뉴스
281-290 1,304해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 사람인, ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’ 조사결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-10
- 최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다. ▲ (자료제공=사람인) 먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중소기업 재직자는 23%만이 성과급을 받은 것으로 조사 ...
-
-
- 한숨 돌린 면세점…특허수수료 50% 감경
- 더밸류뉴스 2021-02-22
- 정부가 면세점에 특허수수료 50%를 감경하기로 했다. 이에 코로나19로 직격탄을 맞은 면세점 업계가 일시적으로 숨통이 트일 전망이다. 22일 기획재정부는 지난해부터 올해까지 면세점 매출분에 대한 특허수수료를 50% 감경하는 내용을 담은 관세법 시행규칙 개정안을 입법 예고한다고 밝혔다. 시행규칙 개정안은 입법예고와 법제처 심사 등을 거쳐 3월에 공포·시행될 예정이다.앞서 지난해 12월 개정된 관세법에 따르면 재난으로 인한 보세판매장 영업이 피해를 입은 경우 특허수수료 감경을 허용한다고 명시돼 있다. 이번 시행규칙은 이의 후속 조치다. ...
-
-
- 직장인 4명 중 1명만 성과급 받아. 대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!
- 전남인터넷신문 2022-02-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중 ...
-
-
- 직장인 10명 중 9명, 고용 불안 느낀다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-04
- 통계청이 발표한 1월 실업률이 전년 동월대비 1.6%p 상승한 5.7%를 기록한 가운데 직장인 10명 중 9명은 현재 고용 상태에 불안감을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 특히 이러한 고용 불안감은 코로나19 발생 이후 더 커진 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=벼룩시장구인구직)벼룩시장구인구직이 직장인 3274명을 대상으로 ‘고용 불안’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 85.8%가 현재 고용 상태에 불안감을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 고용 불안감을 전혀 느끼지 않는다고 답한 응답자는 4.6%에 불과했다. 고용상태에 불안감을 ...
-
-
- 벼룩시장 조사: 직장 선택 기준 1순위는 ‘연봉’
- The Psychology Times 2021-06-23
- 직장인들이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘연봉’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자 36.1%가 현재 재직 중인 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각했던 요소로 ‘연봉’을 1순위로 꼽았다.이어 △고용 안정성(23.6%)을 최우선으로 고려했다는 응답자도 많았으며, △복리후생(11.2%) △직무(10.7%) △근무 지역(6.9%) △조직문화(5.1%) 순으로 이어졌다. 이 밖에도 △성장 가능성(3.5%) △대외적 인지도(1.6%) △회 ...
-
-
- 시흥시, ‘지역특화 청년무역전문가 양성사업(GTEP)’ 제17기 출범
- 경기뉴스탑 2023-02-12
- 지역특화 청년무역전문가 양성사업 제17기를 출범식 (사진=시흥시 제공) [경기뉴스탑(시흥)=육영미 기자]시흥시의 산-학-관 협력의 모범적인 모델로 거듭나고 있는 한국공학대학교 지역특화 청년무역전문가 양성사업단(단장 안동희, 이하 ‘GTEP사업단’)이 ‘2023년 지역특화 청년무역전문가 양성사업’ 제17기를 출범해 오는 3월부터 활동을 시작한다. 산업통산자원부와 한국무역협회가 주관하고, GTEP사업단이 추진하는 ‘2023년 지역특화 청년무역전문가 양성사업’은 무역이론 및 실무교육을 통해 글로벌 청년무역전문가를 양성하고, 관내 중소·중 ...
-
-
- 6개월 이상 장기 취준생 42%, ‘구직단념자’도 5명중 1명 꼴
- 전남인터넷신문 2022-03-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 현재 취업을 준비하고 있는 구직자 1,372명을 대상으로 취업 인식도를 조사한 결과, 6개월 이상 취업을 하지 못한 장기 미취업자 비율은 42.3%로 나타났다. ‘2년 이상’(28.9%), ‘1년~ 1년 6개월 미만’(24.6%)의 비율이 가장 높아 코로나19 이후 취업난이 심각해 졌음을 보여줬다. 이어 ‘9개월~1년 미만’(18.9%), ‘6~9개월 미만’(18.4%), ‘1년 6개월~ 2년 미만’(9.1%) 등의 순이었다.장기간 ...
-
-
- 경기도, 연간 120만원 ‘청년 복지포인트’ 1차 참여자 7천명 모집 .. 6월 1일부터 15일까지 접수
- 경기뉴스탑 2021-05-31
- ‘청년 복지포인트’ 1차 참여자 공개 모집 포스터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 도내 청년 노동자들의 복리후생과 처우 개선을 위한‘청년복지포인트’ 1차 참여자 7,000명을 6월 1일부터 15일까지 공개 모집한다.‘청년 복지포인트’ 사업은 경기도 소재 중소․중견기업, 소상공인업체, 비영리법인에서 주 36시간 이상 근무하는 재직자 중 월 급여 270만원 이하인 만 18~34세 도내 거주 청년을 대상으로 연간 120만원 상당의 복지포인트를 지급하는 내용이다. 병역의무 이행자는 병역 기간만큼 신청 연령이(최고 ...
-
-
- 한국수출입은행, 서류없는 수출채권 매입 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-19
- 이 국내 중소·중견기업의 수출자금 회수기간 단축을 위해 무서류 방식의 ‘디지털 공급망금융’으로 수출채권 매입에 나선다. ▲ 한국수출입은행, 서류없는 수출채권 매입 나서디지털 공급망금융이란 공급자(수출자), 구매자(수입자), 금융기관간 글로벌 공급망 연계시스템을 통해 서류없이 수출채권을 매입하는 금융상품이다. 즉 은행이 거래당사자와 운송회사가 이용하는 디지털 플랫폼에 접속해 고객의 서류 제출 없이도 실물거래를 신속히 확인한 후 운전자금을 지원하는 것이다. 수은은 19일 국내 기업이 미국 유명 의류기업인 The Gap과 의류 수출거래에 ...
-
-
- 올해 대졸 구직자 희망 평균연봉 높아져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-05
- 올해 신입 취업을 준비하는 대졸 구직자들이 연봉으로 ‘평균 3,300만원’을 희망하는 것으로 나타났다. 지난 하반기 동일조사 결과(평균3,200만원) 대비 신입 구직자들의 희망연봉 눈높이가 조금 높아졌다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 2022년 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 구직자 535명을 대상으로 <취업목표 기업과 희망연봉 수준>에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 2022년 신입 취업을 준비하는 대졸 신입 구직자들의 희망연봉은 ‘평균 3,300만원’으로 집계됐다. 이는 지난 하반기 동일조사 결과 대졸 신입직 희망 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기