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111-120 2,413해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 올해 하반기 채용도 ‘직무 적합성’ 어필이 핵심
- 전남인터넷신문 2021-08-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]하반기 좁은 채용문을 뚫기 위해 취준생들이 가장 중점적으로 준비해야 할 채용 전형과 평가 요소는 무엇일까? 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 337개사를 대상으로 ‘하반기 전형별 채용 평가’에 대해 조사한 결과를 정리했다.올 하반기 채용 역시 공채를 축소하거나 폐지하고, ‘수시채용’으로 인재를 채용하는 기조가 뚜렷하다. 전체 기업 10곳 중 8곳이(81.6%) ‘수시채용만으로 채용을 진행’하겠다고 답한 것. ‘공채, 수시채용 둘 다 진행’이 11.6%였고 ...
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- KBS2 ‘컴백홈’ 조병규, 유재석 옆에서 올인, 경이로운 출사표 화제!
- 전남인터넷신문 2021-02-16
- [전남인터넷신문/임철환 기자]KBS 2TV 유재석 新 예능이 ‘컴백홈’으로 제목을 확정 지은 가운데 MC 조병규가 “유재석 옆에서 올인 할 마음”이라며 경이로운 출사표를 던져 화제다. 유재석의 친정 복귀작으로 뜨거운 관심을 받고 있는 KBS 2TV ‘컴백홈’(기획 김광수/연출 박민정)의 새내기 MC 조병규의 사전 인터뷰 영상이 공개됐다.(https://www.youtube.com/watch?v=vSh3HPBzyQ8&t=1s) 유재석이 1년 만에 친정 KBS에서 선보이는 신 예능 ‘컴백홈’은 명실공히 대한민국 최고 MC 유재석과 ‘대 ...
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- 수시채용 시대...기업 63% ‘OOOO평가’ 강화!
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-19
- 주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다. ▲ (자료제공=사람인) 실제 커리어테크 플랫폼 사람인 이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다. 이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%)은 직무역량 평가를 강화하고 있었다. 구체적으로 살 ...
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- 잡코리아 '경력직 서류 합격 기준' 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-22
- 경력직 채용 시, 인사담당자가 지원자의 이력서를 검토하는데 평균 12분이 소요되는 것으로 조사됐다. 잡코리아는 최근 기업 인사/채용담당자 548명을 대상으로 '경력직 서류 합격 기준'을 주제로 설문을 실시했다.▲ (자료제공=잡코리아) 설문에 참여한 인사/채용담당자들에게 경력사원 채용 시 가장 중요하게 평가하는 항목이 무엇인지 서술형 부문과 기본 자격 부문으로 나눠 질문했다. 먼저, 경력사원이 제출한 서류에서 가장 중요하게 평가하는 서술형 항목(*복수응답)을 꼽아보게 한 결과, 인사/채용담당자들은 ‘경력기술 항목(60.4%)’을 1위 ...
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- 수시 채용 시대, 기업 62.5%, ‘직무역량’평가 강화 중!
- 전남인터넷신문 2022-05-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인 (www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다.이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%) ...
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- 부산시설공단 '제11기 대학생홍보단' 발대
- 부산경제신문 2021-06-10
- [부산경제신문/박홍식 기자]부산시설공단은 9일 부산시민공원 동백꽃방에서 제11기 대학생홍보단 발대식을 개최했다.지난 4월19일부터 5월14일까지 4주 동안 부산지역에 소재한 대학교 재학생 또는 휴학생을 대상으로 공개 모집한 결과, 총88명이 신청하여 전년대비 14명이 증가하여 5.5:1의 경쟁률을 보였다.공단은 올해 처음으로 프리젠테이션 자료를 접수받아 학생들의 다양한 이력사항 및 보유능력과 지원동기, 포부 등을 종합평가하였고 고득점순으로 총16명을 최종 선발했다. 특히, 지난해까지는 개인별 신청만 가능했으나, 올해 처음으로 2명 ...
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- 김동연 경기도지사, “청년에게 더 많은 기회, 더 고른 기회 만들 것”… 앞으로 청년과 매달 만나 소통하기로
- 수도권탑뉴스 2022-09-17
- 김동연 경기도지사가 17일 청년의 날(9월 셋째 주 토요일)을 맞아 청년들에게 ‘더 많은 기회, 더 고른 기회’를 만들겠다면서 이를 위해 청년들과의 정기적인 만남을 약속했다.김동연 지사는 이날 도청에서 열린 ‘제2기 경기도 청년참여기구 발대식’에 참석해 “우리 청년들에게 지금 필요한 것은 예산 지원을 통한 단기적인 혜택이 아니라 기회”라며 “일할 기회, 공부할 기회, 사업할 기회, 사랑할 기회 등 더 많은 기회와 더 고른 기회를 통해 포용과 상생의 공동체를 만들겠다”고 말했다.이어 김 지사는 기성세대나 기득권의 틀을 깨고 청년들이 ...
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- 제2기 경기도 청년참여기구 발대식 .. 김동연 지사 “청년들에게 필요한 것은 기회 .. 더 많은, 더 고른 기회 만들겠다”
- 경기뉴스탑 2022-09-17
- 17일 오전 경기도청 대강당에서 김동연 경기도지사가 기념촬영을 하고 있다.(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]김동연 경기도지사가 17일 청년의 날(9월 셋째 주 토요일)을 맞아 청년들에게 ‘더 많은 기회, 더 고른 기회’를 만들겠다면서 이를 위해 청년들과의 정기적인 만남을 약속했다.김동연 지사는 이날 도청에서 열린 ‘제2기 경기도 청년참여기구 발대식’에 참석해 “우리 청년들에게 지금 필요한 것은 예산 지원을 통한 단기적인 혜택이 아니라 기회”라며 “일할 기회, 공부할 기회, 사업할 기회, 사랑할 기회 등 더 많은 기 ...
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- 구직자가 고른 가장 쓰기 힘든 자소서 항목은
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-20
- 채용과정의 첫 관문인 자기소개서. 한 번도 써보지 않은 사람은 있을지라도 한 번만 써 본 사람은 없을 정도로 우리는 여러 기업, 다양한 폼의 자기소개서를 접했다. 하지만 매번 작성함에도 자기소개서는 늘 어렵게만 느껴진다. 자기소개서에 대해 구직자는 어떤 생각을 하고 있을까? 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜은 ‘자기소개서에 대한 구직자의 생각’을 주제로 대학생과 취준생, 이직 희망 직장인 등 1,226명에게 설문 조사를 진행했다. ▲ (자료제공=인크루트) 구직자가 뽑은 자기소개서 문항 중 최고난도는 무엇일까? 그 결과, △회사 지 ...
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- 상시채용 기업, N차 입사지원자 환영할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-18
- 이미 지원한 기업의 상시채용 공고에 재입사지원 해도 될까 망설여진다면 일단은 하는 게 유리하다는 조사결과가 발표됐다. 잡코리아가 최근 상시채용 기업 인사담당자들에게 n차 입사지원에 대한 평가를 물었더니 ‘긍정적으로 평가한다’는 응답이 39.2%로 부정평가보다 약 2배 가량 높게 나타났다. ▲ (자료제공= 잡코리아)상시채용을 진행 중인 기업 296곳의 인사담당자들에게 ‘N차 입사지원자’에 대한 의견을 묻는 설문조사를 최근 실시하고 그 결과를 발표했다. 상시채용은 시기와 관계 없이 항상 채용의 기회를 열어두고 인재의 지원을 받아놓은 뒤 ...
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