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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김지연
    KB국민은행, 상반기 신규 채용 규모 확대
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-08
    KB국민은행은 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여 명 규모로 채용한다고 밝혔다. ▲ KB국민은행은 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여 명 규모로 채용한다고 밝혔다. 채용 부문은 △IT △데이터 △경영관리(경영기획/경영지원) 전문가 △장애인 △보훈 5개 부문이다. 먼저 ‘IT’ 및 ‘데이터’ 부문의 경우 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 상반기 신규 채용 규모를 늘렸다. ‘경영관리 전문가’ 부문은 경영기획 및 경영지원 분야의 전문역량을 보유한 ‘해당 분야의 경력자’, ‘전문자격증 보유자’ ...
  • 김지연
    현대자동차, 신입사원 상시채용 진행
    케이앤뉴스 KN NEWS 2023-02-27
    현대자동차가 올해 두 번째 신입사원 상시 채용을 3월 1일(수)부터 진행한다.▲ (사진) 현대자동차, 신입사원 상시채용 진행모집 부문은 △R&D △디자인 △제조/생산 △전략지원 등으로, 3월 14일(화)까지 현대자동차 공식 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 받는다.모집 대상은 국내외 학사 및 석사 학위 취득자 또는 2023년 8월 졸업예정자로, 분야별 자격 요건과 수행 직무 등 세부 사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.현대차는 3월 7일(화)부터 9일(목)까지 사흘간 온라인 메타버스 채용 설명회도 진행한다.온라인 메타버스 채용 ...
  • 이승윤
    삼양그룹 김윤 회장, “신규 사업 M&A 통해 사업화 속도 제고”... 2022년 조회 개최
    더밸류뉴스 2022-07-12
    삼양그룹(회장 김윤)은 성남 판교 삼양디스커버리센터에서 ‘2022년 삼양그룹 조회’를 개최했다고 12일 밝혔다.삼양그룹은 매년 7월경에 김윤 회장이 직접 직원들과 소통하는 장을 마련한다. 이번 조회에서 김윤 회장은 상반기 성과와 하반기 전략을 임직원들과 공유하고 위기 상황에서 기회를 찾을 것을 당부했다.김윤 회장은 “글로벌 경기 침체와 인플레이션 등 외부 환경 악화가 지속될 것”이라며 수익성 개선에 주력할 것을 먼저 당부했다. 이어 “스페셜티 제품 확대, 해외 거점 마련, 디지털 트랜스포메이션 등의 기존 전략이 악화된 경영 환경 속 ...
  • 김동국
    사람인, 기업, 구직자 불필요한 스펙 여전해!
    전남인터넷신문 2021-05-06
    [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 439개사를 대상으로 ‘채용 시 불필요한 스펙’에 대해 조사한 결과, 69.7%가 불필요한 스펙이 ‘있다’고 답했다.이들 기업은 ‘한자, 한국사 자격증’(55.9%, 복수응답)을 불필요한 스펙 1위로 꼽았다. 다음은 ‘극기, 이색경험’(51.3%), ‘봉사활동 경험’(31.7%), ‘아르바이트 경험’(23.2%), ‘출신학교 등 학벌’(21.9%), ‘석·박사 학위’(20.9%) 등의 순이었다.위의 스펙들이 필요하지 않은 이 ...
  • 김지연
    일동제약그룹, 상반기 신입 및 경력직 인재 채용 나서
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-18
    일동제약그룹이 상반기 신규 채용을 진행한다.일동제약은 연구개발, 생산, 품질경영, CHC(컨슈머헬스케어), ETC(전문의약품) 등 각 부문에서 신입 및 경력직을 모집한다고 17일 밝혔다. ▲ 일동제약그룹, 상반기 신입 및 경력직 인재 채용 나서연구개발 부문에선 △임상전략 △임상통계 △임상자료 관리 △약물동태 연구 △제형 연구 △품질 및 분석 연구 △히알루론산 연구 △해외 라이선싱 등과 관련한 연구원 및 실무자를 뽑을 예정이며, 생산과 품질경영 부문에선 △의약품 생산관리 △의약품 품질보증 △품질관리 △환경관리 등의 업무자를 채용한다. ...
  • 제니퍼 최
    기업, 구직자 불필요한 ‘이것’ 여전해!
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-07
    기업이 인재를 채용할 때 필요하지 않다고 생각하는 스펙은 무엇일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 439개사를 대상으로 ‘채용 시 불필요한 스펙’에 대해 조사한 결과, 69.7%가 불필요한 스펙이 ‘있다’고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 기업, 구직자 불필요한 스펙 여전해! 이들 기업은 ‘한자, 한국사 자격증’(55.9%)을 불필요한 스펙 1위로 꼽았다. 다음은 ‘극기, 이색경험’(51.3%), ‘봉사활동 경험’(31.7%), ‘아르바이트 경험’(23.2%), ‘출신학교 등 학벌’(21.9%), ‘석·박사 학위’(20.9%) 등 ...
  • 김형중
    서울대-삼성SDI, 배터리 인재양성과정 ‘SSBT’ 운영
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-17
    서울대학교 공과대학은 삼성SDI와 ‘서울대-삼성SDI 배터리 인재양성과정(SNU-Samsung SDI Battery Track, SSBT)’ 협약을 체결했다고 17일 밝혔다. ▲ (사진) 왼쪽부터 이병호 서울대 공과대학장, 장혁 삼성SDI 연구소장 부사장이 협약을 맺고 기념촬영을 하고 있다.이날 서울대학교 관악캠퍼스에서 열린 협약식에는 이병호 서울대학교 공과대학장, 하정익 기획부학장, 유웅열 재료공학부장 등을 비롯해 삼성SDI 연구소장 장혁 부사장, 중대형 System개발실장 장래혁 부사장, 인사팀장 심의경 부사장 등 양측 주요 관 ...
  • 박마틴
    퍼스트바리스타학원, "커피 맛에 좌우되는 소비자 카페 선호, 바리스타 자격증으로 전문성 갖춰야
    뉴스포인트 2021-01-15
    최근 지속된 사회적 거리두기로 소비자들의 카페 이용 양상이 비대면으로 변화되고 있다. 소비자들의 카페 방문이 감소하고 배달 이용자들이 늘자, 카페의 경쟁력이 커피의 '맛'에 집중되고 있다. 그 때문에 매장 인테리어와 서비스에 집중했던 카페들이 시장 경쟁력을 확보하기 위해 전문 바리스타를 찾는 경우가 많아지고 있다.이에 따라 바리스타 자격증 수요도 함께 느는 추세다. 전문성을 갖춘 바리스타에 대한 시장 수요와 더불어 집에서 직접 커피를 만들어 먹는 홈카페가 유행하면서, 바리스타 자격증 전문 '퍼스트바리스타학원'의 수강 문의도 지속하고 ...
  • 제니퍼 최
    카카오뱅크·미래에셋대우·신한금융그룹 등 금융계 IT개발자 채용 바람
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-10
    금융계에도 비대면과 디지털 전환이 화두로 떠오르면서 금융사들이 IT 개발자를 대거 채용하고 있다. 과거와는 달리 핀테크 전문 기업뿐 아니라 전통적인 금융사들도 IT 조직을 확장하거나 IT 전문 계열사의 개발 인력을 확충하면서 개발자 채용문이 넓어진 것이 특징이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 올봄 주요 금융 기업들의 IT 개발자 채용 소식을 정리했다.▲ (자료제공=사람인)카카오뱅크는 2021년 개발자 공개채용을 실시한다. △고객플랫폼 △서비스개발 △아키 △모바일개발 △코어뱅킹 △금융정보 개발 △모두의기술 부문에서 모집한다. 지원자 ...
  • 김지연
    ‘이 회사 언제까지 다닐 수 있을까?’...직장생활 위기감 느껴
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-12
    직장인5명 중 4명이 ‘직장생활 중 위기감’을 느끼는 것으로 나타났다. 직장인들이 가장 많이 느끼는 불안감으로는 ‘이 회사를 언제까지 다닐 수 있을까?’하는 고용안정성에 대한 위기감이었다.잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 911명을 대상으로 ‘직장생활 위기감’을 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 조사결과 설문에 참여한 직장인 85.1%가 ‘직장생활 중 위기감을 느끼는 순간이 있다’고 답했다.▲ (자료제공= 잡코리아X알바몬)직장인들이 느끼는 직장생활 위기감 중 가장 자주 느끼는 것은 ‘이 회사를 언제까지 다닐 수 ...
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