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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김지연
    사람인, ‘재택근무 시행 및 지속여부’ 조사 결과 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-16
    코로나19 상황이 완화되는 추세를 보이면서, 다시 사무실 출근을 실시하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만, 이미 변화된 근무 환경을 경험한 직원들이 많아지고, 장소에 구애 받지 않고 일하는 것이 전세계적인 추세가 되면서 기업들의 고민도 깊어지고 있다. 실제로 기업들의 현황은 어떨까?커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 800개사를 대상으로 ‘재택근무 시행 및 지속여부’에 관해 설문조사 했다. ▲ (자료제공=사람인) 응답 기업의 53%는 코로나 확산 이후 ‘재택근무를 실시’한 것으로 집계되었다. 재택근무 비율은 수도권 기업(58.1%)이 ...
  • 김지연
    MZ세대 10명 중 8명 ‘조용한 사직’ 긍정적
    케이앤뉴스 KN NEWS 2023-02-06
    구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 MZ세대 1,448명 대상으로 조사한 결과, 10명 중 8명(79.7%)이 정해진 시간과 업무 범위 내에서 할 일만 최소한으로 하는 일명 ‘조용한 사직’을 긍정적으로 바라보는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=알바천국) 이유로는 ‘정당한 보상이 따르지 않는 추가 노동에 대한 부정적 인식’이 62.7%(복수응답)로 가장높은 응답률을 기록했다. 정해진 시간과 업무 범위 이상으로 근무하더라도 제대로 된 보상이 따르지 않기 때문이라는 의견이 압도적으로 집계된 것. 뒤이어 ▲일과 일상의 분리가 필요 ...
  • 김동국
    위드코로나 기점 재택근무 급감
    전남인터넷신문 2022-05-16
    [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 상황이 완화되는 추세를 보이면서, 다시 사무실 출근을 실시하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만, 이미 변화된 근무 환경을 경험한 직원들이 많아지고, 장소에 구애 받지 않고 일하는 것이 전세계적인 추세가 되면서 기업들의 고민도 깊어지고 있다.실제로 기업들의 현황은 어떨까?커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 800개사를 대상으로 ‘재택근무 시행 및 지속여부’에 관해 설문조사 했다.응답 기업의 53%는 코로나 확산 이후 ‘재택근무를 실시’한 것으로 집계되었 ...
  • 편집국
    대선후보 지지율 격변…윤석열 32.4%, 이재명 24.1%, 이낙연 14.9%
    굿모닝논산 2021-03-08
    대선후보 지지율 격변…윤석열 32.4%, 이재명 24.1%, 이낙연 14.9%윤석열 '법치 파괴' 발언에 공감 56.6% vs. 비공감 37.6%검찰총장직에서 전격 사퇴한 윤석열 전 총장이 한 여론조사 기관의 차기 대선후보 적합도 조사에서 여권 후보들을 제치고 1위로 올라선 것으로 나타났다.8일 여론조사기관 한국사회여론연구소(KSOI)에 따르면, 이 기관이 교통방송 의뢰로 지난 5일 전국 성인남녀 1023명에게 물은 차기 대선후보 적합도 조사 결과는 윤석열 32.4%, 이재명 24.1%, 이낙연 14.9%, 홍준표 7.6% (직함 ...
  • 서성열
    남구, 행복한 복지 7979센터 ‘인기 고공행진’
    전남인터넷신문 2023-01-30
    [전남인터넷신문/서성열 기자]광주 남구(구청장 김병내) 관내 주민들에게 맞춤형 복지 서비스를 제공하는 행복한 복지 7979센터에 대한 만족도가 여전히 공공행진 중인 것으로 나타났다.남구는 30일 “지난 2022년 한해 동안 행복한 복지 7979센터를 이용한 주민들을 대상으로 서비스 만족도를 조사한 결과 만족도 비중은 전년도 대비 0.6% 상승한 93%인 것으로 파악됐다”고 밝혔다.이번 만족도 조사는 행복한 복지 7979센터를 통해 서비스를 이용한 경험이 있는 주민 606명을 대상으로 유선 전화 및 서면을 통한 설문조사 방식으로 진행 ...
  • 김동국
    구직자 4명 중 1명, 지난해 채용 취소나 연기 경험 있어
    전남인터넷신문 2021-02-03
    [전남인터넷신문/김동국 기자]사상 초유의 코로나19 사태로 기업들이 채용을 줄이면서 지난해 구직자 4명 중 1명은 진행 중이던 채용이 취소되거나 미뤄졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 3,028명을 대상으로 ‘채용 취소 및 연기 경험’을 조사한 결과, 25.4%가 ‘채용 취소 및 연기를 경험했다’고 밝혔다.이들 중 ‘채용 연기’를 경험한 응답자는 38.6%였으며, ‘채용 취소’를 겪은 구직자는 27.5%였다. ‘채용 취소, 연기 모두’ 겪었다는 응답은 33.9%였 ...
  • 김동국
    기업 10곳 중 4곳, Z세대 신입사원 ‘불만족’
    전남인터넷신문 2020-11-17
    [전남인터넷신문1990년대 중반부터 2000년대 초반 사이에 태어난 Z세대는 디지털 환경에 익숙하고, 안정성과 실용성을 추구하는 것이 큰 특징이다. 이러한 Z세대 신입사원을 맞게 된 기업은 이들을 어떻게 평가하고 있을까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 392개사를 대상으로 ‘요즘 세대 신입사원’을 주제로 조사한 결과, 응답기업의 42.6%는 과거 신입사원과 비교해 Z세대 신입사원에 대해 ‘불만족’하는 것으로 나타났다. 이어 ‘비슷하다’는 응답은 39.5%였고, ‘만족한다’는 ...
  • 김동국
    직장인이 생각하는 ‘일잘러 동료’ vs ‘일못러 동료’
    전남인터넷신문 2021-05-26
    [전남인터넷신문/김동국 기자]회사에서 일을 하다 보면 모두의 선망의 대상이 될 만큼 일을 잘하는 ‘일잘러’ 동료를 만나기도 하고 어떻게 회사 생활을 계속하는지 의문이 될 만큼 일을 못하는 ‘일못러’ 동료를 만나기도 한다. 직장인이 생각하는 일 잘하는 동료와 일 못하는 동료들은 어떤 유형일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,267명을 대상으로 ‘일잘러 vs 일못러 동료 특징’에 대해 조사한 결과, 일잘러 동료가 주로 가지는 특징으로 ‘상황을 빠르고 정확하게 판단한다’(61.6%, ...
  • 김동국
    역시 메타버스가 대세, 구직자 76% ‘메타버스 채용’ 확산 긍정적!
    전남인터넷신문 2022-03-17
    [전남인터넷신문/김동국 기자]삼성바이오로직스, CJ올리브네트웍스 등 다수의 기업이 메타버스 채용 설명회를 진행하고, 한화시스템, 세븐일레븐은 메타버스를 활용해 신입사원 면접을 진행하는 등 채용 시장에도 메타버스 바람이 불고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이구직자 2,425명을 대상으로 ‘메타버스 채용 확산에 대한 의견’을 조사한 결과, 76%가 긍정적이라고 답했다.메타버스 채용을 긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘공간 제약 없이 원하는 곳에서 접속이 가능해서’(60.6%, 복수응답)를 ...
  • 김동국
    기후 변화에 대한 인식과 농산물의 대응
    전남인터넷신문 2021-10-06
    [전남인터넷신문]산업화 이후 지구의 기후 변화는 인류가 우려했던 것보다 빠른 속도로 진행되고 있다. 기후 변화는 지구 차원에서 일어므로 파괴적인 영향에서 안전한 곳은 없다. 기온의 상승은 환경 파괴와 자연재해, 기상 이변, 식량 불안과 물 부족, 경제의 혼란, 갈등과 테러를 조장하고 있다. 해수면은 계속 상승하고 있으며, 북극 빙원은 녹고 있다. 기후 변화에 따른 비용은 돌이킬 수 없을 정도로 커지고 있다. 지구 차원에서 이를 줄이기 위한 효과적인 대응이 절실해지고 있으며, 농업도 예외는 아니다. 이에 우리나라에서는 농업 분야의 기 ...
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