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41-50 216해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 가수 김설, ‘이러시면 안 돼요’! 촛불잔치 이재성과의 사연 공개
- 전남인터넷신문 2022-07-02
- [전남인터넷신문/임철환 기자]트로트 가수 김설이 ‘소젖 짜는 가수’ 애칭과 ‘이러시면 안 돼요’! 가수 이재성과 얽힌 사연을 공개했다.소젖 짜는 가수 김설은 지난달 30일 저녁 서울패밀리, ‘위일청 TV’ 유튜브 방송에 출연했다.이날 방송에서 위일청은 지난 추억을 소환하면서, ‘소젖 짜는 가수’ 라는 특이한 애칭과 이재성 작사 작곡, 김설의 데뷔곡, ‘이러시면 안 돼요’! 제목에 대해 궁금증을 자아냈다.이에 김설은 2016년도 전국노래자랑 최우수상, 임진강 가요제 대상을 받으면서 이재성과 인연으로 ‘이러시면 안 돼요’, ‘사랑이 미 ...
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- KT&G, 2021 대한민국 일자리 으뜸기업 선정
- 더밸류뉴스 2021-07-28
- KT&G(사장 백복인)가 지난 27일 고용노동부가 주관한 ‘2021 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다.올해로 4회를 맞는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 국내 고용 증가에 기여하고 일자리 질 개선에 앞장선 기업에게 수여되는 인증이다. △고용 창출 노력 △노동시간 단축 및 일·생활 균형 실천 △취약계층 일자리 배려 △안전한 근로환경 구축 등을 지표로 산업별·기업별 균형을 고려해 선정된다. 선정된 기업에게는 행정‧재정적 지원과 홍보 및 대통령 인증패가 수여된다.KT&G는 일·생활 균형 실천 및 고용창출 노력을 높이 평 ...
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- 직장인 70%, ‘일찍 출근’보다는 차라리 ‘이것’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-19
- 일과 삶의 균형을 추구하는 ‘워라밸’이 대세지만, 직장인 10명 중 7명은 급히 처리할 업무가 있다면 ‘내일 일찍 출근’보다는 ‘야근’을 택했다.▲ 일과 삶의 균형을 추구하는 `워라밸`이 대세지만, 직장인 10명 중 7명은 급히 처리할 업무가 있다면 `내일 일찍 출근`보다는 `야근`을 택했다.잡코리아가 직장인 739명을 대상으로 ‘야근vs내일 일찍 출근’에 대해 조사한 결과, ‘급히 처리할 업무가 있다면, 오늘 남아서 야근한다’고 답한 직장인이 70.0%로 높게 나타났다. 내일 일찍 출근해서 처리한다고 응답한 직장인은 28.0%에 ...
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- 과천시, 공직사회 조직문화·일하는 방식 바꾸기 시동
- 경기뉴스탑 2022-01-21
- 과천시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시는 신뢰받는 공직사회 조성을 위해 ‘조직문화와 일하는 방식 개선 추진계획’을 마련하고 추진해 나간다고 21일 밝혔다.시는 ‘포스트 코로나’로 변화하는 행정환경에 유연하게 대처하고, 전체 공직자 중 20대 공직자가 18%를 넘어서며 세대별 가치의 다양성을 인정하고 공유하는 조직문화의 중요성이 높아짐에 따라 이를 반영하여 공직문화의 변화와 혁신을 꾀하고 나아가 신뢰받는 공직사회를 조성해 나가겠다고 전했다.중점추진 사항으로는 ▲조직 내 불합리한 공직문화 관행 버리기 ...
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- 직장인, ‘코로나 통금’ 희비 엇갈려
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-12
- 코로나19 재확산이 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보이는 가운데, 2년여째 거리두기 정책으로 인해 생긴 ‘코로나 통금’에 대한 희비가 엇갈린다. 심야 회식 등이 잦았던 직장인들의 경우 오히려 코로나 통금을 반기는 이들도 많았다. ▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,549명에게 ‘코로나 통금’에 대해 설문조사 한결과 응답자의 절반 가까이(48.1%)가 ‘만족한다’고 답했다. 통금을 만족하는 이들은 30대가 비중이 컸는데, ‘코로나 통금에 만족’하는 30대는 51.8%로 절반이 넘었다. 이어 40대(46.9%), ...
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- 직장인 절반 “코로나 통금 만족”
- 전남인터넷신문 2021-08-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 재확산이 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보이는 가운데, 2년여째 거리두기 정책으로 인해 생긴 ‘코로나 통금’에 대한 희비가 엇갈린다. 심야 회식 등이 잦았던 직장인들의 경우 오히려 코로나 통금을 반기는 이들도 많았다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,549명에게 ‘코로나 통금’에 대해 설문조사 한결과 응답자의 절반 가까이(48.1%)가 ‘만족한다’고 답했다. 통금을 만족하는 이들은 30대가 비중이 컸는데, ‘코로나 통금에 만족’하는 30대는 5 ...
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- 부천시, 일생활균형 지역특성화사업 성과공유회 개최
- 수도권탑뉴스 2022-02-21
- 부천시여성회관은 지난 17일 4년차를 맞이한 부천시 일생활균형 지역특성화사업 「부천시 일생활균형 지역특성화사업 우수사례 성과공유회」를 복사골문화센터 커뮤니티센터에서 개최했다.코로나19 방역수칙을 준수하여 최소인원으로 진행된 이번 성과공유회는 부천시의 3년간(2019~2021년) 일생활균형 지역특화사업 운영성과를 발표하고 질의응답 형식을 통해 타지역 시군구와 우수사례를 공유하는 미니 토크쇼 형식으로 진행됐다.부천시 여성회관은 ▲워라밸(work-life balance) 가사지원서비스 ▲가정으로 찾아가는 일생활균형사업 ▲지역사회와 함께하 ...
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- 인프라웨어, ‘근무혁신 인센티브제’ 우수기업 선정…고용노동부 장관상 수상
- 더밸류뉴스 2020-11-25
- 오피스 소프트웨어(SW) 전문기업 인프라웨어(041020)는 고용노동부가 주관하는 근무혁신 인센티브제 우수기업으로 선정됐다고 25일 밝혔다.인프라웨어는 전날 서울 강남구 SETEC 컨벤션홀에서 열린 ‘제5회 일∙생활 균형 컨퍼런스’ 시상식에서 자발적이고 적극적인 근무혁신 노력을 인정받아 재택근무 특화 우수기업으로 선정됐다. 인프라웨어는 지난 6월에도 고용노동부로부터 재택근무 활용 우수기업으로 선정된 바 있다.근무혁신 인센티브제는 고용노동부와 노사발전재단이 근무혁신을 유도한 기업에게 부여하는 인증 제도다. 기업이 자발적으로 근무혁신 ...
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- 사람인, ‘이직 경험’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-29
- 직장인에게 ‘이직’ 또한 ‘경력’이라는 말이 있을 정도로 요즘에는 한 직장에서 오래 일하는 것 보다 커리어 발전을 위해 이직을 실행하는 이들이 더 많다. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,813명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대해 조사했다. 직장생활 시작 후, 1회 이상 이직을 했다는 이들은 77.2%로 대다수가 이직을 하고 있었다. 이직 경험은 연차가 올라갈수록 높았는데, ‘9년차’(87.5%), ‘10년 이상’(85.3%), ‘4년’(83.3%), ‘8년’(81.8%), ‘5년’(81.7%), ‘7년 ...
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- 직장인 80%, 1회 이상 이직 경험, 연봉, 근무 환경 영향
- 전남인터넷신문 2021-12-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장인에게 ‘이직’ 또한 ‘경력’이라는 말이 있을 정도로 요즘에는 한 직장에서 오래 일하는 것 보다 커리어 발전을 위해 이직을 실행하는 이들이 더 많다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,813명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대해 조사했다. 직장생활 시작 후, 1회 이상 이직을 했다는 이들은 77.2%로 대다수가 이직을 하고 있었다. 이직 경험은 연차가 올라갈수록 높았는데, ‘9년차’(87.5%), ‘10년 이상’(85.3%), ‘4년’(83.3%), ‘ ...
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