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231-240 1,251해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 돌아온 바캉스 시기, 여름휴가 준비와 관리 팁
- 전남인터넷신문 2022-06-29
- [사회=전남인터넷신문/김동국 기자]거리두기 해제와 함께 그동안 꾹꾹 눌러왔던 본능이 깨어나고 있다. 이번 여름은 많은 이들이 국내외 각지로 여름휴가 계획을 잡으면서 다시금 활기찬 시즌이 될 전망이다. 7~8월 성수기나 하반기 여행 일정을 잡은 이들은 본격적인 여행 준비에 한창이다. 항공권, 숙소 예약은 기본, 휴양지에서 즐기기 위한 쇼핑과 자기 관리는 이미 마음만은 휴양지에 있게 만든다. 대표적인 자기 관리가 얼굴 관리와 체중 감량이다. 한국인은 여행할 때 풍경 사진보다 사람의 사진을 더 많이 촬영한다고 알려져 있는 것처럼 이제 여 ...
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- 강원도관광재단X인터파크투어, 강원 워케이션 특화상품 선봬
- 뉴스포인트 2021-03-31
- [뉴스포인트 이재석 기자] 강원도관광재단은 인터파크투어와 함께 장기화되는 코로나시대에 늘어나는 재택근무·원격근무자 대상으로 일(Work)과 휴가(Vacation)를 동시에 즐기는 워케이션 기획전을 지난 29일에 오픈했다고 밝혔다. 일(Work)과 휴가(Vacation)의 합성어로 휴가지에 머물면서 일을 병행하는 근무제도인 워케이션은 장기화된 코로나 속 지쳐가는 재택·원격 근로자에게 일의 효율, 삶의 활력을 동시에 불어 넣어주는 역할을 하며 뉴노멀시대 새로운 근무 방식으로 주목을 받고 있다. 언제든지 가볍게 떠날 수 있고, 고속도로, ...
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- KG이니시스, ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-03
- 국내 전자결제 시장 선도 기업 KG이니시스는 고용노동부가 주관하는 2022년 2차 ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정됐다고 3일 밝혔다. ▲ (사진) KG이니시스 근무혁신 우수기업 선정서 근무혁신 인센티브제는 근무혁신을 실천하는 기업을 심사·평가해 우수기업에 정기 근로감독 면제 등 혜택을 부여하는 제도다. 이번 회차에는 근무혁신 부문 50개사, 재택근무 특화 7개사가 선정됐다. KG이니시스는 △초과 근로 △유연 근무 △연차 휴가 △일하는 방식 △일하는 문화 사례 파급 효과 등 5개 항목 평가를 거쳐 근무혁신 부문 우수기업으 ...
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- 여성가족부, '2024년 가족친화 우수기업·기관' 후보 공모 시작
- 여성일보 2024-05-26
- 여성가족부는 5월 27일(월)부터 7월 5일(금)까지 가족친화적인 직장문화를 조성하고 가족친화경영을 모범적으로 수행하고 있는 기업과 기관을 발굴하기 위해 '2024년 가족친화 우수기업·기관 정부포상' 후보를 공모한다고 밝혔다.이번 공모는 근로자의 일과 생활의 균형을 지원하는 가족친화경영을 장려하고 우수 사례를 발굴하여 확산하기 위한 목적으로, 2011년부터 매년 실시되고 있다. 추천 대상은 가족친화제도를 적극적으로 도입하여 근로자의 일·생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 기여한 '가족친화인증' 기업 또는 기관이다. 가족친 ...
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- 대웅제약, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
- 더밸류뉴스 2023-02-24
- 대웅제약(대표이사 이창재 전승호)이 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 선정됐다.대웅제약은 일하기 좋은 기업 선정위원회(GPTW) 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정됐다며, 지난 2020년 아시아 일하기 좋은 Top 10에 선정된 것을 시작으로 4년 연속 이름을 올렸다고 24일 밝혔다. 대웅제약은 여성 직원과 MZ 세대 (1980년대 초 ~ 2000년대 초 출생)의 눈높이를 충족시키는 근무환경과 제도로 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼 세대가 일하기 좋은 기업’에도 선정되는 성과 ...
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- 인라이플, ‘원데이’로 신입 영업 공채 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-22
- 인라이플이 2022 상반기 대규모 영업 신입 공채를 진행한다고 22일 밝혔다.▲ (사진) 인라이플은 2022 상반기 대규모 영업 신입 공채를 진행한다.인라이플은 이번 공채에서 ‘원데이 면접’을 실시한다. 일반적으로 1차 면접을 본 뒤 합격 여부에 따라 2차 면접이 이뤄지기 때문에 지원자들은 회사를 몇 차례 찾아야 한다. 그러나 원데이 면접은 실무, 인사 면접을 하루에 진행해 지원자들은 시간을 절약하고, 기업은 인재를 채용하는 데 속도를 낼 수 있다.인라이플 인사 담당자는 “영업 직무는 신입이어도 충분히 성과를 낼 수 있도록 입사 후 ...
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- 안산시, 거리두기 4단계 연장…방역수칙 철저 준수 당부
- 경기뉴스탑 2021-08-23
- 안산시청 (자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(안산)=육영미 기자]안산시는 다음달 5일까지 수도권 사회적 거리두기 4단계가 2주 연장됨에 따라 개인 등 방역수칙을 철저히 준수해 줄 것을 당부한다고 23일 밝혔다. 이번 사회적 거리두기 4단계 조정 방안에 따라 변경된 주요 방역지침을 살펴보면, 식당·카페는 오후 9시 이후에는 포장·배달만 허용하고, 오후 6시 이후 이용 시 예방접종 완료자를 추가하는 경우 4인까지 사적모임이 허용된다. 특히 휴가철을 맞아 이동과정에서 감염확산이 크게 우려되면서 휴가 복귀 후 발열 등 의심증상이 있을 ...
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- 성인남녀 10명 중 9명, 올해 임시 공휴일 지정 필요해!
- 전남인터넷신문 2021-06-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]올해는 토요일 및 일요일과 겹친 공휴일이 많아 실제 공휴일은 64일에 불과한 역대급 ‘공휴일 가뭄’이 예정돼 있다. 이 가운데 성인남녀 10명 중 9명은 임시 공휴일을 지정해야 된다고 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 4,005명을 대상으로 ‘2021년 임시 공휴일 지정에 대한 생각’을 조사한 결과, 89.1%가 ‘임시 공휴일 지정이 필요하다’고 밝혔다.연령대별로는 20대(92.5%), 30대(92.1%), 40대(87.5%) ...
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- 여수시도시관리공단, 풍수해 대비 하절기 사업장 안전점검 실시
- 전남인터넷신문 2025-06-25
- [전남인터넷신문]여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 지난 24일 풍수해에 대비해 사업장 재난예방과 이용객의 안전 확보를 위한 하절기 사업장 안전점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 휴가철 이용객 증가가 예상되는 공영주차장과 봉황산자연휴양림을 중심으로 풍수해 예방, 피해 최소화, 사고 방지를 목표로 진행되었다. 공단은 경영진이 참여하는 안전점검반을 구성해 현장 점검을 실시했다. 현장을 직접 방문한 김유화 이사장은 방재 물품 비치 상태와 시설의 안전조치 현황을 확인하며, 재난대응 체계를 꼼꼼히 살폈다. 특히, 비상연락망의 현행화와 대 ...
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- 기업 올해 ‘추석 상여금 지급 계획’ 어떻게 될까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-03
- 코로나19 사태가 장기화됨에 따라 올해 추석 상여금이 역대 두 번째로 적은 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 1,219개사를 대상으로 ‘추석 상여금 지급 계획’을 조사한 결과, 올 추석에 상여금을 지급한다고 답한 기업은 54.2%였다.지급하는 상여금은 평균 61만 2천원으로 집계됐다. 지난해(58만 6천원)에 비해서는 소폭 늘었으나, 2019년(64만 7천원)보다는 3만 5천원 줄어 지난 2012년 조사를 시작한 이래 두 번째로 적은 금액이었다.기업 형태별로는 대기업(105만원), 중견기업( ...
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