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- 최태원 SK회장, 한국 산업 경쟁력 강화 위한 경제외교 펼쳐
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-23
- 대한상공회의소(대한상의) 회장을 겸하고 있는 최태원 SK 회장이 한미 정상회담이 열린 미국 워싱턴에서 한미 재계의 실질적 협력을 위한 경제 외교를 펼쳤다. ▲ (사진) 최태원 대한상공회의소 회장이 미국 워싱턴 D.C에서 열린 한미 비즈니스 라운드 테이블에 참석, 지나.만나 악수를 나누고 있다23일 대한상의와 SK에 따르면 최 회장은 5월 21일(이하 현지 시각) 오전 문재인 대통령을 비롯해 한미 양국 산업장관과 주요 기업인이 참석한 가운데 열린 한미 비즈니스 라운드 테이블에 참석, 반도체·배터리·바이오 등 3대 산업의 대미 투자를 ...
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- [신년사] 조현준 회장, "고객 몰입으로 선택받는 효성 퀀텀점프할 것"
- 더밸류뉴스 2023-01-07
- 조현준 효성그룹 회장이 새해 필승 전략으로 ‘고객 몰입 경영’을 선포했다.조 회장은 2일 2023년 효성그룹 신년사를 통해 “VOC(고객의 목소리를 경청하는 것) 활동을 진화시켜 고객 몰입 경영으로 나아가야 생존할 수 있다”고 밝혔다.고객 몰입(Customer Obsession) 경영은 고객 최우선 주의를 실천하는 것으로, 경영전략∙관리시스템∙조직문화∙리더십 등 경영활동의 처음부터 끝까지 고객이 가장 중심이 되는 경영을 뜻한다. 글로벌 일류 기업에서 고객 몰입을 제시한 적은 있었지만, 국내 산업계에서 고객 몰입 경영을 선포한 것은 ...
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- 삼성전자, 국내 최초 12년 연속 '동반성장 최우수 기업' 선정
- 더밸류뉴스 2023-09-18
- 삼성전자(대표이사 경계현 한종희)가 자금, 혁신, 인력양성 등 협력회사와의 전방위 상생협력 활동에서 우수한 평가를 받았다.삼성전자는 동반성장위원회가 선정하는 '2022년도 동반성장지수 평가'에서 국내 기업 최초로 12년 연속 최우수 등급을 받았다고 18일 밝혔다. 해마다 여러 기업들이 최우수 등급을 받지만, 동반성장지수 평가가 도입된 2011년부터 12년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일하다. 동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 매년 기업별 동반성장 수준을 평가해 계량화 한 지표로서 최우수, 우수, ...
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- 〔안병일 칼럼〕한국스카우트연맹이 주최하는 세계스카우트잼버리는?
- 전남인터넷신문 2021-03-30
- [전남인터넷신문]한국스카우트연맹은 2017년 8월 아제르바이잔에서 열린 제41차 세계스카우트총회에서 2023년에 개최되는 제 25회 세계스카우트잼버리 개최지로 대한민국 전라북도 새만금이 선정되는 쾌거를 이뤘다.1920년 제1회 세계스카우트잼버리가 시작된 지 72년 만에 제17회 세계스카우트잼버리를 대한민국 고성에서 성공적으로 개최했고 또다시 33년 만에 다시금 지구촌 171개국에서 5만 명의 청소년과 지도자들이 전라북도 새만금에 모여 제 25회 세계스카우트잼버리를 개최하게 된다. 스카우트운동(Scout Movement)은 1907년 ...
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- 'BNK호(號) 새 회장'은 누구?...'안감찬 빈대인 김윤모' 압축 오늘(19일) 발표
- 더밸류뉴스 2023-01-19
- 오늘(19일) 발표 예정인 BNK금융지주 차기 회장에 누가 선정될 지에 관심이 쏠리고 있다. BNK금융지주에 따르면 19일 오전 최고경영자(CEO) 2차 후보군 3명을 대상으로 심층 면접을 실시한다. 이후 임원후보추천위원회(임추위)에서 최종 후보를 선정·추천하고 곧바로 이사회를 개최해 확정한다. 최종 후보자는오는 3월 정기주주총회 및 이사회에서 차기 대표이사 회장으로 선임된다. 현재 최종 후보는 안감찬(59) 부산은행장, 빈대인(62) 전 부산은행장, 김윤모(63) 노틱인베스트먼트 부회장 3인이다. 앞서 김지완 BNK금융지주 전 회 ...
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- [한국 심리학회 제 3분과] 한국 산업 및 조직 심리학회
- The Psychology Times 2020-09-29
- 산업 및 조직 심리학이란?우리는 삶의 대부분을 일을 하면서 살아가고 있습니다.선택한 직업을 갖고 자신이 속한 조직 내외의 다양한 요소들(상사, 고객, 직장문화 등)과 상호작용하며 노동을하고 그에 상응하는 급여를 받게 되죠.따라서 사람과 조직 및 조직 환경에 맞춰 우리가 하는 일(업무, 직무, 직업)은인간의 일상과 상당히 밀접한 연관을 가지고 있다는 것을 알 수 있습니다.이를 과학적으로 연구하는 심리학의 분야가 바로 산업 조직심리학이라고 합니다.개인, 팀, 조직의 건강한 길을 만들어가고자 산업 조직 심리학을 배우게 되며 선발, 배치, ...
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- SKT-SK브로드밴드, 양자 개발 산업화 성과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-02
- SK텔레콤과 SK브로드밴드는 과학기술정보통신부(이하 과기정통부)가 ‘2022 양자 정보주간’을 맞이해 한국과학기술원(이하 KIST) 본원에서 개최한 ‘양자기술 산업화 성과발표 및 미래양자융합포럼 1주년 기념식’을 통해 양자 분야 기술개발 및 상용화 성과를 1일 발표했다. ▲ (사진)SKT-SK브로드밴드, 양자 개발 산업화 성과 발표2년간 과기정통부 디지털 뉴딜 사업을 수행한 ‘SKB 컨소시엄(이하 SKB)’은 광주시와 대전시 등 5개 기관 6개 구간과 연세의료원 등 6개 기관 11개 구간 등 총 17개의 공공·의료·산업 분야에 양자 ...
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- 팽성청소년문화의집, ‘2021 전국청소년수련시설 평가' 최우수등급 선정
- 경기뉴스탑 2022-01-05
- 팽성청소년문화의집(사진=평택시 제공)[경기뉴스탑(평택)=전순애 기자] (재)평택시청소년재단 팽성청소년문화의집이 여성가족부에서 실시한 ‘2021년 전국 청소년수련시설 종합평가’에서 최우수등급을 받아 청소년수련시설 운영 및 관리로 평택시의 위상을 높이는 계기가 됐다. 청소년수련시설 종합평가는 청소년활동진흥법을 근거해 2년마다 여성가족부가 주최하고 한국청소년정책연구원이 주관하는 평가로 전국 488개의 청소년수련관, 청소년문화의집, 청소년특화시설 등을 대상으로 실시된다. 수련시설 운영 및 관리체계, 청소년 이용 및 참여율, 프로그램의 우수 ...
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- 괴롭힘 없는 올바른 피드백하기 (2)
- The Psychology Times 2021-10-12
- 4. 추가로 고려해야 하는 사안들 이밖에도 피드백과 괴롭힘을 명확하게 구분하고, 피드백을 괴롭힘으로 느끼지 않도록 하기 위한 추가적인 핵심적 팁들은 다음과 같습니다. 첫째, '피드백'이리더의 핵심적 역할이며,구성원은 이를 당연히수용하고 받아들여야한다는 점을 (미리) 확인하고공유하는 것이 필요합니다.일반적으로 리더들은 자신의 리더십 스타일과 구성원에 대한 기대사항, 그리고 팀을 운영하는 방법이나 팀워크에 대한 생각 등을 미리 밝히고 공유하는 것이 좋습니다. 그중에서 명확하게 피드백과 관련된 내용이 명확하게 포함되고 공유되는 것이 좋습 ...
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- KB금융지주, 차기 회장 인선 절차 본격 가동
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-07-20
- KB금융지주 회장후보추천위원회(이하 회추위)는 20일, 차기 회장 인선을 위한 경영승계절차를 본격적으로 시작한다. 금일 회추위를 시작으로 총 4번의 회추위를 거쳐 9월 8일에 차기 회장 최종 후보자가 확정될 예정이다.▲ (사진) KB금융지주이날 회추위는 경영승계절차 관련 회의를 열고 ‘회장 자격 요건’과 ‘회장 후보 추천 절차 세부 준칙’을 결의했다. 5월 9일 확정된 상반기 기준 회장 롱리스트는 내·외부 후보 각 10명씩 총 20명이며, 이들을 대상으로 차기 회장 인선 절차에 돌입하게 된다.회추위원들은 이에 앞서 17일과 19일 ...
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