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- 에스티씨랩, 1억원 스톡옵션 지급 등 ‘원데이’로 파격 채용
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-29
- B2B IT 솔루션 전문 기업 에스티씨랩이 모든 직군에 걸친 대규모 공개 채용을 통해 신입·경력직 직원을 모집한다고 29일 밝혔다. ▲ (사진제공= 에스티씨랩) 채용 부문은 자사 솔루션 개발, 고도화 및 SaaS 서비스 개발을 위한 시스템 엔지니어링, 데이터 엔지니어링, 프론트엔드 및 백엔드 엔지니어링과 서비스 기획 및 프로젝트 관리를 위한 Product 매니저, 디자이너, Technical Writer, 사업 발굴과 제휴를 위한 전략 리더, 매니저, RA, 그리고 B2B 세일즈, 마케팅, HR 등 전 직군을 대상으로 한다. 지원서 ...
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- 현대중공업그룹, 서울대와 AI 인재 육성 나서
- 뉴스케이프 2021-06-02
- 현대중공업그룹이 성장 동력 확보를 위해 서울대와 손잡고 인공지능(AI) 기반의 미래 인재 육성에 나섰다.현대중공업그룹과 서울대는 2일 서울시 관악구 서울대학교 행정관에서 ‘중공업 분야 AI 응용기술 기반의 산학협력 MOU’를 체결했다.협약식에는 권오갑 현대중공업지주 회장, 정기선 경영지원실장, 김성준 한국조선해양 미래기술연구원장과 오세정 서울대학교 총장, 최해천 연구부총장 등이 참서했다.MOU 체결에 따라 현대중공업그룹과 서울대학교는 차세대 선박 개발과 스마트 야드 구축을 위한 전략적 산학 연구과제를 수행하고 교육프로그램을 공동 운 ...
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- 기업이 꼽은 최악의 면접 비매너 ‘노쇼’
- 전남인터넷신문 2020-11-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]면접에서 가장 비호감을 주는 비매너 행동은 무엇일까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 518개사를 대상으로 ‘최악의 면접 비매너’를 조사한 결과, ‘연락 없이 면접에 안 오는 노쇼 지원자’가 70.5%로 1위였다.다음으로 △성의 없이 답변하는 지원자(8.3%) △본인의 지원서 내용을 모르는 지원자(5.6%) △면접 시간에 지각하는 지원자(5.6%) △기업 정보를 잘못 아는 지원자(3.1%) 등의 순이었다.다만, 대기업은 노쇼 지원자를 꼽은 비율이 56.5% ...
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- 인크루트, ‘이직 잘하는 사람들의 성공비결은 무엇?’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-19
- HR테크 기업 인크루트는 최근 3년 내 이직 경험이 있는 직장인 741명을 대상으로 이직 성공비결을 알아보기 위한 설문조사를 진행했다.이직 성공률을 높이는 방법에는 어떤 것이 있을지 응답자에게 물어봤다.▲ (자료제공=인크루트) 응답자들은 차별화된 직무역량(29.4%)을 가장 많이 꼽았다. 전문성은 물론이고 문제해결, 위기관리, 팀워크 등 지원자의 직무경험이 이직하는 데 가장 중요하다고 밝힌 것이다. 해당 답변을 한 이들 중에는 이직자의 직무역량이 차별화될수록 빠른 업무 적응은 물론이고 조직 내 영향력이 커지는 등 입사 후에도 유리할 ...
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- 교통안전체험교육 받은 후 사고 약 56.8% 줄었다
- 서남투데이 2022-06-14
- 국토교통부는 교통안전체험교육센터에서 시행하는 교통안전체험교육 효과를 분석한 결과, 교육 후 교통사고가 절반 이상 줄어드는 것으로 나타났다고 13일 밝혔다. 이는 ‘17년부터 ‘19년까지 교통안전체험교육을 이수한 사업용 운전자 38,347명과 나이, 업종, 지역이 동일한 교육 미이수 운전자 그룹을 비교 분석한 결과다.이 중, 사업용자동차 재직운전자의 경우 체험교육 이수자 31,707명에 대해 교육 이수 연도를 기준으로 전후 각 1년간 교통사고를 비교한 결과, 교통사고가 3,736건에서 1,614건으로 약 56.8% 줄어든 반면, 교육 ...
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- “경력 단절 타파” 대교 솔루니, 일-육아 병행 가능한 ‘솔루니 선생님’ 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-29
- 대교의 독서토론논술 교육 브랜드 솔루니가 2022년 상반기 솔루니 선생님 모집을 진행한다. 객관적 데이터와 기술력으로 서로 다른 재능과 성장 수준을 보유한 학생들의 독서, 글쓰기 능력을 측정·진단하는 대교의 독서토론논술 교육 전문 브랜드 ‘솔루니’는 예비 초등부터 중등까지 △홈스쿨 △교습소 △학원 △온라인 △방문 수업 등 일대일은 물론 모둠 수업까지 다양한 형태의 수업을 지원한다. ▲ (사진제공= 대교 솔루니) 솔루니 교사 채용 담당자는 “이번 모집은 일과 육아를 병행하며 일에 대한 부담을 최소화할 기회”라며 “내 자녀 교육에 관심 ...
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- 평택시, 중장년 일자리박람회 29일 개최
- 경기뉴스탑 2023-06-19
- 2023 평택시 중장년 일자리박람회 포스터(평택시 제공)[경기뉴스탑(평택)=전순애 기자]평택시는 오는 29일 오후 2시부터 5시까지 안중체육관에서 관내 우수기업의 구인난 해소 및 중장년층 구직자의 고용 촉진을 위한 「2023 평택시 중장년 일자리박람회」를 개최한다고 밝혔다. 이번 중장년 일자리박람회에는 취업을 희망하는 만 40세부터 64세까지의 중장년 누구나 참여할 수 있으며, 4060 세대별 채용 계획이 있는 31개 기업이 참여해 생산·제조·서비스 등 여러 직종에서 382명을 모집할 예정이다. 각 기업의 인사담당자가 직접 참여하는 ...
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- 국민의힘 공천 기준 브리핑
- 오산인터넷뉴스 2022-04-03
- 【오산인터넷뉴스】국민의힘 공천관리위원회가 지난 1일 국회 소통관에서 출입 기자들에게 공천관리위원회 회의결과를 브리핑했다. 그 내용으로는 정치신인과 사회적 약자를 배려하여 청년, 여성, 장애인에 가산점 부여, 만 45세 미만 청년과 장애인, 국가유공자와 그 배우자 및 직계비속, 기초생활수급자의 경우 공천 심사료 50% 감면, 광역단체장 후보자 중 정치 신인의 경우 10% 가산점 부여, 기초단체장과 광역·기초의원 중에서 경선에 참여하는 신인과 청년·여성·장애인·국가유공자에게는 20% 가산점 부여 등 국민의힘 당헌·당규에서 최대 20%의 ...
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- HMM, 김경배 사장 신임 CEO 후보 최종 결정
- 더밸류뉴스 2022-03-14
- HMM(대표이사 배재훈)이 이사회를 통해 CEO 후보를 최종 결정했다.HMM은 경영진추천위원회에서 복수의 후보자에 대한 면접을 실시하고, 지난달 9일 신임 CEO 후보를 확정했으며, 금일 이사회 결의를 통해 김경배 전 현대글로비스 대표이사를 최종 추천한다고 14일 밝혔다.회사는 신임 CEO 선임 과정에서 HMM의 향후 성장과 경영혁신을 이끌 수 있는 리더십, 글로벌 역량, 전문성 등을 종합적으로 고려했다며, 평판조회 및 면접 등을 통해 최적의 CEO 선임을 위한 과정을 진행했다고 밝혔다.신임 CEO에 내정된 김경배 사장은 현대글로비 ...
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- 웹케시그룹, 2021년 하반기 신입∙경력직 공채 진행
- 더밸류뉴스 2021-08-06
- B2B 핀테크 기업 웹케시그룹이 오는 8월 16일까지 2021년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 6일 밝혔다. 웹케시그룹은 이번 공채를 통해 △개발 △사업 △상품 △영업 △시스템운영 △행정 △인사 등 7개 분야에서 인재를 모집한다. 입사 지원은 오는 8월 16일까지 웹케시그룹 채용 사이트를 통해 가능하며, 서류전형 이후 인성검사, 코딩테스트(개발직무) 및 면접 전형 등을 거쳐 선발한다. 지원자는 서비스 및 프로그램 개발부터 모바일 자산관리 서비스 설계, 모바일 상품권 기획 등 최근 관심이 뜨거운 산업과 직무에서 경력을 쌓을 ...
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