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- 기업60%, 코로나19 이후 일하는 방식 바뀌어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-09
- 일상의 많은 부분을 바꾼 코로나19 사태는 좀처럼 변하지 않을 것 같았던 기업들의 일하는 방식도 바꿔놨다. 실제로 기업 10곳 중 6곳이 코로나 팬데믹 이후 일하는 방식이 변했으며, 이중 상당수는 코로나19가가 종식되더라도 바뀐 일하는 방식을 유지하려는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 439개사를 대상으로 ‘코로나19로 인한 일하는 방식 변화’를 조사한 결과, 60.8%가 ‘일하는 방식이 변화했다’고 밝혔다.구체적인 변화로는 ‘대면회의 대신 메신저나 화상회의 진행’(43.4%, 복수응답)이 ...
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- 기업 10곳 중 6곳, 코로나 이후 일하는 방식 바뀌어
- 전남인터넷신문 2021-08-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]일상의 많은 부분을 바꾼 코로나19 사태는 좀처럼 변하지 않을 것 같았던 기업들의 일하는 방식도 바꿔놨다. 실제로 기업 10곳 중 6곳이 코로나 팬데믹 이후 일하는 방식이 변했으며, 이중 상당수는 코로나19가가 종식되더라도 바뀐 일하는 방식을 유지하려는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr. 대표 김용환)이 기업 439개사를 대상으로 ‘코로나19로 인한 일하는 방식 변화’를 조사한 결과, 60.8%가 ‘일하는 방식이 변화했다’고 밝혔다.구체적인 변화로는 ‘대면회의 ...
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- 경기도, 15일부터 내년 3월 15일까지 ‘겨울철 자연재난 대책기간’ 운영 .. 겨울철 자연재난 종합대책 수립. 시행 들어가
- 경기뉴스탑 2024-11-17
- 한파 행동 요령 안내문(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 이달 15일부터 내년 3월 15일까지 4개월을 겨울철 자연재난 대책기간으로 지정하고 본격적인 준비에 돌입했다. 도는 올해 재난안전대책본부 근무 기준을 강화하고, 폐쇄회로티비(CCTV) 18만여 대를 통해 상황을 실시간으로 확인할 수 있는 경기도 360° 스마트 영상센터 등을 활용해 선제적 대응에 나선다는 방침이다. 경기도는 이런 내용을 담은 ’24~’25년 겨울철 자연재난(대설·한파) 종합대책을 수립하고 시행에 들어갔다고 17일 밝혔다. 종합대책을 살 ...
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- 애경케미칼, 선택적·탄력적 근로시간제 활성화
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-04-14
- 애경케미칼이 유연근무제를 활성화해 직원들의 근무 만족도를 높여나가고 있다.▲ (사진) 애경케미칼유연근무제란 개인의 근로시간을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도를 말한다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡김으로써 업무 시간을 유연하고 효율적으로 활용할 수 있다는 장점이 있다.애경케미칼의 경우 사무직군에는 선택적 근로시간제를, 현장직군에는 탄력적 근로시간제를 적용해 유연근무제를 체계적으로 활용 중이다. 선택적 근로시간제는 1개월 기준, 탄력적 근로시간제는 3개월 기준으로 정해진 시간을 초 ...
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- 군포시 청년날개인턴십 29명 수료··취업 자신감 얻었다
- 경기뉴스탑 2021-12-28
- 군포시 ‘청년날개인턴십’ 수료자들이 한대희 시장(제1열 오른쪽에서 5번째)과 함께 했다.(사진=군포시 제공) [경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]군포시 체험형 공공인턴 프로그램인 ‘청년날개인턴십’에 참여한 청년 29명이 5개월에 걸친 인턴 근무 일정을 모두 마치고, 자신감을 안은 채 취업전선에 뛰어들었다. 군포시는 지난 12월 24일 시청 별관 회의실에서 체험형 공공인턴 프로젝트인 ‘청년날개인턴십’ 수료식을 개최하고, 지난 7월부터 인턴십에 참여한 29명에게 수료증을 수여했다. 또한 우수활동 인턴과 솔선수범 인턴 등 5명을 표창했다. ...
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- 레노버, ‘비욘드 바운더리스’ 보고서 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-22
- 레노버 그룹이 기업의 혁신 현황에 대한 새로운 연구 보고서인 ‘비욘드 바운더리스(Beyond Boundaries; 경계를 넘어서)’를 21일 발표했다. ▲ (사진= Lenova Group) Beyond Boundaries report표지이 연구는 기업체들이 코로나19 이후의 미래를 대비해 억눌렸던 수요를 충족시키고 성장을 촉진하는데 그치지 않고 사회적 및 환경적 성과를 향상하기 위해 어떻게 혁신하는지를 검토했다. 코로나 팬데믹이 혁신의 촉매 역할을 하는 동안 과학계는 전례 없는 속도로 백신을 생산했고 상업 활동은 어디에서나 근무하는 ...
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- 여수시도시관리공단, 상임이사 1명 공개모집 .이달 28일까지 접수
- 전남인터넷신문 2024-03-13
- [전남인터넷신문]여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 이달 13일부터 28일까지 상임이사 1명을 공개모집한다고 밝혔다. 공단에 따르면, 이번 공개모집은 5월 23일자로 임기가 만료되는 상임이사를 충원하기 위해 마련됐다. 상임이사의 임기는 임용일로부터 3년이며, 경영 성과에 따라 1년 단위로 연임이 가능하다. 상임이사는 이사장을 보좌하고 본부장을 겸임하여 공단의 업무를 관리하게 되며, 이사회의 구성원으로서 공단의 주요 경영 정책을 심의 및 의결하는 직무를 수행하게 된다. 응모자격은 ▲국가·지방자치단체의 5급 이상 공무원으로 2년 이상 ...
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- 여수시도시관리공단, 환경미화원 안전 위한 한국형 저상형 청소차 도입 전남인터넷신문 2024-11-25
- 여수망마국민체육센터, 2024년 최우수 공공체육시설 선정 전남인터넷신문 2024-11-21
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- 고흥군, 2024년 하반기 청년 행정인턴 모집
- 전남인터넷신문 2024-06-05
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(공영민 군수)이 청년들의 진로 탐색 및 행정 체험 기회를 제공하고자 6월 3일부터 14일까지 2024년 하반기 청년 행정인턴 60여 명을 공개 모집한다.청년 행정인턴은 군청, 읍·면사무소, 지역아동센터 등에 배치돼 행정·현장·복지업무 보조 등의 활동을 하게 된다. 모집대상은 공고일(6월 3일) 기준 본인의 주민등록 주소지가 고흥인 미취업 청년(18세~26세)이다.우선선발 기준은 최초신청자, 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인, 한부모가족, 국가유공자 자녀 순이며, 신청 인원 미달·초과 시 일반선발(2 ...
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- 양천구, 청년행정인턴 50명 모집…학습멘토·행정지원 서남투데이 2024-11-25
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- 경기도 특사경, 사회복지 보조금 목적 외 사용 등 9명 적발
- 서남투데이 2024-07-12
- 보조금을 다른 목적으로 사용하거나 장애인의 생계급여 등을 임의로 사용한 사회복지법인(시설)이 경기도 특별사법경찰단에 적발됐다. 이들이 불법행위를 통해 취득한 금액은 모두 1억 5천여만 원에 달한다. 경기도 특별사법경찰단은 지난 2월부터 6월말까지, 제보와 탐문 등을 바탕으로 사회복지법인(시설)들의 위법 여부에 대해 집중 수사한 결과, 보조금의 목적 외 용도 사용 등으로 적발된 사회복지법인(시설)과 법인 대표 등 9명 중 6명을 검찰에 송치했다. 도 특사경은 나머지 3명에 대해서도 수사가 마무리되는 대로 검찰에 송치할 계획이라고 밝혔 ...
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- 담양소방서, 연말연시 특별경계근무 돌입
- 전남인터넷신문 2021-12-28
- [전남인터넷신문/서성열 기자]담양소방서(서장 박상래)는 군민이 안전하고 편안한 연말연시를 보낼 수 있도록 오는 31일부터 내년 1월 3일까지 특별경계근무에 돌입한다고 28일 밝혔다. 기간 중에는 성당 및 교회는 물론 다중이용시설 등 취약시설에 대한 순찰 활동 강화하고 24시간 화재예방 감시체제 강화와 예찰활동을 펼쳐 화재원인을 원천적으로 차단한다는 계획이다. 주요 내용은 ▲취약 지역 1일 3회 이상 순찰 ▲폭설 대비 대응태세 확립 ▲코로나19 신속대응 출동태세 ▲병.의원 휴진 대비 구급상황관리 강화 등 이 있다. 특히 담양소방서는 ...
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