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- 환자는 충분히 보상받고 분쟁은 신속히 해결되도록 의료분쟁 조정·중재제도 개선
- 서남투데이 2024-03-15
- 정부는 의료개혁 4대 과제로서 `의료사고 안전망 구축`을 추진하고 있다. 성실히 진료하고도 소송에 휘말리게 되는 상황을 방지하여 의사는 소신껏 진료하고 환자는 두텁게 보상하기 위한 목적이다. 소송에 대한 부담은 의료인이 필수의료를 기피하는 가장 큰 원인 중 하나로, 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 `의료사고처리 특례법`을 성안하여 공개하였고, 2월 29일 공청회를 개최하여 의견을 수렴한 바 있다. 이날 중앙재난안전대책본부 회의에서는 특례법 제정과 함께 의료분쟁이 공정하고 신속하게 조정될 수 있도록 하기 위한 ｢의료분쟁조정·감정제 ...
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- 직장인, 코로나 팬데믹으로 업무 환경에 대한 인식도 변해!
- 전남인터넷신문 2022-03-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 팬데믹으로 산업 전반에 디지털 전환이 급속도로 일어나고, 재택근무, 거점 오피스 도입 등 직장인들의 업무 환경 변화도 빠르게 진행되고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 프롭테크 기업 알스퀘어와 함께 직장인 2,625명을 대상으로 ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’에 대해 조사한 결과를 정리했다.◆ 팬데믹으로 업무 환경 ‘안전성’ 급부상코로나19 이후 업무 환경에서 ‘안전’이 차지하는 중요도가 매우 높아지고 있다. 가장 중요하게 생각하는 오피 ...
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- 고흥군, 지역아동센터 종사자 임금체계 호봉제로 전환
- 전남인터넷신문 2024-07-05
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 지역아동센터 종사자 처우개선을 위해 7월부터 임금체계를 ‘정액제에서 호봉제로 전환’키로 했다.지역아동센터가 아동복지시설로 법제화된 지 올해 20년이 됐으며, 그동안 종사자들의 헌신과 노력을 인정해 호봉제를 전격 도입하게 됐다.지금까지는 근무연수와 관계없이 지침상 기준에 따라 모든 종사자에게 동일한 임금이 지급돼 근무 경력 등을 반영한 임금체계 개선 요구가 수년간 지속돼 왔지만, 우리 군 지역 여건상 개선에 어려움이 많았다.이러한 상황에서 이번 호봉제 도입 결정에 고흥군 지역아동센터 종 ...
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- '의료 파행' 인턴 임용도 거부 준법 진료에 외래 차질(종합)
- 전남인터넷신문 2024-04-02
- '의료 파행' 인턴 임용도 거부…준법 진료에 외래 차질(종합)상반기 인턴 임용 오늘 마감에도 대부분 등록 거부[전남인터넷신문]전공의 수련을 앞둔 인턴들의 상반기 임용 등록이 2일 오후 마감되지만, 대부분의 인턴이 등록하지 않고 있다.의대 증원에 반대하며 개별적으로 사직서를 제출해 온 의대 교수들은 '주 40시간 준법 진료' 등으로 근무 축소에 나서고 있으며, 일부 대학 병원은 외래 진료를 휴진하기로 했다.윤석열 대통령의 대국민 담화에는 대부분의 의대 교수가 언급을 자제했지만, 일부에서는 격앙된 분위기를 전달하기도 했다.◇ 인턴들 상 ...
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- 사람인, ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-23
- 코로나19 팬데믹으로 산업 전반에 디지털 전환이 급속도로 일어나고, 재택근무, 거점 오피스 도입 등 직장인들의 업무 환경 변화도 빠르게 진행되고 있다. ▲ (자료제공=사람인) 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이 프롭테크 기업 알스퀘어와 함께 직장인 2,625명을 대상으로 ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’에 대해 조사한 결과를 정리했다. 코로나19 이후 업무 환경에서 ‘안전’이 차지하는 중요도가 매우 높아지고 있다. 가장 중요하게 생각하는 오피스 환경에 대해 코로나19 이전에는 직주근접(집과 직장거리), 지하철역 인근 등 ‘사무실 위 ...
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- 금천구, 청년 아르바이트 모집... 대학생에서 19～29세로 확대
- 서남투데이 2024-06-04
- 금천구는 6월 12일까지 ‘하계 청년(舊 대학생) 아르바이트’ 참여자를 모집한다고 4일 밝혔다. 이번 아르바이트부터 대학생 뿐만 아니라 19~29세 청년도 참여할 수 있도록 확대했다. 기존 대학생 아르바이트에 포함되지 못했던 고졸자, 대학 졸업 후 취업을 준비하는 청년, 방송통신대학이나 사이버대학 재학생 등도 지원 가능해졌다. 모집 인원은 우선선발 30명, 일반선발 70명으로 총 100명이다. 선발된 청년은 구청, 동주민센터, 관련 기관 등에 배치돼 행정 사무보조 업무, 돌봄 업무, 학습지도, 도서 정리 등 다양한 업무 경험을 쌓을 ...
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- 직장인 62%가 올해 계획한 것 뭘까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-09
- 최근 직장인들 사이에서 이직문화가 보편화 되면서, 적절한 ‘이직 타이밍’에 대한 직장인들의 고민도 높아지고 있다. 직장인 10명 중 6명 이상이 올해 구체적인 이직계획을 가지고 있었으며, 특히 직장경력 7년차, 5년차, 3년차 직장인들의 이직계획이 가장 많았다. ▲ (자료제공=잡코리아X알바몬)잡코리아가 남녀 직장인 1,324명을 대상으로 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 62.0%가 올해 구체적으로 이직할 계획을 가지고 있는 것으로 나타났다.이직준비 현황은 경력연차 별로 차이가 있었는데, 현재 직장 △경력 7년차 직장인들 중에 ...
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- 오산시시설관리공단, 특이민원 발생대비 모의훈련 실시
- 오산인터넷뉴스 2024-06-20
- 【오산인터넷뉴스】오산시시설관리공단(이사장 김정수)은 민원업무 담당 직원 신변보호 및 안내데스크 비상상황 대응 능력 향상을 위해 19일(수) 오산스포츠센터에서 폭언·폭행 민원을 가상한 ‘’을 실시했다고 밝혔다. ‘’은 민원 현장부서에서 특이민원의 폭언·폭행 등 예기치 못한 여러 위험에 노출되어있는 민원업무담당직원들이 안심하고 일할 수 있는 안전한 근무환경을 조성하기 위해 실시됐다. 이번 훈련에서는 비상대응반을 편성하여 비상상황을 가정한 가상 시나리오에 맞춰 상황별 민원 대응요령 및 임무(역할)에 따라 체계적으로 훈련을 진행했다. 특히 ...
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- 수원시청 '직원 확진'에 9일까지 폐쇄, 시청 전직원 코로나19 검사
- 뉴스케이프 2021-01-08
- 수원시청 직원 1명이 8일 오전 코로나19 ‘양성’ 판정을 받음에 따라 수원시는 시청 본관·별관을 9일 24시까지 폐쇄하고, 시청 전직원을 대상으로 검체검사를 실시한다. 확진 판정을 받은 A씨(시청 별관 근무)는 1월 5일 오전 8시부터 재난안전대책본부에서 24시간 동안 파견 근무한 후 6일 오전 8시 퇴근했다. A씨 자녀가 다니는 어린이집에서 코로나19 확진자가 발생해 A씨는 7일 출근을 하지 않고, 코로나19 진단검사를 했다. 8일 오전 9시 40분경 확진 통보를 받았다. 수원시는 A씨가 확진 판정을 받은 직후 A씨가 근무하는 ...
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- 삼성전자, 서초∙수원∙대구 등 유연근무공간 '딜라이트' 운영
- 더밸류뉴스 2022-10-17
- 삼성전자(대표이사 경계현 한종희)가 자율적이고 유연한 근무 문화를 위해 사외 거점 오피스와 사내 자율 근무존을 17일부터 공식 운영한다. 삼성전자의 사내외 유연근무공간 '딜라이트(d'light)'는 △서초(서초사옥) △대구(ABL타워) 등 사외 거점 오피스 2개소와 △디지털시티(수원) △서울R&D캠퍼스(우면) △스마트시티(구미) △그린시티(광주) 등 사업장 내 자율 근무존 4개소를 포함해 총 6개소로 운영된다.삼성전자는 임직원들이 시간과 장소에 구애받지 않고 업무에 집중할 수 있도록 하는 'Work From Anywhere' 정책의 ...
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