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- 안랩, 2022년 조직개편 및 인사 단행... ‘ACSC’신설
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-05
- 안랩이 상무 승진자 2명과 상무보 승진자 3명 등 승진 인사와 조직 개편을 단행했다고 5일 밝혔다. ▲ (사진) 안랩 한창규 상무 엔드포인트개발실장◇승진 △상무 승진·이상국 마케팅본부장 ·한창규 엔드포인트개발실장 △상무보 승진(가나다순) ·김홍현 네트워크개발실장 ·유명호 파트너사업본부장 ·최광호 클라우드사업본부장 안랩은 중장기 미래 전략 ‘N.EX.T 무브 안랩 4.0’ 기조 아래 시장 및 기업환경 변화에 빠르게 대응하기 위해 조직을 개편했다. 이번 조직 개편의 주요 내용은 △전사 통합 대응 조직 구축을 위해 ‘ACSC (AhnLa ...
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- "성차별 조직문화 'D등급' 임신·출산·육아휴직 사용 어려워"
- 전남인터넷신문 2024-10-13
- [전남인터넷신문]일터에서 벌어지는 성차별이 여전해 실효성 있는 대책이 필요하다는 지적이 나왔다.시민단체 직장갑질119와 아름다운재단은 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 2∼10일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 성차별 조직문화에 대한 설문조사를 한 결과 100점 만점에 66점으로 'D등급'이 나왔다고 13일 밝혔다.성차별 조직문화지수는 입사부터 퇴사까지 직장에서 겪을 수 있는 주요 성차별 상황을 20개 문항으로 만들어 직장인들이 동의하는 정도를 수치화한 것이다. 점수가 낮을수록 성차별적 조직문화가 팽배한 ...
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- 안성에 ‘세상에서 가장 안전한 '일죽목욕탕’ 문 열어 .. 사회적경제조직과 기업, 비영리기관, 지자체가 협력해서 만든 사회환경 문제 해결 프로젝트
- 경기뉴스탑 2024-11-27
- ‘세상에서 가장 안전한 목욕탕- 일죽목욕탕’ 준공식(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(안성)=전순애 기자]경기도 사회적경제조직과 대기업, 비영리기관, 지자체가 함께 만든 ‘세상에서 가장 안전한 목욕탕- 일죽목욕탕’이 22일 안성에 새롭게 문을 열었다. ‘세상에서 가장 안전한 목욕탕’이란 경기도사회적경제원이 추진하고 있는 ‘2024년 사회환경 문제해결 지원사업’ 가운데 하나로, 사회적경제조직과 대기업, 공공기관 등이 협력체계를 구축해 사회환경 문제를 해결하는 프로젝트다. 인구소멸 위험지역인 안성시 일죽면은 의료서비스 부족과 낡은 목욕 시 ...
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- 여수시, ‘2024년 하반기 정기인사 및 조직개편’ 단행
- 전남인터넷신문 2024-07-05
- [전남인터넷신문]여수시(시장 정기명)가 2024년 하반기 정기인사 및 조직개편을 7월 8일자로 단행했다. 이번 인사는 하반기 정기인사 중 승진이 최대 규모로 승진 적체가 심한 하위직 승진 요인을 대폭 확대해 조직 내 활력 강화와 사기 진작에 중점을 뒀다. 세부적으로는 국장급 2명, 과장급 12명, 6급 이하 111명 등 총 125명이 승진했으며, 486명이 전보, 537명이 직제개편, 26명이 신규로 임용됐다. 승진자는 승진후보자 순위와 업무추진 성과, 시정 기여도, 연공서열, 직급경력, 퇴직연령, 직렬 간 비율 등을 종합적으로 고 ...
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- 안랩, ESG 전담 조직 ‘지속가능경영팀’ 신설
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-06
- 안랩이 CFO(최고재무책임자) 산하에 ESG 전담 조직인 ‘지속가능경영팀’을 신설했다고 6일 밝혔다. ▲ (사진) 안랩 ESG 조직 구성도지속가능경영팀은 기존 사회가치실현팀 인력에 ESG 전담 인원을 추가 충원한 확대 개편 형태로 신설했다. 지속가능경영팀은 ESG 전반을 담당하는 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance) 등 영역별 인력으로 구성됐고, ‘CFO 직속 부서’로 인치범 커뮤니케이션실 상무가 팀장을 맡는다. 또한 7월 조직된 ESG TF는 ‘워킹 그룹’으로 전환돼 지속가능경영팀과 ESG ...
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- 이재용 회장 “유연한 조직 만들어야”…글로벌 인사 초청 특강
- 더밸류뉴스 2023-06-05
- 삼성(회장 이재용)이 세계적 저널리스트이자 미국 청년 사회 문제 해결에 앞장서 온 리차드 스미스(Richard Smith) 핑커턴 재단 CEO를 초청해 급변하는 글로벌 환경속 바람직한 리더십의 방향에 대해 점검해 보는 시간을 가졌다.삼성은 5일 경기도 용인 삼성인력개발원 호암관에서 진행된 차세대 경영자 양성 과정 교육에서 임원들을 대상으로 리차드 스미스 핑커턴 재단 CEO(전 미국 Newsweek 회장) 특강을 실시했다. 강연자로 나선 리차드 스미스 CEO는 '도전적 시대의 리더십'(Leadership in Challenging t ...
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- 올릭스, NASH 치료제로 간 섬유화 조직 정상화 확인
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-19
- RNA 간섭 치료제 전문 기업 올릭스가 NASH(Non-Alcoholic SteatoHepatitis, 비알코올성지방간염) 치료제 ‘OLX702A’의 전임상 동물실험에서 NASH 유도로 인해 섬유화된 간 조직을 정상 조직으로 역전(reverse) 시키는 효능을 확인했다고 19일 밝혔다. NASH는 알코올 섭취와 관계없이 간에 축적된 지방으로 인해 간 조직에 염증이 생겨 발병한다. NASH를 방치하면 간 섬유화를 거쳐 간 경변과 간 암까지 악화될 수 있지만 복잡한 병인에 의한 다단계 발병에 대처하기 어려운 탓에 아직까지 승인된 표준치 ...
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- 경기도교육청, 3.1.자 조직개편으로 학교 지원 기능과 역할 확대 .. 본청 조직축소와 인력 재배치로 효율적, 체계적 업무 추진 기대
- 경기뉴스탑 2023-02-04
- 경기도교육청 북부청사(자료사진=경기뉴스탑DB).[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자] 경기도교육청이 3월 1일 자 본청 조직개편과 함께 교육지원청과 직속기관에 인력을 재배치해 학교 현장 지원을 강화한다.도교육청은 기존 1실 5국 34과·담당관에서 1실 4국 28과·담당관으로 조직을 축소하고, 본청 감축 인원 84명(일반직 71명, 특정직 13명)을 포함한 총 167명(일반직 126명, 특정직 41명)을 교육지원청과 직속기관에 재배치한다.유사·중복 기능 통폐합에 따라 폐지되는 부서는 ▲교육정보담당관 ▲교원역량개발과 ▲미래인성교육과 ▲교육환 ...
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- 여수광양항만공사, 조직개편 및 인사 단행
- 뉴스케이프 2020-10-08
- 여수광양항만공사(이하 공사)가 ‘2030 중장기 경영목표’ 달성을 위해 대대적인 2020년도 조직 개편과 함께 전보 인사를 단행했다고 7일 밝혔다.공사는 중장기 비전 달성 및 여수·광양항의 지속적인 발전을 위해 현재의 2본부, 4실, 9부, 1사업소를 2본부, 1단, 7실, 6부, 1지사로 개편했다.이번 조직 개편은 유연하면서도 환경변화에 민첩하게 대응하기 위해 신사업 역량강화, 조직 운영 전문화, 전략적 환경 대응 등 세 가지 방향을 중점으로 진행됐다.특히 공사는 이번 조직개편에서 정부 뉴딜 정책의 적극적 수행, 스마트 항만 구현 ...
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- 민선8기 후반기 경기도 조직개편안 경기도의회 통과 .. AI국·국제협력국·이민사회국 신설
- 경기뉴스탑 2024-06-27
- 김동연 경기도지사(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]AI국·국제협력국·이민사회국 등 국 단위 조직 신설을 주요 내용으로 하는 민선8기 후반기 경기도 조직개편안이 확정됐다. 경기도는 이런 내용을 담은 ‘경기도 행정기구 및 정원 조례 일부 개정안’이 27일 경기도의회 제375회 정례회 본회의를 통과했다고 밝혔다. 민선8기 후반기 경기도 조직개편은 시행규칙 개정 등을 거쳐 7월 중순부터 시행할 예정이다.민선8기 전반기 조직개편이 미래성장산업 발굴, 기후위기 대응 등 공약사항 추진체계를 마련하는 데 초점을 맞추었다면, ...
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