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11-20 24해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인HR, ‘등용문S’ AI 역량검사 도입
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-02
- 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR이 채용솔루션 ‘등용문S’에 AI 역량검사 ’FIT-Ai’를 도입했다. ▲ (사진) 사람인HR, ‘AI 역량검사’ 탑재로 더 똑똑해진 등용문S 선보여FIT-Ai 검사는 AI를 활용한 역량평가가 가능한 서비스로, 자연어 처리와 안면인식 기술, 성향분석기술 등이 적용되어 채용의 공정성과 효율성을 높였다. 기존 역량검사와 다르게 지원자의 사전학습이 불가능한 평가 기술을 도입해 응시자의 인지능력을 정확하게 판단할 수 있도록 했다. 등용문S 채용솔루션을 통해 채용을 진행하는 기업들이 활용할 수 ...
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- 사람인, ‘AI 역량검사’ 탑재로 더 똑똑해진 등용문S 선보여
- 전남인터넷신문 2021-12-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR(대표 김용환, 143240)이 채용솔루션 ‘등용문S’에 AI 역량검사 ’FIT-Ai’를 도입했다.FIT-Ai 검사는 AI를 활용한 역량평가가 가능한 서비스로, 자연어 처리와 안면인식 기술, 성향분석기술 등이 적용되어 채용의 공정성과 효율성을 높였다. 기존 역량검사와 다르게 지원자의 사전학습이 불가능한 평가 기술을 도입해 응시자의 인지능력을 정확하게 판단할 수 있도록 했다.등용문S 채용솔루션을 통해 채용을 진행하는 기업들이 활용할 수 있으며 면접답변 내용을 ...
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- 사람인HR, 중소기업의 채용 공정성 확보 위해 발벗고 나선다
- 전남인터넷신문 2023-03-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]인재 전쟁 심화와 MZ세대 대두로 채용 시 공정성 확보가 화두다. 그러나 사람인HR(143240, 대표 김용환)이 2021년 구직자 1,210명을 조사한 결과, 51.6%가 채용 공정성을 신뢰할 수 없다고 답했다. 특히, 대기업이나 중견기업에 비해 상대적으로 채용 제도가 체계적이지 않은 중소기업은 채용 공정성 및 우수 인재 확보에 불리한 경우가 많다. 사람인HR이 이런 어려움을 겪는 중소기업들을 지원하는 사업의 운영사로 나선다.사람인HR은 고용노동부와 한국산업인력공단이 추진하는 ‘공정채용 컨설팅 사업’ ...
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- 사람인HR, 중소기업 위한 맞춤형 채용 솔루션 서비스 지원
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-04
- 사람인HR이 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원이 주관하는 ‘2022 중소기업 클라우드 서비스 이용지원 사업’의 서비스 제공 사업자로 선정됐다.▲ (자료제공=사람인) ‘2022 중소기업 클라우드 서비스 이용지원 사업’은 인력과 비용 부족으로 디지털 전환이 쉽지 않은 중소기업을 지원하기 위해 마련됐다. 지원 사업자로 선정된 사람인HR은 등용문S 시스템을 사용할 수 있는 바우처를 지원할 예정이다. 해당 사업의 수요기업으로 신청할 수 있는 대상은 전국 중소기업이며, 지원을 원하는 기업은 오는 4월 15일까지 ‘2022클라우스 서비스 지 ...
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- 사람인HR '등용문S', 중소기업 클라우드 서비스 지원 사업자 선정
- 전남인터넷신문 2022-04-04
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR(대표 김용환, 143240)이 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원이 주관하는 ‘2022 중소기업 클라우드 서비스 이용지원 사업’의 서비스 제공 사업자로 선정됐다.‘2022 중소기업 클라우드 서비스 이용지원 사업’은 인력과 비용 부족으로 디지털 전환이 쉽지 않은 중소기업을 지원하기 위해 마련됐다. 지원 사업자로 선정된 사람인HR은 등용문S 시스템을 사용할 수 있는 바우처를 지원할 예정이다.해당 사업의 수요기업으로 신청할 수 있는 대상은 전국 중소기업이며, 지원을 원하는 기업은 오는 4월 15일 ...
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- 코로나19에도 공공기관 채용 이끌어, 4년간 총 10만명 이상 신규 채용!
- 전남인터넷신문 2020-12-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19는 취업자들에게도 큰 타격이었다. 말 그대로 채용시장이 꽁꽁 얼어붙은 것. 이 와중에 채용을 견인한 곳이 공공기관이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 공공기관 경영정보 공개시스템 ‘알리오’에 공시된 340개 공공기관(2020년 공공기관 지정 기준)의 경영공시자료를 분석한 결과, 2017년부터 2020년 3분기까지의 누적 일반정규직 신규채용 인원은 총 10만 504명이었다.올해는 3분기까지 누적 채용 인원이 1만 6,013명이었다. 지난 상반기부터 ...
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- 점핏, 개발자 채용 지원 프로그램으로 기업 회원 만족도 점프!
- 전남인터넷신문 2023-06-23
- [전남인터넷신문]IT 개발자는 전문 기술 직군이라는 점과 최근 디지털 전환에 따른 수요 폭증, 잦은 이직 등 일반 직무와는 다른 특성으로 채용의 난이도가 높다. 일부 기업에서는 아예 개발자만을 전문으로 뽑는 ‘테크 리크루터’까지 운영할 정도이다. 개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)이 이러한 기업들의 어려움을 해소하고자 발벗고 나섰다.개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)은 기업 회원들을 위해 다양한 개발자 채용 지원 프로그램을 실시한다고 24일 밝혔다.먼저, 채용 담당자를 위한 ‘면접관 교육’을 진행한다. 면접관 교육은 개발자 ...
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- 채용 브랜딩에 필수! ‘맞춤형 채용 솔루션 등용문S’ 홈페이지 오픈
- 전남인터넷신문 2022-10-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR의 원스톱 채용 솔루션 등용문S가 새롭게 홈페이지를 오픈했다. 이번 홈페이지 개설은 수시 채용이 자리 잡으면서 채용 전형을 관리하고 시간을 단축 할 수 있는 채용 솔루션에 대한 기업들의 관심이 늘어남에 따라 등용문S에 대한 정보 접근성을 높이고 브랜딩을 강화하기 위해 진행됐다.새롭게 오픈한 홈페이지에서는 등용문S의 기존 사용자 뿐 아니라, 신규 사용자들도 원활하게 안내를 받을 수 있도록 챗봇 기능을 삽입, 비대면 상담 진행이 가능하다. 또한 홈페이지 내에서 등용문S 상세 기능을 시뮬레이션해 볼 ...
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- 사람인HR, 맞춤형 채용 솔루션 등용문S 개편, “수시채용 시대 선도”
- 전남인터넷신문 2023-01-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR(143240, 대표 김용환)은 자사의 맞춤형 채용 솔루션 등용문S를 새롭게 개편했다고 30일 밝혔다.이번 개편은 수시채용 시대에 기업들이 보다 빠르고 편리하게 인재를 뽑도록 사용자 편의성을 강화하는 방향으로 이뤄졌다. ▲지원서 열람화면 ▲알림 기능 ▲챗봇과 비대면 상담 등 크게 세 가지 부분의 개선으로 등용문S의 편의성을 대폭 강화했다.먼저 지원서 열람화면(지원서 뷰)의 경우, 대규모 채용뿐 아니라 소규모 수시채용도 편리하게 운영할 수 있도록 개선했다. 열람화면에서 여러 인사 담당자들이 지원자 ...
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- 풀무원 남승우 전 CEO의 남다른 모교 사랑, 주식 20억 기부. 왜?
- 더밸류뉴스 2021-07-19
- 남승우(69) 풀무원재단 상근고문이 서울대발전기금에 풀무원 주식 20억원 어치를 기부해 남다른 모교사랑을 보이고 있다. 남승우 고문은 풀무원(대표이사 이효율) 최대주주(51.56%)이자 전 총괄CEO이다. ◆풀무원 주식 20억 기부, '자랑스러운 서울대 법대인상' 수상이번 기부는 남승우 고문이 서울대 법대 동창회로부터 '자랑스러운 서울법대인'을 수상한 것에 대한 '화답' 성격을 갖고 있다. 남 고문은 지난달 29일 서울대 법대 동창회가 진행한 동창회 정기총회 시상식에서 ‘자랑스러운 서울법대인’ 상을 받았다. 풀무원을 30여년간 경영 ...
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