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- 올해 중소기업 대졸 신입 연봉 2,881만원, 대기업 절반에 그쳐
- 전남인터넷신문 2022-05-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]신입 초봉 6천만원 시대를 연 IT 업계부터, 연봉 인상 릴레이와 물가 상승률 고공행진으로 신입 구직자들의 희망 연봉 기대치가 높아지고 있다. 그러나 여전히 중소기업 연봉은 구직자들의 높아진 눈높이를 만족시키기에 부족한 한편, 대기업과의 격차도 큰 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 중소기업 기업 898개사를 대상으로 ‘2022년 신입사원 연봉 현황’을 조사했다. 그 결과, 조사 대상 기업의 4년제 대졸 신입사원의 연봉은 평균 2,881만원(세전 기 ...
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- 2021년 기업 연봉 인상 계획 ‘빨간 불’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-25
- 기업이 불황기를 겪으며 직원 연봉 인상에도 빨간 불이 켜질 것으로 예상된다.구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 348개사를 대상으로 ‘2021년 연봉 인상 계획’에 대해 조사한 결과, 41.1%가 ‘동결하거나 삭감할 것’이라고 답했다. 이는 지난해 같은 조사 결과(36%)보다 5.1%p 늘어난 비율로, 작년보다 올해 경영 상황이 더욱 좋지 않은 것으로 분석된다.▲ (자료제공=사람인)인상률이 ‘낮아질 것’이라고 응답한 기업(36개사) 중 83.4%는 코로나19 사태의 영향을 받았다고 답변했다. 어려운 상황에서도 연봉 인상을 하려는 기업 ...
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- 이직 시 희망하는 연봉 인상액 얼마길래
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-22
- 직장인 10명 중 8명이 현재 이직할 의사가 있는 것으로 조사됐다. 특히, 이들 중 절반은 하반기 내 이직을 목표로 현재 적극적으로 준비 중인 것으로 나타났다. 잡코리아가 남녀 직장인 485명을 대상으로 '하반기 이직 준비 현황'에 대해 조사를 실시한 결과다. ▲ (자료제공= 잡코리아)잡코리아는 먼저, 남녀 직장인에게 올 하반기 내에 이직할 계획이 있는지 물었다. 그러자 응답자 중 45.8%가 '하반기 내 이직을 위해 현재 적극적으로 준비하고 있다'고 답했다. 44.5%는 '당장은 아니지만 좋은 기회가 온다면 언제든 이직할 의사가 ...
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- 사람인 빅데이터로 보는 연봉, 탑 ‘금융업’ 맹추격하는 2위 ‘IT’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-13
- 커리어테크 플랫폼 사람인 1000대 기업 연봉정보 빅데이터 분석에 따르면 평균연봉이 가장 높은 산업은 △은행·금융업(9084만원)이었다. 다음은 △IT·웹·통신(7587만원)으로 20%나 차이가 났다. 이외에는 △미디어·디자인(7411만원), △건설업(6832만원), △제조·화학(6802만원), △판매·유통(5986만원), △의료·제약·복지(5546만원) 등의 순이었다. ▲ (자료제공=사람인) 그러나 대졸초임을 살펴보면, IT 기업이 상당히 따라잡고 있는 양상이 보였다. 1000대 기업 대졸초임은 △은행·금융업이 4660만원, △I ...
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- 사람인 빅데이터로 보는 연봉, 탑 ‘금융업’ 맹추격하는 2위 ‘IT’
- 전남인터넷신문 2022-09-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환) 1000대 기업 연봉정보 빅데이터 분석에 따르면 평균연봉이 가장 높은 산업은 △은행·금융업(9084만원)이었다. 다음은 △IT·웹·통신(7587만원)으로 20%나 차이가 났다. 이외에는 △미디어·디자인(7411만원), △건설업(6832만원), △제조·화학(6802만원), △판매·유통(5986만원), △의료·제약·복지(5546만원) 등의 순이었다. 그러나 대졸초임을 살펴보면, IT 기업이 상당히 따라잡고 있는 양상이 보였다. 1000 ...
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- 취준생 절반, IT 연봉 파격 인상 그저 남의 떡일 뿐, 박탈감만 더 느껴!
- 전남인터넷신문 2021-03-25
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 넥슨, 넷마블 등이 쏘아 올린 연봉 인상 경쟁이 게임업계뿐 아니라 다양한 산업군으로 확산되고 있다. 코로나19로 인한 언택트 트렌드가 산업 전반에 확산되면서 개발자 쟁탈전이 일어나고 있다. 이에 IT 업직종 관련 구직자들은 함박웃음을 짓고 있지만, 이들을 제외한 상당수의 구직자들은 허탈한 웃음을 짓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 취준생 1,342명을 대상으로 IT업계 및 직무의 파격 연봉 인상 트렌드에 대한 생각을 조사한 결과, ...
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- 2022년 공공기관 대졸 신입 연봉 평균 얼마
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-27
- 2022년 공공기관 대졸 신입 연봉 평균은 3,824만 원으로 집계됐다.HR테크 기업 인크루트는 ‘2022 공공기관 채용정보 박람회’에 참여한 공공기관의 신입 연봉을 취합, 분석했다.▲ (자료제공=인크루트)올해 채용정보 박람회는 공기업(33곳), 준정부기관(79곳), 기타공공기관(39곳) 등 총 151개 공공기관이 참여했다. 이번 신입 연봉 조사는 디렉토리북을 통해 전일제 연봉을 공개한 147개 기관을 대상으로 진행했다.참여한 공공기관에서 밝힌 올해 신입 연봉은 평균 3,824만 원이었다. 작년 공공기관 신입 연봉 평균 3,847만 ...
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- 다우키움그룹, 직원 연봉 업계 최고 수준으로 인상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-14
- IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. ▲ IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. 다우키움그룹 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만원, 500만원 인상하기로 결정했으며, 인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 실례로 다우기술의 개발직군 신입사원 연봉은 ...
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- 성인남녀 10명 중 7명, ‘연봉’ 보단 ‘워라밸!
- 전남인터넷신문 2021-02-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]성인남녀 10명 중 7명은 입사할 기업을 고를 때 연봉보다는 워라밸을 더 중시하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 1,828명을 대상으로 ‘워라밸과 연봉 중 선호 조건’을 조사한 결과, 71.8%가 ‘연봉이 적어도 워라밸이 좋은 기업’을 선택했다.직장인(69.1%)보다는 구직자(76.7%)가 워라밸이 좋은 기업을 선택한 비율이 소폭(7.6%p) 많았다. 또, 성별로는 여성(76%)이 남성(66.9%)보다 9.1%p 높았다.이들이 워라 ...
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- 공공·지방병원, 4억원은 줘야 의사 구한다 .최고 연봉은 6억원
- 전남인터넷신문 2024-06-18
- [전남인터넷신문]의사 1인당 평균 연봉이 가장 높은 공공 의료기관의 연봉은 4억원 수준이고, 개인 의사 최고 연봉은 6억원이라는 조사 결과가 나왔다.산업재해 등을 다루는 특수목적 공공병원과 지방의료원, 재활병원일수록 의사 연봉이 높았는데, 이는 이들 병원에서 의사를 구하기 힘들기 때문이다.전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 올해 4월 24일∼5월 22일 노조 조합원이 있는 의료기관 113곳을 대상으로 의사 임금 현황을 조사한 결과를 18일 공개했다.의사 평균 연봉이 가장 높은 병원은 영남지역의 한 공공병원으로, 1인당 4억원을 ...
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