뉴스
41-50 450해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 양천구청, 비상상황 대비 위한 비대면 행정서비스 시범 운영
- 뉴스케이프 2020-09-06
- [뉴스케이프=김은영 기자] “재택근무도 쉽지 않네요. 다소 불편하고 어색하지만, 코로나의 확산을 차단하고 만일의 사태에 더 큰 행정력 손실을 막기 위해서는 대비해야죠”지난 2일 김수영 양천구청장이 재택근무를 하며 밝힌 소감이다. 양천구는 최근 코로나 사회적 거리두기 2.5단계 격상과 고강도 사회적 거리두기에 선제적으로 대응하고, 더 이상의 감염확산을 막기 위해 전 직원을 대상으로 재택 근무제를 시행한다고 밝혔다.구는 3일 간 전 직원의 1/3씩 재택근무를 시범적으로 진행하고 있는 가운데, 김수영 양천구청장도 이에 동참하기로 한 것이 ...
-
-
- 경기도, 임신 중인 직원에 주 1일 휴무. 업무대행자 인센티브 강화
- 오산인터넷뉴스 2024-10-24
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 직원을 대상으로 임신기간 주 1일 휴무를 부여하고, 업무대행자의 인센티브(유인책)를 강화한다.경기도는 이런 내용을 담은 ‘4․6․1 육아응원근무제 개선안’을 마련해 25일부터 시행에 들어간다고 24일 밝혔다.개선안은 지난 5월부터 시행 중인 ‘4․6․1 육아응원근무제’에 대해 “임신기 공무원의 근무 조건을 대폭 개선하라”는 김동연 경기도지사 지시에 따라 마련됐다. 4·6·1은 주 4일 출근, 6시간 근무, 1일 재택근무 실시를 뜻하는 말로 ...
-
-
- 경기도, 임신 중인 직원에 주 1일 휴무 .. 업무대행자 인센티브 강화
- 경기뉴스탑 2024-10-24
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 직원을 대상으로 임신기간 주 1일 휴무를 부여하고, 업무대행자의 인센티브(유인책)를 강화한다. 경기도는 이런 내용을 담은 ‘4․6․1 육아응원근무제 개선안’을 마련해 25일부터 시행에 들어간다고 24일 밝혔다. 개선안은 지난 5월부터 시행 중인 ‘4․6․1 육아응원근무제’에 대해 “임신기 공무원의 근무 조건을 대폭 개선하라”는 김동연 경기도지사 지시에 따라 마련됐다. 4·6·1은 주 4일 출 ...
-
-
- 거점근무 도입, 직장인 ‘적극찬성’ 반면 경영실무자는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-18
- 최근 국내 대기업 중심으로 거점근무 도입 사례가 연이어 나오고 있다. 거점근무는 본사가 아닌 직원의 거주지에서 가장 가까운 사무실로 출근하는 것이다. 기업은 코로나 19에 따른 재택근무의 단점을 보완하고 직원의 업무 효율 향상을 목적으로 주변 지역의 공간을 임차, 거점 오피스 마련에 노력하고 있다. ▲ 최근 국내 대기업 중심으로 거점근무 도입 사례가 연이어 나오고 있다. 거점근무는 본사가 아닌 직원의 거주지에서 가장 가까운 사무실로 출근하는 것이다. 기업은 코로나 19에 따른 재택근무의 단점을 보완하고 직원의 업무 효율 향상을 목적 ...
-
-
- 직장인 및 구직자 ‘워라인’보다는 ‘워라밸’ 더 선호
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- 최근 코로나19 여파로 인해 재택근무 등 원격근무를 시행하는 기업들이 늘면서 삶과 일의 조화와 통합을 추구하는 워라인이 주목을 받고 있다. 하지만 정작 직장인 및 구직자들은 워라인 보다는 일과 삶을 분리하고 균형 있게 운영한다는 관점의 워라밸을 더 선호하는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 및 구직자, 아르바이트근로자 총 3,067명을 대상으로 ‘선호하는 삶의 방식’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 재택근무 등 일과 삶의 통합을 추구하는 ‘워라인’보다는 ‘저녁 있는 삶’을 추구하며 일과 삶의 분 ...
-
-
- 근무혁신 하면 다양한 혜택을 드립니다!
- 뉴스포인트 2021-03-31
- [뉴스포인트 김용호 기자] 고용노동부와 노사발전재단은 3월 31일부터 4월 27일까지 중소·중견기업을 대상으로 "근무혁신 인센티브제" 참여 신청을 받는다."근무혁신 인센티브제"는 기업이 근로시간 단축, 근무방식과 문화 등을 변화시키는 근무혁신 계획을 수립 및 실천하면 평가를 거쳐 우수기업으로 선정, 다양한 혜택을 부여하는 제도다.이 제도는 장시간.경직적 근로관행을 해소하여 기업 생산성 및 삶의 질을 높이기 위해 기업 현장의 자발적 실천를 통해 지속적이고 근본적인 근무혁신을 지원한다.2019년에 122개소가 참여 신청하여 45개소의 ...
-
-
- 더존비즈온, 비대면 솔루션 패키지 중소기업 무상 지원
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-11
- 더존비즈온이 코로나19로 어려움을 겪는 중소기업을 지원하기 위해 비대면 솔루션 통합 패키지인 ‘홈피스 올인원팩’을 3개월간 무상 제공한다고 11일 밝혔다. ▲ 더존비즈온이 코로나19로 어려움을 겪는 중소기업을 지원하기 위해 비대면 솔루션 통합 패키지인 홈피스 올인원팩을 3개월간 무상 제공한다.홈피스 올인원팩은 비즈니스 플랫폼 WEHAGO를 기반으로 비대면 업무를 위한 핵심 솔루션을 하나의 플랫폼에서 완벽히 통합해 제공하고 있기 때문에 코로나19 상황에 가장 적합한 재택근무 솔루션으로 평가받고 있다.재택근무에 필수적인 기업전용 메신저 ...
-
-
- 신입 10명 중 6명 ‘언택트 신입사원’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-09
- 신입사원 10명 중 6명이 '언택트'로 첫 회사생활을 시작한 것으로 밝혀졌다. 잡코리아가 알바몬은 최근 1년 새 신입사원으로 취업에 성공한 직장인 425명을 대상으로 재택근무 경험과 재택 시 불편함 정도에 대해 조사했다.▲ (자료제공=잡코리아X알바몬) 신입사원 10명 중 6명이 `언택트`로 첫 회사생활을 시작한 것으로 밝혀졌다.먼저, 설문 참여자들에게 입사 후 재택 근무를 경험했는지 질문했다. 그 결과 58.8%가 '재택근무를 경험했다'고 답했다. 회사와 업무에 적응하기도 전에 재택근무를 경험한 신입사원들은 어떤 심경이었을지 알아 ...
-
-
- 주 5일 회사 출근 방침에 .아마존 직원 73% "이직 고려"
- 전남인터넷신문 2024-09-27
- [전남인터넷신문]세계 최대 전자상거래 업체 아마존 직원 10명 중 7명 이상은 회사의 주 5일 출근 방침에 이직을 고려하고 있다는 조사 결과가 나왔다.26일(현지시간) 익명의 직장 리뷰 사이트인 블라인드(Blind)가 최근 아마존 직원을 대상으로 한 설문조사에 따르면 앤디 재시 최고경영자(CEO)가 '풀타임 사무실 복귀'를 통보한 이후 아마존 직원 73%가 새로운 일자리를 찾고 있다고 답했다.또 조사에 참여한 직원 중 80%는 회사 방침으로 '다른 일자리를 찾고 있는 동료를 알고 있다'고 밝혔다.주 5일 출근 방침에 불만을 나타낸 ...
-
-
- 남구, 공무원 ‘코로나19 확진‧전파’시 문책키로
- 전남인터넷신문 2020-11-23
- [전남인터넷신문/안명숙 기자]]광주 남구(구청장 김병내)는 코로나19 전국적 확산과 관련해 공무원의 재택근무를 확대하고, 불요불급한 모임 및 회식 자리에 참가해 코로나19 확진으로 지역사회에 감염병을 전파한 공무원에 대해 책임을 묻기로 했다. 23일 남구에 따르면 김병내 구청장은 행정안전부에서 특별 복무지침으로 ‘공직사회 방역관리 강화 방안’을 추진함에 따라 이날 오전 코로나19 업무를 맡고 있는 주요 부서장들과 함께 긴급회의를 갖고 공직자들의 복무 관리를 강화하기로 했다. 우선 남구는 김병내 구청장을 비롯해 구청 각 부서별 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기