뉴스
151-160 497해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 상반기 서류전형 결산, 평균 14회 지원에 합격률 12% 불과!
- 전남인터넷신문 2021-06-16
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나 사태 장기화에 따라 전반적으로 채용이 위축되면서 청년층의 취업이 날로 어려워지고 있다. 입사지원 기회는 줄어드는 데 경쟁률은 심화되면서 서류 합격률이 현저히 낮은 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)이 구직자 1,183명을 대상으로 ‘상반기 서류전형 결과’에 대해 조사했다.구직자들은 올 상반기 평균 14회 입사지원 한 것으로 나타났다.이 중 서류전형 평균 합격횟수는 1.7회로 합격률은 12%에 불과했다. 서류전형 이후 인적성, 면접 등의 전형이 남은 것을 생 ...
-
-
- YBM넷, 비대면 외국어 채용면접 대행 서비스 운영
- 전남인터넷신문 2020-11-18
- [전남인터넷신문]YBM넷이 하반기 공채를 진행하는 기업을 대상으로 비대면 외국어 채용면접 대행 서비스를 운영한다고 18일 밝혔다. 비대면 외국어 채용면접 대행 서비스는 Zoom, Webex, Skype 등 다양한 화상솔루션을 이용해 원어민 면접관이 외국어 인터뷰를 대행해 주는 것이다. 일대일 면접과 그룹 면접 모두 진행할 수 있고, 지원자 면접 스케줄 관리, 녹화파일 제공, 평가표 제공 등 면접 관련 서비스를 대행한다. 또, 전담 코디네이터를 배정해 기업별 맞춤 질문도 개발할 수 있다. 최근 취업포털 인크루트가 상반기 구직경험 ...
-
-
- 상반기 서류 전형, 평균 14회 지원에 합격률 12% 불과
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-17
- 코로나 사태 장기화에 따라 전반적으로 채용이 위축되면서 청년층의 취업이 날로 어려워지고 있다. 입사지원 기회는 줄어드는 데 경쟁률은 심화되면서 서류 합격률이 현저히 낮은 것으로 조사됐다. ▲ 코로나 사태 장기화에 따라 전반적으로 채용이 위축되면서 청년층의 취업이 날로 어려워지고 있다. 입사지원 기회는 줄어드는 데 경쟁률은 심화되면서 서류 합격률이 현저히 낮은 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1,183명을 대상으로 ‘상반기 서류전형 결과’에 대해 조사했다. 구직자들은 올 상반기 평균 14회 입사지원 한 것으로 나 ...
-
-
- 경기도, 공개경쟁임용시험 올해 신규공무원 5,016명 선발
- 오산인터넷뉴스 2022-01-28
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 올해 신규공무원 5,016명을 선발한다.경기도는 28일 5,016명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다.시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 48명 ▲8·9급 4,626명 등 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 42명 ▲7급 25명 ▲8·9급 275명 등 2 ...
-
-
- 경기도, 올해 신규공무원 5,016명 채용
- 경기뉴스탑 2022-01-29
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 올해 신규공무원 5,016명을 선발한다.경기도는 28일 5,016명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다.시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 48명 ▲8·9급 4,626명 등 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 ...
-
-
- 경기도, 올해 신규공무원 5,016명 선발
- 수도권탑뉴스 2022-01-28
- 경기도가 올해 신규공무원 5,016명을 선발한다.경기도는 28일 5,016명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다.시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 48명 ▲8·9급 4,626명 등 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 42명 ▲7급 25명 ▲8·9급 275명 등 24개 직류 342명을 선발 ...
-
-
- 롯데, 채용시험 확 바꿨다...문제 해결능력 중점 평가
- 뉴스케이프 2021-04-07
- 롯데그룹이 직원 채용 과정에서 활용하는 자체 인·적성 진단 방식을 바꾼다. 일반적인 대기업 전형에서 쓰이는 객관식 위주 문제 풀이에서 일할 때 닥치는 문제 상황을 어떻게 해결해 나가는지를 중심으로 평가한다.7일 롯데는 자체 인적성검사 '엘탭(L-TAB·Lotte Talent Assessment Battery)'을 도입 9년 만에 전면 변경한다고 밝혔다. 롯데지주 관계자는 “코로나19 이후 비대면 상태에서 응시자의 직무적성을 판단하는 일이 어려워지면서 시험 방식에 변화가 생겼다”며 “온라인으로 직무에 적합한 인재를 필요한 시점에 빠르 ...
-
-
- 16만명 모였지만 코로나 확산無...K-시험방역 이끈 공무원 파격 특전
- 뉴스케이프 2021-01-07
- 코로나19 상황에서도 K-시험방역 선봉에 서서 안전한 채용시험을 이끈 공무원 등이 파격적 인사상 특전을 받게 됐다. 인사혁신처(이하 인사처)는 2020년 자랑스러운 인사혁신처인 9명을 선정하고 특별승진 등 포상을 수여한다고 7일 밝혔다. 수상자는 지난해 분기별로 선정된 인사처 적극행정 우수공무원을 대상으로 적극행정추진위원회 심사와 국민참여정책단 심사, 직원투표, 공적심사위원회 등 엄정한 심사를 거쳐 최종 선정됐다. 수상자들에게는 선정 등급에 따라 특별승진, 특별승급, 성과급 최고등급 부여 등 본인이 원하는 인사상 특전이 부여된다. ...
-
-
- 라온시큐어, 블록체인 및 정보보안 전문가 대거 영입
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-19
- IT 통합보안∙인증 선도기업 라온시큐어가 대규모 우수 인재 확보에 나선다. 라온시큐어는 블록체인 DID 사업 확대를 위한 블록체인 소프트웨어 개발자와 엔지니어를 포함해 모바일 보안 솔루션 개발자, 보안컨설턴트, 화이트해커 등 전 직군 대규모 채용을 진행한다고 밝혔다.▲ (자료제공= 라온시큐어)이번 채용 규모는 라온시큐어와 자회사 라온화이트햇 포함 약 50명으로, 3월에 진행한 신입사원 공개 채용에 이은 대규모 전문 인력 채용이다. 8년 연속 신입사원 공채를 진행하며 우수 인재 양성에도 주력해오고 있는 라온시큐어는 올해도 21명의 공 ...
-
-
- 건설업계, 추석 전 집중 채용, 현대건설·현대ENG·효성중공업·CJ대한통운 등 신입사원 모집
- 전남인터넷신문 2023-09-13
- [전남인터넷신문/정해권 기자] 추석 연휴를 앞두고 주요 건설사들이 채용소식을 쏟아내고 있다.13일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 현대건설, 현대엔지니어링, 효성중공업, CJ대한통운 건설부문 등이 신입 인재 모시기에 적극 나서고 있다. 이들보다 한 발 앞서 지난 11일 공채 소식을 전한 기업으로는 삼성물산, 삼성엔지니어링, 대우건설, HL디앤아이한라 등이 있다.◆ 현대건설이 2024년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. 모집분야는 안전, 토목사업, 건축/주택사업, 플랜트사업, NewEnergy사업, 지원부문 등이며 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기