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- 청년부터 중장년까지 관악에서 취업 잡(JOB) 기(氣)! 관악구 온·오프라인 취업박람회 개최
- 서남투데이 2022-11-08
- 관악구가 다양한 구직 기회 제공 등 구민 취업 연계 활성화를 위한 `2022 관악구 온·오프 취업박람회`를 개최한다고 밝혔다. 취업박람회는 온·오프라인으로 병행하여 개최하며, 청년부터 중·장년 구직자까지 시간과 장소에 구애받지 않고 원하는 직종에 맞는 취업 기회를 잡을 수 있다. 지난해 온라인 취업박람회에는 개최하여 79개 기업이 참여한 가운데 82명의 구직자들이 취업에 성공했다. 취업박람회 주요 참여 기업은 일양약품, 유한회사 나이키코리아, 동진콜택시, 케이티텔레캅 관악지사, 커피빈코리아, KT CS 등으로 외식서비스, 교육, 시 ...
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- LG화학-연세대학교, 차세대 배터리 소재 기술 개발 맞손
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-08
- LG화학이 연세대학교(이하 연세대)와 손잡고 전지 소재 미래 기술을 개발하고 공동 인재 육성에 나선다. ▲ (사진) 왼쪽부터 명재민 연세대학교공과대학장과 유지영 LG화학 CTO가 협약식에서 기념 촬영을 하고 있다.LG화학은 7일 서울시 서대문구 연세대 신촌캠퍼스에서 연세대와 ‘전지 소재 산학협력센터’ 설립을 위한 업무제휴 협약서(MOU)를 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 LG화학 유지영 CTO를 비롯해 연세대학교 명재민 공과대학장과 화공생명공학부 이상영 교수 등이 참석했다. 이번 협력으로 LG화학과 연세대는 전지 소재 산학협력센터를 ...
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- 앰코코리아, 반도체 패키징 시장 확대로 대규모 인재 확보 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-19
- 앰코테크놀로지코리아가 올 상반기 1000여명의 대규모 채용을 진행한 데 이어 하반기에도 대규모 수시 채용을 진행한다. ▲ (사진=앰코코리아) 앰코코리아가 2021년 상반기에 이어 하반기에도 대규모 수시 채용을 진행한다.채용 분야는 △R&D(연구 개발) △Engineer(기술) △PCS(고객 만족) △제조직 △제조 장비직 등으로, 채용 규모는 신입 및 경력 사원 500여명이다. 이번 채용은 5G 스마트폰, 자율주행 자동차, 데이터 센터, 네트워크 시장 확대 등으로 반도체 패키징 시장이 확대되면서 선제적 인재 확보 차원에서 이뤄지는 것 ...
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- 기업 5곳 중 2곳은 “IT인력 비중 점점 커지고 있다”
- 전남인터넷신문 2021-04-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 IT인재 부족 현상은 ICT, 게임 기업만의 일이 아니다.코로나19로 인해 디지털화가 가속화 되면서, 많은 기업들이 내부적으로 IT 직무 비중을 늘렸고, 그에 따른 인재 영입도 늘어났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 300개사를 대상으로 ‘IT인력 비중 변화’에 대해 조사한 결과 41.3%가 ‘최근 IT인력 비중이 커지고 있다’고 답했다. 그 이유로는 ‘기업 특성상 IT기술이 필수라서’(44.4%, 복수응답)와 ‘코로나19로 업무 방식 디지털화가 ...
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- ‘우수 복지에 높은 초봉’ 웹케시 그룹, 하반기 채용 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-06
- B2B 핀테크 기업 웹케시그룹이 8월 16일까지 2021년 하반기 신입 사원 공개 채용을 실시한다고 6일 밝혔다. ▲ (사진) 웹케시그룹이 2021년도 하반기 신입, 경력직 공개 채용을 실시한다.웹케시그룹은 이번 공채를 통해 △개발 △사업 △상품 △영업 △시스템 운영 △행정 △인사 등 7개 분야에서 인재를 모집한다. 입사 지원은 8월 16일까지 웹케시그룹 채용 사이트를 통해 할 수 있으며, 서류 전형 이후 인성 검사, 코딩 테스트(개발 직무) 및 면접 전형 등을 거쳐 선발한다. 지원자는 서비스 및 프로그램 개발부터 모바일 자산 관리 ...
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- 기업 5곳 중 2곳, IT인력 비중 점차 커져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-20
- 최근 IT인재 부족 현상은 ICT, 게임 기업만의 일이 아니다. 코로나19로 인해 디지털화가 가속화 되면서, 많은 기업들이 내부적으로 IT 직무 비중을 늘렸고, 그에 따른 인재 영입도 늘어났다. ▲ 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 300개사를 대상으로 ‘IT인력 비중 변화’에 대해 조사한 결과 41.3%가 ‘최근 IT인력 비중이 커지고 있다’고 답했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 300개사를 대상으로 ‘IT인력 비중 변화’에 대해 조사한 결과 41.3%가 ‘최근 IT인력 비중이 커지고 있다’고 답했다. 그 이유로는 ‘기 ...
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- 웹케시그룹, 2022년 대규모 공채 진행 … 오는 28일까지 접수
- 더밸류뉴스 2022-03-17
- B2B 핀테크 전문기업 웹케시그룹(회장 석창규)이 오는 28일까지 2022년 대규모 신입·경력사원 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다.웹케시그룹은 이번 공채를 통해 △개발 △모바일개발 △SW개발 △스크래핑 개발 △네트워크 운영 △기술지원 △사업 △마케팅·홍보 △온라인마케팅 △상품기획 △전략기획 △UI/UX디자인 △퍼블리싱 △IR △홍보(PR) △행정 등 16개 분야에서 인재를 모집한다.입사 지원은 이달 28일까지 사람인 웹케시 채용 사이트를 통해 가능하며, 서류전형 이후 면접, 코딩테스트(개발직무) 등을 거쳐 선발한다.지원자는 B ...
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- 산업기술유출, 국가 경쟁력을 위협하는 범죄입니다
- 전남인터넷신문 2023-07-06
- 산업기술은 기업은 물론 국가경쟁력의 핵심요소로 기업과 국가는 산업기술을 개발해 확보하고, 이를 지켜내는 것에 사활을 걸 수 밖에 없다.그러나 산업스파이들의 범죄는 날로 첨단화·지능화·국제화 되어 가고 있기에 개별 기업의 자구책만으로 이를 온전히 지켜내기는 사실상 불가능 하다. 국가정보원에 따르면, 최근 5년간 국내에서 발생한 산업기술 유출 사건은 123건에 이르며, 우리 기업의 기술을 해외에 유출하여 약 1,700명이 검거 되었다.특허청이 추산한 결과 우리나라의 연간 영업비밀 피해 규모는 최대 58조원에 이른다고 보고한 바 있다. ...
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- 국민권익위원회, 한국서부발전 채용 불공정 문제 시정조치 성과
- 뉴스케이프 2020-11-05
- 올해 하반기 실시 중인 한국서부발전의 신규직원 채용 과정에서 갑작스런 채용자격 요건 변경으로 취업준비생의 피해가 발생함에 따라 국민권익위원회(이하 국민권익위)가 현장을 찾아 해결방안을 마련한 것으로 보인다.한국서부발전은 올해 상반기 채용까지는 별도의 자격요건을 두지 않았으나 하반기 채용공고에서 사전 공지 없이 어학 자격요건 '토익, 뉴텝스로 한정' 등을 채용 자격요건으로 추가했다.많은 취업준비생들은 “기존의 채용공고를 토대로 입사 준비를 해 왔으나 한국서부발전이 갑작스럽고 일방적으로 자격요건을 변경하는 바람에 응시조차 할 수 없게 ...
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- 시흥시 최고경영인에 홍성협 선진금속 대표 .. 최고 근로인에는 김용하 ㈜천일 부장
- 경기뉴스탑 2021-01-13
- 최고경영인 홍성협 선진금속 대표 (사진=시흥시 제공) [경기뉴스탑(시흥)=김유지 기자]시흥시는 지역경제 발전에 기여한 경영인과 산업현장에서 노고가 많은 근로인에 대한 평가를 통해 「2020년도 시흥시 최고경영인 및 최고근로인」을 선정했다. 2020년 최고경영인 상에는 홍성협 선진금속 대표, 최고근로인 상에는 김용하 ㈜천일 부장이 각각 선정됐다. 2020년 시흥시 최고 경영인으로 선정된 홍성엽 선진금속 홍성협 대표는 2013년 회사 설립 이래 평균 5%대의 매출 증가를 이뤘다. 기술개발 향상을 위해 직원 교육을 통해 역량을 강화하며 ...
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