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- 거짓·부정으로 허가받은 인체조직 은행 즉시 허가취소 추진
- 전남인터넷신문 2022-01-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]식품의약품안전처(김강립 처장)는 거짓·부정한 방법으로 허가받은 인체조직 은행은 적발 즉시 퇴출하는 내용을 담은 ｢인체조직안전에 관한 규칙｣(총리령) 개정안을 입법예고하고 3월 8일까지 의견을 받는다. 개정안에 따르면 조직은행이 ▲업허가․갱신허가․변경허가 ▲인체조직 수입승인․변경승인 등을 거짓·부정한 방법으로 받은 것이 적발될 경우 곧바로 허가가 취소된다. 이번 개정안은 ｢인체조직안전 및 관리 등에 관한 법률｣이 지난해 개정·시행*됨에 따라 위반 시 행정처분 기준을 신설하였다. * (주요내용) 거짓·부정한 ...
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- 광동제약, 효율성 극대화 위해 ‘조직개편’
- 인터메디컬데일리 2021-01-11
- 광동제약(대표이사 최성원)이 의약품과 건강음료, 삼다수 등 사업부문별 핵심역량 강화를 위한 조직개편을 지난 1일자로 단행했다고 밝혔다. 조직개편의 핵심 방향은 부문별 효율성 제고 및 극대화다. 회사 측은 이번 개편을 통해 생수영업 조직력을 보강함으로써 삼다수의 판매역량을 집중하고, 고도화할 것으로 보인다. 또 회사의 최대 강점인 천연물 분야의 소재발굴에 집중하는 한편, 전략기획실을 통해 의약품 부문의 사내외 자원을 보다 전략적으로 운영할 수 있도록 했으며, CDO(Chief Digital Officer) 직책을 신설해 전 부문 디지 ...
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- 전남교육청, 교육현장 의견 존중해 7월 조직개편 연기
- 전남인터넷신문 2024-05-27
- [전남인터넷신문/유길남.서성열 기자]전남교육청은 학교현장지원 강화를 위해 추진해 온 2024년 7월 1일자 조직개편을 교육현장의 충분한 의견 수렴 후 재추진하기로 결정했다.이번 조직개편안은 학생교육을 중점에 두고 학교현장 지원을 강화하는 조직체계 구축을 위해, 학교업무 교육지원청 이관, 학교지원센터 추가 설치 등 교육지원청의 학교지원 기능을 강화하고 본청을 정책 중심으로 전환하는 것이 주요 내용이었다. 그러나 입법예고 및 공개 설명·토론회 등을 통해 학교현장과 소통이 미흡하다는 교육구성원들의 의견을 수용하여 재검토하기로 결정했다. ...
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- 이천시, 민선8기 첫 조직개편 .. 미래성장담당관․관광과․건축과․도로관리과 신설
- 경기뉴스탑 2023-03-03
- 이천시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(이천)=박찬분 기자]이천시는 민선8기 첫 조직개편을 3월 6일자 정기인사와 함께 단행했다고 밝혔다. 이번 행정기구 개편과 함께 5급 승진의결 10명, 승진 54명을 포함한 대규모 전보인사를 단행하였다. 이번 인사는 희망인사 시스템을 통한 본인 희망부서를 최대한 반영하였고, 장기근무 간부공무원, 2년이상 근무자의 본청과 읍․면․동간 교류확대 및 균형인사에 주안점을 두었다. 이천시는 급변하는 행정환경에 선제적으로 대응하고 미래사회를 선도할 수 있도록 반도체 등 미래신성장 동력 확충, 청년 ...
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- 구례군, 생명을 잇는 약속 장기·인체조직 기증 희망 등록제도 운영
- 전남인터넷신문 2024-02-22
- [전남인터넷신문]전남 구례군은 올해 1월부터 「장기등 이식에 관한 법률」에 따라 장기·인체조직 기증 희망 등록제도를 운영하고 있다고 밝혔다.군은 생명 나눔에 대한 인식 제고와 장기기증 활성화를 위해 「장기등 인체조직 기증 장려에 관한 조례」를 제정하고 새로운 생명을 잇는 장기기증 문화 확산을 위해 힘을 쏟고 있다.장기기증 희망등록은 본인이 장래에 뇌사 또는 사망할 때 장기·조직 등을 기증하겠다는 의사를 표시하고 이를 생전에 기관에 등록하는 것으로서, 실제 기증은 뇌사 또는 사후에 유가족의 동의를 거쳐 이뤄진다.인체조직기증은 사고 등 ...
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- 여수소방서, 우리마을 안전지킴이 119청춘 노인단 조직 및 운영
- 전남인터넷신문 2023-05-25
- [전남인터넷신문]여수소방서(서장 이달승)는 지난 3월부터 연중 우리마을 안전지킴이 119청춘 노인단을 조직하고 운영한다고 밝혔다. 119청춘 노인단이란 이웃끼리 서로 돕는‘두레’문화 재현을 통한 주민 자율의 안전 관리 강화를 위해, 마을주민 55세 ~ 65세로 조직되며 위촉장도 수여된다. 주요 활동 내용으로는 ▲마을지킴이 역할 수행 ▲화재 발생 시 골든타임 확보 ▲화재 예방 순찰 ▲논·밭두렁 소각 금지 안내 등이다. 여수소방서 관계자는 “119청춘 노인단 운영을 통해 주민들이 자율적으로 안전의식이 강화되길 바란다.”고 말했다. ...
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- 1.동두천시, 『양성평등 조직문화 만들기』 협약식 개최
- 경기뉴스탑 2022-05-21
- 『양성평등 조직문화 만들기』 협약식(사진=동두천시 제공)[경기뉴스탑(동두천)=이종성 기자]동두천시는 지난 19일, 공무원노동조합과 함께 양성평등한 조직문화 조성을 위한 5대 실천과제를 만들어 협약식을 개최했다고 밝혔다.이날 협약식에서 서약한 5대 실천과제로는 ▲성별에 상관없이 동료로 바라보고, 함께하는 동료로 서로 존중합니다 ▲상대방의 외모에 대해 평가하지 않으며, 서로 배려하는 언어를 사용하겠습니다 ▲남자라서, 여자라서 더 잘하는 일은 없습니다. 각자의 능력을 봐주십시오 ▲모두가 즐겁고 건강한 슬기로운 회식문화를 조성합니다 ▲정시 ...
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- 여수시, 섬박람회 조직위원회․범시민준비위원회 등과 간담회 가져
- 전남인터넷신문 2024-05-27
- [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시(시장 정기명)는 지난 23일 2026여수세계섬박람회 범시민준비위원회 사무실에서 섬박람회 성공개최를 위한 민․관 합동 간담회를 가졌다.이날 간담회는 2026여수세계섬박람회 범시민준비위원회(이하 ‘범시민준비위’) 안규철 위원장을 비롯해 위원 20여명, 2026여수세계섬박람회 조직위원회(이하 ‘조직위’) 최석남 사무국장, 시 관계공무원 등 30여명이 참석했다.회의에서 조직위는 섬박람회 현재까지의 진행상황과 섬박람회 기본계획, 앞으로의 추진계획 등을, 여수시는 섬박람회 숙박 및 음식, 교통 대책과 함께 ...
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- 김정렬 LX공사 사장, "2023년은 일하는 조직 원년" 외치는 이유는...
- 더밸류뉴스 2023-02-05
- 김정렬(62) LX한국국토정보공사(이하 'LX공사') 사장이 취임 2년 5개월을 맞아 LX공사를 '일하는 조직'으로 탈바꿈시키기 위한 행보에 나서면서 배경에 관심이 쏠리고 있다. 2일 LX공사는 정기인사 승진자 217명을 발표했다. 본사에서는 최충환 ESG경영처장, 박기정 홍보처장 등 처장 2인을 비롯한 인사가 진행됐고, 이밖에 서울지역본부, 부산울산지역본부 등의 지역본부와 산하기관인 국토정보교육원, 공간정보연구원을 포함하는 대규모 인사였다. 2급 39명, 3급 82명, 4급 96명의 승진이 이뤄졌다. 이번 인사는 성과와 능력을 기 ...
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- 보성교육지원청 조직문화개선을 통한 소통과 협업 문화 조성!
- 전남인터넷신문 2024-06-04
- [전남인터넷신문]보성교육지원청(교육장 권순용)은 6월 3일(월) 도란도란데이(월례조회) 시간에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계하여 학생 성장·발달을 위해 제공하는 종합 교육프로그램 ‘늘봄학교’에 대해서 알아보는 알쓸공잡 시간을 가졌다. 알쓸공잡이란 ‘알아두면 쓸데있는 공유하는 업무(job)’의 줄임말로 소통과 공감의 협력문화 조성을 위해 매월 과별로 중요업무를 설명과 퀴즈 등을 통해 유쾌하게 공유하는 시간이다. 보성교육지원청에서는 조직문화 개선을 위해 알쓸공잡 시간 외에도, 도란도란 데이 시간에 그달의 생일자 축하 자리를 ...
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