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- 경기도, 내년 주 4.5일제 도입 추진 .. 기업 간담회 열고 의견 수렴
- 경기뉴스탑 2024-11-21
- 주 4.5일제 도입 기업 간담회(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]내년 주 4.5일제 도입을 추진 중인 경기도가 근무시간 단축을 통한 일·생활 균형문화 확산과 생산성 향상 방안을 모색하기 위해 기업들과 의견을 나눴다. 경기도는 20일 오후 2시 경기도경제과학진흥원 창조경제혁신센터에서 오후석 경기도 행정2부지사, 경기도일자리재단, IT기업 관계자 등이 함께한 가운데 ‘경기도 주4.5일제 기업 간담회’를 열었다. 간담회는 경기도가 준비 중인 주 4.5일제 시범사업에 대한 소개와 현장의 목소리를 듣기위해 마련됐다. ㈜바이 ...
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- 경기도, ‘2024년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 81곳 인증서 수여 .. 가족친화기업 지원금 상향·중소기업 육성자금 우대 지원
- 경기뉴스탑 2024-11-21
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 도내 81개 기업을 ‘2024년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 인증하고, 이들 기업에 57개 혜택을 제공한다. 경기도는 20일 오후 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 ‘2024년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증서 수여식을 개최했다. 이 자리에는 김미성 경기도 여성가족국장, 문형근 경기도의회 여성가족평생교육위원장, 경기도경제과학진흥원 제진수 미래성장부문 이사, 인증기업 대표 등 관계자 200여 명이 참석했다. ‘경기 가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증 사 ...
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- 과천시, ‘1일 명예 청년시장’ 제도 운영
- 경기뉴스탑 2021-02-01
- 과천시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시는 청년들의 시정에 대한 이해를 돕고 정책제언 수렴 및 시정참여 기회를 확대하기 위해 ‘1일 명예 청년시장’제도를 운영한다고 1일 밝혔다.‘1일 명예 청년시장’은 4월에서 6월, 9월에서 11월까지 총 6명이 매월 1일 활동하게 되며, 하룻동안 시장과 동행하며 지역 민원 및 현안 등을 청취하고 현장에서 보고 느낀 점에 대해 정책제언을 하게 된다. 시는 명예 청년시장이 제언한 내용에 대해 검토 후 시정에 적극 반영할 계획이다. ‘1일 명예 청년시장’은 공모를 통해 ...
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- 넷마블, 코로나19 백신 접종 휴가 제도 시행
- 뉴스케이프 2021-05-28
- 넷마블은 지난 21일부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 휴가 제도를 도입해 시행 중이라고 28일 밝혔다.코로나19 백신 접종 직원에게 접종일과 다음 날 등 총 2일의 유급 백신 휴가를 주고 있는 것. 2회 접종이 필요한 백신의 경우 각 2일씩 총 4일의 휴가가 주어진다.넷마블은 "임직원 건강 보호와 집단 면역 달성이라는 국가적 목표에 기여하고자 백신 휴가제를 도입했으며 앞으로도 방역 당국의 지침을 준수하며 안전한 근무환경 조성을 위해 최대한 노력하겠다"고 밝혔다. ...
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- LH 이한준 사장, “민간 건설업계와의 협력을 통한 주택공급 확대” 강조
- 서남투데이 2024-07-08
- 이한준 LH 사장은 지난 5일, LH서울지역본부 2층 대강당에서 개최된 ‘신축매입임대 공사비 연동형 제도개선 설명회’에 참석해 민간 건설업계와의 협력을 통한 주택공급 확대 의지를 밝혔다. 행사에는 이한준 LH 사장과 이병훈 대한주택건설협회 부회장, 김승배 한국부동산개발협회 회장, 최창욱 한국부동산개발협회 부회장 등을 비롯해 건설사·시행사 70여 명이 참석했다. 이번 설명회는 올해 신설된 수도권 100호 이상 신축 매입임대주택에 적용되는 ‘공사비 연동형 제도’에 대한 사업자 이해를 돕고, 다양한 사업자 지원방안을 소개하기 위해 마련됐 ...
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- 목포시, 2022년 달라지는 시책·제도 소개
- 전남인터넷신문 2022-01-18
- [전남인터넷신문/김원유 기자]목포시가 올해 새롭게 추진하거나 달라지는 시책 및 제도를 소개했다. ▲일자리·경제 7건 ▲보건·복지·여성 21건 ▲관광·문화·교육 2건 ▲도시·안전·환경 7건 ▲농림·수산 14건 ▲세무·일반행정 2건 등 총 6개 분야 56건이다. 일자리·경제 분야는 지난해 선정된 문화도시 사업과 연계해 지속가능한 청년 창업과 일자리 창출을 유도하는 한편 청년에게 중소기업과 사회적경제기업에서 일하는 경험 기회를 제공해 취업 가능성을 제고한다. 보건·복지분야는 과학기술정보통신부 공모사업인 ‘우울·은둔형 어르신 반려로봇’ 보 ...
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- 정하영 김포시정 2022, 달라지는 제도와 시책
- 경기뉴스탑 2021-12-22
- 코로나백신접종센터 현장점검9사진=김포시 제공)[경기뉴스탑(김포)=육영미 기자]김포시가 21일 내년부터 달라지는 행정, 교육, 경제 등 관련 분야 정책을 발표했다. 새해부터 달라지는 제도와 시책 등을 살펴본다. □ 지방자치·행정민선 지방자치가 본격적으로 실시된 1988년 이후 32년 만에 개정된 지방자치법이 2022년부터 본격적으로 시행된다. 지자체 정책결정과 집행 과정에 대한 주민 참여권이 법적으로 명시됐으며 지방의회 사무직원에 대한 임면·징계 등 인사권이 의장에게 부여된다. 이와 함께 포스트코로나에 대비해 각종 시정 홍보가 메타버 ...
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- 목포시, 2021년 새롭게 달라지는 제도와 시책 한눈에
- 전남인터넷신문 2021-01-13
- [전남인터넷신문]목포시가 새해를 맞아 시민 생활과 밀접하고 유용한 ‘2021 달라지는 제도와 시책’을 공개했다. 분야별로는 △일자리·경제(14건) △보건.복지(24건) △관광·문화·교육(8건) △도시·안전·환경(11건) △농림·수산(9건) △세무·일반행정(7건)으로 총 6개 분야의 총 73건이다. 각 분야별 주요 내용을 살펴보면 일자리.경제 분야는 코로나19 감염병 확산 방지를 위한 공공일자리를 제공해 지역 방역을 강화하고 취업취약계층의 고용과 생계를 지원하는 한편 관내 기업의 경쟁력 강화를 위해 소재부품 전문기업 연구개발비 최대 ...
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- 신한카드, 新 인사 제도 발표...HR혁신 추진
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-17
- 신한카드가 급변하는 디지털 시대에 살아남기 위해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신을 추진한다. 신한카드는 임영진 사장 등 전 임부서장이 참석한 가운데 하반기 경영전략회의를 서울 중구 소재 신한카드 본사에서 15일 개최했다고 17일 밝혔다. ▲ (사진) 임영진 사장이 이날 회의를 통해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신 방안을 발표하고 있다.먼저 신한카드는 이번 회의를 통해 하반기부터 적용할 새로운 인사 제도를 발표했다. 신한카드는 전문성이 요구되는 애자일(Agile) 조직의 팀장을 사내 ...
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- 적자나도 웃는 민자고속道, 22년간 나랏돈 5조원 투입
- 전남인터넷신문 2024-09-19
- [전남인터넷신문]지난 2002년부터 작년까지 민자고속도로에 투입된 정부 재원이 5조원을 넘긴 것으로 나타났다.19일 국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 이연희 의원실이 국토교통부로부터 받은 자료에 따르면 정부는 2002년부터 작년까지 전국 21개 민자고속도로에 총 5조256억원을 지원했다.이 중 4조1천984억원은 최소운영수익보전(MRG) 제도에 의한 지원금이었다.MRG는 도로의 수익이 예상에 미치지 못할 때 정부가 손실을 보전해주는 제도다. 지난 1998년 민간의 도로 투자를 활성화하기 위해 도입됐으나 과다한 수입 보전으로 혈세 ...
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