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- [정세분석] 북한에 反 김정은 혁명조직 있다!
- 와이타임즈 2021-07-12
- ▲ 도희윤 피랍탈북인권연대 대표가 월간조선에 제공한 영상 [사진=월간조선 홈페이지 갈무리][북한 내 반(反)김정은 혁명조직 활동 포착]“국정원이 북한의 쿠데타 조짐을 일축한 가운데, 북한에서 반체제 활동을 전개하는 소위 혁명조직의 움직임이 포착돼 주목된다”고 월간조선 인터넷판이 11일 단독 보도해 화제가 되고 있다.월간 조선이 도희윤 피랍탈북인권연대 대표로부터 입수한 SD카드는 최근 북한 내에서 활동하는 반체제 조직이 지난 5월 중순경 평양 일대와 원산, 청진, 신의주 등 북한 내 주요도시에 배포한 것으로 이 SD 카드에는 “김정은 ...
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- 백신안전기술지원센터, 인체조직 기증자 혈액증폭검사(NAT) 사업 본격 개시
- 전남인터넷신문 2023-10-16
- [전남인터넷신문/한상일 기자] (재)백신안전기술지원센터(이하 ‘백신센터’)는 전국 27개 조직은행을 대상으로 인체조직 기증자의 혈액 검체에 대한 유전자 핵산증폭검사(Nucleic acid Amplification Test, NAT)를 본격 개시하였다.인체조직 기증자 혈액에 대한 유전자 핵산증폭검사(NAT)는 국내 인체조직의 원활한 공급과 장기이식 수여자의 안전을 확보하기 위하여 「인체조직법」제10조 및 「인체조직 안전에 관한 규칙」 제3조에 근거하여 2016년 도입되었으며 인체조직 기증자의 혈액을 대상으로 후천성면역결핍증, B형 간 ...
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- 경기도, 취약노동자 조직화 사업 본격 추진‥수행단체 5개 선정
- 경기뉴스탑 2021-04-01
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 ‘2021년도 취약노동자 조직화 지원사업’에 라이더유니온 경기지부 등 5개 단체를 선정, 신규 자조모임 육성과 조직화 성장에 돌입했다.이 사업은 이재명 지사의 민선7기 도정철학인 ‘노동이 존중받는 공정한 세상’ 실현의 일환으로, 취약 노동자들이 이해대변조직을 구성해 노동조건 개선활동을 펼칠 수 있도록 하는데 목적을 뒀다. 지난해에는 아파트 경비노동자 90명 46억 원의 체불임금 해결을 도왔고, 경기중부아파트 경비노동자 협회 출범, 제조업 청년 노동자 준비위 ...
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- 순천만국제정원박람회 조직위, 내년 1월 출범 초읽기
- 뉴스케이프 2020-11-04
- 순천시가 3일 순천만국제습지센터 컨퍼런스홀에서 2023순천만국제정원박람회 전담기구인 ‘재단법인 순천만국제정원박람회 조직위원회’ 설립을 위한 발기인대회를 가졌다.이번 발기인 대회는 허석 순천시장, 김종욱 순천상공회의소 회장, 고영진 순천대학교 총장, 나승병 前2013정원박람회조직위원회 사무총장, 천제영 前순천시 부시장 등 10여 명의 주요 인사들이 참여한 가운데 개최됐다.이날 참석자들은 조직위원회 설립을 위한 설립취지문, 법인정관, 사업계획 등 6개 안건에 대해 논의 후 채택하고, 중앙부처·학계·전문가·시민단체 등 각계각층 저명인사를 ...
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- 전립선암 조직검사, PSA수치 등 의심스러운 증상 있을 시 시행해야
- 뉴스포인트 2021-02-23
- 서울리더스비뇨의학과 정재현 원장남성의 전립선은 생식기관이지만 전반적인 건강에도 관여하는 중요한 장기로 여겨지고 있다. 전립선의 문제는 성 기능과도 연관이 있으며, 배뇨장애를 일으키는 주된 원인 중 하나이기도 하다. 일상에서 흔히 볼 수 있는 것으로는 50대를 기준으로 하여 그 이하로는 전립선염, 그 이상으로는 전립선비대증이 있다. 내부에서 분비물이 정체되면서 석회화가 시작되는 전립선결석 또한 종종 보이는 편이다.이곳에 암세포가 자라나 종양을 형성하는 질환을 전립선암이라고 부른다. 남성에게 발생하는 암 4위를 차지하고 있으며 서양에서 ...
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- 전남교육청공무원노조 조직변경 성공
- 전남인터넷신문 2020-12-17
- [전남인터넷신문]전라남도교육청공무원노동조합(위원장 박현숙)은 12월 14일~17일까지 조합원총회(온라인전자투표) 개최하고 연합단체탈퇴 및 조직형태변경안을 가결했다. 이번 조합원 총회는 교육청공무원노조가 현재 가입하고 있는 대한민국공무원노동조합총연맹을 탈퇴하고 민주노총 산하 전국공무원노동조합 전남교육청 지부가 되는 조직의 형태를 변경하는 안에 대해 조합원 총투표 형식으로 개최되었다. 조합원 총회는 유효투표율 2,443명에서 89.75% 찬성, 10.25% 반대의 결과가 나와서 가결되었다. 노동조합 및 노동관계조정법에서 조직형 ...
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- 사람인HR, 성과 나누고 수평적 조직 문화 장착... ‘커리어테크 플랫폼’으로 비상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-31
- 사람인HR이 직원과 함께 성과는 나누고, 도전을 두려워하지 않는 수평적인 조직문화로 개편해 우수한 기술력을 앞세운 ‘커리어테크 플랫폼’으로 발돋움하는데 박차를 가하고 있다. ▲ (사진) 사람인 사람인HR은 꾸준한 매출 증가와 함께 영업이익도 상승하면서 매 분기 최대 실적을 기록 중이다. 인재가 곧 회사 성장동력이라는 기조 아래 사람인HR은 매 분기별 목표 달성 시 고생한 임직원들에게 성과달성 보상 기념품을 지급하고, 격려하는 다양한 이벤트를 진행해 왔다. 노력한 직원 모두에게 결과에 대한 보상이 돌아갈 수 있는 새로운 성과주의 모델 ...
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- 경기도, MZ세대 주도로 조직문화 바꾼다…‘혁신 주니어보드’ 출범
- 수도권탑뉴스 2022-05-09
- 경기도가 세대 간 원활한 의사소통을 통한 조직문화 개선과 창의적인 정책 아이디어 발굴 등을 위해 6급 이하 20~30대 MZ세대(1980~2000년대 출생) 직원으로 구성된 ‘경기도 혁신 주니어보드’를 운영한다.혁신 주니어보드는 9일 경기도청 광교신청사에서 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다. 발대식은 류인권 기획조정실장의 주니어보드 직원들에 대해 임명장 수여와 함께 주니어보드 연간 활동계획 전달, 창의적이고 효율적인 활동을 위한 주니어보드의 자유로운 의견수렴 시간 등으로 진행됐다. 올해 처음으로 구성된 혁신 주니어보드는 경 ...
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- 삼성물산 건설부문, 안전 조직 2개->7개팀 확대… 안전연구소 신설
- 더밸류뉴스 2021-12-22
- 삼성물산 건설부문(대표이사 오세철, 이하 건설부문)은 2022년 최우선 경영목표를 안전에 두고, 안전∙보건 담당 조직을 대폭 확대했다고 22일 밝혔다.삼성물산은 올들어 작업중지권 전면 시행, 설계안전성검토 의무 적용 등 건설업계 안전문화를 선도하기 위한 조치들을 잇따라 도입했다.우선 안전 목표 달성을 위해 종전 2개팀이던 안전환경실을 안전보건실로 확대하고, 산하에 안전보건 정책팀∙운영팀∙지원팀, 환경팀, 3개 사업부별 안전보건팀 등 모두 7개팀을 두었다. 특히 안전보건실로 하여금 전사적인 안전∙보건 정책 수립부터 이행까지 담당하게 ...
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- 강원랜드, 실효성 있는 조직문화 개선 및 내부 혁신 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-06
- 강원랜드가 임직원 조직문화 수준 향상을 위해 10월부터 조직문화 진단 협의체를 구성하고, 전 직원 혁신 참여를 유도하기 위해 내부혁신단을 확대 운영한다고 6일 밝혔다. ▲ (사진) 강원랜드 본사강원랜드는 6일 조직문화 진단 관계 부서 대표 담당자 1명씩 총 8명을 지정해 조직문화 진단 협의체를 구성했으며, 전 직원 대상 설문 조사를 진행해 개선 과제를 선정하고 실행 계획을 수립할 예정이다. 또 실 단위 대표 20여명으로 운영되던 기존의 3기 내부혁신단 운영 기간이 종료됨에 따라, 전 직원 혁신 참여 및 업무 개선을 통한 생산성 향상 ...
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