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281-290 439해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 한화그룹, 내년 점자달력 제작…무료 기증 예정
- 더밸류뉴스 2022-10-14
- 한화그룹(대표이사 김승연)이 시각장애인들을 위한 점자달력 4만부를 제작해 ‘흰지팡이의 날’인 10월 15일부터 신청접수를 받는다. ‘흰지팡이의 날(the White Cane Day)’은 시각장애인의 권리를 보장하기 위해 세계 시각장애인연합회가 지정한 날이다.점자달력은 올해로 제작 23년차를 맞이하는 한화그룹의 대표적인 사회공헌 활동이다. 지난 2000년 도움을 요청하는 시각장애인의 메일을 읽은 김승연 회장이 “시각장애인들도 새해를 맞이하는 기쁨을 함께 할 수 있도록 하자”며 발의한 것을 계기로 시작됐다. 제작 첫 해인 2000년 5 ...
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- 면접관들 불합격자 판가름 15.9분이면 충분해
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-05
- 인사담당자들에게 면접장에서 합격자를 판가름 하는 데 걸리는 시간에 대해 질문한 결과 평균 15.9분 정도 걸리는 것으로 나타났다. 구간별로는 △10분~30분 미만이 46.2%로 가장 많았으며, 다음으로 △5분~10분(23.7%) △30분~1시간(16.9%) 등의 순이었다. 반면, 불합격자를 판가름 하는 데 걸리는 시간은 합격자 판단 시간보다 6.5분이나 적은 평균 9.4분 정도로 조사됐다. 구간별로는 △10분~30분 미만(41.8%) △5분~10분 미만(34.1%) 순이었다.▲ 면접관 조사 합격자 ‘16분’ vs 불합격자 ‘9분’ ...
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- 인사담당자들, 면접 시 자기 검열 강화
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- 면접 진행 시 면접관의 잘못된 발언과 태도가 온라인 상에서 논란이 돼 기업 브랜드 이미지에 부정적인 영향을 주는 경우가 종종 있다. 실제로 기업 인사담당자들은 면접 시 갑질이나 차별 발언 등 논란에 대한 우려를 가지고 있으며, 최근 들어 면접 시 자기 검열을 강화하고 있는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 261개사를 대상으로 ‘면접 갑질 논란 우려’에 대해 조사한 결과, 무려 80.1%가 논란에 대해 우려하고 있다고 답했다. 커뮤니티나 SNS 등을 통해 면접 관련 논란이 크게 퍼지는 경우가 ...
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- 당신의 감정에는 이유가 있다.
- The Psychology Times 2022-05-30
- [The Psychology Times=이주선 ]최근 심리 관련 프로그램이 흥행하고 있다. 특히 그 중 ‘오은영의 금쪽 상담소’라는 프로그램은 오은영 박사님께서 내담자의 어려움을 듣고 내담자의 심리 상황을 의학적으로 그리고 심리학적으로 분석해주는 프로그램이다. 이 프로그램 중 흥미로운 것은 내담자의 어려움은 어떤 어렸을 때의 처한 어려움과 무의식적으로 연결되어 있거나, 뚜렷한 이유가 존재한다는 점이다. 박사님을 통해 자신과 자신의 어려움을 객관적으로 판단한 사람들의 모습은 대부분 놀라거나, 어떤 깨달음을 얻은 것처럼 보인다. 우리는 ...
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- 한정판이 달콤한 이유
- The Psychology Times 2023-04-08
- [The Psychology Times=김혜선 ]‘ㅇㅇ 브랜드 한정판 ㅇㅇ 출시’ 생각만 해도 솔깃해지는 소식이다. 우리는 ‘흔한’ 것에 진부함을 느끼곤 하기 때문이다. 아무리 외적으로나 내적으로나 의미가 충분한 것이라도 말이다. 그렇게 특별하고 하나뿐인 것을 가진 사람을 부러워하고, 그러한 사람이 내가 될 때 큰 행복감을 느낀다. 그렇다면 왜 우리는 한정적인 것을 좋아할까? ‘특별’하고 ‘남다른’ 것을 좋아하는 우리의 특성에 어떤 심리학적 비밀이 있는지 알아보겠다. 유독 끌리는 이유앞서 말한 희소성 그리고 독창성이 소비자의 구매 ...
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- 하남시장애인복지관, 제 43회 장애인의 날 기념행사를 통해 화합의 장 마련
- 경기뉴스탑 2023-04-25
- 제 43회 장애인의 날 기념행사(사진=하남시 제공)[경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]하남시장애인복지관은 제 43회 장애인의 날을 맞이하여 하남시민의 장애인에 대한 이해를 깊게 하고, 장애인의 재활 의욕을 고취하기 위한 목적으로 다양한 행사를 진행하였다. 4월 20일, (사)천사보금자리봉사단(총재 유광수)과 (사)KW문화예술인협회(이사장 이동준)는 장애인의날을 맞아 그 의미를 되새기고 장애인들과 더불어 사는 세상을 만들기 위해 연예인 봉사단 회원들과 함께 기저귀 및 마스크 등 후원품을 하남시장애인복지관에 전달하고 장애인들을 위한 사랑나 ...
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- 기업 80%, 면접 시 갑질 논란 걱정 돼, ‘자기 검열’ 강화 노력
- 전남인터넷신문 2021-04-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]면접 진행 시 면접관의 잘못된 발언과 태도가 온라인 상에서 논란이 돼 기업 브랜드 이미지에 부정적인 영향을 주는 경우가 종종 있다. 실제로 기업 인사담당자들은 면접 시 갑질이나 차별 발언 등 논란에 대한 우려를 가지고 있으며, 최근 들어 면접 시 자기 검열을 강화하고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 261개사를 대상으로 ‘면접 갑질 논란 우려’에 대해 조사한 결과, 무려 80.1%가 논란에 대해 우려하고 있다고 답했다.커뮤니티나 SNS ...
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- 한층 더 성장한 '나'를 만들어준 시간
- The Psychology Times 2022-05-12
- [한국심리학신문_The Psychology Times=장동우 ]전공 시간에 배운 내용들을 바탕으로 유익한 글을 써보고 싶은 마음에 기자단 대외 활동을 열심히 찾아보았다. 하지만 대부분의 기자단 대외 활동은 말로만 기자단이지 사실상 홍보단이나 다름없었다.원고형 기사를 쓰는 활동을 하는 기자단은 없었고, 대부분 동영상이나 SNS를 활용하여 기업을 홍보하는 활동을 원했다. 그렇게 답답함을 느끼던 차에 운 좋게 심꾸미 4기 모집 글을 발견하고 냉큼 지원하게 되었다. 8건의 원고형 기사를 쓸 수 있고, 작성한 기사가 정말 내가 아는 신문 기 ...
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- 디지털 인지재활 선진화 프로젝트 성황리 종료
- The Psychology Times 2021-12-06
- [한국심리학신문_The Psychology Times=김미옥 ]장애인복지관 선진화 프로젝트 중 하나로 추진되는 ‘인지재활 분야의 비대면 원격치료 방식’에 대한 시범사업 경과 보고회가 11월 30일 화성시 아르딤복지관에서 열렸다고 5일 밝혔다.이번 프로젝트는 한국장애인복지관협회(협회장 조석영)의 추천으로 참여한 장애인 복지관 3곳(안양시 수리장애인종합복지관, 화성시 아르딤복지관, 화성시 동탄 아르딤복지관)과 CES 2020 혁신상을 받은 우리소프트(대표이사 김병일), 스마트재활 전문기업인 아이엔에스텍이 참여했다. 또한, 9월부터 11 ...
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- `쪼개기 연차` 신공…유연근무제 허점 노린 `간 큰` 公기관 직원
- 서남투데이 2023-10-06
- 국토교통부 산하 공공기관에 근무하는 A씨는 올해 2월 오후 4시부터 8시까지 반차를 신청했다. 유연근무제로 근무하는 A씨는 당초 퇴근시간이 8시30분이지만, 이같은 연차사용계획을 제출하고 30분 일찍 퇴근한 것이다. A씨가 휴가 종료 시간을 정해진 퇴근 시간보다 앞당겨 적고 조기 퇴근한 경우는 최근 28개월간 10회에 달했다. 출근하지 않은 날에 대해 휴가 신청을 할 때도 `근무 시간 줄이기` 꼼수는 이어졌다. 휴가 시간을 실제보다 30분~1시간씩 적게 신청하는가 하면, 결근 사후 처리를 미루는 방식으로 아예 휴가 처리를 하지 않는 ...
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