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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 이승윤
    매일유업 동호회 ‘상하서당’, 보육시설에 도서·제품 기부... 독서·나눔 전파
    더밸류뉴스 2022-07-28
    매일유업(대표이사 김선희)의 사내 독서 동호회 ‘상하서당’이 종로구 소재 보육시설 ‘선덕원’에 아동도서와 유제품을 전달했다고 28일 밝혔다.‘상하서당’은 매일유업 본사 임직원 약 20여 명으로 구성된 독서토론 모임이다. 선덕원은 매일유업 진암사회복지재단이 2018년부터 후원하며 인연을 맺었다.매일유업은 독서경영의 일환으로 다양한 도서 문화 제도를 통한 자기계발을 지원하고 있다. 임직원 역량개발과 정서관리를 위해 지난해 1월 사내 도서관 ‘매일 도서관’을 개관해 운영 중이다. 경제경영, 자기계발, 인문, 소설 등 다양한 분야의 베스트 ...
  • 김철우
    순천시의회, 현대제철 불법파견 노동자 ‘정규직 전환 촉구’
    전남인터넷신문 2021-04-13
    [전남인터넷신문/김철우 기자]순천시의회(의장 허유인)는 지난 13일 열린 제250회 임시회 제1차 본회의에서, 현대제철 순천공장에 내려진 사내 불법파견 노동자 516명에 대한 정규직 전환 행정명령을 즉시 이행할 것을 촉구했다.촉구 건의안을 발의한 유영갑 의원에 따르면, 지난 2월 10일 고용노동부 광주지방고용노동청은 현대제철 순천공장을 대상으로 ‘사내하청 노동자 516명(퇴직자 포함)을 불법적으로 파견 노동 시키고 있으니 정규직으로 전환하라’는 시정지시를 내렸다.이에 대해 유 의원은 “고용노동부가 사내 하청노동자는 파견노동자이기 때 ...
  • 문성준
    SK하이닉스, 10주년 맞아 ‘기본급 200% 특별성과금’ 지급…’해피 프라이데이’ 기업문화 ↑
    더밸류뉴스 2022-03-31
    SK하이닉스(대표이사 박정호)가 출범 10주년을 맞아 전 구성원을 대상으로 기본급 200%에 달하는 특별격려금을 지급한다. 또 ‘해피 프라이데이’ 등 업무 환경 혁신과 리무진 통근 버스, 글로벌 거점 오피스 도입 등 임직원들을 위한 지원 확대를 발표하며 “구성원 모두와 함께 초일류 회사로 거듭난다”는 목표를 다시 한 번 다졌다. SK하이닉스는 31일 경기도 이천에 위치한 본사에서 출범 10주년 행사를 진행했다고 밝혔다. 지난 2012년 3월 ‘하이닉스반도체’에서 사명을 바꾸며 SK그룹(회장 최태원) 관계사로 출범한 후 10년을 맞은 ...
  • 최안나
    안랩, 서스틴베스트 2022년 ESG 평가서 최고등급 획득
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-01
    안랩이 2022년 서스틴베스트 ESG 평가에서 최고 등급인 AA를 받았다고 1일 밝혔다. 2021년 AA 등급에 이어 2년 연속 최고 등급 평가다. 안랩은 2021년 6월 강석균 대표의 ESG 경영 내재화 강조 이후 8월에 사회공헌 전담 조직[1]과 사내워킹그룹[2]으로 구성된 ESG TF를 출범시켰다. 같은 해 12월에는 기존 사회공헌 전담 조직에 인원을 보강해 CFO(최고재무책임자) 산하 ESG 전담 조직(지속가능경영팀)을 새로 구성했다. 이후 안랩은 ESG 전담 조직과 사내 ESG 워킹그룹이 유기적으로 협업하며 ESG 경영 내 ...
  • 문성준
    삼성전자 사장단 인사로 보는 이재용의 '뉴 삼성'
    더밸류뉴스 2021-12-07
    7일 단행된 삼성전자 사장단 인사는 앞서 지난달 29일 발표된 '삼성전자 미래지향 인사제도 혁신안'에 바탕을 두고 있다. 지난달 삼성전자는 파격적인 인사제도를 선보이며 ‘뉴삼성’을 향한 변화의 칼을 빼 들었다. 글로벌 100년 기업으로 나아가기 위한 경쟁력을 강화하기 위해서다. 삼성이 선보인 이번 인사제도에서는 직급별 체류기간 폐지, 사내 FA제도 등 나이나 근속연수를 고려하지 않고 실력과 성과에 기반한 인사가 강조됐다.먼저 ‘직급별 표준 체류기간’을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 배출할 수 있는 여건을 마련했다. 기존에 현행 삼성전 ...
  • 김상중
    삼성전자, ‘C랩 인사이드’ 과제 스타트업 창업 지원
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-19
    삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’의 4개 우수 과제 스타트업 창업을 지원한다. ▲ 삼성전자가 사내벤처 육성 프로그램 ‘C랩 인사이드’의 4개 우수 과제 스타트업 창업을 지원한다. C랩 인사이드는 삼성전자가 창의적 조직 문화를 확산하고 임직원들의 혁신적 아이디어를 발굴하기 위해 2012년 12월부터 도입한 프로그램이다. 2015년부터는 스핀오프 제도를 도입해 우수한 C랩 인사이드 과제들이 스타트업으로 창업할 수 있도록 지원하고 있다. 삼성전자는 C랩 스핀오프 제도를 통해 창업자들에게 초기 사업자금과 창업지원금을 제 ...
  • 강계주
    한국철도공사 전남본부 제17기 주니어보드 발대식 개최
    전남인터넷신문 2024-02-28
    [전남인터넷신문/강계주] 한국철도공사 전남본부(본부장 김진태)는 28일 사내 청년이사회 주니어보드(Junior board)의 발대식을 개최했다.주니어보드는 사내 청년중역회를 뜻하며, 다양한 직급·분야의 젊은 실무자들로 구성되어있다. 위원들은 발대식에서 한 해 활동의 포부를 발표하며 결의를 다졌으며, 이어서 본부장을 비롯한 관리자들과 자유로운 소통의 시간을 가졌다.발대식 이후 위원들과의 격의없는 소통을 통해 나온 다양한 안건들은 조직문화 개선 및 경영 혁신을 위해 적극적으로 반영될 예정이다.올해로 17번째 기수를 맞이한 전남본부 주니 ...
  • 구본영
    DGB생명, ‘독서경영 우수직장’ 인증 2년 연속 획득...임직원 잠재력↑
    더밸류뉴스 2023-11-15
    DGB생명(대표이사 김성한)이 임직원들에게 꾸준한 독서 장려로 소통 및 창의성 증진에 성과를 내고 있다.DGB생명은 문화체육관광부가 독서 친화 경영을 모범적으로 수행한 기업에 수여하는 ‘제10회 대한민국 독서경영 우수직장’ 인증을 2년 연속으로 획득했다고 15일 밝혔다.김성한 DGB생명 대표이사는 취임 이후 내실 있는 경영을 위해 임직원에게 일·운동·공부(독서)를 병행할 것을 강조해왔다. 이에 DGB생명은 '학습하는 조직, 공부하는 직원'을 모토로 삼고 임직원들의 인문학적 소양과 금융 전문성을 제고하기 위한 사내 문화를 조성하고 있 ...
  • 이혜지
    KT, 오픈소스 국제 표준 'ISO/IEC 5230' 인증 획득
    더밸류뉴스 2023-11-08
    KT(대표이사 김영섭)가 국제적으로 오픈소스 관리 체계 역량을 인정받았다. KT는 리눅스 재단(Linux Foundation) 산하 ‘오픈체인 프로젝트(OpenChain Project)’의 국제 표준 인증 ‘ISO/IEC 5230’을 획득했다고 8일 밝혔다. 오픈체인의 국제 표준인증은 오픈소스 관리 체계와 준수 역량을 갖춘 기업에게 인증을 부여한 것으로, 이번 ISO/IEC 5230 인증 획득에 따라 KT는 국제적으로 오픈소스 컴플라이언스 준수에 앞장서는 기업으로 인정받게 됐다.KT는 오픈소스 컴플라이언스 준수를 위해 ‘OSRB(오 ...
  • 홍순화
    바디프랜드, 준법경영 선포 1년 내부통제 강화...국제표준인증 준비 박차
    더밸류뉴스 2023-10-13
    바디프랜드(대표이사 지성규 김흥석)가 준법경영을 선포한 이래로 자체 컴플라이언스 시스템을 구축, 본격 가동시키며 내부통제를 강화하고 있다. 투명하고 공정한 기업문화를 기반으로 글로벌 헬스케어 기업으로 거듭나기 위함이다.바디프랜드는 앞서 지난해 10월, 준법경영 선언식을 진행하여 준법경영 실천 의지를 다진 바 있다. 이후 회사는 법무실 직속 컴플라이언스팀을 필두로 글로벌 기준에 적합한 준법경영 체계를 마련하고, 다양한 내부통제 시스템을 가동시키며 임직원의 준법의식을 고취하고 있다.가장 먼저 준법경영의 규준이 모든 업무 기반에 적용될 ...
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