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141-150 5,848해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 취업정보사이트 캐치: 대·중견기업 10곳 중 9곳, 상반기 신규 채용 확정 못해
- The Psychology Times 2021-02-22
- 벌써 2월 중반이 지났지만, 올해 기업들의 상반기 채용은 아직 미지수다.취업정보사이트 캐치는 최근 대·중견기업 1468곳에 상반기 채용 계획을 직접 조사했다. 상반기 채용을 확정한 회사는 전체의 7.6%에 그쳤다고 밝혔다.다만 아직 채용 계획을 확정 짓지 못한 기업이 89.3%로 대다수를 차지했다. 코로나19 사태로 경기가 침체되며 대규모 공채 선발을 망설이거나, 수시 채용으로 돌리면서 나타난 결과로 분석된다. 올해 채용 계획이 없다고 밝힌 기업은 3.1%에 불과했다.◇응답 기업 중 55%는 수시 채용 계획실제로 채용 미정인 기업들 ...
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- 2022년 신입사원 채용 계획 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-14
- 기업 10곳 중 6개사가 올해 대졸 신입사원 채용 계획이 있는 것으로 조사됐다. 특히 대기업은 무려 91.9%가 올해 신입을 채용할 것이라고 했으며, 채용 시기는 1월이 가장 많았다. ▲ (자료제공=잡코리아) 13일 취업 플랫폼 잡코리아는 국내기업 567개사의 채용담당자를 대상으로 '올해 대졸 신입사원 채용 계획'에 대해 설문 조사한 결과를 발표했다. 조사 결과, 올해 대졸 신입사원 채용 계획을 확정한 기업은 67.7%로 나타났다. 이 외에 16.4%는 '채용 계획이 없다'고 답했고, 15.9%는 '채용 계획을 정하지 못했다(미정) ...
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- 구직자43%, 채용 시장 훈풍 기대감 드러내
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-26
- 구직자 10명 중 4명 이상은 위드 코로나로 채용 시장에 훈풍이 불 것으로 생각하고 있었다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,084명을 대상으로 ‘위드 코로나가 취업에 미칠 영향’을 조사한 결과, 42.5%가 ‘긍정적인 영향을 미칠 것’이라고 밝혔다. 취업에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각하는 이유는 ‘침체됐던 산업이 활기를 찾을 것 같아서’(47.9%, 복수응답)가 1위였으며, 근소한 차이로 ‘기업들의 채용이 늘어날 것 같아서’(44.9%)가 2위를 차지했다. 다음으로 ‘감염 우려로 채용하지 않던 ...
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- 한국마사회 `2025 공공기관 채용정보박람회` 성료
- 서남투데이 2025-01-21
- 한국마사회(회장 정기환)는 지난 14일부터 16일까지 서울 양재 aT센터에서 열린 `2025년 공공기관 채용정보박람회`에 참여해 ▲라이브 채용설명회 ▲현장 부스 운영 ▲온라인 오픈채팅 상담 등 취업 정보 제공을 위한 다양한 프로그램을 진행했다고 밝혔다. 첫날인 14일 화요일에는 박람회 개막식과 함께 한국조세재정연구원이 주최한 `2024년 공공기관 입사수기 공모전`의 시상식이 개최됐으며, 한국마사회 이병찬 사원과 박근원 사원이 수상의 영예를 안았다. 특히 블라인드 채용 부문 최우수상(기획재정부 장관 표창)을 수상한 이병찬 사원은 박람 ...
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- 채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-01
- 입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
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- 코로나 상황 속 기업의 채용 관련 비용 줄었을까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-09
- 작년 9월 고용노동부가 발표한 ‘2020 회계연도 기업체노동비용조사’ 결과에 따르면 2019년 대비 상용근로자 1인당 월평균 교육훈련비는 27.9%, 채용 관련 비용은 3.6% 감소했다. 기업의 교육훈련 및 채용 관련 비용이 감소한 주된 이유는 코로나의 영향 때문이라고 덧붙였다.코로나 상황 속에서 기업의 채용 관련 비용은 정말 줄었을까?HR테크 기업 인크루트는 코로나 상황 속 기업의 채용 관련 비용이 실제 줄었는지, 또 채용 리드타임(소요시간)이 줄었는지 상관관계를 알아보기 위해 인사담당자와 인사결정권자(대표 또는 임원) 322명을 ...
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- 공무원 AI 채용 도입 ‘시기 상조’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-22
- 최근 기업에서 효율성과 공정성을 이유로 채용 과정에 도입된 인공지능 면접 등이 공무원 채용 과정에서도 활용하자는 방안이 검토됐지만 이는 명확한 법정 근거가 없어 현재로서는 시기 상조라는 결론이 내려졌다.21일 한겨레 취재 결과에 따르면 상명대 산학협력단은 지난해 8월 ‘4차산업혁명 대비 미래형 채용방식 연구’ 보고서를 인사혁신처에 제출했다. 앞서 인사혁신처는 국가공무원 채용 과정에서 인공지능 접목 방안을 검토하기 위해 연구용역을 발주했다. ▲ (출처= 한겨례/ ‘4차산업혁명 대비 미래형 채용방식 연구’ 보고서)국회 행정안전위원회 이 ...
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- 기업의 '떠보기 채용' 강하게 대응해야
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-27
- 기업에서 실제로 채용할 의도, 의지가 없으면서 헤드헌팅을 의뢰하는 경우가 있다.이러한 행위는 '채용절차법' 위반은 물론이고 불법행위에 해당한다.헤드헌터로부터 확보한 후보자를 토대로 인사 정책과 내부 채용 힌트를 얻는다. 헤드헌터로부터 입수한 정보 덕분에 시장 연봉 추세를 분석하기도 한다. 헤드헌터로부터 얻은 후보자 포트폴리오를 통해 아이디어를 훔치는 기업도 있다.기업이 이러한 행위를 하는 이유는 대부분 비용 없이 시장 조사를 하기 위해서다.막상 리서치 회사나 경영 컨설팅 회사를 통해 자문을 받으려니 돈이 들기 때문이다. 그래서 ...
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- 신한DS, 금융ICT 전문가 인재 채용 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-05
- 신한금융그룹의 ICT 전문기업인 신한DS가 금융ICT 전문가 채용을 위한 상반기 경력사원 모집을 오는 18일까지 진행한다고 4일 밝혔다.▲ 신한DS, 금융ICT 전문가 인재 채용 나서채용 부문은 빅데이터, IT공통(PM, UX/UI 기획), 정보보호, ICT개발, ICT인프라, 경영관리(HRD)등 총16개 직군으로 전형절차는 서류전형, 인성·역량 검사, 면접전형(1차·2차), 채용검진순으로 최종 합격자를 선발할 예정이다.이번 채용은 코로나19 확산 방지를 위한 거리두기 지침에 따라 2차 면접을 제외한 모든 전형을 비대면으로 진행한다 ...
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- 학벌, 기업 채용 평가 영향 낮아져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-07
- 기업들이 실무 역량을 갖춘 인재를 선호하고, 수시 채용과 블라인드 채용이 늘어남에 따라 학벌이 채용 평가에 미치는 영향이 낮아진 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 290개사를 대상으로 ‘학벌이 채용 평가에 미치는 영향’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘영향이 있다’고 답했다. 2020년 조사(53.5%) 보다 10.7%p 하락한 수치다.▲ (자료제공=사람인) 다만, 대기업(66%)은 중소기업(38.3%)에 비해 학벌이 평가에 영향을 미치는 비율이 27.7%p 높았다.실제로 과거에 비해 좋은 학벌이 채용 평가에 영향을 ...
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