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- 여수시도시관리공단, 문체부 ‘여가친화인증’ 획득
- 전남인터넷신문 2023-11-22
- [전남인터넷신문]여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 문화체육관광부로부터 ‘여가친화인증’을 획득했다고 22일 밝혔다. 여가친화인증은 국민여가활성화기본법에 따라 근로자에게 여가친화적인 업무환경을 제공한 기업을 인증하는 제도다. 인증 평가지표는 ▲여가 요건 형성 ▲여가친화제도 실행 ▲여가 활동 지원 ▲최고경영층 리더십 ▲직원 만족도 등이었다. 공단은 평가항목 전 분야에 걸쳐 고루 좋은 점수를 받았으며, 특히 유연근무제 도입, 패밀리데이 추진 등 일·가정 양립에 힘쓴 점을 높이 평가받았다. 여수시도시관리공단 김유화 이사장은 “여가친화를 통 ...
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- 여수시도시관리공단, 문체부 ‘여가친화인증’ 획득
- 전남인터넷신문 2023-11-23
- [전남인터넷신문]여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 문화체육관광부로부터 ‘여가친화인증’을 획득했다고 23일 밝혔다. 여가친화인증은 국민여가활성화기본법에 따라 근로자에게 여가친화적인 업무환경을 제공한 기업을 인증하는 제도다. 인증 평가지표는 ▲여가 요건 형성 ▲여가친화제도 실행 ▲여가 활동 지원 ▲최고경영층 리더십 ▲직원 만족도 등이었다. 공단은 평가항목 전 분야에 걸쳐 고루 좋은 점수를 받았으며, 특히 유연근무제 도입, 패밀리데이 추진 등 일·가정 양립에 힘쓴 점을 높이 평가받았다. 여수시도시관리공단 김유화 이사장은 “여가친화를 통 ...
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- 폴라리스오피스, '가족친화인증기업' 선정…”일생활 균형 앞장”
- 더밸류뉴스 2022-12-15
- 폴라리스오피스(대표이사 지준경)가 임직원들의 삶의 질 향상을 위해 지속적으로 시행했던 복지제도에 대한 성과를 인정받았다.폴라리스오피스는 여성가족부로부터 가족친화인증기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다. '가족친화인증' 제도는 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히 재택근무, 선택적 근로시간제 등 유연근무제를 적극 활용해 일, 생활 균형 향상 ...
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- 부천도시공사, 가족친화 직장문화 조성을 위한 노력 박차
- 수도권탑뉴스 2021-02-26
- 부천도시공사(사장 김동호)가 2021학년도 초등학교 입학 자녀를 둔 직원을 지원하며 가족친화 직장 문화 조성을 위해 노력하고 있다. 공사 측은 26일 초등학교 입학을 앞두고 설렘과 기대에 차 있을 어린이들을 응원하고 구성원들이 일하고 싶어 하는 행복한 일터를 만들고자 직원 15명에게 학습용 문구 선물세트 등을 전달하게 됐다고 밝혔다. 그 간 공사는 임직원들의 일·가정 양립을 지원하기 위한 ▲유연근무제 ▲모성보호시간 ▲남성 직원 육아휴직 및 단축근무 제도 등을 운영하고 있으며 이러한 가족친화경영 실천의 성과에 따라, 여성가족부와 경기 ...
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- 롯데카드, 고용노동부 '2021 일·생활균형 우수기업 사례 공모전' 최우수상 수상
- 더밸류뉴스 2021-11-30
- 롯데카드(대표이사 조좌진)가 고용노동부가 주관하는 '2021 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전'에서 최우수상을 수상했다.롯데카드는 일·생활 균형 문화 정착을 위해 리더가 지켜야 할 행동 강령, 똑똑하게 일하기, 퇴근 후 업무 연락 자제 등 다양한 사내 캠페인을 추진했다. 또 임직원의 일과 생활의 균형을 맞추고 근무 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. '유연근무제', 'PC-OFF제', '재택근무 제도' 등을 도입하여 유연한 조직문화 환경을 조성했고 '자동육아휴직', '가족돌봄휴직', '초등자녀돌봄휴직', '나눔연차 ...
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- 동아ST, ‘2020 가족친화’ 인증기업 선정
- 인터메디컬데일리 2020-12-17
- 동아에스티가 '2020 가족친화인증' 기업에 선정됐다고 17일 밝혔다.가족친화인증이란 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 동아에스티는 근로자 및 가족구성원의 삶의 질 향상과 근로자 직장 만족도 제고, 지속가능경영을 위한 사회적 가치 실현을 목표로 가족 친화적 기업문화 조성에 힘써왔다.여름방학에 임직원 자녀를 대상으로 한 '가족초청행사'를 진행하고 있다. 매월 셋째 주 금요일은 한 시간 일찍 퇴근하는 '캐주얼 데이' ...
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- 장흥군, 가족친화 우수기관 여성가족부장관상 수상
- 전남인터넷신문 2020-12-11
- [전남인터넷신문]장흥군(군수 정종순)이 전국 지자체 중 유일하게 여성가족부가 주관한 가족친화 우수기관으로 선정돼 여성가족부장관 기관표창을 수상했다. 장흥군은 육아휴직, 유연근무제 운영, 가족사랑의 날 운영 등 가족친화적 사회분위기 확산에 노력해 왔다. 이와 더불어, 정책 동아리 운영, 청렴·친절·소통 직원 현장 워크숍, 남성요리교실, 공직자 여름휴가 장흥 8명산 건강샷 올리기 등 일과 가정 양립을 위한 다양한 프로그램을 운영했다. 장흥군은 2014년 가족친화 인증기관으로 선정된 이후 2019년 3회 연속 재인증기관으로 ...
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- 최은석 CJ제일제당 대표, BPW 골드 어워드 수상... "여성 고용·양성 평등 기여"
- 더밸류뉴스 2022-06-27
- 최은석 CJ제일제당 대표가 여성 고용 창출과 양성평등 문화 조성에 기여한 성과를 ‘전문직여성한국연맹(BPW Korea)’에 인정받았다.CJ제일제당은 지난 24일 최은석 대표가 ‘전문직여성한국연맹(BPW Korea)’이 수여하는 ‘BPW골드 어워드’를 수상했다고 27일 밝혔다. 전문직여성세계연맹(BPW International)은 1930년 스위스 제네바에서 창립돼 영국 런던에 본부를 두고 있으며 UN 경제사회이사회(ECOSOC) 1급 자문 단체이다. 최 대표는 미래지향적 리더십으로 기업경영전반에 걸쳐 양성평등 문화를 실천함으로써 다 ...
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- 신안군, 육아 부담 해소를 위한 혁신적 근무제도 선보여
- 전남인터넷신문 2024-03-25
- 신안군은 지난 18일 ‘신안군 지방공무원 복무조례’를 개정하여 육아 공무원들의 근무 여건 개선에 나섰다고 밝혔다. 이번 개정된 조례는 기존에 5세 이하 자녀만 해당하던 육아시간 혜택을 6세 이상 8세 이하 자녀를 둔 공무원까지 확대하여, 1일 최대 2시간의 특별휴가(교육지도 시간)를 지원하는 내용이다. 또한, 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보는 여직원은 개인 상황에 맞춰 근무 형태를 선택할 수 있도록 추진하여 유연근무제와 육아시간을 병행하여 9시 반 출근, 4시 반 퇴근, 열악한 섬 지역에 근무하는 직원들에게는 월요일 오후 1시에 ...
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- 여수시도시관리공단, 가족친화 우수기관 재인증 취득
- 전남인터넷신문 2022-12-20
- [전남인터넷신문/박문선 기자]여수시도시관리공단은 여성가족부에서 주관하는 가족친화인증제도에서 ‘가족친화 우수기관 재인증’을 취득했다고 20일 밝혔다. 가족친화 인증제도란 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조」에 근거하여 가족친화제도(자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등)를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 여수시도시관리공단은 2017년 최초 신규인증을 받은 후 2020년 연장심사를 거쳐 올해 재인증 심사까지 연이어 통과하며 일·가정 양립에 힘쓰는 ...
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