• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    신입

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

61-70 2,494

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 제니퍼 최
    삼성전기·현대모비스·기아차 등 상반기 신입 및 인턴 채용
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-17
    삼성전기·현대모비스·기아차를 필두로 카카오뱅크, 현대중공업그룹, GS건설 등에서도 신입 및 인턴사원 그리고 IT개발자 모집에 나선 것이다. 취업포털 인크루트는 새해 주요 대기업 채용소식을 전했다.▲ (자료제공=인크루트)먼저 삼성전기에서 21년 5급 신입사원을 채용한다. 모집업무로는 제조공정(생산직), 안전환경직(방재센터)이며, 근무형태는 교대근무이다. 지원자격으로는 고등학교 졸업 이상 학력자, 해외여행에 결격사유 없는 자 등이다. 안전환경직의 경우 대형운전면허 자격증 소지자, 직무관련 자격증 보유자는 우대한다. 전형절차는 지원서접수 ...
  • 김지연
    모시기 힘든 ‘개발자’ 신입부터 키운다... 잠재력 평가에 집중
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-29
    IT개발자 구인 전쟁이 이어지면서, 기업들이 신입 개발자에 눈을 돌리고 있다. 이전에는 실무에 바로 투입 가능한 경력 채용이 중심이었다면, 이제는 우수 역량을 보유한 인재를 선점해 핵심인력으로 키우겠다는 채용 전략을 내세우고 있다. 이에 따라 신입 개발자 전용 커리어 서비스도 등장했으며, 주요 기업들은 신입 개발인력 채용에 적극 나서고 입사 후 인재를 인큐베이팅 하는 사례가 늘고 있다. ▲ (이미지 출처=게티이미지)사람인HR이 운영하는 IT개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’의 편혜은 매니저는 “최근 기업이 안정적인 IT 개발자 인력 수급을 ...
  • 공현철
    JT저축은행, 2023 신입 및 경력사원 채용...28일까지 서류 제출
    더밸류뉴스 2023-05-15
    JT저축은행(대표이사 박중용)이 '2023년 신입 및 경력사원 채용'으로 우수한 금융 인재 선발 및 양성에 힘쓴다.JT저축은행은 일자리 창출 및 금융권 인재 양성을 위해 지난 2019년 신입사원 공채 이후 신규 채용을 꾸준히 진행해오고 있다. 특히 코로나19(covid-19) 바이러스 대유행으로 채용이 감소하던 지난 2020년부터 지난해까지 일자리 창출을 위해 매해 채용을 진행하면서 약 100여명의 신규 입사자가 근무 중이다. 금번 신입 및 경력 사원 모집 부문은 금융 일반사무직(기업금융, 기업심사, 데이터, 리테일, 경영관리, 리 ...
  • 정해권
    계룡건설, 2021년 신입.경력 공개채용, 서류접수 26일까지
    전남인터넷신문 2021-10-18
    [전남인터넷신문/정해권 기자]계룡건설이 2021년 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행한다.18일 건설취업플랫폼 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 신입과 경력으로 나뉜다.신입사원 모집부문은 건축, 토목, 설비, 전기, 조경, 관리(재무·개발·홍보·경영)이며 지원자격은 △모집부문 해당 전공자로 2022년 1월 입사 가능한 자 △모집분야 관련 자격증 소지자 및 보훈 대상자 우대 등이다.경력사원 모집부문은 건축(시공), 토목(시공, SOC, 부대토목), 설비(설비·기계시공), 개발(개발 ...
  • 민병훈
    기업 60.9%, “신입사원 1~3년 내 퇴사”…직무 부적합이 최대 원인
    서남투데이 2025-05-14
    국내 기업 10곳 중 6곳 이상이 신입사원의 1~3년 내 조기 퇴사를 경험하고 있으며, 주된 원인은 `직무 적합성 불일치`로 나타났다고 인크루트가 14일 밝혔다. HR테크기업 인크루트는 인사 담당자 446명을 대상으로 신입사원 조기 퇴사에 관한 설문조사를 실시한 결과, 응답 기업의 60.9%가 신입사원이 입사 후 1~3년 내 퇴사한다고 답했다. 이어 ▲4개월~1년 미만(32.9%), ▲3개월 이하(6.3%) 순으로 나타났다. 신입사원 1명 채용부터 실무 투입까지의 평균 비용은 ▲50만원 이하(35.9%)가 가장 많았으며, 반면 ▲3 ...
  • 문성준
    SM그룹, 하반기 신입∙경력 사원 채용…건설부문 마감 31일
    더밸류뉴스 2021-10-13
    SM그룹(회장 우오현)이 계열사별 신입∙경력사원 채용에 나섰다. 이번 하반기 채용 계열사는 건설∙해운∙제조∙중공업 부문이다. 세부 일정 및 지원 자격 등은 계열사마다 상이하며 원서 접수는 SM그룹 채용 홈페이지에서 일괄적으로 진행된다.건설부문에서는 태길종합건설이 개발사업팀∙공무팀 건축시공 경력직을 채용한다. 모집 마감일은 이달 31일이다. 해운 부문은 대한해운(서울∙부산사업장)과 대한해운엘엔지에서 모집한다. 신입사원의 경우 대한해운 회계, 대한해운엘엔지 영업부문(서울)에 지원 가능하고, 경력 사원은 대한해운 중대재해예방(과장급∙서울 ...
  • 김지연
    사람인, 신입 커리어 성장 위해 ‘코멘토 직무부트캠프’ 수강권 쏜다
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-30
    ‘다 경력만 뽑으면 나 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나…’ 경력 수시채용이 확대되고 신입 포지션에서도 직무 경험을 요구하는 기업들이 많아지면서, 커리어 경험에 대한 구직자들의 고민도 늘고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이 회원들의 커리어 역량 강화를 위해 ‘코멘토 직무부트캠프 수강권 지원 프로모션’을 진행한다. ▲ (자료제공=사람인) 이번 이벤트는 사람인 회원이면 누구가 참여 가능하며, 응모 방법도 간단하다. 신규 이력서를 등록해 입사지원 한 후 커뮤니티에 댓글을 달면 자동으로 응모된다. 추첨을 통해 60명에게 ▲직무부트캠프 ...
  • 김동국
    사람인, 신입 커리어 성장 위해 ‘코멘토 직무부트캠프’ 수강권 쏜다!
    전남인터넷신문 2022-08-30
    [전남인터넷신문/김동국 기자]‘다 경력만 뽑으면 나 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나…’ 경력 수시채용이 확대되고 신입 포지션에서도 직무 경험을 요구하는 기업들이 많아지면서, 커리어 경험에 대한 구직자들의 고민도 늘고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 회원들의 커리어 역량 강화를 위해 ‘코멘토 직무부트캠프 수강권 지원 프로모션’을 진행한다.이번 이벤트는 사람인 회원이면 누구가 참여 가능하며, 응모 방법도 간단하다. 신규 이력서를 등록해 입사지원 한 후 커뮤니티에 댓글을 달면 자동으로 ...
  • 이승윤
    롯데건설, '2022년 5월 신입/인턴사원 채용' 모집... MZ세대가 동료 직접 뽑는다
    더밸류뉴스 2022-05-26
    롯데건설(대표이사 하석주)은 26일부터 '2022년 5월 신입/인턴사원 채용' 접수를 롯데그룹 채용 홈페이지에서 진행한다. 올해 1월 신입사원 채용에 이어 두 자릿수의 채용을 진행한다.지원서 접수 기간은 이달 26일부터 6월 8일까지 14일간 진행된다. 지원 자격은 8월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자로, 재학생일 경우 2022년 9월 30일까지 졸업 가능한 자에 한한다. 또 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없어야 되고 남성의 경우 병역필 혹은 면제자에 한해 지원 가능하다. 직무별 필수/우대사항은 채용공고에서 자 ...
  • 김철중
    무안군, 초·중·고·대학 신입생 입학축하금 지원
    전남인터넷신문 2025-03-11
    무안군(군수 김산)은 오는 19일부터 초·중·고 및 대학 신입생에게 입학축하금을 지원해 보편적 교육복지를 통한 교육받기 좋은 도시 실현에 나선다.지원액은 초·중·고등학교 신입생 1인 10만 원, 대학 신입생 1인 100만 원으로, 침체한 지역경제 활성화를 위해 서류를 검토 후 현장에서 무안사랑상품권으로 축하금을 지급한다.지원 대상은 입학일 기준 무안군에 주민등록 또는 체류지 등록이 되어 있는 초·중·고등학교 입학생과 대학 입학연도 1월 1일 기준 신입생 본인, 신입생의 가족관계등록부상 기재된 부·모·배우자·자녀 중 1명 이상이 무안 ...
5 6 7 8 9
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기