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111-120 5,522해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 기아, IT 개발자 등 각 분야 경력직 두 자릿수 대규모 채용
- 서남투데이 2024-02-19
- IT 부문 내 채용 직무는 총 16개로 ▲IT 개발 ▲IT 관리·기술지원 ▲SW 아키텍트(Architect) ▲데이터·인프라·보안 엔지니어 등이다. 기아는 2025년까지 모든 차량을 소프트웨어 중심으로 개발하겠다는 현대차그룹 비전 아래 IT 인재를 적극 모집함으로써 IT 개발 역량을 강화한다는 계획이다. 기아는 IT 부문 외에도 ▲고객경험 ▲제조솔루션 ▲구매 ▲품질 ▲생산 등 12개 부문에서도 경력직 채용을 진행하고 있다. 채용 절차는 서류 전형(3월 초), 역량검사 및 1차 면접(3월 말), 2차 면접(4월 중) 순이며 IT 부문 ...
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- 커리어넷, 하나은행·한미약품·한국장애인개발원·건설공제조합·대한상공회의소 채용
- 전남인터넷신문 2023-02-02
- [전남인터넷신문/정해권 기자]취업 포털 커리어가 하나은행, 한미약품, 한국장애인개발원, 건설공제조합, 대한상공회의소의 채용 소식을 2일 발표했다먼저 하나은행에서 2023년 상반기 신입행원을 채용한다. 채용 분야는 △미래성장 △디지털 △지역인재 등 3개 분야며, 채용 인원은 000명 예정이다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 실무진 면접전형, 최종면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 6일(월) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 자세한 지원 자격과 우대사항 등은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있 ...
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- 현대자동차, 9월 신입사원 상시 채용 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-29
- 현대자동차가 올해 두 번째 신입사원 상시 채용을 9월 1일부터 진행한다. ▲ (사진출처= 현대자동차 홈페이지) 현대차는 △연구개발(R&D) △생산(Manufacturing) △전략지원 △디자인 등 다양한 직무를 대상으로 모집하며, 14일까지 서류 접수를 받는다. 현대차는 신입사원 채용 과정에서 직무별로 메타버스 채용 설명회를 정기적으로 개최해 지원자와의 소통을 강화하고 있다. 이번 메타버스 채용 설명회는 9월 6일부터 8일까지 진행되며, 자세한 내용은 현대차 채용 홈페이지를 참고하면 된다. 현대차는 7월 ‘예측 가능한 상시채용’을 ...
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- 금융계에도 IT 개발자 채용 바람 분다!
- 전남인터넷신문 2021-03-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]카카오뱅크는 2021년 개발자 공개채용을 실시한다. △고객플랫폼 △서비스개발 △아키 △모바일개발 △코어뱅킹 △금융정보 개발 △모두의기술 부문에서 모집한다. 지원자격 및 우대조건은 차이가 있으므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 전형 절차는 △서류전형 △코딩테스트전형 △1차 실무진 면접전형 △2차 경영진 면접전형 △연봉 및 처우협의 △최종합격 순이다. 오는 14일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다. 카카오뱅크는 이번 공개채용 외에도 △뉴플랫폼기술 △기술연구소 △기술전략 △기술기획 △빅데이터플랫폼 △인프라 등 ...
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- 경기도교육청, 2024 달고나 채용박람회 참가기업 모집
- 경기뉴스탑 2024-07-31
- ‘2024 달.고.나(달콤한 고졸 취업 나도 할래) 채용박람회’포스터(사진=경기도교육청 제공)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청이 ‘2024 달.고.나(달콤한 고졸 취업 나도 할래) 채용박람회’(이하 박람회) 개최에 따른 도내 우수 참여 기업을 모집한다.이번 박람회는 오는 9월 10일부터 11일까지 수원메쎄 2홀에서 개최한다. 도내 108개 직업계고 졸업예정자와 재학생, 학부모, 교직원 등 1만여 명이 참여할 계획이다. 박람회에서는 취업 희망 학생을 대상으로 기업 담당자와 채용 면접을 실시한다. 별도로 산학연계 교육과정 정 ...
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- 취업정보사이트 캐치: 대·중견기업 10곳 중 9곳, 상반기 신규 채용 확정 못해
- The Psychology Times 2021-02-22
- 벌써 2월 중반이 지났지만, 올해 기업들의 상반기 채용은 아직 미지수다.취업정보사이트 캐치는 최근 대·중견기업 1468곳에 상반기 채용 계획을 직접 조사했다. 상반기 채용을 확정한 회사는 전체의 7.6%에 그쳤다고 밝혔다.다만 아직 채용 계획을 확정 짓지 못한 기업이 89.3%로 대다수를 차지했다. 코로나19 사태로 경기가 침체되며 대규모 공채 선발을 망설이거나, 수시 채용으로 돌리면서 나타난 결과로 분석된다. 올해 채용 계획이 없다고 밝힌 기업은 3.1%에 불과했다.◇응답 기업 중 55%는 수시 채용 계획실제로 채용 미정인 기업들 ...
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- 2022년 신입사원 채용 계획 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-14
- 기업 10곳 중 6개사가 올해 대졸 신입사원 채용 계획이 있는 것으로 조사됐다. 특히 대기업은 무려 91.9%가 올해 신입을 채용할 것이라고 했으며, 채용 시기는 1월이 가장 많았다. ▲ (자료제공=잡코리아) 13일 취업 플랫폼 잡코리아는 국내기업 567개사의 채용담당자를 대상으로 '올해 대졸 신입사원 채용 계획'에 대해 설문 조사한 결과를 발표했다. 조사 결과, 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 확정한 기업은 67.7%로 나타났다. 이 외에 16.4%는 '채용 계획이 없다'고 답했고, 15.9%는 '채용 계획을 정하지 못했다(미정) ...
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- 구직자43%, 채용 시장 훈풍 기대감 드러내
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-26
- 구직자 10명 중 4명 이상은 위드 코로나로 채용 시장에 훈풍이 불 것으로 생각하고 있었다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,084명을 대상으로 ‘위드 코로나가 취업에 미칠 영향’을 조사한 결과, 42.5%가 ‘긍정적인 영향을 미칠 것’이라고 밝혔다. 취업에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각하는 이유는 ‘침체됐던 산업이 활기를 찾을 것 같아서’(47.9%, 복수응답)가 1위였으며, 근소한 차이로 ‘기업들의 채용이 늘어날 것 같아서’(44.9%)가 2위를 차지했다. 다음으로 ‘감염 우려로 채용하지 않던 ...
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- 채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-01
- 입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
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- 의정 갈등 장기화, 간호사 채용도 미루는 대학병원
- 전남인터넷신문 2024-08-15
- [전남인터넷신문]전공의 집단 사직 여파로 환자 수가 급감한 부산지역 수련병원에서 내년도 간호사 채용을 진행하지 않는 것으로 나타났다.15일 의료계에 따르면 부산대병원은 올해 간호사 채용 일정을 확정하지 못했다.예년대로라면 이맘때쯤 채용을 진행하는데, 전공의 집단 사직 이후 병원 내 수술과 환자 건수 등이 줄어들면서 신규 인력을 모집하지 않는 분위기다.심지어 지난해 채용한 간호사조차 아직 발령조차 받지 못해 대기 중이다.부산대병원 관계자는 "당초 지난해에 뽑힌 간호사부터 올해가 끝나기 전 순차적으로 각 진료과에 배정받아야 했다"며 " ...
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