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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김동국
    기업 2곳 중 1곳, 백신 휴가 준다!
    전남인터넷신문 2021-06-08
    [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 코로나 백신 접종이 본격화되면서 백신 휴가를 도입하는 기업들도 속속 나오고 있는 가운데, 기업 2곳 중 1곳 이상은 백신 휴가를 도입하거나 도입을 검토 중인 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 903개사를 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 51.1%가 ‘백신 휴가를 부여하거나 부여할 계획’이라고 밝혔다.이들 기업이 백신 휴가를 부여하는 이유는 ‘백신 이상반응이 많아 업무 수행이 어려울 것 같아서’(51.6%, 복수응답)가 ...
  • 김동국
    기업 40%, “‘디지털 지식’ 채용 평가에 반영한다”
    전남인터넷신문 2021-11-18
    [전남인터넷신문/김동국 기자]IT직무가 아닌 일반직무에도 디지털 지식을 평가하는 기업들이 늘고 있다. 코로나19로 전세계적으로 디지털화가 급속하게 진행되면서, 기업의 성장을 위해 구성원의 디지털 능력이 중요하다고 보는 것이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 280개사를 대상으로 ‘디지털 역량평가’에 대해 조사했다.응답 기업의 65%가 기업 경영과 사업전략에 있어 ‘디지털 기술 반영 비중이 커진다’고 답했다. 이에 기업 10곳 중 4곳에서 IT 직무가 아닌 일반직 채용에서도 ‘디지털 ...
  • 김동국
    사람인, 검색 기능 강화한 인재풀 리뉴얼 론칭!
    전남인터넷신문 2022-11-22
    [전남인터넷신문/김동국 기자]이직이 활발하고, 수시채용이 대세로 자리 잡아 가면서 더 좋은 인재를 빠르게 채용하려는 기업의 움직임이 거세다. 커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업의 필요에 맞춰 키워드 검색으로 딱 맞는 인재를 정확하게 구할 수 있는 ‘인재풀’ 서비스를 리뉴얼 론칭했다.인재풀은 사람인에 등록된 구직 의사가 있는 프로필을 기업이 직접 검색하고, 이직 제안을 할 수 있는 채용 전문 서비스이다. 이번 리뉴얼을 통해 점차 세분화 되어 있는 기업의 채용 조건, 구직자의 경험에 맞춘 ‘키워드’ 검색 중심으로 서비스가 ...
  • 김동국
    “면접 포비아는 이제 그만”, 사람인 ‘면접 슈퍼패스’ 이벤트 실시!
    전남인터넷신문 2021-04-16
    [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인이 지난해 구직자 2,213명을 조사한 바에 따르면 구직자 10명 중 7명(68%)은 면접이 두려운 이른바 ‘면접 포비아’를 겪는 것으로 나타났다. 이런 구직자들의 고민과 두려움을 해결해줄 이벤트가 진행돼 주목을 끌고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)은 ‘면접 슈퍼패스 이벤트’를 실시한다고 밝혔다.오는 5월 9일까지 1달여간 이어지는 이번 이벤트는 상반기 공채 면접 시즌을 맞아 구직자들에게 면접 준비에 실질적으로 도움이 되는 정보와 혜택을 제공하고 취 ...
  • 김동국
    기업 5곳 중 2곳 이상, 주4일 근무제 부정적
    전남인터넷신문 2021-12-27
    [전남인터넷신문/김동국 기자]워라밸 확산과 코로나19 사태를 겪으며 주4일제에 대한 논의가 활발하다. 과연 기업들은 주4일제에 대해 어떤 입장일까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 279개사를 대상으로 ‘주4일 근무제(주당 32시간 근무)에 대한 생각’을 조사한 결과, 42.7%가 부정적이라고 답했다. 같은 주제로 성인남녀를 대상으로 한 조사에서 16.4%만이 부정적으로 생각한 것에 비해 26.4%p 높은 수치다.특히, 기업 형태별로는 대기업(32.8%)보다 중소기업(45.4%)이 ...
  • 김동국
    “K-유니콘 밑거름”, 사람인, ‘K-ICT창업멘토링센터 4차산업 공동 채용관’ 오픈!
    전남인터넷신문 2021-12-29
    [전남인터넷신문/김동국 기자]중소벤처기업부의 ‘창업기업 동향’ 조사에 따르면, 올해 1~9월 기술창업은 역대 최초로 18만개를 돌파하는 등 4차산업혁명과 디지털 전환에 따른 벤처, 스타트업 창업 열풍이 불고 있다. 이 가운데, 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)은 창업 멘토링 및 교육 전문기관 ‘K-ICT창업멘토링센터’와 함께 스타트업의 인재 채용을 돕는 ‘K-ICT창업멘토링센터 4차산업 공동 채용관’을 열었다고 밝혔다.‘K-ICT창업멘토링센터 4차산업 공동 채용관’은 성장 잠재력이 높고, ...
  • 김상중
    사람인 HR, 인사담당자들에게 직원 일탈 행위 고민에 해법 제시
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-07
    ESG 시대가 열리고, 정보 확산 속도가 빨라지면서 직원들의 일탈 행위로 인한 기업들의 위험이 증가하고 있다. 이 가운데, 기업들의 고민에 해법을 제시할 세미나가 열려 좋은 반향을 불러일으켰다.▲ (사진) 사람인HR(대표 김용환) 산하 ‘사람인 HR연구소’는 지난 3일 서울 여의도 IFC몰에서‘HR의 새로운 관점”을 주제로 오프라인 세미나를 개최했다.사람인HR 산하 ‘사람인 HR연구소’는 지난 3일 서울 여의도 IFC몰에서 ‘HR의 새로운 관점”을 주제로 오프라인 세미나를 성황리에 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 국내 기업 인사담당자 ...
  • 김동국
    기업 절반 이상, “2020년 가장 많은 변화 있던 해, 코로나19 모든걸 바꿔”
    전남인터넷신문 2020-12-17
    [전남인터넷신문]코로나19 사태가 장기화하면서 기업을 둘러싼 대내외 환경이 180도 바뀌고 있다. 기업의 특성상 엄청 빠르진 않아도 근무형태와 사무실 환경, 채용 방식, 업황 등 대내외적으로 큰 변화가 일어나고 있는 것은 사실이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 244개사를 대상으로 ‘코로나19 이후 기업 변화’에 대해서 조사 한 결과 응답기업의 절반 이상(51.6%)이 ‘올해 기존과 비교해 대내외로 많은 변화가 있었다’고 답했다. 사회적 거리두기로 기업 내 비대면 근무도 확산되 ...
  • 김동국
    기업 34%, '직원 코로나 블루 관리한다'
    전남인터넷신문 2021-12-16
    [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 사태가 장기화되면서 코로나 블루를 호소하는 이들도 많은 가운데, 기업 10곳 중 3곳 이상은 직원들의 코로나 블루를 케어하기 위해 노력하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 303개사를 대상으로 ‘직원의 코로나 블루를 관리하는지 여부’를 조사한 결과, 34%가 ‘관리하거나 관리할 계획이다’고 밝혔다.이들 기업이 실시 중이거나 실시하려는 코로나 블루 관리 활동은 ‘자유로운 연차 사용 등 워라밸 증진’(53.4%, 복수응답)이 1위 ...
  • 김동국
    올해 하반기 채용도 ‘직무 적합성’ 어필이 핵심
    전남인터넷신문 2021-08-23
    [전남인터넷신문/김동국 기자]하반기 좁은 채용문을 뚫기 위해 취준생들이 가장 중점적으로 준비해야 할 채용 전형과 평가 요소는 무엇일까? 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 337개사를 대상으로 ‘하반기 전형별 채용 평가’에 대해 조사한 결과를 정리했다.올 하반기 채용 역시 공채를 축소하거나 폐지하고, ‘수시채용’으로 인재를 채용하는 기조가 뚜렷하다. 전체 기업 10곳 중 8곳이(81.6%) ‘수시채용만으로 채용을 진행’하겠다고 답한 것. ‘공채, 수시채용 둘 다 진행’이 11.6%였고 ...
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