뉴스
201-210 731해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 인천국제공항공사·한국공항공사·한국가스기술공사 등 채용 소식 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-17
- 취업포털 커리어가 인천국제공항공사, 한국공항공사, 한국가스기술공사, 하남도시공사 등 채용 소식을 발표했다. ▲ (자료=커리어넷) 커리어가 발표한 채용 소식인천국제공항공사가 2021년 하반기 일반직 신입직원 및 안전보안직 신입직원을 모집한다. 모집 분야 및 인원은 일반직 신입직원 △사무(14명) △기술(35명) △전문분야(관제)(3명) △사회형평분야(13명), 안전보안직 신입직원 △안전보안직(3명) 등 총 68명이다. 서류전형-필기전형-면접전형-경력/신원조회 및 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 분야별 수행 업무, 지원 자격, ...
-
-
- 취뽀를 위해 뭉쳤다! 사람인 멘토링매치 X 인터뷰박스 멘토링 프로모션 진행
- 전남인터넷신문 2023-08-02
- [전남인터넷신문]취준생 및 이직자를 위해 업계 최고 플랫폼이 뭉쳤다. 커리어 매칭 플랫폼사람인(대표 김용환)이 비대면 면접 플랫폼 ‘인터뷰박스’에 자사의 멘토링매치 서비스를 경험할 수 있도록 프로모션을 진행한다고 1일 밝혔다.사람인 멘토링매치는 현직자에게 커리어에 대해 궁금한점과 회사 정보 등을 1:1 음성 대화를 통해 문의할 수 있는 서비스이다. 지난 4월에 론칭해 현재 1600여명의 경력 직무자가 멘토로 등록돼 있으며, 사람인 회원가입을 통해 누구나 서비스를 이용할 수 있다. 현재 3개월 누적 이용자수가 8,000명에 달하며, ...
-
-
- 사단법인 한국직업정보협회 공식 출범, 채용 문화 선진화에 힘쓸 것
- 전남인터넷신문 2023-06-28
- [전남인터넷신문]한국직업정보협회(이하 협회)가 이달 27일 사단법인으로 공식 출범했다. 초대 회장에는 커리어 플랫폼 사람인 김용환 대표가 선임됐다. 부회장사는 잡코리아와 인크루트가 공동으로 맡으며, 감사사는 커리어넷이다.한국직업정보협회는 이달 22일 고용노동부로부터 정식 승인을 받고 임원사 외에 미디어윌네트웍스(알바천국), 미디어윌(벼룩시장), 하이브레인넷, 에듀베이션(훈장마을), 브레인커머스(잡플래닛), 당근마켓(당근알바), 진학사(캐치), 마이다스인까지 국내 대표 HR플랫폼 12개사가 회원사로 가입돼 있다.최근 일부 기업의 취업 ...
-
-
- 구글코리아, 입사선호 외국계 기업 1위 자리에
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-21
- 수평적인 기업문화와 복지제도, 높은 연봉 수준 등으로 인해 외국계 기업에 대한 취업 선호도가 높은 가운데, 그 중에서도 ‘구글코리아’를 가장 가고 싶어하는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼사람인이 성인남녀 2,513명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, 가장 많은 24.1%가 ‘구글코리아’를 1위로 꼽았다. 2위인 ‘넷플릭스코리아’(7.4%)와 3배 이상의 격차를 보일만큼 독보적인 선두를 차지했다. 계속해서 ‘BMW 코리아’(6.7%), ‘스타벅스코리아’(5.8%), ‘애플코리아’ ...
-
-
- 입사하고 싶은 외국계 기업 1위, ‘구글코리아’
- 전남인터넷신문 2022-03-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]수평적인 기업문화와 복지제도, 높은 연봉 수준 등으로 인해 외국계 기업에 대한 취업 선호도가 높은 가운데, 그 중에서도 ‘구글코리아’를 가장 가고 싶어하는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 2,513명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, 가장 많은 24.1%가 ‘구글코리아’를 1위로 꼽았다. 2위인 ‘넷플릭스코리아’(7.4%)와 3배 이상의 격차를 보일만큼 독보적인 선두를 차지했다.계속해서 ‘BMW 코리아’(6.7% ...
-
-
- 성과주의 확산에 직장인 60% “OO에 관심 많아”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-08
- 최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다. 실제 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 1,666명을 대상으로 ‘승진에 대한 생각’을 설문조사 한 결과 현 직장에서 ‘인사고과 및 승진에 관심이 많다’고 대답한 비율은 60.6%였다. 지 ...
-
-
- 성과주의 확산, 직장인 60%, “승진에 관심 많아요”
- 전남인터넷신문 2022-03-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]]최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,666명을 대상으로 ‘승진에 대한 생각’을 설문조사 한 결과 현 직장 ...
-
-
- 이혼을 생각할 때
- The Psychology Times 2023-01-02
- [The Psychology Times=김남금 ]중년의 비혼자로 살다 보면 어느 순간 연애담을 끝내는 시절을 맞이한다. 물리적으로 연애할 기회가 현저히 줄어들기 때문이다. 설령 연애담을 이야기해도 주변에 있는 기혼 친구들은 연애 세포가 죽어서 드라마처럼 극적인 감정이 지속되지 않으면 헤어지라고 말한다. 그래서 중년에 연애하는 것은 조금 외롭다. 주변에서 들을 수 있는 이야기는 양육의 고단함, ‘남의 편’인 남편에 대한 불만, 부부 사이에 달달함의 결핍 등이다. 비혼자가 보는 결혼 생활은 나와 다른 타인과 가족을 이루기로 약속했고, ...
-
-
- 인천시, 청년 AI면접·취업역량 분석 등 지원
- 뉴스포인트 2021-06-15
- 인천시 AI 취업 지원 안내문[뉴스포인트 김소민 기자] 코로나19로 채용 환경도 변화하는 가운데, 인천시가 구직 청년들을 돕기 위해 AI(인공지능) 면접 및 취업역량 분석 등 비대면 취업지원서비스를 제공한다.인천광역시는 코로나19 장기화로 취업지원센터를 직접 방문하는 등의 대면 취업 활동이 어려워진 구직자들을 위해 전년에 이어 올해에도 ‘온라인 기반 AI취업역량 분석 및 화상컨설팅 서비스’를 6월 15일부터 9월말까지 운영한다고 밝혔다. 특히 올해는 인공지능 기술의 발달로 AI채용시장이 확대되고, 코로나19로 언택트 비대면 전형을 ...
-
-
- ‘우먼 앳 엔지니어링 앤 케미컬’ 세미나 성료
- 전남인터넷신문 2022-05-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국여성과학기술인육성재단(WISET, 이사장 안혜연)과 기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN (Women in INnovation)* (회장 서지희, 삼정KPMG 부대표)이 함께한 산업기술계 여성재직자 네트워킹 프로그램 ‘우먼 앳 엔지니어링 앤 케미컬(Woman@ Engineering & Chemical)’ 세미나가 지난 5월 27일 엘타워 멜론룸에서 성황리에 종료됐다. ‘우먼 앳 엔지니어링 앤 케미컬’은 WISET과 WIN이 여성과학기술인 간 네트워크를 조성하기 위해 마련한 엔지니어링 및 화학 산업 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기