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1,561-1,570 5,534해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 42개 기업과 1대1 매칭…청년취업사관학교 교육생 취업 직접 챙긴다
- 여성일보 2023-05-23
- #아랍어통번역학과를 졸업한 수료생은 우연한 계기에 청년취업사관학교 디지털마케팅 과정을 수료한 후 개별적으로 지원한 기업 채용 과정에서 아쉬운 결과를 맛보기도 했지만, 청년취업사관학교 수강생의 취업을 지원하는 ‘잡코디’의 1:1 컨설팅, 모의면접 지원을 통해 자신감을 회복하고 취업에 성공했다. 실제 구인 수요가 있는 기업을 한 곳에서 현장 면접을 진행하는 매칭데이는 기업이 원하는 인재상을 확인하고, 직접 기업 인사 담당자와 이야기를 나눌 수 있는 중요한 시간이 되었다. 서울시와 SBA(서울경제진흥원)는 기업과 청년구직자가 만나는 일자 ...
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- DL이앤씨, 2024년 신입 공채 돌입... 100여명 대규모 선발
- 더밸류뉴스 2023-10-13
- DL이앤씨(대표이사 마창민)가 2024년 신입사원 공개 채용을 진행한다.DL이앤씨는 22일까지 신입사원 공개 채용 서류접수를 받는다고 13일 밝혔다. 지난해에 이어 100여명이 넘는 대규모 채용이다.신입사원 모집은 주택과 토목, 플랜트, 경영지원 등 DL이앤씨의 모든 사업부에서 37개 직무를 대상으로 진행한다. 지원 희망자는 DL이앤씨 채용 사이트를 통해 온라인으로 서류를 접수할 수 있다. 지원요건은 정규 4년제 대학교 졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자다. 서류전형과 AI역량검사, 역량기술서 작성 및 1·2차 면접, 신체검사를 거쳐 ...
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- 동국제강, 주니어사원 선발 비중 확대해 공채 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-25
- 동국제강이 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 지원서 접수는 7월 4일까지다. 이번 채용은 올해 두 번째 공개채용이며 △대졸 신입사원 △경력사원 △재학생 주니어사원을 선발한다. 하반기 채용은 주니어사원 선발 비중을 확대했다. ▲ (사진) 동국제강, 주니어사원 선발 비중 확대해 공채 진행재학생 주니어사원 제도는 동국제강 고유의 인재 선발 제도로, 100% 채용을 전제로 4학년 1학기 재학생을 인턴으로 선발한다. 선발 시 4개월간 주 1회 출근과 학업을 병행하는 ‘주니어 프로그램’으로 회사와 직무 이해도를 높인 후 정 ...
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- 조합원 안 뽑자 "발전기금 내라" 월례비·노조전임비 부당 요구도
- 와이타임즈 2023-01-19
- ▲ [부산=뉴시스] 하경민 기자 = 원희룡 국토교통부 장관이 5일 부산 동구의 한 아파트 신축현장을 방문, 건설노조의 화물연대 동조파업을 앞두고 현장점검을 실시하고 있다. #A건설사는 최근 4년 동안 18곳 현장에서 44명의 타워크레인 조종사에게 697회에 걸쳐 월례비 등의 명목으로 38억원을 지급했다.#B건설사는 2021년 10월 10개 노조로부터 전임비를 강요받아 1개 노조 당 100~200만원씩 월 1547만원을 냈다.#C건설사는 2021년 10월~2022년2월 한 노조로부터 조합원을 채용하거나, 이에 응하지 않으면 발전기금을 ...
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- 경기도 고졸 취업지원 기반마련 업무협약식
- 경기뉴스탑 2021-05-05
- 4일 오전 신관 상황실에서 이재명 경기도지사, 이재정 교육감, 이헌수 중부지방고용노동청 청장, 곽원규 경기도교육청 미래교육국장, 강금식 중부지방고용노동청 경기지청장, 김태완 우원기술 기업대표, 이한샘 더클래스 효성 재직 직원 등이 경기도 고졸 취업지원 기반마련을 위한 업무협약식을 마치고 기념촬영을 하고 있다. (사진=수원시 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 고졸 청년들의 취업률을 높이기 위해 경기도-경기도교육청-중부지방고용노동청과 이들의 취업을 지원하는 협력 체계를 구축하기로 했다.이재명 경기도지사는 4일 경기도청에서 ...
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- 과거 청산인가 보은인가…해직교사들 특채 되풀이
- 와이타임즈 2021-04-27
- ▲ 교육바로세우기운동본부, 국가교육국민감시단, 자유민주통일교육연합 회원들이 26일 종로구 서울시교육청 앞에서 보은성 특별채용으로 교사의 꿈을 파괴하고 공정의 가치를 훼손한 조희연 교육감 사퇴 촉구 기자회견을 하고 있다. [사진=뉴시스]조희연 서울시교육감이 지난 2018년 해직 교사 5명을 특정해 특별채용을 지시한 혐의로 경찰 수사를 받게 되면서 '교육공무원 특별채용 제도'에 대한 관심이 높아지고 있다.과거에도 시·도교육감이 특별채용 제도를 통해 사학비리 투쟁이나 정치적 이유로 해직된 교사를 구제하고, 교육부가 이를 직권 취소해 법정 ...
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- 삼성, SSAFY사상 최대 규모 1150명 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-17
- 삼성이 ‘삼성청년SW아카데미’ 7기 교육생 1150명을 10월 25일부터 11월 8일까지 모집한다. SSAFY는 삼성이 2018년 8월 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’의 하나로 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 CSR 프로그램이다. ▲ (사진) 삼성이 ‘삼성청년SW아카데미’ 7기 교육생 1150명을 모집한다.삼성이 주관하고, 고용노동부가 후원하는 대표적인 민관협력 프로그램인 SSAFY는 청년 고용 활성화에 기여하고 있다. 7기 교육생, 최대 규모인 1150명을 모집한다. 2022년 ...
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- 인터뷰에 대한 재조명
- The Psychology Times 2021-03-03
- 면접 당일 큰 기대를 하고 지원 회사에 갔지만,인사담당자는 물론 안내를 해주는 직원들조차무성의하고 권위주의적인 모습에 매우 실망스러웠어요. 합격이 되어도 입사하지 않을 예정입니다. - 어느 지원자의 면접 후기 중 -우리는 항상 우수인재 선발이 중요하다는 것을 알고는 있으나 그 구체적인 방법인 인터뷰의 중요성이나 의미에 대해서는 그리 깊이 생각해 보지 않는 것 같다. 아마도 그 이유는 인터뷰라는 것 자체가 상시적인 업무가 아니라 채용 시즌에만 반짝 실시하는 과정이거나 혹은 오랜 기간 동안 해 왔던 업무라서 그 중요성이나 의미를 잊게 ...
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- 삼성전자, ‘2022년도 동반성장지수 평가’ 12년 연속 최우수 등급
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-18
- 삼성전자가 동반성장위원회에서 선정하는 ‘2022년도 동반성장지수 평가’에서 국내 기업 최초로 12년 연속 최우수 등급을 받았다. 해마다 여러 기업이 최우수 등급을 받지만, 동반성장지수 평가가 도입된 2011년부터 12년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일하다.▲ (사진) 삼성전자 광주사업장에서 열린 스마트공장 3.0 킥 오프 행사 현장동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 매년 기업별 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표로서 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡 등 5개 등급으로 나눈다.삼성전자는 ‘상생추 ...
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- 경기도교육청, 사학비리 '엄중대응 .. 예방정책' 강화
- 경기뉴스탑 2021-07-20
- 경기도교육청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청(교육감 이재정)은 사학비리에 대한 엄중대응 기조를 유지하는 한편, 예방정책을 강화한다고 20일 밝혔다.앞서 도교육청의 평택 A학원 법인에 대한 자체 감사 결과를 토대로 경기남부경찰청에 수사의뢰(2020.05.19.)한 결과 사립교원 선발과정에서 금품 수수와 시험지 유출 등 대규모 채용 비리(송치 36명, 구속 3명)가 적발됐다.이에 도교육청은 사립교원의 채용에 대한 공정성 시비를 완전히 차단하기 위하여 사학비리에 대한 엄중대응을 강화하는 한편, 2022 ...
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