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- 왕따를 부추기는 직장상사 신고 해야 할까요?
- 뉴스포인트 2021-03-08
- [뉴스포인트 이상지 기자] “어느 순간 사내 왕따가 되어 점심도 혼자 먹고 있어요.꼭 알아야 하는 중요한 사내 정보를 못 듣는 경우까지 발생하면서 일 못하는 직원이라는 이미지까지 굳어졌습니다.문제는 왕따를 주도하는 것이 제 직속 상사라는 사실입니다. 저뿐만 아니라 그분 눈 밖에 나면 그 순간부터 회사 내에서 입지가 형편없어지는데 앞으로 저는 어떡해야 하죠?”Q.“직장 상사의 부적절한 지시와 행동. 직장 내 괴롭힘이 맞나요?”A. 직장 내 괴롭힘의 판단 여부는 3개 요소를 모두 충족해야 합니다.-직장에서의 지위(관계) 등의 우위를 이 ...
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- 안랩, 정보 격차 해소·IT 자원 순환위해 한국IT복지진흥원과 맞손
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-25
- 안랩이 24일 한국IT복지진흥원과 성남 지역 내 디지털 정보 격차 해소와 IT 자원 순환을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 25일 밝혔다. ▲ (사진) 왼쪽부터 안랩 지속가능경영팀 인치범 상무와 한국IT복지진흥원 정일섭 원장이 업무 협약식에서 기념 촬영을 하고 있다.이번 MOU로 안랩은 사내 불용 IT 자산을 한국IT복지진흥원에 기증하고, 한국IT복지진흥원은 기증받은 물품을 재정비(점검·수리·부품 교체 등)해 IT 기기 지원이 필요한 성남 지역 가정에 제공하기로 했다. IT 자산은 데스크톱 PC, 모니터, 노트북 등을 총칭한다 ...
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- 동국제약 ‘인사돌플러스 사랑봉사단’, 폐지수집 어르신 위한 페이퍼 캔버스 제작
- 더밸류뉴스 2023-08-01
- 동국제약(회장 권기범)이 지난 3월에 환경부에서 주관하는 ‘친환경 경영(ESG) 컨설팅 지원사업’의 참여기업으로 선정된 후, 환경·사회·지배구조 각 부문별 ESG 현황 파악, 지속가능한 미래를 위한 경영 기반 마련, 투명하고 정확한 정보 공개 등을 통한 ESG 경영에 속도를 내고 있다. 동국제약은 임직원들로 구성된 ‘인사돌플러스 사랑봉사단’이 지난달 자원을 재활용하는 ‘폐지를 수집하는 어르신들을 위한 페이퍼 캔버스’를 제작했다고 1일 밝혔다.‘인사돌플러스 사랑봉사단’은 지난달 21일 동국제약 청담빌딩 대강당에서 폐지를 활용한 캔버스 ...
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- BAT로스만스, ‘GPTW 일하기 좋은 기업’ 2년 연속 인증… ‘상호존중·인프라 만족’
- 더밸류뉴스 2023-09-19
- BAT로스만스(대표이사 김은지)가 임직원 행복을 위한 신뢰경영을 바탕으로 ‘GPTW(Great Place to Work®) 일하기 좋은 기업’ 인증을 2년 연속 획득했다. BAT로스만스는 GPTW 코리아(Great Place to Work® Korea)에서 선정하는 '2023 대한민국에서 일하기 좋은 100대 기업'에 이름을 올리며, 2년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다고 19일 밝혔다. GPTW는 국제 표준 모델인 ‘신뢰경영지수(Trust Index)’ 설문조사를 토대로 일하기 좋은 기업을 평가, 선정하는 글로 ...
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- 인프라웨어, ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업 선정…고용노동부 장관상 수상
- 더밸류뉴스 2020-11-25
- 오피스 소프트웨어(SW) 전문기업 인프라웨어(041020)는 고용노동부가 주관하는 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정됐다고 25일 밝혔다.인프라웨어는 전날 서울 강남구 SETEC 컨벤션홀에서 열린 ‘제5회 일∙생활 균형 컨퍼런스’ 시상식에서 자발적이고 적극적인 근무혁신 노력을 인정받아 재택근무 특화 우수기업으로 선정됐다. 인프라웨어는 지난 6월에도 고용노동부로부터 재택근무 활용 우수기업으로 선정된 바 있다.근무혁신 인센티브제는 고용노동부와 노사발전재단이 근무혁신을 유도한 기업에게 부여하는 인증 제도다. 기업이 자발적으로 근무혁신 ...
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- 신우철 완도군수, 소통·공감 조직문화 활력 높인다!
- 전남인터넷신문 2022-08-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]신우철 완도군수는 지난 22일 신지면에 위치한 해양기후치유센터에서 ‘혁신 주니어 보드’와 소통 간담회를 가졌다.‘혁신 주니어 보드’는 조직 문화 개선과 군정 혁신을 위해 MZ 세대로 구성되었으며, 젊은 직원들의 참여와 수평적 의사소통을 통해 군정 발전의 토대를 다지기 위해 마련된 회의체이다.이날 간담회에는 신우철 군수와 혁신 주니어 보드 조원 20여 명이 참여하였으며, 지난 6월 실시한 조별 자율 출장에 대한 결과를 발표하고 벤치마킹 사례를 공유했다.혁신 주니어 보드의 자율 출장은 타 지자체에서 시행 중 ...
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- 직장인 71%, 회사 내 ‘젊은 꼰대’ 있다.
- 전남인터넷신문 2020-12-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 979명을 대상으로 ‘사내 젊은 꼰대 유무’에 대해 조사한 결과, 71%가 사내 젊은 꼰대가 있다고 답했다. 직장인들이 꼽은 최악의 젊은 꼰대 1위는 △‘자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치는 유형’(24.4%)인 것으로 나타났다. 이어 △’자유롭게 의견을 말하라고 하고 결국 본인의 답을 강요하는 유형’(18.6%), △‘선배가 시키면 해야 한다’는 식의 상명하복을 강요하는 유형’(14.3%), △’개인사보다 회 ...
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- ‘동료가 튜터로’…CJ올리브영, 임직원 학습 플랫폼 ‘러닝셀’ 확대
- 뉴스케이프 2021-05-26
- CJ올리브영이 임직원 참여 기반 사내 학습 플랫폼으로 젊고 유연한 조직문화 강점을 확대한다.올리브영은 업무에 필요한 지식과 노하우를 임직원이 서로 가르치고 배우는 사내 학습 제도 ‘러닝셀(Learning-cell)’을 올해부터 본격화한다고 26일 밝혔다.올리브영은 임직원들의 자율적인 역량 개발을 적극 지원하기 위해 러닝셀을 도입했다. 주제 선정부터 수강 신청, 강의 진행까지 모든 과정이 임직원의 참여로 이루어지는 것이 특징이다. 지난해 도입한 데 이어 올해 더욱 확대해 상·하반기 각각 운영한다.러닝셀은 반기마다 임직원 대상 설문 조 ...
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- 바디프랜드, 준법경영 선포 1년 내부통제 강화...국제표준인증 준비 박차
- 더밸류뉴스 2023-10-13
- 바디프랜드(대표이사 지성규 김흥석)가 준법경영을 선포한 이래로 자체 컴플라이언스 시스템을 구축, 본격 가동시키며 내부통제를 강화하고 있다. 투명하고 공정한 기업문화를 기반으로 글로벌 헬스케어 기업으로 거듭나기 위함이다.바디프랜드는 앞서 지난해 10월, 준법경영 선언식을 진행하여 준법경영 실천 의지를 다진 바 있다. 이후 회사는 법무실 직속 컴플라이언스팀을 필두로 글로벌 기준에 적합한 준법경영 체계를 마련하고, 다양한 내부통제 시스템을 가동시키며 임직원의 준법의식을 고취하고 있다.가장 먼저 준법경영의 규준이 모든 업무 기반에 적용될 ...
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- 샘표, 여성 고용률 높이고 여성 위한 복지 확대한 공로 인정받아
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-24
- 우리 맛 연구중심 샘표가 23일 열린 제10회 새일센터 우수기관 및 유공자 포상식에서 여성가족부장관 표창을 받았다. ▲ 샘표, 여성 고용률 높이고 여성 위한 복지 확대한 공로 인정받아여성가족부가 주최한 ‘새일센터 우수기관 및 유공자 포상식’은 경력단절 여성의 취업 지원 및 일·가정생활 균형 확산에 기여한 기관과 기업들을 격려하고 관련 사업의 주요 성과를 알리기 위해 열리는 행사다. 샘표는 여성 취업률 제고와 복지 향상에 기여한 공로를 인정받았다. 20대부터 50대까지 다양한 연령의 여성을 적극적으로 채용하고, 육아휴직과 정시 퇴근을 ...
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