뉴스
31-40 8,065해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 보성소방서, 2023년 성탄절 및 연말연시 특별경계 근무 돌입
- 전남인터넷신문 2023-12-22
- [전남인터넷신문]보성소방서(서장 정용인)는 군민이 안전하고 편안한 성탄절 및 연말연시를 보낼 수 있도록 대형 화재 등 재난사고 방지와 신속한 초기 대응을 위한 특별경계 근무를 시행한다고 22일 밝혔다. 성탄절 특별경계 근무는 오는 22일부터 26일까지 5일간 실시되며, 연말연시 특별경계 근무는 이달 29일부터 1월 2일까지 5일간 두 차례에 걸쳐 시행된다. 또한, 소방공무원 173명을 비롯한 의용소방대원 531명, 자위소방대 등의 인력과 장비 28대를 동원해 특별비상 근무체계를 가동한다. 특별경계근무(성탄절·연말연시) 기간 중 최근 ...
-
- 광주소방, 청명·한식 대비 특별경계근무 전남인터넷신문 17시간 전
-
- 디지캡, 연차 소진·임금 차감없는 격주 4일 근무제 도입
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-13
- 디지털콘텐츠 솔루션 전문기업 디지캡은 오는 7월부터 임직원들의 일과 삶의 균형 및 일하기 좋은 기업 문화 정착을 위해 격주 4일 근무제를 시범 시행한다고 밝혔다.▲ (사진) (주)디지캡CI최근 기업들은 장기간 지속된 코로나 펜데믹으로 인한 근무 환경 및 생활 패턴의 변화로 재택근무 및 유연근무 등을 확대 도입하고 있으며, 직원들의 워라밸에 중점을 맞춘 다채로운 복지 시스템도 함께 선보이고 있다. 디지캡의 격주 4일 근무제는 직원들이 격주로 일주일 중 하루를 자유롭게 선택하여 자기 개발 시간 등에 활용할 수 있도록 운영되며, 이 경우 ...
-
-
- 직장인 10명 중 9명, 주4일 근무제 찬성!
- 전남인터넷신문 2024-05-27
- [전남인터넷신문]최근 각계각층에서 주4일 근무제에 대한 관심이 커지는 가운데, 직장인 10명 중 9명은 주4일 근무제를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.커리어 플랫폼 사람인(143240, 대표 황현순)이 직장인 3576명을 대상으로 ‘주4일 근무제에 대한 생각’을 설문한 결과, 86.7%가 ‘긍정적’이라고 밝혔다. 직급별로 보면 대리급(91.2%), 과장급(88.7%), 사원급(88%), 부장급(82%)은 긍정적이라고 답한 비율이 80% 이상이었으나, 임원급은 65.3%로 다른 직급에 비해 낮았다.주4일제가 긍정적인 이유는 ‘휴 ...
-
-
- LG전자, 이틀에 걸쳐 서울 영등포 트윈타워 서관 근무 직원 5명 코로나 확진
- 서남투데이 2020-09-23
- 코로나19 확진자가 두 자리로 줄고 있는 가운데 LG그룹 주요 계열사가 모인 서울 여의도 트윈타워에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 거푸 발생했다.23일 회사 측에 따르면 이틀에 걸쳐서 LG전자 직원 5명이 코로나19 확진 판정을 받았다.LG전자는 임직원 전원을 대상으로 리모트 근무를 실시하기로 했다.LG전자는 이날 서울 영등포구 트윈타워 서관에서 근무하는 LG전자 직원 5명이 코로나19 확진 판정을 받았다고 전했다.지난 21일부터 22일까지 트윈타워 6층과 9층에 근무하는 LG전자 직원 총 5명이 코로나19에 감 ...
-
-
- KG이니시스, ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-03
- 국내 전자결제 시장 선도 기업 KG이니시스는 고용노동부가 주관하는 2022년 2차 ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정됐다고 3일 밝혔다. ▲ (사진) KG이니시스 근무혁신 우수기업 선정서 근무혁신 인센티브제는 근무혁신을 실천하는 기업을 심사·평가해 우수기업에 정기 근로감독 면제 등 혜택을 부여하는 제도다. 이번 회차에는 근무혁신 부문 50개사, 재택근무 특화 7개사가 선정됐다. KG이니시스는 △초과 근로 △유연 근무 △연차 휴가 △일하는 방식 △일하는 문화 사례 파급 효과 등 5개 항목 평가를 거쳐 근무혁신 부문 우수기업으 ...
-
-
- 기업들은 주4일 근무제 어떻게 생각할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-28
- 워라밸 확산과 코로나19 사태를 겪으며 주4일제에 대한 논의가 활발하다. 과연 기업들은 주4일제에 대해 어떤 입장일까.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 279개사를 대상으로 ‘주4일 근무제(주당 32시간 근무)에 대한 생각’을 조사한 결과, 42.7%가 부정적이라고 답했다. 같은 주제로 성인남녀를 대상으로 한 조사에서 16.4%만이 부정적으로 생각한 것에 비해 26.4%p 높은 수치다.특히, 기업 형태별로는 대기업(32.8%)보다 중소기업(45.4%)이 주4일 근무제를 부정적으로 생각하는 비율이 12.6%p ...
-
-
- 직방, 아워홈 원격근무 환경 개선 돕는다
- 더밸류뉴스 2022-03-18
- 직방(대표이사 안성우)이 오프라인 근무 환경을 대체한 자체 개발 메타버스 공간 ‘메타폴리스’ 일부를 임대 제공해 아워홈(대표이사 구지은)의 원격근무 환경을 개선하고 디지털 전환을 돕는다. 직방은 종합 식품 기업 아워홈과 원격근무 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 맺었다고 17일 밝혔다. 협약식은 직방이 자체 개발한 메타버스 공간 '메타폴리스' 내 42컨벤션센터에서 개최됐다. 지난달 메타폴리스에 개관한 42컨벤션센터는 3000명까지 수용해 대규모 행사를 개최할 수 있는 복합 공간이다. 이날 협약식은 42컨벤션센터의 여섯개 홀 중 마그 ...
-
-
- 전남 외근소방공무원 근무체계 변경
- 전남인터넷신문 2022-06-02
- 2022년 5월 2일(월)부터 전라남도 외근 소방공무원 근무체계가 기존 3조2교대에서 3조1교대로 21개 전 소방서로 확대 시행되었다. 3조2교대(21일 주기 / 주간-야간-비번) 근무체계에서 3조1교대(당번-비번-휴무)로 변경된 것이다. 3조2교대는 1일 2팀이 주간과 야간을 나누어 근무하는 형태이며, 평일에는 주간(오전9시~오후6시), 야간(저녁6시~다음날 오전9시)을 나누어 근무자며, 주말(공휴일 포함)에는 당번(오전9시~다음날 오전9시) 1팀만 근무하는 불규칙한 근무형태이다. 3조1교대는 1일 1팀이 당번(오전 9시~다음날 ...
-
-
- 김동연 “ 저출생, 사회 구조·의식 바꿔야” .. 육아 위해 하루 절반만 근무하거나 주 4일 출근 선택 지원
- 경기뉴스탑 2024-04-26
- 25일 오후 경기도청 율곡홀에서 김동연 경기도지사, 오병권 행정1부지사, 인구톡톡위원 등을 비롯한 관계자 및 전문가 등이 참석한 가운데 제8차 인구톡톡위원회가 열리고 있다.(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 출산과 육아로 인해 경력 단절이 발생하지 않도록 ‘0.5&0.75잡’을 시작한다. 양육자가 0.5잡을 선택하면 근무 시간을 절반으로 줄이고 육아에 집중할 수 있다. 특히 육아휴직과 근로시간 단축제도를 충분한 기간 활용하지 못하는 직종이나 중소기업에 근무하는 근로자들이 활용할 수 있을 것으로 기대된다. 경 ...
-
- 이현재 하남시장, 환경공무관들과 소통…근무환경 개선 약속
- 경기뉴스탑 2025-02-04
- 이현재 하남시장이 3일 하남유니온타워에서 환경공무관의 의견을 경청하고 있다.(사진=하남시)[경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]이현재 하남시장은 3일 하남유니온타워에서 시 환경공무관들과 만나 그간의 노고를 격려하고, 근무환경 개선 방안을 논의하는 시간을 가졌다. 이날 대화에는 이현재 시장을 비롯해 정현돌 하남시 환경공무직노동조합 위원장, 환경공무관 80여 명, 시 관계 공무원 등이 참석했다. 환경공무관들은 현장에서 겪는 어려움을 공유하고, 근무환경 개선을 위한 다양한 건의사항을 전달했다. 이현재 시장은 “설 연휴 기간 시민들의 편의를 위 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기