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- ‘이 회사 언제까지 다닐 수 있을까?’...직장생활 위기감 느껴
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-12
- 직장인5명 중 4명이 ‘직장생활 중 위기감’을 느끼는 것으로 나타났다. 직장인들이 가장 많이 느끼는 불안감으로는 ‘이 회사를 언제까지 다닐 수 있을까?’하는 고용안정성에 대한 위기감이었다.잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 911명을 대상으로 ‘직장생활 위기감’을 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 조사결과 설문에 참여한 직장인 85.1%가 ‘직장생활 중 위기감을 느끼는 순간이 있다’고 답했다.▲ (자료제공= 잡코리아X알바몬)직장인들이 느끼는 직장생활 위기감 중 가장 자주 느끼는 것은 ‘이 회사를 언제까지 다닐 수 ...
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- 민선8기 순천시장직 인수위원회, ‘대한민국 생태수도 일류순천’ 방향제시
- 전남인터넷신문 2022-06-30
- [순천=전남인터넷신문/김동국 기자]민선8기 출범 하루를 앞두고 순천시장직 인수위원회는 6월 30일 오전 10시 인수위 사무실에서 그 동안 활동 내용을 브리핑하는 자리를 가졌다. 인수위는 6월 7일부터 30일까지 24일간 4개 분과로 나눠 부서별 현안업무를 보고받고, 선거 기간 중 발표한 공약사항의 실행 가능성 등을 전문가와 함께 검토하여 11개 분야 42개 세부 공약으로 정리했다. 민선8기 순천시 비전 및 목표를 ‘대한민국 생태수도 일류순천’으로 정하고, 시정방침은 ‘품격있는 시민, 신뢰받는 행정, 창조하는 도시’로 정했다. ‘일류 ...
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- 경기도, ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원 사업’ 4차 참여자 모집
- 경기뉴스탑 2022-08-25
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원’ 4차 참여자 모집을 추진, 청년들의 일 경험 쌓기와 정규직 전환 돕기에 나선다고 25일 밝혔다.이 사업은 도내 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 지난해부터 도입·운영해왔다.청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월간 인턴으로 근무하게 한 후, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 것이 사업의 골자다.올해는 총 4차례에 걸친 모집으로 ...
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- 점핏, ‘신입 개발자로 살아남는 방책 북콘서트’ 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-16
- ‘초봉 6천. 나도 개발자 되고 싶다.’디지털 전환과 언택트의 확산으로 IT 개발자들에 대한 구인 수요가 빠르게 늘어나면서 인재확보를 위해 개발자에 대한 처우가 눈에 띄게 좋아지고 있다. 특히, 지난 해 연봉 인상 돌풍으로 초봉 6천만원까지 인상되며 최근 전공과 상관없이 IT 개발자를 꿈꾸는 신입 지원자들이 늘고 있다. IT 개발 직무는 보유한 기술스택이나 직무, 회사의 업종 등 여러 변수들로 커리어의 여정이 천차만별이다. 때문에 처음 시작하는 신입 지원자들은 개발자에게 요구되는 자질이나 커리어 관리 방법을 몰라 막막해하는 경우가 ...
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- "대학병원 아무도 남지 않을 것" .서울대병원 교수 자필 대자보
- 전남인터넷신문 2024-04-25
- [전남인터넷신문]전국 의대 교수들의 사직서 효력 발생 첫날인 25일, 서울 종로구 서울대병원의 한 병동에서는 '사직의 변'을 전하는 자필 대자보가 눈길을 끌었다.이 병원 장범섭 방사선종양학과 교수의 진료실 문 앞에는 "대한민국을 쑥대밭으로 만들고 있는 현 정부보다는 현장의 목소리를 들어 달라"는 내용의 대자보가 붙어 있었다.장 교수는 '환자분들께'로 시작하는 글에서 "현재 대한민국 의료는 정치적 이슈로 난도질당하고 있다"며 "저는 환자분들을 성심껏 대했지만 누구 말처럼 연봉 3∼4억원은 어불성설이며 정부의 낮은 (의료) 수가로 환자 ...
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- 3만개 ‘참 괜찮은 중소기업’ 소개 플랫폼 서비스 본격 개시
- 뉴스케이프 2021-02-15
- 중소벤처기업부(이하 중기부)는 청년 구직자가 일하고 싶은 약 3만개 우수 중소기업의 정보 제공과 좋은 일자리를 쉽게 찾을 수 있는 '참 괜찮은 중소기업' 플랫폼을 15일부터 정식 오픈한다고 밝혔다.'참 괜찮은 중소기업' 메인 홈페이지 (자료=참 괜찮은 중소기업 홈페이지)'참 괜찮은 중소기업'은 구글플레이 또는 앱스토어에서 앱을 다운·설치해 이용할 수 있다. '참 괜찮은 중소기업'은 정부, 지자체 등 공공기관에서 전문성·우수성·발전 가능성을 인정받은 기업 중 신용등급, 퇴사율 등 6개 기준을 충족한 약 3만개 우수 중소기업이다.이들 ...
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- 직장인 절반 이상 “출퇴근거리 스트레스” 업무에도 부정적인 영향
- 전남인터넷신문 2021-02-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국은 OECD 국가 중에 출퇴근거리가 가장 오래 걸리는 나라중의 하나이다. 오피스 단지와 베드타운을 구분 해 도시 개발을 한 영향도 있고, 재택근무/유연근무제 등 다양한 근무방식 도입도 아직 적기 때문이다.최근 코로나19로 인해 근무 형태의 다양화가 시도되고 있는 가운데, 직장인들의 출퇴근시간이 업무나 건강에 영향을 준다는 연구결과들도 나오고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,556명 대상으로 ‘출퇴근거리 스트레스와 업무 영향’에 대해 조사 ...
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- 성인남녀 10명 중 9명 “정년 넘어 일하고파”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-13
- 100세 시대가 성큼 다가오면서 성인남녀 10명 중 9명은 정년 퇴직 이후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3,249명을 대상으로 ‘법정 정년(만 60세) 이후 근로 의향’를 조사한 결과, 85.2%가 ‘정년 이후에도 일하기를 원한다’고 밝혔다.▲ 100세 시대가 성큼 다가오면서 성인남녀 10명 중 9명은 정년 퇴직 이후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.연령대별로는 50대 이상(94.8%), 40대(89.4%), 30대(85.5%), 20대(77.6%)의 순으로, 연령이 높을수록 ...
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- 100세 시대, 성인남녀 10명 중 9명 “정년 넘어 일하고파”
- 전남인터넷신문 2021-05-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]100세 시대가 성큼 다가오면서 성인남녀 10명 중 9명은 정년 퇴직 이후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,249명을 대상으로 ‘법정 정년(만 60세) 이후 근로 의향’를 조사한 결과, 85.2%가 ‘정년 이후에도 일하기를 원한다’고 밝혔다.연령대별로는 50대 이상(94.8%), 40대(89.4%), 30대(85.5%), 20대(77.6%)의 순으로, 연령이 높을수록 정년 이후 일하고자 하는 비율이 높았다. ...
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- 올해 기업 10곳 중 9곳 채용 실패. 대-중소기업 채용 양극화도 여전
- 전남인터넷신문 2022-12-27
- [전남인터넷신문/.김동국 기자]올해 기업 10곳 중 9곳이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못한 가운데, 대기업과 중소기업의 채용 양극화도 여전한 것으로 나타났다.사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 사람인 HR연구소가 기업 365개사 인사담당자를 대상으로 한 ‘2022년 채용결산 설문조사’ 결과를 발표했다. 그 결과, 올해 직원을 채용한 기업(338개사) 중 88.5%가 연초 계획한 인원만큼 충원하지 못했다고 밝혔다.충원 비율의 경우 ‘50%(절반) 미만’(24.9%), ‘50% 이상~70% 미만’(30.8%), ‘70~100%’ ...
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