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- 완도군, 제4회 지방공무원 경력 경쟁 임용시험 시행
- 전남인터넷신문 2024-07-08
- [전남인터넷신문/서성열기자]완도군은 「2024년도 제4회 지방공무원 경력 경쟁 임용시험」을 실시한다. 임용 직급은 9급이며, 직렬별 선발 예정 인원은 시설(일반 토목) 7명, 시설(건축) 3명, 공업(전기) 1명 등 총 11명이다. 군에서는 조직에 적합한 우수 인재를 채용하기 위해 2024년 제1회 경력 경쟁 채용 시험부터 인·적성 검사를 도입했다. 인·적성 검사를 통해 직무 성향과 조직 적응력 및 업무 수행 능력을 사전에 파악하고, 검사 결과는 면접 시 참고 자료로 활용된다. 응시 연령은 공고일 기준 18세 이상, 거주지 제한은 ...
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- 보성소방서, 청렴도 향상을 위한 ‘2024년 청렴·소통정담회’ 개최
- 전남인터넷신문 2024-08-09
- [전남인터넷신문]보성소방서(서장 정용인)는 내부 직원과의 소통 확대를 통해 조직 내 청렴 문화를 확산하기 위한 ‘2024년 청렴·소통정담회’를 개최했다고 9일 밝혔다. 이날 청렴·소통 정담회는 전남소방본부 정삼태 소방청렴팀장 등 2명이 보성소방서를 직접 방문하여 현업 및 비현업근무자를 대상으로 직급·세대 간 인식의 차이에서 비롯된 조직 내 갈등과 부패에 대한 솔직한 의견을 제시하고 숨겨진 고충에 대해 소통하는 시간을 가졌다. 정담회 주요 내용으로는 ▲청렴도 향상 방안 논의 ▲갑질 해결 방안 및 숨겨진 고충 청취 ▲상·하급자(직원 상 ...
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- 장성군, 청년 공무원과 ‘청렴간담회’ 열어
- 전남인터넷신문 2024-08-02
- [전남인터넷신문/서성열기자]장성군이 최근 7~9급 청년 공무원과 김한종 장성군수가 함께하는 ‘청렴간담회’를 열어 주목받았다.군은 지난해에 이어 올해도 지역 내 카페에서 간담회를 개최해 자연스러운 분위기에서 소통을 이어갔다. 같은 직급의 청년 공직자들이 날짜별로 모여 청렴한 조직문화 조성을 위한 방안을 자유롭게 논의했다.청년 공직자들의 제언을 청취한 김한종 군수는 “간담회에서 제시된 사항들을 반영해 더욱 정의롭고 공정한 장성군을 만들겠다”고 말했다.장성군은 청렴 결의대회, 청렴 자가학습, 굿모닝 청렴 아침방송 등 다양한 청렴시책 추진 ...
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- 수원시, 장애인 사회진출 지원한다… 중증장애인 4명 임기제공무원 채용
- 경기뉴스탑 2024-11-14
- 수원시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자] 수원시(가 장애인들의 사회진출 기회를 확대하기 위해 중증장애인 4명을 경력경쟁임용 시험으로 채용한다. 채용인원은 일반행정 분야 2명, 전산운영 분야 2명이고, 직급은 모두 일반임기제 9급이다. 이번 중증장애인 경력경쟁임용시험은 지방공무원 공개채용 임용시험 중 ‘장애인 구분 모집’과 별개로 중증장애인만을 대상으로 한다. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 ‘중증장애인’에 해당하는 장애인이 응시할 수 있고, 직렬에 따라 공고문에 명시된 자격증, 해당 분야 근무 경력 ...
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- 경기도, 가족·멘토와 함께하는 공직입문 축하 ‘031 환영의날’ 개최
- 경기뉴스탑 2024-09-27
- ‘031 The WELCOME DAY(031 환영의날)’ 행사(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도는 26일 경기도청에서 올해 하반기 임용된 신규 공직자 12명에게 공무원증과 환영꾸러미를 전달하고 공직입문을 축하하는 ‘031 The WELCOME DAY(031 환영의날)’ 행사를 열었다. 김성중 경기도 행정1부지사는 이날 신규 공직자들을 만나 “경기도의 소중한 동반자가 된 것을 진심으로 환영한다”며 “앞으로 공직자로서 백절불굴의 자세로 경기도와 함께 성장해 나가기를 당부하며, 신규공직자로서 가지는 어려움을 함께 ...
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- 보성군, 2024년 ‘도전! 청렴골든벨’ 서바이벌 퀴즈대회 개최
- 전남인터넷신문 2024-09-25
- [전남인터넷신문]보성군은 지난 24일 군청 4층 대회의실에서 소속 공무원을 대상으로 2024년 ‘도전! 청렴 골든벨’ 서바이벌 퀴즈대회를 개최해 공직자 청렴 의식을 강화했다고 밝혔다. 올해로 2회차를 맞은 ‘도전! 청렴골든벨’은 참여형 교육으로 직원들의 반부패 법령과 청렴 지식에 대한 관심도를 높이고 청렴 문화를 확산하고자 마련됐다. 이번 청렴 골든벨은 청렴 상식 문제를 스마트 리모컨을 활용해 정답을 맞히고 다음 단계로 넘어가는 서바이벌 퀴즈 형식으로 진행됐으며, 35개 부서의 간부 공무원부터 신규 공무원까지 다양한 직급의 직원 2 ...
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- 한전, 공공기관 감사업무 유공 기관대상 수상
- 전남인터넷신문 2024-12-10
- [전남인터넷신문]한국전력공사 감사실은 임직원 청렴의식 제고와 청렴문화 확산노력 등의 공을 인정받아 9일(월) ‘한국공공기관감사협회’에서 주관하는 ‘2024년도 한국공공기관 감사인대회’에서 기관부문 대상을 수상하였으며 상임감사위원은 감사원으로부터 특별공로상을, 감사실 차장은 우수감사인상을 수상하였다. 이날 감사인 대회는, 올해 공공감사제도 발전에 기여한 이들의 성과를 치하하고 지속 가능한 감사환경 조성과 감사대응력 제고를 위해 112개 공공기관이 참여하는 한국공공기관감사협회 주관으로 개최되었다. 한전은 임직원 청렴의식 제고와 공직사회 ...
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- 광주 동구, 조직문화 개선 우수사례 경진대회 우수상 수상
- 전남인터넷신문 2024-12-18
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 동구는 행정안전부 주관 ‘2024년 조직문화 개선 우수사례 경진대회’에서 ‘모두가 동행할 수 있는 조직문화, 꿈을 이룬다’ 사례가 우수상(행정안전부 장관)을 수상했다고 18일 밝혔다.조직문화 개선 우수사례 경진대회는 매년 중앙행정기관과 전국 지방자치단체, 교육청 등을 대상으로 조직문화 개선을 위한 노력과 성과를 발굴·공유하기 위해 열리는 대회다. 올해는 전국에서 제출된 53개 사례 중 전문가 심사를 통과한 12건이 우수사례로 선정, 심사에 올랐으며 우수상 이상 수상기관 중 기초자치단체에서는 광주 ...
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- MZ공무원이 공직사회 직접 바꾼다.'조직문화 F5' 출범
- 전남인터넷신문 2024-10-23
- [전남인터넷신문]5년 이하의 저연차 공무원들이 직접 참여해 바람직한 공직사회 조직문화를 만들어가는 '조직문화 새로고침(F5)'이 출범했다.행정안전부는 23일 충남 조치원에서 '조직문화 새로고침(F5)' 발대식을 열고, 공직사회 조직문화 혁신을 위한 다양한 아이디어를 논의했다고 밝혔다.행안부에 따르면 조직문화 새로고침(F5)에는 중앙행정기관별로 1명씩 46명과 시·군·구를 포함해 시도별로 2∼3명씩 54명 등 모두 100명이 참여한다. 행사에는 소속·직급·연령 등을 고려해 25명이 참석했다.100명의 구성원은 기수별로 1년 동안 활동 ...
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- 디지털 전환에 따른 금융업과 음식점업의 변화
- 서남투데이 2024-07-31
- 한국고용정보원은 비대면·디지털화로 빠르게 산업 전환이 일어날 것으로 예상되는 금융업과 음식점업을 분석한 보고서 2종을 발간했다. 디지털 전환에 따른 은행업의 일자리 변화 분석 금융감독원의 금융통계정보시스템, 한국고용정보원의 고용보험DB와 직업훈련 자료 등을 이용해 국내 은행업의 노동시장 현황을 분석했다. 분석 결과 최근 은행에서 IT 개발의 중요성이 점차 커지고 있는 것으로 나타났다. 국내 은행의 영업점 수는 2012년 5,676개에서 2022년 3,878개로 32% 감소에도 불구하고 IT 관련 개발비용은 2012년 244억에서 2 ...
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