• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    구직자

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

121-130 1,505

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김지연
    ‘공개채용과 상시채용’ 중 구직자들 ‘이것’ 더 선호
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-12
    기업들이 공개채용을 없애고, 상시채용으로 전환하는 추세는 코로나19로 인해 더 늘어났다. 변화하는 환경에 맞춰 필요한 곳에 필요한 능력을 갖춘 인재를 채용하는 방식이 훨씬 효율적이기 때문이다. 오랫동안 유지되던 채용방식이 사라지는 것에 대해 구직자들은 어떻게 느끼고 있을까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,862명에게 ‘공개채용과 상시채용에 대한 생각’을 설문조사를 하고 그 결과를 11일 전했다.▲ (자료제공=사람인)최근 3년간 공채가 확실히 줄었다고 체감하는 구직자가 88.5%로 거의 대부분이었다. 공채가 줄면서 불안감을 ...
  • 김지연
    인사담당자및 구직자들, 자율포지션 제도 도입 어떻게 생각할까
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-10
    인력 확보를 위한 기업 간 경쟁이 심화되고 있는 가운데 몇몇 기업에서는 지원자 모집을 위한 새로운 유형의 채용 방식을 개발하고 있다.최근 국내 한 스타트업에서는 자율포지션 제도를 실험 도입해 화제가 됐다. 자율포지션 제도는 기업이 오픈한 포지션에 지원하는 기존 방식에서 벗어나 입사 희망 기업에 필요한 직무를 지원자가 스스로 분석하고 제안하는 신개념 채용 방식이다.이 자율포지션 제도에 대해 직장인과 구직자는 어떻게 생각할까?▲ <그림. 자율포지션 제도에 대한 응답자 인식 조사 결과 인포그래픽>HR테크 기업 인크루트는 자율포지션 제도 ...
  • 박찬분
    성남시, ‘온라인 구인·구직자 만남의 날’ 행사 14~16일 개최 …47명 채용
    경기뉴스탑 2021-09-09
    성남시 14_16일 온라인 구인 구직자 만남의 날 행사 안내 포스터(사진=성남시 제공)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시는 오는 9월 14일부터 16일까지 ‘온라인 구인·구직자 만남의 날’ 행사를 연다. 행사 전 1차 서류 심사를 통과하는 구직자들이 이 기간에 시청 2층 성남일자리센터에서 컴퓨터 화면으로 10곳 구인기업과 화상으로 만나 면접을 치른다. 면접·구인 기업은 ㈜CJ씨푸드, ㈜샤니, 아성다이소 등이며, 생산직, 판매직 등의 분야에서 47명을 채용한다. 취업 희망자는 행사 전날까지 성남일자리센터로 이력서를 보내면 된다. ...
  • 제니퍼 최
    기업, 구직자 불필요한 ‘이것’ 여전해!
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-07
    기업이 인재를 채용할 때 필요하지 않다고 생각하는 스펙은 무엇일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 439개사를 대상으로 ‘채용 시 불필요한 스펙’에 대해 조사한 결과, 69.7%가 불필요한 스펙이 ‘있다’고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 기업, 구직자 불필요한 스펙 여전해! 이들 기업은 ‘한자, 한국사 자격증’(55.9%)을 불필요한 스펙 1위로 꼽았다. 다음은 ‘극기, 이색경험’(51.3%), ‘봉사활동 경험’(31.7%), ‘아르바이트 경험’(23.2%), ‘출신학교 등 학벌’(21.9%), ‘석·박사 학위’(20.9%) 등 ...
  • 성창한
    광명시, ‘온오프 일자리 박람회’ 성황...300여명 구직자에게 취업서비스 지원
    서남투데이 2021-06-18
    광명시는 17일 광명시 평생학습원 야외광장에서 ‘2021 광명시 온오프 일자리박람회’를 성황리에 마쳤다. 광명시가 주최하고 광명시와 고용노동부 안양지청이 공동으로 주관한 이번 박람회에는 청년부터 노년층까지 300여명의 구직자들이 참여했다. 박람회에서 31개 업체가 현장면접과 간접채용을 통해 97명을 채용하는데 180명이 참여했으며, 6명 현장 채용 , 55명이 1차 면접에 통과했다. 1차 면접통과자는 7월중 최종 채용여부가 결정 될 예정이다. 이날 박람회에서는 현장면접 외에도 온라인 채용관과 간접채용을 위한 이력서 접수대행 및 취업 ...
  • 박찬분
    성남시 올해 첫 ‘구인·구직자 만남의 날’…10개 기업서 30명 채용
    경기뉴스탑 2023-03-21
    성남시 ‘3월 구인·구직자 만남의 날’ 행사 안내 포스터 (사진=성남시 제공)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시는 오는 3월 22일 분당구 정자동 킨스타워 7층 대강당에서 올해 첫 ‘구인·구직자 만남의 날’ 행사를 연다. 이날 오후 2시~4시 10곳 기업이 구직자와 면접을 진행해 30명을 채용한다. 구인 기업(직종)은 ㈜샤니(물류·생산), ㈜케이티아이에스(고객 상담), ㈜이노튜브(사물인터넷 개발), ㈜아세테크(사무), 동방메디컬(제조) 등이다. 사전에 각 기업의 서류전형을 통과한 이들이 우선 면접 대상이다. 현장 접수로 면접에 ...
  • 김소민
    대구시 강소기업 45社 취업에 도전할 청년 히어로 모집!
    뉴스포인트 2021-06-10
    [뉴스포인트 김소민 기자] 대구시가 주관하고 (재)대구테크노파크와 한국장학재단이 공동 추진하는 지역 강소기업 청년취업 프로그램인 ‘스타기업 9기 히어로 양성사업’에 참여할 대구·경북 지역 대학생 구직자를 6월 22일까지 모집한다. ‘스타기업 히어로 양성사업’은 스타기업 등을 중심으로 지역기업과 지역 청년인재를 매칭해 인턴 과정을 거친 후 정규직 채용까지 유도해 지역 취업시장에 활력을 불어넣기 위한 사업이다.올해 ‘스타기업 히어로 양성사업’에는 스타기업이 33社, 글로벌강소기업 및 월드클래스가 5社, 일반기업 7社 등 총 45社가 참 ...
  • 박찬분
    성남시, 올해 첫 ‘구인·구직자 만남의 날’ 행사 2월 28일 개최
    경기뉴스탑 2024-02-22
    성남시청 (자료사진=경기뉴스탑DB)) [경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시는 오는 2월 28일 오후 2시부터 4시까지 중원구청 3층 대회의실에서 올해 첫 ‘구인·구직자 만남의 날’ 행사를 진행한다. 이날 행사에는 12개 기업이 구직자와 현장 면접을 통해 69명을 채용할 예정이다. 구인 기업(직종)은 상시근로자 5인 이상의 4대 보험 가입 사업장으로, 일신나퓨(생산), 씨제이텔레닉스(보안대원), 엔젤스태프(간호보조), 경기도성남교육지원청(조리), 초코하우스(생산), 현대에쓰앤에쓰(생산), 경기광주우체국(집배원), 쿠팡풀필먼트(현장 ...
  • 제니퍼 최
    삼성전자 하반기 공채, 메타버스로 구직자와 소통
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-08
    삼성전자는 7일부터 시작된 2021년도 하반기 3급 신입 채용에서 MZ세대 구직자들과 더욱더 적극적인 소통을 위해 메타버스 플랫폼을 활용한 ‘일대일 직무상담’을 8일부터 13일까지 실시한다고 밝혔다. ▲ (사진=삼성전자 채욯 홈페이지)삼성전자가 채용 관련해서 메타버스 플랫폼을 활용해 구직자와 소통하는 것은 이번이 처음이다. 플랫폼에 입장한 구직자들은 관심이 있는 사업부의 직무에 대해 일대일로 직무상담을 받을 수 있고, 이 밖에도 사업부별 직무 소개 영상도 시청할 수 있는 등 다양한 프로그램을 이용할 수 있다. 해당 플랫폼의 입장을 ...
  • 김동국
    사람인, 구직자의 ‘첫 커리어 여정’ 돕는 이벤트 진행!
    전남인터넷신문 2022-05-12
    [전남인터넷신문/김동국 기자]커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자의 첫 커리어 여정을 돕는 이벤트를 진행한다사람인에 신규가입한 회원을 대상으로 진행하는 이벤트로 연중 상시 운영될 예정이다. 이벤트 참여는 해당 이벤트 페이지 진입 후 10일 이내에 핵심정보 입력 및 관심기업을 설정하고, 이력서를 작성해 입사 지원하면 자동 응모된다. 이때 입력된 핵심정보를 기반으로 공고 추천이 고도화될 뿐 아니라 관심기업의 채용 알림도 받아볼 수 있다. 이벤트 참여와 동시에 적합한 공고가 매칭될 확률도 높아 ...
11 12 13 14 15
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기