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- 사람인, 기업 2곳 중 1곳, 경력직 우선 채용한다!
- 전남인터넷신문 2021-04-06
- [전남인터넷신문/감동국 기자]대기업의 공채가 사라지면서 유동적인 상황에 빠르게 대처할 수 있는 상시채용이 확대 되고 있다. 일각에서는 경력직 중심으로 채용 시장이 개편 돼 신입 채용 시장이 더 작아질 것이라는 전망이 나온다.실무 인력 투입이 빠르게 필요한 중견/중소기업의 경력직 선호 현상은 더 심화될 것이라는 예측이 나오고 있는 가운데, 사람인이 기업 330개사를 대상으로 ‘경력직 채용 선호도’에 대해 설문조사한 결과 “경력직을 신입보다 우선 채용”한다는 기업이 53.3%였다. ‘관계없이 채용한다’는 기업은 35.5%였으며, ‘신입 ...
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- 사람인, AI기반 유기적 알고리즘으로 검색 고도화
- 전남인터넷신문 2022-04-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무별로 가장 인기 있는 기업은 어디일까. 요즘 가장 핫한 직군인 개발자들이 가장 관심있어 하는 분야는 어디일까?커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 1분기 자사 검색어를 분석해 구직자들의 최근 동향을 살펴봤다.올해 1분기(1~3월) 사용자들이 사람인 통합검색에서 검색한 횟수는 약 6,700만건 이상이며, 그 중 ‘IT개발/데이터’ 직무 분야에서만 280만건의 검색이 이뤄졌다.‘IT개발/데이터’ 직무 분야 검색 동향은 어떠할까. 개발자 인기 검색어는 신입과 경력별로 양 ...
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- 알바천국, 2023 상반기 아르바이트 키워드 1위는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-07-20
- 구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 올해 상반기 모바일 앱 및 홈페이지에서 가장 많이 검색된 알바 키워드 상위 10개를 발표했다. ▲ (자료= 알바천국) 2023년 상반기 알바 키워드 1위는 ‘편의점’이다. 편의점 알바는 다양한 근로 조건과 뛰어난 접근성으로 구직자들의 선호도가 높은 편으로, 1월부터 6월까지 매월 검색량 1위를 기록했다. 이 외에도 ▲카페(2위) ▲약국(3위) ▲학원(5위) 등 주요 인기 업종들이 검색어 순위 상위권에 랭크됐다. ▲단기(6위) ▲당일지급(7위) ▲단기알바(8위) ▲주말(9위) 등 ‘N잡’ ...
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- 기업 절반 이상, “2020년 가장 많은 변화 있던 해, 코로나19 모든걸 바꿔”
- 전남인터넷신문 2020-12-17
- [전남인터넷신문]코로나19 사태가 장기화하면서 기업을 둘러싼 대내외 환경이 180도 바뀌고 있다. 기업의 특성상 엄청 빠르진 않아도 근무형태와 사무실 환경, 채용 방식, 업황 등 대내외적으로 큰 변화가 일어나고 있는 것은 사실이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 244개사를 대상으로 ‘코로나19 이후 기업 변화’에 대해서 조사 한 결과 응답기업의 절반 이상(51.6%)이 ‘올해 기존과 비교해 대내외로 많은 변화가 있었다’고 답했다. 사회적 거리두기로 기업 내 비대면 근무도 확산되 ...
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- 개발자 커리어 위해 뭉쳤다, 사람인X점핏 ‘인프콘 2023’ 참가
- 전남인터넷신문 2023-08-16
- [전남인터넷신문]개발자 채용 플랫폼 점핏과 커리어 플랫폼 사람인이 커리어 멘토로 나섰다.사람인과 점핏이 지난 15일 서울 코엑스 그랜드볼룸과 아셈볼룸에서 진행된 ‘인프콘 2023’에 공동 참가해 개발자를 위한 다양한 커리어 콘텐츠를 제공했다고 16일 밝혔다.인프콘은 IT 강좌 플랫폼 ‘인프런’이 주최하는 컨퍼런스로 지난해에 처음 개최돼 IT 개발자들에게 큰 반향을 일으켰다. 이번 ‘인프콘 2023’은 지난해보다 1.5배 큰 규모로 1,800여명이 참가했다. 전문가 강연, 네트워킹 프로그램 등을 포함한 다양한 행사가 진행됐으며, 사람 ...
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- 올해 기업 10곳 중 9곳 채용 실패…대-중소기업 채용 양극화도 여전
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-27
- 올해 기업 10곳 중 9곳이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못한 가운데, 대기업과 중소기업의 채용 양극화도 여전한 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 사람인 HR연구소가 기업 365개사 인사담당자를 대상으로 한 ‘2022년 채용결산 설문조사’ 결과를 발표했다. 그 결과, 올해 직원을 채용한 기업(338개사) 중 88.5%가 연초 계획한 인원만큼 충원하지 못했다고 밝혔다.충원 비율의 경우 ‘50%(절반) 미만’(24.9%), ‘50% 이상~70% 미만’(30.8%), ‘70~100%’(32. ...
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- 경기도, 4060세대 제2의 직업, 경기도일자리재단이 찾아드립니다
- 수도권탑뉴스 2021-04-07
- 이 도내 4060세대를 대상으로 신산업, 지역특화산업과 연계한 맞춤형 인력을 양성하기 위해 직업능력개발교육과정을 실시한다. 교육은 총 4개 과정으로 진행되며 ▲ERP생산물류관리사 ▲차량정비코디네이터 ▲미스터리쇼퍼 ▲노동안전지킴이 양성과정으로 총 90명의 참여자를 모집한다. 특히 올해는 40대 이상 중장년 채용예정 기업체와 업무협약을 체결하고 수료 후 기업체로 취업할 수 있도록 지원할 계획이다. 지원 자격은 경기도 거주 40세 이상 69세 이하의 재취업 의지가 확고하고 관련 분야의 교육 희망자라면 신청 가능하다. 교육비는 전액 무료로 ...
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- ‘경기청년 일자리 매치업’ 참여자 모집. 우수 중소기업 정규직 전환 지원
- 경기뉴스탑 2024-04-01
- ‘경기청년 일자리 매치업’(사진=경기도 제공)[경기도와 경기도일자리재단은 도내 청년과 우수 중소기업을 연결해 일경험 후 정규직 전환까지 지원하는 ‘경기청년 일자리 매치업’ 사업 참여자를 4월 1일부터 모집한다. ‘경기청년 일자리 매치업 사업’은 도내 미취업 청년과 구인난을 겪는 중소기업 간 일자리 미스매치 문제를 해소하기 위해 경기도가 2021년부터 추진한 사업이다. 도는 올해 2차례의 정규 모집(4월과 6월)과 수시모집(4~9월)을 통해 75명의 청년을 기술(IT)·기계·영업·마케팅 등 분야에 정규직으로 취업할 수 있도록 지원할 ...
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- 점핏(Jumpit), 패스트캠퍼스와 함께 메타버스에서 채용연계형 해커톤 성료
- 전남인터넷신문 2022-02-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 IT 개발자 구인난으로 경력자가 아닌 신입 개발자를 찾는 기업들이 많아지면서 짧은 시간에 직무 능력과 팀플레이 등 여러 부분을 평가할 수 있는 해커톤이 신입 개발자들의 등용문으로 활용되고 있다. 이 가운데, 개발자 채용 플랫폼과 교육 기업이 IT 회사 취업 기회를 제공하는 해커톤을 열어 눈길을 끈다.개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’(www.jumpit.co.kr, 대표 김용환)은 ‘패스트캠퍼스’와 함께한 채용연계형 해커톤 ‘Hello, Megabyte(헬로, 메가바이트)’를 성황리에 마쳤다고 24일 밝혔 ...
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- “직무 경험 쌓고 취업하자!” 사람인, 직무부트캠프 수강 지원 프로모션 실시
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-02
- 수시채용 확대로 채용 시 직무 경험을 중시하는 기조가 확산 중이다. 실제로 커리어테크 플랫폼 사람인이 올해 기업 512개사를 조사한 결과, 62.5%가 직무역량 평가를 강화하고 있다고 밝혔다. 때문에 직무 경험을 쌓기 어려운 신입이나 주니어·직무 전환 희망 경력자들은 취업 부담이 더 커졌다. 이에 사람인이 취업준비생과 직장인의 직무 경험 축적을 위한 프로모션을 준비했다. ▲ (자료=사람인)사람인은 개인회원을 대상으로 ‘코멘토 직무부트캠프 수강 지원’ 프로모션을 실시한다고 1일 밝혔다.오는 30일까지 한 달간 응모 가능한 이번 행사는 ...
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