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121-130 12,054해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 경기도, ‘사회적경제조직 협동자산화 사업’ 최대 10억 원 융자지원
- 경기뉴스탑 2025-03-24
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 자금 조달에 어려움을 겪는 사회적경제조직의 안정적인 경영환경 조성을 위해 ‘사회적경제조직 협동자산화 지원사업’ 참여기업을 4월 14일부터 18일까지 모집한다. 신청 대상은 공동체 활성화 또는 공유·협업 사업을 추진하는 사회적경제조직이다. 공고일 기준 주된 사업장이 경기도에 위치해야 하고, 유흥업소 등 사치·향락 업종은 제외된다. 예비사회적기업, 예비마을기업, 자활기업, 소셜벤처기업은 연합체(컨소시엄)의 일원으로 참여할 수 있다. 융자 한도는 개소당 최대 10 ...
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- 안랩, 2022년 조직개편 및 인사 단행... ‘ACSC’신설
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-05
- 안랩이 상무 승진자 2명과 상무보 승진자 3명 등 승진 인사와 조직 개편을 단행했다고 5일 밝혔다. ▲ (사진) 안랩 한창규 상무 엔드포인트개발실장◇승진 △상무 승진·이상국 마케팅본부장 ·한창규 엔드포인트개발실장 △상무보 승진(가나다순) ·김홍현 네트워크개발실장 ·유명호 파트너사업본부장 ·최광호 클라우드사업본부장 안랩은 중장기 미래 전략 ‘N.EX.T 무브 안랩 4.0’ 기조 아래 시장 및 기업환경 변화에 빠르게 대응하기 위해 조직을 개편했다. 이번 조직 개편의 주요 내용은 △전사 통합 대응 조직 구축을 위해 ‘ACSC (AhnLa ...
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- 창업초기 사회적경제조직을 키울 ‘경기임팩트펀드’ 운용 파트너를 찾습니다
- 경기뉴스탑 2025-04-28
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도사회적경제원이 사회적경제조직에 대한 민간 투자를 본격 확대하기 위해 오는 5월 21일까지 ‘경기임팩트펀드’를 운용할 업무집행조합원(GP) 3개사를 공개 모집한다. ‘경기임팩트펀드’는 혁신 기술과 성장 가능성을 갖춘 사회적경제조직에 투자해 사회문제를 해결하는 것을 목표로 한다. 경기도사회적경제원은 2025년 출자금 30억 원을 포함해 총 150억 원 규모의 신규 펀드를 조성할 계획이다. 특히 올해는 성장잠재력을 갖춘 창업 초기 사회적경제조직을 발굴하고, ...
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- 여수시, ‘2024년 하반기 정기인사 및 조직개편’ 단행
- 전남인터넷신문 2024-07-05
- [전남인터넷신문]여수시(시장 정기명)가 2024년 하반기 정기인사 및 조직개편을 7월 8일자로 단행했다. 이번 인사는 하반기 정기인사 중 승진이 최대 규모로 승진 적체가 심한 하위직 승진 요인을 대폭 확대해 조직 내 활력 강화와 사기 진작에 중점을 뒀다. 세부적으로는 국장급 2명, 과장급 12명, 6급 이하 111명 등 총 125명이 승진했으며, 486명이 전보, 537명이 직제개편, 26명이 신규로 임용됐다. 승진자는 승진후보자 순위와 업무추진 성과, 시정 기여도, 연공서열, 직급경력, 퇴직연령, 직렬 간 비율 등을 종합적으로 고 ...
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- 여수시, 2025년 하반기 정기인사 단행 전남인터넷신문 16시간 전
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- 안랩, ESG 전담 조직 ‘지속가능경영팀’ 신설
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-06
- 안랩이 CFO(최고재무책임자) 산하에 ESG 전담 조직인 ‘지속가능경영팀’을 신설했다고 6일 밝혔다. ▲ (사진) 안랩 ESG 조직 구성도지속가능경영팀은 기존 사회가치실현팀 인력에 ESG 전담 인원을 추가 충원한 확대 개편 형태로 신설했다. 지속가능경영팀은 ESG 전반을 담당하는 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance) 등 영역별 인력으로 구성됐고, ‘CFO 직속 부서’로 인치범 커뮤니케이션실 상무가 팀장을 맡는다. 또한 7월 조직된 ESG TF는 ‘워킹 그룹’으로 전환돼 지속가능경영팀과 ESG ...
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- 이재용 회장 “유연한 조직 만들어야”…글로벌 인사 초청 특강
- 더밸류뉴스 2023-06-05
- 삼성(회장 이재용)이 세계적 저널리스트이자 미국 청년 사회 문제 해결에 앞장서 온 리차드 스미스(Richard Smith) 핑커턴 재단 CEO를 초청해 급변하는 글로벌 환경속 바람직한 리더십의 방향에 대해 점검해 보는 시간을 가졌다.삼성은 5일 경기도 용인 삼성인력개발원 호암관에서 진행된 차세대 경영자 양성 과정 교육에서 임원들을 대상으로 리차드 스미스 핑커턴 재단 CEO(전 미국 Newsweek 회장) 특강을 실시했다. 강연자로 나선 리차드 스미스 CEO는 '도전적 시대의 리더십'(Leadership in Challenging t ...
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- 한전, 위계 없앤 직급과 호칭 체계 개선 .수평적 조직문화 속도낸다!
- 전남인터넷신문 2024-12-24
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구현 노력의 일환으로, 창사 이래 계속 사용해 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편 한다고 24일(화) 밝혔다. 그동안 한전은 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔으나, 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편*하였다. * (기존) 4(가)직급–4(나)직급–5직급–6직급 ⟹ (개선) 선임-일반–현장·기술-전문·사무 또한, 기존에는 직원 호칭 상향(주임→대리→과장) ...
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- 조직위 이사회 개최, 섬박람회 준비 본격화
- 전남인터넷신문 2025-05-15
- [전남인터넷신문](재)2026여수세계서박람회 조직위원회(이하 ‘조직위’)에서는 지난 14일 제3차 이사회를 개최하고 섬박람회 성공 개최를 위한 주요 안건들을 논의·의결했다. 핵심 안건으로는 ‘2026여수세계섬박람회 종합 실행계획 수립 및 운영 대행 용역 계약 체결’ 건이 보고되었으며, 조직위는 5월 말 착수보고회를 개최하고 본격적인 계획 실행에 돌입할 예정이다. 이날 이사회에서는 입장권 판매 시기, 제2회 추가경정예산안, 홍보대사 운영 규정 등 실무적인 내용을 심도 있게 논의했으며, 참가국 지원 기준 등 관련된 제·규정안을 가결했다 ...
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- 올릭스, NASH 치료제로 간 섬유화 조직 정상화 확인
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-19
- RNA 간섭 치료제 전문 기업 올릭스가 NASH(Non-Alcoholic SteatoHepatitis, 비알코올성지방간염) 치료제 ‘OLX702A’의 전임상 동물실험에서 NASH 유도로 인해 섬유화된 간 조직을 정상 조직으로 역전(reverse) 시키는 효능을 확인했다고 19일 밝혔다. NASH는 알코올 섭취와 관계없이 간에 축적된 지방으로 인해 간 조직에 염증이 생겨 발병한다. NASH를 방치하면 간 섬유화를 거쳐 간 경변과 간 암까지 악화될 수 있지만 복잡한 병인에 의한 다단계 발병에 대처하기 어려운 탓에 아직까지 승인된 표준치 ...
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- 조직위, 전국생활체육대축전에서“내년 가을엔 여수로!”
- 전남인터넷신문 2025-04-25
- [전남인터넷신문](재)2026여수세계서박람회 조직위원회(이하 “조직위”)에서는 24일부터 사흘간 전국생활체육대축전(이하 “대축전”)이 열리는 목포종합경기장에서 여수세계섬박람회를 홍보했다.대축전은 전국 17개 시도에서 생활체육 동호인들이 참가해 열띤 경쟁을 벌이는 대규모 행사로 올해에는 약 2만여 명이 참가한다.조직위는 24일부터 홍보부스를 설치해 개최 취지와 다양한 콘텐츠들을 대중에게 소개했다.특히, 섬박람회 OX퀴즈, SNS 구독 이벤트, 포토존 등을 마련해 참가자들의 눈길을 사로잡았으며, 공식마스코트인 ‘다섬이’를 활용한 키링, ...
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