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221-230 1,845해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 계룡건설, 2021년 신입.경력 공개채용, 서류접수 26일까지
- 전남인터넷신문 2021-10-18
- [전남인터넷신문/정해권 기자]계룡건설이 2021년 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행한다.18일 건설취업플랫폼 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 신입과 경력으로 나뉜다.신입사원 모집부문은 건축, 토목, 설비, 전기, 조경, 관리(재무·개발·홍보·경영)이며 지원자격은 △모집부문 해당 전공자로 2022년 1월 입사 가능한 자 △모집분야 관련 자격증 소지자 및 보훈 대상자 우대 등이다.경력사원 모집부문은 건축(시공), 토목(시공, SOC, 부대토목), 설비(설비·기계시공), 개발(개발 ...
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- 'e편한세상' DL이앤씨, 2022년 신입사원 채용, 서류접수 1월 7일까지
- 전남인터넷신문 2021-12-20
- [전남인터넷신문/정해권 기자]DL이앤씨(옛 대림산업 건설부문)가 2022년 신입사원 공개 채용을 진행한다.20일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 4개 본부(주택, 토목, 플랜트, 경영지원)로 나뉜다.본부별 모집직무는 △[주택] 건축시공, 설비시공, 전기시공, 도시정비영업, BIM △[토목] 토목시공 △[플랜트] 공정설계, 건축설계, 계장설계, 소방설비설계, 전기설계, 기계설계, 장치설계, 토목설계, 배관설계 △[경영지원] 데이터분석, IT기획, 인사, 회계, 구매데이터분석, 플랜트구매, 안전관 ...
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- 기업 10곳 중 4곳, “이직 OO 현상 있다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-26
- 기업에서 직원의 이탈 방지는 조직관리 및 기업의 성장 측면에서 중요한 일이다. 한명의 직원이 퇴사하면서부터 시작되는 연쇄 퇴사 또한 대부분의 조직이 겪어봤을 문제인데, 실제 기업들도 이른바 ‘이직 전염’ 현상을 경험하고 있었다. ▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 571개사를 대상으로 ‘이직 전염’에 대해 설문조사한 결과 응답 기업의 10곳 중 4곳(35.4%)에서 연쇄 퇴사 현상, 이른바 ‘이직 전염’이 있다고 답했다. 이러한 현상이 발생하는 이유로는 ‘연봉 등 보상체계가 안 좋아서’(51.5%, 복수응답)를 ...
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- ‘IT개발자’ 여전히 뜨거운 인기!. 사람인 상반기 이직 트렌드 분석
- 전남인터넷신문 2023-07-17
- [전남인터넷신문]수시채용이 완전하게 자리 잡고, 이직이 활발해지면서 채용시장은 보다 능동적으로 변했다. 기업이 단순히 공고만 게재하고 지원자를 기다리는 게 아니라 적합한 후보자를 찾고, 입사지원을 제안하는 것이다. 구직자 또한 적극적으로 이력서를 오픈해 언제든지 커리어 이동을 꾀하고 있다.커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)도 자사의 ‘인재풀’ 서비스를 통해 기업에게는 적합한 인재를, 구직자에게는 커리어 이동의 활로를 열어주고 있다. 인재풀에는 약 150만건의 이력서가 등록 돼 있으며, 올해 상반기에만 400만건가량의 이직 제안 ...
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- 기업 10곳 중 4곳, “이직 전염 현상 있다”
- 전남인터넷신문 2022-01-25
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업에서 직원의 이탈 방지는 조직관리 및 기업의 성장 측면에서 중요한 일이다. 한명의 직원이 퇴사하면서부터 시작되는 연쇄 퇴사 또한 대부분의 조직이 겪어봤을 문제인데, 실제 기업들도 이른바 ‘이직 전염’ 현상을 경험하고 있었다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 571개사를 대상으로 ‘이직 전염’에 대해 설문조사한 결과 응답 기업의 10곳 중 4곳(35.4%)에서 연쇄 퇴사 현상, 이른바 ‘이직 전염’이 있다고 답했다.이러한 현상이 발생하는 이유로는 ‘연봉 등 ...
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- 직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다!
- 전남인터넷신문 2021-05-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(68.9%)이 ‘이직이 더 어렵다’고 답했다.이들은 이직이 어려운 이유로 ‘생각하는 처우에 맞는 기업을 찾기 어려워서’(57.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 신입 때에 비해 원하는 처우가 구체적이고, 재직 중인 회사라는 명확한 기준이 있기 때문.이어 ‘워라밸, 문화 등이 더 좋은 조건인지 입사 전 확인하기 어려워서 ...
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- 직장인들 ‘첫 취업’ 준비보다 ‘이것’ 더 어려워
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-31
- 더 나은 조건과 환경을 위해 이직을 꿈꾸는 직장인이 많다. 하지만 많은 직장인들이 이직을 ‘첫 취업’ 준비보다 어려워할 뿐 아니라 성급한 이직으로 인해 후회를 경험하는 것으로 나타났다.▲ 직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다! (자료제공=사람인) 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(68.9%)이 ‘이직이 더 어렵다’고 답했다. 이들은 이직이 어려운 이유로 ‘생각하는 처우에 맞는 기업을 찾기 어려워서’(57.9% ...
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- 한전, 핵심사업 적기 추진 위한 신입사원 채용 시행
- 전남인터넷신문 2024-01-17
- [전남인터넷신문]한국전력(대표이사 사장 김동철)은 정부의 공공기관 혁신계획에 따른 자구노력을 충실히 이행하는 한편, 대규모 송전망 건설, 분산에너지 전원특별법 이행 등 핵심사업 적기 추진과 현장안전 강화를 위한 필수인력 확보를 위하여 신입사원 공채를 적극 시행할 예정이다. (’24년 정규직 채용규모) 한국전력의 올해 채용규모는 557명으로, 이중 상반기 183명(대졸 수준 127명, 고졸 11명, 전기원 45명)에 대해 예년보다 앞당긴 1월에 채용을 공고하여 시행 중이다 (전년 채용실적 266명 대비 2.1배) (대졸·고졸 등 13 ...
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- 동부건설·KCC건설·우미그룹 등 신입사원 모집
- 전남인터넷신문 2022-12-12
- [전남인터넷신문/정해권 기자]건설업계에 12월 막바지 채용이 한창이다. 12일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 동부건설, KCC건설, 우미그룹(우미건설), 대우조선해양건설 등이 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다.◆동부건설이 2023년 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집분야는 토목, 건축, 기계, 전기 등이며 25일까지 잡플렉스 동부건설 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 △4년제 정규 대학교 기졸업자 또는 23년 2월 졸업예정자 △관련학과 전공자 △23년 3월1일 입사 가능자 △모집분야 관련 자격증 소 ...
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- 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-17
- 빌리티 테크 기업 현대오토에버가 대규모 인재 채용을 진행한다.▲ (사진) 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”이번 채용은 △차량 전장/내비게이션SW △애플리케이션 개발/운영 △빅데이터/데이터분석/AI △클라우드/인프라 △ERP △보안 △스마트팩토리/IoT △MES △CRM △모빌리티/커넥티드카 △기술기획 △경영지원 등 다양한 직군에서 000명을 모집할 예정이다.이번 채용은 신입 인재 채용과 경력 채용 전형이 따로 진행된다. 신입 인재 채용은 10월 19일부터 10월 31일까지 원서를 접수하며, 학사 ...
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