 기자]이천시는 오는 10월 24일 오후 2시부터 5시까지 이천시청 아트홀 앞 모두의 광장에서 「2024 이천시 일자리박람회」를 개최한다. 이번 박람회에는 지역 내 50여 개의 기업이 참여해 329명의 인재를 채용할 예정으로, 다양한 일자리 정보를 제공하며 구직자들에게 폭넓은 기회를 마련한다.이번 박람회는 사무직, 관리직, 서비스직, 물류 및 생산직 등 다양한 분야에서 인력을 채용하는 만큼 구직자들에게 좋은 기회가 될 전망이다. 특히, 현장에서는 기업별 1:1 맞춤형 면접과 ...
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- 사람인, 채용 관리 솔루션 ‘리버스’ 베타 론칭!
- 전남인터넷신문 2023-08-01
- [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 김용환)은 채용 관리 솔루션 ‘리버스(Rivers)’ 베타 버전을 론칭했다고 1일 밝혔다.리버스는 공고 게재부터 서류 검토, 면접, 평가 및 합격 발표까지 전체 채용 절차를 쉽고 간편하게 진행할 수 있는 원스톱 채용 관리 솔루션(ATS·Applicant Tracking System)이다. 그간 수많은 기업과 구직자를 연결한 국내 대표 커리어 플랫폼 사람인이 축적한 노하우를 집대성해 편의성을 극대화했다.현재 국내외에서 서비스 중인 채용 관리 솔루션 중 유일하게 사람인에 공고를 자동으로 생성해 ...
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- 중소기업 10곳 중 6곳 하반기 채용 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-14
- 중소기업 10곳 중 6곳이 하반기 채용을 진행한다. 잡코리아 조사에 따르면, 채용 규모는 중소기업 한 곳 당 14명 정도가 될 것으로 예상되고 신규 일자리 창출보다는 기존 인원 퇴사에 따른 충원 목적이 더 큰 것으로 나타났다.▲ 중소기업 10곳 중 6곳이 하반기 채용을 진행한다. 잡코리아 조사에 따르면, 채용 규모는 중소기업 한 곳 당 14명 정도가 될 것으로 예상되고 신규 일자리 창출보다는 기존 인원 퇴사에 따른 충원 목적이 더 큰 것으로 나타났다.잡코리아가 최근 종업원 300명 미만의 중소기업 534개사를 대상으로 '하반기 채용 ...
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- 중소기업 10곳 중 9곳, 올 하반기 신규 인력 채용
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-13
- 중소기업 10곳 중 9곳은 올 하반기 신규 인력 채용 계획이 있는 것으로 밝혀졌다.잡코리아가 중소기업을 대상으로 하반기 채용 규모 및 시기에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아는 최근 직원수 300인 미만인 중소기업 인사담당자 726명을 대상으로 <2022년 하반기 채용 계획>을 주제로 설문을 실시했다.먼저, 설문에 참여한 중소기업 인사담당자들에게 하반기 채용 유무를 확인했다. 그 결과, 89.0%가 '하반기에 인력 채용을 한다'고 답했고 ‘채용을 하지 않을 것’이라 답한 곳은 11.0%에 그쳤다.하반 ...
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