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- 경기도일자리재단, ‘청년 복지 포인트’ 3차 참여자 5000명 모집
- 뉴스케이프 2020-11-02
- 경기도일자리재단이 청년 노동자들의 처우 개선과 복리후생 지원을 위한 ‘청년 복지 포인트’ 3차 참여자 5000명을 공개 모집한다고 밝혔다.‘청년 복지 포인트 지원 사업’은 경기도 소재 중소･중견기업, 소상공인 업체, 비영리법인에서 주 36시간 이상 근무하는 재직자 중 월 급여 260만원 이하인 만 18~34세 도내 거주 청년에게 연간 120만원 상당의 복지 포인트를 지급하는 사업이다.대상자로 선정되면 선정 일로부터 1년간 경기도일자리재단이 운영하며 약 50만 개의 상품을 보유한 ‘경기청년몰’에서 문화생활, 자기개발, 건강관리 등 원 ...
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- 진도군 인구 3만1,000명 회복, ‘내 고장 주소 갖기 운동’ 한 몫
- 전남인터넷신문 2021-01-07
- [전남인터넷신문]진도군이 갈수록 심화되고 있는 인구감소 문제에 적극적으로 대응하기 위해 펼치고 있는 ‘내고장 내직장 주소 갖기’ 범군민 운동이 성과를 나타내고 있다고 지난 7일 밝혔다. 지난해 10월말 3만명 아래로 떨어질 위기였던 진도군 인구가 1월 7일(목) 현재 다시 3만1,000명을 넘어섰다. 진도군은 지난해 10월 인구가 3만233명으로 3만명이 무너질 위기였지만 올해 1월 초순 3만1,227명을 기록하면서 다시 3만1,000명 선을 회복했다. 진도군 인구는 1968년 최대 11만명에 달했지만 취업 인구 유출과 ...
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- 화순군, 인구정책 제3탄 「화순형 24시 어린이집 운영」 박차
- 전남인터넷신문 2023-08-10
- [전남인터넷신문/한상일 기자]화순군(군수 구복규)이 전국적인 인구감소 위기에 맞서 인구정책 3탄으로 유아 보육에 초점을 맞춘 「화순형 24시 어린이집 운영」에 박차를 가하고 있다. 인구정책에 있어 타의 추종을 불허하는 화순군의 선도행정은 올해 들어 청년·신혼부부를 위한 「만원 임대주택」 지원사업(2차 모집:8.10~8.18)과 자국민 전담「다문화 팀」 신설 등의 사업을 전국 최초로 추진하면서 명성을 떨쳤다. 화순군은 2021년 인구감소 지역으로 분류된 것을 계기로 지역소멸 위기감이 증폭되었고, 인구정책은 민선 8기 출범과 함께 화순 ...
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- 경기도교육청, 갑질 예방과 상호존중 문화 확산에 힘써
- 수도권탑뉴스 2022-10-26
- (교육감 임태희)이 26일 갑질 예방과 상호존중 문화 확산을 위해 현장 지원을 강화한다고 밝혔다.도교육청이 지난 7월 실시한 ‘갑질 및 부당업무지시 실태조사’에서 교직원 10,659명 중 31.1%가 조직문화 개선을 위해 ‘상호 소통을 위한 간담회와 토론회’가 필요하다고 응답했다.도교육청은 현장 의견을 바탕으로 ▲갑질 예방 교육 ▲갈등 해소 컨설팅 ▲갑질 피해자 상담 지원 ▲갑질 처리 가이드북 개정 ▲음원, 뮤직비디오 등 갑질 콘텐츠를 안내했다.도교육청은 27일부터 28일까지 ‘갑질 예방 강사 양성 연수’를 운영하고 강사 인력풀 3 ...
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- 용인시, 육상-조정서 황금시대…우상혁 2m33 세계1위 포효
- 경기뉴스탑 2023-06-27
- 제77회 전국육상경기선수권대회에서 올해 세계 기록 타이를 기록한 높이뛰기 우상혁 선수[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]용인특례시청 직장운동경기부 소속 육상팀과 조정팀이 전국대회에서 실업 최강의 면모를 증명했다. 지난 23일부터 26일까지 강원도 정선종합운동장에서 열린 ‘제77회 전국육상경기선수권대회’에서 용인특례시청 육상팀은 금메달 2개, 은메달과 동메달 1개씩을 차지하며 출전 선수 모두가 메달을 목에 걸었다. 이 중 대한민국 높이뛰기 간판 우상혁 선수는 2m33을 넘어 올해 최고기록을 달성하며 세계랭킹 1위의 실력을 관중 앞에서 입 ...
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- 직장인, 코로나 팬데믹으로 업무 환경에 대한 인식도 변해!
- 전남인터넷신문 2022-03-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 팬데믹으로 산업 전반에 디지털 전환이 급속도로 일어나고, 재택근무, 거점 오피스 도입 등 직장인들의 업무 환경 변화도 빠르게 진행되고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 프롭테크 기업 알스퀘어와 함께 직장인 2,625명을 대상으로 ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’에 대해 조사한 결과를 정리했다.◆ 팬데믹으로 업무 환경 ‘안전성’ 급부상코로나19 이후 업무 환경에서 ‘안전’이 차지하는 중요도가 매우 높아지고 있다. 가장 중요하게 생각하는 오피 ...
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- 잡코리아, 자동화로 대체될 가능성이 높은 직무 분야 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-07
- 잡코리아가 직군별 직장인들을 대상으로 향후 인공지능(AI)과 로봇 기술 등을 활용한 자동화로 대체될 가능성이 높은 직무 분야를 조사해 발표했다. AI와 로봇으로 대체될 위험이 높은 직무 분야로는 생산직이 1위를 차지했으며, 산업분야는 금융/은행업이 1위에 올랐다. ▲ (자료=잡코리아)각 직군별 직장인 1,287명을 대상으로 향후 AI가 업무에 미치는 영향에 대해 설문조사를 진행한 결과, 설문에 참여한 직장인 46.1%가 AI가 내 업무를 대체할 수 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 직군별로는 △고객상담/텔레마케팅(65.5%) △영업 ...
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- 경기도교육청, 상호존중 문화 확산 ‘갑질 예방 강사 양성 연수’ 운영
- 오산인터넷뉴스 2022-10-26
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 26일 갑질 예방과 상호존중 문화 확산을 위해 현장 지원을 강화한다고 밝혔다.도교육청이 지난 7월 실시한 ‘갑질 및 부당업무지시 실태조사’에서 교직원 10,659명 중 31.1%가 조직문화 개선을 위해 ‘상호 소통을 위한 간담회와 토론회’가 필요하다고 응답했다.도교육청은 현장 의견을 바탕으로 ▲갑질 예방 교육 ▲갈등 해소 컨설팅 ▲갑질 피해자 상담 지원 ▲갑질 처리 가이드북 개정 ▲음원, 뮤직비디오 등 갑질 콘텐츠를 안내했다.도교육청은 27일부터 28일까지 ‘갑질 예방 강사 양성 연수’를 운영하고 강사 ...
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- 부평구시설관리공단, 내 동료를 위한 사랑의'114 통화 릴레이'추진
- 뉴스포인트 2021-06-03
- 부평구시설관리공단, 내 동료를 위한 사랑의‘114 통화 릴레이’추진[뉴스포인트 김용호 기자] 부평구시설관리공단(이사장 장세강)은 전 직원을 대상으로 내 직장 내 동료를 위한 사랑과 격려의 ‘114 통화 릴레이’ 직원 격려 행사를 실시하고 있다고 3일 밝혔다.공단은 업무 특성상 공원관리, 주차관리, 체육시설 관리 등 직원들이 여러 사업장에서 근무하고 있어 조직력을 중요하게 여기고 있으나, 지난해부터 화합을 위한 행사가 전면 취소됨에 따라 직원간 교류가 단절되는 등 조직 내 소통이 쉽지 않았다.114 통화 릴레이는 이런 위기 상황을 극 ...
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- 직장인이 선호하는 이상적인 동료 MBTI는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-19
- 자가 성격 진단법인 ‘MBTI’가 유행이다. 자신의 성격유형을 스스로 측정할 수 있는 이 검사는 요즘 자기소개뿐만 아니라 기업의 직무적합검사와 워크숍 등 다방면으로 활용되고 있다. ▲ (자료=인크루트) 직장인이 선호하는 이상적인 동료의 MBTI 설문조사 인포그래픽취업포털 인크루트는 직장인 870명에게 MBTI에 대한 신뢰도와 이상적인 동료의 MBTI, 회사 내 동료 MBTI 공개 찬반 여부 등 관련 의견을 물어봤다. 먼저, MBTI가 자신의 실제 성격과 일치하는지 물었다. 그 결과, ’그렇다’가 81.7%로 MBTI 결과가 실제 성 ...
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