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111-120 296해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 학벌없는사회, 순천○○여고 교감의 갑질 의혹 감사 촉구
- 전남인터넷신문 2021-03-01
- [전남인터넷신문]최근 전라남도교육청이 온갖 갑질과 부조리 의혹으로 신고된 순천○○여고 교감에 대한 감사를 진행 중이다. 학벌없는사회를 위한 시민모임은 엄정하고 철저한 감사를 촉구하는 바이다. 전남교육청 민원 답변서에 따르면, 순천○○여고 교감이 저지른 갑질 사례는 상상을 초월한다. * 교육권 침해, 직권 남용 : 전남교육청 인정 사실· 교사 A에게 사적인 용무(자녀 선거 관련, 결혼식 참석 등)로 A소유 차량을 운전하도록 지시 · 수업 중인 교사 A에게 부당한 업무(창문 테이프 제거 등)를 지시· 미운털이 박힌 교사 B(과학담당)의 ...
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- 직장인 10명 중 4명, ‘퇴준생’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-19
- 직장인 10명 중 4명은 취업 하자마자 이직을 준비하는 ‘퇴준생’인 것으로 나타났다.▲ 직장인 10명 중 4명은 취업 하자마자 이직을 준비하는 ‘퇴준생’인 것으로 나타났다. ‘퇴준생’은 ‘퇴사’와 ‘취업 준비생’을 조합한 신조어다. ‘퇴준생’이 된 이유에는 ‘급여 조건 불만족’, ‘급한 마음에 취업한 곳이라서’ 등의 이유가 있었다. 잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 1,476명을 대상으로 <이직 준비 현황>을 주제로 설문을 실시했다. 먼저 취업 하자마자 이직을 준비하는 퇴준생인지 질문했다. 그 결과, 응답자 37.5%가 ‘취업 하자 ...
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- 직장인 5명중 2명, “코로나19로 인해 다니는 회사 위기”
- 전남인터넷신문 2021-05-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19의 여파는 아직 끝나지 않았다. 다수의 대기업에서 희망퇴직을 실시한다는 소식이 들려오면서, 상대적으로 안정적인 고용을 유지하고 있는 직장인들 역시 불안한 위치에 서 있는게 현실이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,188명을 대상으로 ‘코로나19시대 현직장의 미래’에 대해 조사한 결과 35.3%가 ‘현재 직장이 코로나19로 인해 위기다’고 답했다.위기를 느끼는 가장 큰 원인은 ‘회사 매출 급감’(73.5%, 복수응답)이었다. 이어 ‘비상경영 ...
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- 창원시, MBC 드라마'미치지 않고서야' 대본 리딩 개최
- 뉴스포인트 2021-03-18
- [뉴스포인트 김용호 기자] 창원시는 창원을 주 배경으로 올로케이션으로 제작 준비 중인 MBC 드라마 ‘미치지 않고서야’의 전체 대본 리딩이 17~18일 양일에 걸쳐 창원인터내셔널호텔(성산구 중앙동)에서 개최됐다고 밝혔다. 이번 대본 리딩은 다음주 본격 촬영을 앞두고 최종 점검 차원에서 열렸으며, 정재영, 문소리, 이상엽 등 주연급 배우를 비롯한 전체 출연진, 김근홍 감독, 정도윤 작가 등 주요 제작진 80여명이 참석햇다. 지난 1~2월 지역 활동(출신) 배우 대상 캐스팅을 거쳐, 이번 드라마에 출연이 확정된 지역 배우 15명도 초대 ...
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- 코로나 이후 직장인 식문화 어떻게 달라졌나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-29
- 코로나 이후 직장내 회식은 주로 점심시간에 실시되는 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트이 직장인 730명을 대상으로 코로나 이후 직장인 회식현황에 대해 설문조사한 결과다. ▲ (자료제공=인크루트) 코로나 이후 직장인 회식은 주로 점심시간에 진행(57.3%)되는 것으로 확인됐다먼저 응답자들을 대상으로 귀사의 회식방침은 어떻게 변했습니까?라고 물어봤다. 이에 코로나 상황에 따라 회식을 자체적으로 금지(직원간 외부모임 금지)한 기업은 3곳 중 1곳(30.9%)으로 나타났다. 4인이하 소규모 회식이 가능한 기업은 30.4%이었고, ‘외부 ...
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- 서울시, 김어준 `역학조사단 감축` 발언에 "사실무근" 정정보도 청구
- 서남투데이 2021-07-15
- 서울시는 TBS가 보도한 `서울시 역학조사 지원 인력 감축`, `역학조사TF 해체`에 대한 보도와 관련해 "역학조사관은 유사한 수준을 유지하며 운영 중이고, `역학조사 TF`라는 조직은 애초에 운영한 바가 없어 사실과 다르다"며 14일 언론중재위원회에 조정 신청서를 제출했다고 밝혔다. 앞서 TBS는 9일과 13일 TBS 김어준의 뉴스공장 프로그램에서 각각 "서울시가 3, 4, 5월보다 역학조사관을 줄였다", "서울시 전담 역학조사 TF를 최근에 해체했는데 오세훈 시장 이후에 있었던 일이다, 6월 24일에 해체했다"등의 발언을 해 파 ...
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- 사람인, ‘직장 내 세대갈등’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-18
- 사회 및 문화, 생활 양식이 빠르게 변하면서 서로 다른 시간과 생활 환경에서 자라난 사람들 간의 차이는 어쩌면 당연한 일이다. 하지만 때로 세대 차이는 갈등과 대립을 야기 시켜 직장 내 업무에도 부정적인 영향을 준다는 인식이 생기면서, 기업 내 조직문화 쇄신에 사회적 관심이 쏠리기도 한다. ▲ (자료제공= 사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,354명에게 ‘직장 내 세대갈등’에 대해 조사한 결과, 직장인의 77.2%는 ‘세대차이를 실감하는 것’으로 나타났다. 세대별 답변을 살펴보면 ‘베이비붐세대’(96.1%), ‘86세 ...
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- 직장인 77%, '세대차이 실감'
- 전남인터넷신문 2021-10-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사회 및 문화, 생활 양식이 빠르게 변하면서 서로 다른 시간과 생활 환경에서 자라난 사람들 간의 차이는 어쩌면 당연한 일이다. 하지만 때로 세대 차이는 갈등과 대립을 야기 시켜 직장 내 업무에도 부정적인 영향을 준다는 인식이 생기면서, 기업 내 조직문화 쇄신에 사회적 관심이 쏠리기도 한다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,354명에게 ‘직장 내 세대갈등’에 대해 조사한 결과, 직장인의 77.2%는 ‘세대차이를 실감하는 것’으로 나타났다. 세대별 답변을 ...
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- 벼룩시장 조사: 직장 선택 기준 1순위는 ‘연봉’
- The Psychology Times 2021-06-23
- 직장인들이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘연봉’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자 36.1%가 현재 재직 중인 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각했던 요소로 ‘연봉’을 1순위로 꼽았다.이어 △고용 안정성(23.6%)을 최우선으로 고려했다는 응답자도 많았으며, △복리후생(11.2%) △직무(10.7%) △근무 지역(6.9%) △조직문화(5.1%) 순으로 이어졌다. 이 밖에도 △성장 가능성(3.5%) △대외적 인지도(1.6%) △회 ...
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- 인천사서원, 대체인력지원사업으로 종사자 처우 개선 나서
- 뉴스포인트 2021-06-16
- 인천시사회서비스원 사회복지대체인력지원센터 소속 사회복지사 A씨가 서구 다함께돌봄센터 2호점에서 물건을 정리하고 있다. [뉴스포인트 김용호 기자] 인천시사회서비스원(원장·유해숙)은 대체인력지원사업이 사회복지시설 종사자의 휴식을 보장하고 돌봄 공백을 최소화하는 역할을 하고 있다고 16일 밝혔다.대체인력지원사업은 사회복지시설 종사자의 휴가나 교육, 경·조사, 병가, 퇴사 등으로 생긴 업무 공백을 최소화하려 도입한 제도다. 인천사서원은 올해 처음으로 이 사업을 맡았다. 3년째 이 사업을 이용하고 있는 예림원 양희숙 팀장은 “이 사업이 없을 ...
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