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111-120 318해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인 HR연구소, MZ 세대 직원 잡는 ‘개인 가치 제안(IVP)’ 웨비나 성료
- 전남인터넷신문 2023-05-30
- [전남인터넷신문]MZ 세대의 조직 이탈과 낮은 직무 몰입에 고민하는 기업이 많다. 이러한 문제는 MZ세대가 생각하는 조직-개인관계와 소속감, 일생활 균형 등이 기존 세대와 차이가 있기 때문에 발생한다. 과거의 채용과 인력 운영, 평가보상 방식으로는 MZ세대의 만족을 끌어내기 어려워진 가운데, 새롭게 ‘개인 가치 제안(IVP·Individual Value Proposition)’이라는 개념으로 이 문제를 해결하고자 하는 웨비나가 개최돼 주목된다.사람인 HR연구소 지난 25일 ‘인재 확보와 성과창출을 위한 개인 가치 제안(IVP) 구축 ...
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- '공허'에 대한 간단한 고찰
- The Psychology Times 2022-12-17
- [The Psychology Times=김재중 ]['공허'라는 단어가 주는 인상]'공허(Emptiness)'라는 단어가 우리에게 주는 인상은 어떠한가? 필자는 '공허'를 생각해볼 때 고통스러운 상태, 허무함, 비어있는 상태, 채워지지 않는 상태, 우울한 상태 등등 각종 부정적인 정서들이 떠오르게 된다. 이때의 '공허'라는 감정은 인간과 거리가 먼, 멀어야 하는 감정이며, 다소 두렵고 공포스러운 인상을 남긴다. 인간이라는 존재는 '생존'을 위해서 끊임없이 음식을 섭취해야 하고, 사회적인 인정과 소속감 그리고 사랑 등 감정으로 내면을 ...
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- 힘겨운 싸움을 하는 모든 이에게
- The Psychology Times 2023-08-01
- [The Psychology Times=양진서 ]프레임에서 제외된 수많은 사연미장센, OST, 배우의 연기 등 영화를 구성하는 요소는 다양하지만, 그중에서도 단연 돋보이는 것은 ‘주인공의 서사’이다. 프레임이나 포스터의 중심에는 언제나 주인공이 있으며, 영화는 그의 이야기를 관객들에게 효과적으로 전달하고자 한다. 롱테이크 기법으로 주인공 ‘스코필드’의 움직임에 따라 카메라가 이동하는 <1917>, 10살 소년 ‘조조’의 시점에서 바라본 제2차 세계대전 말기를 그린 <조조 래빗>, 무인도에 갇힌 ‘척’의 고군분투를 담은 <캐스트 어웨 ...
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- E 성향이신 분들 많은 지원 부탁드립니다?
- The Psychology Times 2022-04-18
- [한국심리학신문_The Psychology Times=이해림 ]‘알아두면 취업에 용이한 MBTI’학교 공식 블로그에 올라온 글의 제목을 보고 든 생각은 ‘MBTI가 취업과 무슨 상관인가?’였다. 곰곰이 생각해보니 자소서의 단골 문항인 ‘성격의 장단점’을 작성하거나 직무를 결정할 때 유용할 것 같기도 했다. 하지만 학교 커뮤니티에 올라온, 면접에서 받은 MBTI 질문을 보며 내 예상은 보기 좋게 빗나갔다. 나는 ‘기업’의 입장이 아니라, ‘지원자’의 입장에서만 생각했던 것이었다. 게임처럼 소비되던 ‘MBTI 성격유형 검사’를 기업 채 ...
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- 어머, 이건 인스타 각이잖아!
- The Psychology Times 2023-08-24
- [The Psychology Times=이정연 ]감성 카페와 오마카세, 골프 등이 수많은 패러디와 방송이 생길 정도로 크게 유행했었다. 독특한 콘셉트의 실내장식과 분위기로 인해, SNS에 올렸을 때, 많은 ‘좋아요’를 받을 수 있고 독특한 경험을 할 수 있어 MZ 사이에서 유행했던 것들이다. SNS에 사진을 올리는 이유SNS에 사진이나 영상을 올리는 이유는 인정욕구와 관련되어 있다.인정욕구란, 타인으로부터 자신의 가치와 능력을 인정받고자 하며, 긍정적인 피드백을 받고자 자신을 타인의 요구에 맞추려 하는 것을 의미한다.20대 전문 연 ...
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- KB국민은행 카카오 뱅크 제치고 1위 자리에
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-06
- 취업포털 인크루트가 ‘2021 대학생이 뽑은 일하고 싶은 금융기업’ 조사 결과를 공개했다. ▲ (그림) 인크루트 조사, 2021 대학생이 뽑은 일하고 싶은 금융기업 순위표이번 조사는 지난 6월 21일부터 7월 8일까지 약 보름간 전국에 있는 대학생 1,079명을 대상으로 진행했다. 조사방법은 온라인 설문 방식으로 진행했으며, 설문참여자에게 시중은행과 인터넷은행, 증권사 40곳 가운데 가장 일하고 싶은 기업 1곳과 그 이유를 단일선택 받았다. 올해는 대학생이 뽑은 일하고 싶은 금융기업은 KB국민은행(23.3%)인 것으로 나타났다. 2 ...
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- 회사와 구성원 사이 밀당의 한 수, "스톡 그랜트"
- The Psychology Times 2022-06-20
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]지난달, 판교에 위치한 국내 최대의 한 IT기업에서무려 6,500여 명에 달하는 전 직원을 대상으로자사주 12주씩을 지급하여 큰 화제가 되었습니다.총액은 약 300억 원 규모로,각 개인에게는 500만 원 상당의 주식이 무상으로 제공된 것인데요,앞으로 6개월 간격으로 5회 더,같은 금액의 자사주가 추가로 지급될 예정이라고 합니다.이런 파격적인(?!) 행보는 도대체 왜 일어난 걸까요?경영환경이 급변하면서 직무의 상대적 가치에 따른 임금의 차등 지급은기업의 경쟁력 강화를 위해 ...
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- 서울시정신건강복지센터, 정신장애인 특화 일자리 확충 필요성 강조
- The Psychology Times 2021-06-17
- 정신장애인들의 취업 현황을 살펴본 결과, 타 장애 유형에 비해 고용률은 낮고 수급률은 높다는 통계가 제시되었다. 이에 따라 정신장애인의 특화 일자리 확충을 통한 지역사회 정착 지원이 필요하다는 의견이 제시되고 있다.서울시정신건강복지센터(이하 서울센터)는 정신장애인의 지역사회 안정적 정착을 지원하기 위해 정신장애인 특화 일자리 확충을 위한 노력이 더욱 필요하다고 밝혔다.정신장애인은 타 장애 유형에 비해 낮은 고용률과 임금 수준을 보이는 등 제한적인 고용시장에 놓여 있다. 국가인권위원회(2021)의 ‘정신장애 인권 보고서’에 따르면 정 ...
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- ‘코로나19가 바꾼 업무 환경의 미래’ 스틸케이스, 2021년 업무 경험 보고서 발표
- The Psychology Times 2021-03-30
- 스틸케이스가 제안하는 포스트 코로나 시대 업무환경코로나19 발생으로 많은 기업들의 재택근무 도입율도 함께 높아졌다.1년이 넘는 시간 동안 지속되는 코로나19로 전면 재택근무에 돌입하는 기업이 많아지면서, 사무실이 사라질 것이라는 추측도 나오고 있다. 하지만 대부분 직장인은 사무실 근무를 선호하며 일주일 혹은 며칠 중 하루만 재택근무를 원하는 것으로 나타났다.세계적인 디자인 그룹이자 사무가구 업체인 스틸케이스(Steelcase)는 2020년 전 세계 10개국 3만2000명 이상의 참여자를 대상으로 코로나19 기간의 업무 경험을 조사한 ...
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- 내 세상은 너를 알기 전과 후로 나뉘어
- The Psychology Times 2023-08-17
- [The Psychology Times=이예빈 ]심: 심각하게 쓸 기사 내용이 없어도 꾸: 꾸며내지 않을 거예요.미: 미리 미리 한달에 2번씩기: 기사를 작성할자: 자신이 무척 있거든요.단: 단순히 심리학과 글을 사랑한다는 이유만으로 말이에요.위의 6행시는 심꾸미 6기에 지원할 당시 지원서에 첨부했던 6행시이다. 돌이켜 생각해보면 내 모든 포부가 저 6행시에 있다. 꾸며쓰지 않았는가? 송고를 지각하지 않았는가? 진심을 담아 글을 작성하였는가? 여전히 글을 쓰는 행위를 사랑하고 있는가? 등등 말이다. 내가 심꾸미 기자단으로 활동한다면 ...
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