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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 이윤기
    고양시, 하천 생태계 살리면서 일자리 늘린다
    경기뉴스탑 2021-07-28
    공공일자리사업(사진=고양시 제공)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양시가 생태하천을 보호하기 위해 중장년들과 청년들이 함께 구슬땀을 흘리고 있다. 이들은 시가 진행하는 공공일자리 사업 참여자들이다. “드림하천 매니저”는 지난 4월부터 시작한 신중년 경력형 일자리사업이다. 이들은 도천대장천, 공릉천, 장월평천 등 고양시내 주요 하천을 순회하며 하천생태계 교육, 생태계 교란식물 제거, 생태하천 물 살리기 작업을 한다. 이 팀에 15명이 넘는 고양 희망 청년 인턴 참여자들이 합세했다. 참여 청년은 “생태계 교란 식물을 제거하며 내 손으로 ...
  • 장동근
    경기도, ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’ 2차 참여자 모집
    경기뉴스탑 2022-07-04
    경기도청 광교신청사(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 청년들의 일경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’의 2차 참여자를 모집한다고 4일 밝혔다.‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’은 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 지난해 도입한 사업이다.청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월간 인턴으로 근무하게 한 후, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 것이 사업의 주요 골자다.올해는 ...
  • 전순애
    경기도, ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원 사업’ 4차 참여자 모집
    경기뉴스탑 2022-08-25
    경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원’ 4차 참여자 모집을 추진, 청년들의 일 경험 쌓기와 정규직 전환 돕기에 나선다고 25일 밝혔다.이 사업은 도내 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 지난해부터 도입·운영해왔다.청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월간 인턴으로 근무하게 한 후, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 것이 사업의 골자다.올해는 총 4차례에 걸친 모집으로 ...
  • 장동근
    경기도, 제4회 경기도 광고홍보제 공모전 8월 29일까지 접수
    경기뉴스탑 2022-07-25
    경기광고홍보제 포스터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 정책에 대한 국민 참여를 활발히 하고 민간 창작 콘텐츠를 도정 홍보에 활용하기 위해 ‘제4회 경기도 광고홍보제 공모전’을 7월 30일부터 8월 29일까지 개최한다.이번 공모전은 청소년부(14~19세), 대학생부(재학생 및 휴학생), 일반부(제한 없음)로 나눠 진행하며, 개인 또는 3인 이하 팀으로 경기도민뿐만 아니라 국민 누구나 참여할 수 있다.공모 분야는 텔레비전(TV)광고, 바이럴필름(자발적 확산을 유도하는 30초~2분 이내 영상), 인쇄광고, 기획 ...
  • 이승윤
    롯데건설, '2022년 5월 신입/인턴사원 채용' 모집... MZ세대가 동료 직접 뽑는다
    더밸류뉴스 2022-05-26
    롯데건설(대표이사 하석주)은 26일부터 '2022년 5월 신입/인턴사원 채용' 접수를 롯데그룹 채용 홈페이지에서 진행한다. 올해 1월 신입사원 채용에 이어 두 자릿수의 채용을 진행한다.지원서 접수 기간은 이달 26일부터 6월 8일까지 14일간 진행된다. 지원 자격은 8월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자로, 재학생일 경우 2022년 9월 30일까지 졸업 가능한 자에 한한다. 또 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없어야 되고 남성의 경우 병역필 혹은 면제자에 한해 지원 가능하다. 직무별 필수/우대사항은 채용공고에서 자 ...
  • 천병선
    서울시, 청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정…일생활균형 문화 확산
    수도권탑뉴스 2021-06-07
    # A사는 강점이 많은 회사임에도 불구하고 대기업보다는 선호도가 낮아 고민이었다.「서울형 강소기업」으로 선정된 후 신입사원 채용을 통해 서울시로부터 받은 3천만 원의 근무환경개선금을 휴게실 리모델링, 직원들의 자기계발비, 건강검진비, 여행비 등 직원복지로 재투자했다. 직원들의 만족도가 높아진만큼 구직자들에게 입소문이 나면서 경쟁력 있는 청년인재가 회사 문을 두드리는 횟수도 늘었다.# B대리는 임신 사실을 확인한 후부터 마음 한 켠이 무거웠다. 팀원 모두가 바쁘게 일하는 시스템이라, 출산 후 휴직기간이 내내 걱정이었는데, 회사가「서울 ...
  • 김승룡
    한전, 핵심사업 적기 추진 위한 신입사원 채용 시행
    전남인터넷신문 2024-01-17
    [전남인터넷신문]한국전력(대표이사 사장 김동철)은 정부의 공공기관 혁신계획에 따른 자구노력을 충실히 이행하는 한편, 대규모 송전망 건설, 분산에너지 전원특별법 이행 등 핵심사업 적기 추진과 현장안전 강화를 위한 필수인력 확보를 위하여 신입사원 공채를 적극 시행할 예정이다. (’24년 정규직 채용규모) 한국전력의 올해 채용규모는 557명으로, 이중 상반기 183명(대졸 수준 127명, 고졸 11명, 전기원 45명)에 대해 예년보다 앞당긴 1월에 채용을 공고하여 시행 중이다 (전년 채용실적 266명 대비 2.1배) (대졸·고졸 등 13 ...
  • 김창식
    서울시, 캠퍼스타운형 취업사관학교 문 연다
    서남투데이 2022-05-23
    서울시는 대학생의 취업난과 4차산업 기업의 구인난을 해결하기 위해 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교’를 운영한다고 밝혔다. 올해 하반기부터 3개 대학(고려대, 연세대, 서울시립대)에서 시범운영을 시작한다. 각 대학의 특화분야를 살린 교육과정에 따라 대학별 각 1백 명씩, 총 300명의 인재를 키워낸다는 계획이다. 교육과정은 총 6개월간 운영된다. 먼저, 분야별 역량교육은 ①이공계 대학생 대상 ‘4차산업 기술인재 양성과정’과 ②인문계 대학생 대상 ‘디지털 전환인재 양성과정’ 총 2과목으로 구성(대학 사정에 따라 조정 가능)된다. 강의실 교육 ...
  • 김지연
    (자료) 커리어넷이 발표한 채용 공고
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-08
    취업 포털 커리어가 과학기술인공제회, 한국표준협회, 케이워터기술, 한국화학연구원, 국토안전관리원의 채용 소식을 8일 발표했다.▲ (자료) 커리어넷이 발표한 채용 공고 과학기술인공제회가 2023년 신입직원 채용을 공고한다. 채용 직군은 △일반직(P1)으로 직무 내용은 자산운용, 일반행정, 회원사업 분야 등에 대한 업무담당(순환보직)이다. 총채용 인원은 5명이다. 자세한 사항은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 채용 절차는 서류전형 > 필기전형 및 인성검사 > 1차 면접전형(실무) > 임원 면접전형(2차) > 최종 합격자 발표로 진 ...
  • 김상기
    2021년 양천구 청년 인턴제 운영...1월 11일부터 2월 5일까지
    뉴스케이프 2021-01-10
    양천구는 양천구 미취업 청년의 고용을 촉진하고 중소기업 인력난 해소를 위해 양천구 청년인턴제를 운영한다고 밝혔다. 청년인턴제는 기업과 청년을 매칭해 취업을 연계해주는 사업으로, 구는 고용난과 취업난을 동시에 해결할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 참여기업 자격은 서울특별시에 소재한 「중소기업기본법」상 중소기업으로 인턴기간 종료 후 정규직 전환 계획이 있는 5인 이상인 기업이며, 청년인턴 자격은 공고일 현재 양천구에 주소를 둔 만 15세 이상 만34세 이하의 미취업자로 대학 재학생은 지원 대상에서 제외된다. 다만, 졸업에 필요한 과정 ...
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