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- 기업 절반, MZ세대 인재 영입 위해 노력 중
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-24
- 통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 271개사를 대상으로 ‘MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위한 노력 여부’을 조사한 결과, 49.1%가 ‘별도로 노력하는 것이 있다’고 밝혔다.MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위해 노력하는 이유는 ‘이전 세 ...
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- 태웅로직스, 미래 인재 육성 프로그램 가동
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-17
- 태웅로직스가 기업 역량 강화를 위해 미래 인재 육성 프로그램을 가동한다. 종합 물류 서비스 기업 태웅로직스는 16일 본사 회의실에서 ‘TaeSLA(Taewoong Special Leader’s Academy)’ 1기 입학식을 열었다. ▲ 태웅로직스 인재 육성 프로그램 TaeSLA태웅로직스의 TaeSLA는 기업의 미래를 이끌 차세대 리더를 육성하기 위해 글로벌 역량과 직무 역량 강화 등을 목적으로 마련된 교육 과정이다. 태웅로직스는 기업교육 컨설팅 전문기업 캐럿글로벌과 함께 프로그램을 기획해 전문적이고 체계적인 교육을 진행할 예정이다 ...
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- LG, 고용노동부와 청년 AI 인재 양성 나선다
- 더밸류뉴스 2022-06-30
- LG(대표이사 구광모)가 청년 AI(인공지능) 인재 양성을 위해 고용노동부(장관 이정식)와 손을 잡았다. LG는 고용노동부와 서울 강서구 마곡에 위치한 LG사이언스파크에서 ‘청년고용 응원 멤버십’ 가입 행사를 진행했다고 30일 밝혔다. 이날 행사에서 고용노동부는 LG의 청년 AI 인재 양성 프로그램인 ‘LG 에이머스(Aimers)’를 ‘청년고용 응원 멤버십’ 프로그램으로 인증했다. 이날 행사에는 이정식 고용노동부 장관, 이동근 한국경영자총협회 부회장을 비롯해 이명관 LG인화원장, 배경훈 LG AI연구원장, 김이경 LG 인사∙육성팀장 ...
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- 사람인HR, ‘글로벌 인재 트렌드 웨비나’ 성황리 종료
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-30
- 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 ‘글로벌 인재 트렌드 웨비나’를 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다.▲ 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 ‘글로벌 인재 트렌드 웨비나’를 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다.이번 웨비나에는 기업 HR담당자 800여명이 사전 등록하는 등 행사 전부터 뜨거운 관심을 받았다. 참가자들은 경영환경의 불확실성이 커진 상황에서 경쟁우위를 확보할 수 있는 인재 채용 및 육성 전략을 공유했다.웨비나는 ‘HR 전문가의 Insight를 만나다, 내일의 HR을 미리 보다’라는 표어에 걸맞게 ...
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- 현대중공업그룹, 서울대와 AI 인재 육성 나서
- 뉴스케이프 2021-06-02
- 현대중공업그룹이 성장 동력 확보를 위해 서울대와 손잡고 인공지능(AI) 기반의 미래 인재 육성에 나섰다.현대중공업그룹과 서울대는 2일 서울시 관악구 서울대학교 행정관에서 ‘중공업 분야 AI 응용기술 기반의 산학협력 MOU’를 체결했다.협약식에는 권오갑 현대중공업지주 회장, 정기선 경영지원실장, 김성준 한국조선해양 미래기술연구원장과 오세정 서울대학교 총장, 최해천 연구부총장 등이 참서했다.MOU 체결에 따라 현대중공업그룹과 서울대학교는 차세대 선박 개발과 스마트 야드 구축을 위한 전략적 산학 연구과제를 수행하고 교육프로그램을 공동 운 ...
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- SK텔레콤-양자 사피엔스 인재 양성센터, 양자 생태계 확산 위해 맞손
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-22
- SK텔레콤은 양자 사피엔스 인재 양성센터(센터장 최만수)와 양자기술 분야의 연구개발 및 교류를 위한 업무협약을 체결했다고 22일 밝혔다.▲ (사진) 왼쪽부터 손인혁 SKT 혁신사업담당과 최만수 양자 사피엔스 인재 양성센터장이 업무협약식에서 기념 촬영을 하고 있다.SKT는 이번 협력이 국가 양자 발전 전략 정책의 일환인 양자과학인재 양성과 양자생태계 확산에 기여한다는 측면에서 의미가 크다고 밝혔다. 특히 AI와 6G 등 기술의 급격한 발달로 인해 보안의 중요성이 갈수록 높아지고 있는 상황에서 양자암호통신 기술을 통해 높은 보안성을 제 ...
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- 경기도교육청, 전국 교육청 최초 상업계고 졸업(예정)자 우수 인재 추천제 도입
- 오산인터넷뉴스 2023-11-28
- 【오산인터넷뉴스】2024년도부터 고졸 경력자의 공직 기회가 확대된다. 기술계고 뿐만 아니라 상업계고 졸업(예정)자에게도 공직 진출의 기회를 부여한다.경기도교육청(교육감 임태희)은 전국 교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 시행한다고 28일 밝혔다.도교육청은 오는 2024년도부터 사무관리(또는 사무 행정), 회계 원리 2과목을 포함한 경영·금융 교과(군)를 일정 비율 이수하고, 학교장이 추천한 사람을 대상으로 필기시험과 면접시험을 거쳐 수습 직원으로 선발한다.선발된 수습 직원은 6개월간의 수습 기간 이후 평가와 심사 등을 거쳐 ...
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- 사람인HR, 기업 생존 위한 새로운 패러다임의 인재 혁신전략 제안
- 전남인터넷신문 2021-12-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 인사관리분야에는 COVID-19, 디지털 전환, ESG 경영 등 파괴적인 변화와 도전 과제가 제시되고 있다. 사람인HR (143240, 대표 김용환)은 국내 기업 인사담당자를 대상으로 <사람인 HR연구소 2021포럼>을 개최하며 포스트 코로나 시대에 HR 혁신에 대한 인사이트를 공유하는 시간을 가졌다.지난 3일 진행된 포럼에는 국내외 HR을 대표하는 최고 전문가인 3인이 연사로 나섰다. 먼저 1부에서는 전영민 롯데벤처스 대표가 ‘새로운 HR시대의 디지털 전환과 인재혁신’에 대한 내용을 전했다. 전 ...
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- 경기도교육청, 전국 교육청 최초 상업계고 졸업(예정)자 우수 인재 추천제 도입
- 경기뉴스탑 2023-11-28
- 경기도교육청 남부청사(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]2024년도부터 고졸 경력자의 공직 기회가 확대된다. 기술계고 뿐만 아니라 상업계고 졸업(예정)자에게도 공직 진출의 기회를 부여한다.경기도교육청은 전국 교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 시행한다고 28일 밝혔다.도교육청은 오는 2024년도부터 사무관리(또는 사무 행정), 회계 원리 2과목을 포함한 경영·금융 교과(군)를 일정 비율 이수하고, 학교장이 추천한 사람을 대상으로 필기시험과 면접시험을 거쳐 수습 직원으로 선발한다.선발된 수습 직원은 6개월 ...
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- 과천시, 시정 발전에 함께할 시민 모집…인재은행 제도 집중 홍보 기간 운영
- 경기뉴스탑 2024-07-17
- 올해 1월 열린 과천 미래100년 자문위원회 전체회의(사진=과천시 제공)[경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시가 시민의 시정 참여 확대 방안의 하나로 운영하는 ‘인재은행’에 등록할 시민을 모집하기 위해 7월과 8월 두 달에 걸쳐 집중 홍보 기간을 운영한다. \과천시는 최근 지식정보타운 공동주택단지 입주로 갈현동에 인구가 대거 유입됨에 따라, 시정소식지와 블로그, 인스타그램 등 공식 SNS 채널, 포스터 등을 통해 인재은행 운영에 대해 집중홍보를 실시한다고 밝혔다. 과천시는 지난 2014년부터 시민이 가진 전문성을 시정 운영과 관련된 ...
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