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131-140 306해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 잡코리아 '경력직 서류 합격 기준' 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-22
- 경력직 채용 시, 인사담당자가 지원자의 이력서를 검토하는데 평균 12분이 소요되는 것으로 조사됐다. 잡코리아는 최근 기업 인사/채용담당자 548명을 대상으로 '경력직 서류 합격 기준'을 주제로 설문을 실시했다.▲ (자료제공=잡코리아) 설문에 참여한 인사/채용담당자들에게 경력사원 채용 시 가장 중요하게 평가하는 항목이 무엇인지 서술형 부문과 기본 자격 부문으로 나눠 질문했다. 먼저, 경력사원이 제출한 서류에서 가장 중요하게 평가하는 서술형 항목(*복수응답)을 꼽아보게 한 결과, 인사/채용담당자들은 ‘경력기술 항목(60.4%)’을 1위 ...
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- MZ세대 80%가 기업에 ‘이것’ 필요하다고 외쳐
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-14
- 최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다. ▲ 최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다. 실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 2030 직장인 862명을 대상으로 ‘노조에 대한 생각’을 설문 ...
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- 광주시교육청, 사립고교 기숙사 휴대전화 제한 관련 인권침해 권고
- 전남인터넷신문 2022-12-30
- [전남인터넷신문/서성열 기자]우리단체는 광주 소재 사립고교의 기숙사 생활규정들을 자체적으로 점검하여 과도하게 제한하고 있는 사례1) 를 발견하였고, 이에 따라 기숙사를 운영 중인 사립고교에 대한 직권조사가 필요하다는 민원을 제기한 바 있다. 이에 광주광역시교육청은 광주광역시 학생인권 조례 시행규칙 제14조 제2항(4. 다수의 학생들이 다수의 관련자들로부터 인권침해를 받고 있는 경우)에 해당하는 것으로 보고, 기숙사 시설이 갖춰있는 사립고교 18개교를 대상으로 조사를 실시하였다. 조사 결과, 사립고교 18개교 중 실제 기숙사를 운영하 ...
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- 학벌, 기업 채용 평가 영향 낮아져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-07
- 기업들이 실무 역량을 갖춘 인재를 선호하고, 수시 채용과 블라인드 채용이 늘어남에 따라 학벌이 채용 평가에 미치는 영향이 낮아진 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 290개사를 대상으로 ‘학벌이 채용 평가에 미치는 영향’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘영향이 있다’고 답했다. 2020년 조사(53.5%) 보다 10.7%p 하락한 수치다.▲ (자료제공=사람인) 다만, 대기업(66%)은 중소기업(38.3%)에 비해 학벌이 평가에 영향을 미치는 비율이 27.7%p 높았다.실제로 과거에 비해 좋은 학벌이 채용 평가에 영향을 ...
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- 기업 10곳 중 9곳 “MZ세대 직원들 OOOO 어려워”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-24
- 기업에게 있어 인재가 만족하며 열심히 일할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 것은 매우 중요한 과제다. 그러나 기업 10곳 중 9곳은 기업들이 미래를 맡을 ‘젊은 피’인 MZ세대 직원들을 동기부여하는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 403개사를 대상으로 ‘MZ세대 직원을 동기부여 현황’을 조사한 결과, 대부분인 85.1%가 ‘동기부여하기 어렵다’고 밝혔다.이들 기업이 MZ세대 직원들을 동기부여하기 어려운 이유는 ‘장기 근속 의지가 적고 애사심이 약함’(71.7%, 복수응답) ...
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- 학벌이 채용에 미치는 영향 줄었다!
- 전남인터넷신문 2022-03-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업들이 실무 역량을 갖춘 인재를 선호하고, 수시 채용과 블라인드 채용이 늘어남에 따라 학벌이 채용 평가에 미치는 영향이 낮아진 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 290개사를 대상으로 ‘학벌이 채용 평가에 미치는 영향’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘영향이 있다’고 답했다. 2020년 조사(53.5%) 보다 10.7%p 하락한 수치다.다만, 대기업(66%)은 중소기업(38.3%)에 비해 학벌이 평가에 영향을 미치는 비율이 27.7%p 높았 ...
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- 기업 10곳 중 9곳, MZ세대 직원 동기부여하기 어렵다!
- 전남인터넷신문 2021-09-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업에게 있어 인재가 만족하며 열심히 일할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 것은 매우 중요한 과제다. 그러나 기업 10곳 중 9곳은 기업들이 미래를 맡을 ‘젊은 피’인 MZ세대 직원들을 동기부여하는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 403개사를 대상으로 ‘MZ세대 직원을 동기부여 현황’을 조사한 결과, 대부분인 85.1%가 ‘동기부여하기 어렵다’고 밝혔다.이들 기업이 MZ세대 직원들을 동기부여하기 어려운 이유는 ‘장기 근 ...
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- [1년 전 오늘의 베프] ENOi '발칙하게'
- 베프리포트 2021-01-11
- ▲ 1년 전 오늘 발매된 ENOi의 '발칙하게' / 사진: 앨범 커버 [베프리포트=김주현 기자] 베프리포트가 'N년 전 오늘의 베프' 코너를 연재합니다. N년 전의 명곡을 되돌아보고, 그 명곡을 부른 가수의 근황을 소개합니다. 오늘의 주인공은 2020년 1월 12일 발매된 ENOi(이엔오아이)의 '발칙하게'입니다. ♬ 발칙하게 2019년 4월 bloom(블룸)으로 데뷔한 ENOi가 내놓은 첫 번째 미니앨범 'Red in the Apple(레드 인 더 애플)'의 타이틀곡이다. 'Red in the Apple'은 사과를 메타포로 삼아 ...
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- 사람인 HR연구소 2023 포럼 성료, “저성장 시대 극복하는 HR 전략 공유”
- 전남인터넷신문 2023-12-11
- [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 김용환)은 지난 8일 서울 여의도 IFC에서 ‘사람인 HR연구소 2023 포럼’을 성황리에 개최했다고 11일 밝혔다.사람인 산하 ‘사람인 HR연구소’가 주최한 이번 포럼에는 기업 인사담당자 300여명이 참석했다. 포럼의 주제는 ‘저성장 시대, 대전환을 준비하는 Right Person(적합 인재) 선발 전략’으로, 고도성장기를 지나 산업구조 재편과 저성장에 접어든 국내 경영 환경에서 기업들이 지속 성장하기 위한 인재 채용 및 인사관리 전략과 트렌드를 짚었다.연사로는 풍부한 현장 경험과 글로벌 ...
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- 억대 연봉을 넘어서는 와디즈 전자책 펀딩 늘어
- 전남인터넷신문 2022-06-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 전자책 한 권으로 몇 년 치 연봉을 한 달만에 버는 사람이 늘고 있다. 전자책 한 권으로 4.4억, 1.3억 등 억단위로 팔리는 책들이 등장한 것.전자책은 출판사, 대형서점을 거치지 않고 저자가 직접 책을 제작 및 판매 하는 새로운 형태의 정보 전달 방식이다. 주제, 분량, 가격, 할인에 제약을 받지 않으며 종이책과 달리 저자가 판매 수익 전부를 가져가는 방식이기 때문에 2020년 부터 대세 부업으로 주목 받고 있다.책 써서 돈 못번다는 건 옛말, 전자책으로 수 억을 버는 작가들 등장하고 있다. 억 ...
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