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- '취업 시장' 꽁꽁 얼어 붙었다...코로나19·공채폐지 영향
- 더밸류뉴스 2021-10-09
- 취업 시장이 유례를 찾기 어려울 정도로 꽁꽁 얼어붙고 있다. 코로나19가 장기화되며 기업들이 채용 규모를 대폭 줄이고, 정기 공채 대신 수시 채용으로 전환하고 있기 때문이다. SK그룹은 올해 9월 SK이노베이션∙SK바이오팜∙SK E&S 등에서 ‘마지막’ 공채 일정을 진행했다. SK그룹은 올해 하반기 공채를 마지막으로 내년부터 계열사별로 필요한 인력에 따라 수시 채용을 진행한다고 밝힌 바 있다. SK하이닉스는 수시 채용으로 전환해 지난 2월과 6월, 8월에 신입사원을 채용했다. 이로 인해 내년부터 국내 5대 그룹 중 공채 일정을 유지 ...
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- 성남시, 지난해 사전 계약심사로 71억9700만원 예산 절감
- 경기뉴스탑 2021-01-28
- 중원구 여수동 시청공원 체육시설 조성공사 현장(사진=성남시 제공)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자]성남시는 사전 계약심사 제도를 운용해 지난해 71억9700만원의 예산을 절감했다고 28일 밝혔다. 계약심사는 시·구청, 직속기관, 사업소, 산하기관 등이 발주하는 공사, 용역, 물품구매 등의 사업과 관련해 실제 계약 성사 전 원가 산정의 적정성을 심사·검토하는 제도다. 시는 계약심사 업무처리 지침에 따라 3000만원 이상의 공사와 용역, 2000만원 이상의 물품구매 등 모두 1467건 사업에 대해 입찰·계약 전 심사를 거치도록 했다. 그 ...
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- 직장인 및 구직자들, 사내 이직제도에 대해 어떻게 생각하고 있나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-11
- 최근 국내 대기업 중심으로 사내 이직제도 도입이 속속 이어지고 있다. 사내 이직제도란 직원 스스로 다른 계열사에 지원해 이동할 수 있는 제도다. 회사가 직원을 다른 계열사로 배치하는 인사발령과는 반대 개념이다. 해외에서는 아마존이 해당 제도를 도입했다. 이 사내 이직제도에 대해 직장인과 구직자, 대학생들은 어떤 생각을 하고 있을까? ▲ (그림=인크루트) 사내 이직제도 인식 조사 결과 인포그래픽HR테크 기업 인크루트는 직장인과 구직자, 대학생 등 1,098명을 대상으로 ‘사내 이직제도에 대한 생각’을 들어봤다. 먼저, 직장인과 사회초 ...
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- 시내버스 운행중단(파업)에 따른 시민께 드리는 말씀
- 전남인터넷신문 2022-04-19
- 존경하는 순천시민 여러분! 순천교통 시내버스 노조가 오늘(20일)부터 파업에 들어갔습니다.코로나19라는 긴 터널을 지나 이제 막 일상으로의 회복을 시작하려는 이때에 시민 여러분께 불편과 심려를 끼쳐드리게 되어 송구스럽게 생각합니다. 순천교통 노․사는 올해 초부터 2월말까지 5회에 거쳐 교섭을 진행하고, 4월까지 3차에 걸친 전남지방노동위원회 조정을 통해 임금 3.2%인상이라는 조정안이 제시되었습니다. 그럼에도 순천교통 시내버스 노조는 조정안을 받아들이지 않고 파업을 결정하여 파업 하루 전인 어제(19일) 시에 통보해 왔습니다. 노조 ...
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- 최대호 안양시장, 상공회의소 주관 기업인 초청 ‘2022 시정운영 설명회’주재
- 경기뉴스탑 2022-02-21
- 최대호 안양시장이 21일 안양상공회의소에서 열린 기업인 초청 2022년 시정설명회를 주재하고 있다.(사진=안양시 제공)[경기뉴스탑(안양0=장동근 기자)최대호 안양시장이 기업인들의 목소리를 가감 없이 수렴하겠다고 말했다.21일 안양시에 따르면 최 시장은 이날 안양상공회의소주관 회의소 5층 대회의실에서 열린 기업인 초청 2022년 시정설명회에서, 기업인과 소상공인들에 대한 의견수렴 의지를 재차 나타냈다.최 시장은 이와 아울러 코로나 팬데믹 상황 속 원자재 가격상승과 금리인상 등으로 상공인들의 어려움이 가중되는 한편, 비대면과 디지털 환 ...
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- IT 솔루션 전문기업 에스티씨랩, 하반기 공개채용 분야 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-06
- 사용자 중심의 IT 솔루션 전문기업 에스티씨랩이 하반기 공개채용을 통해 채용형인턴 및 신입, 경력직 사원을 모집한다. ▲ (사진) 에스티씨랩 로고에스티씨랩은 9월 26일까지 하반기 공개채용을 진행하고 지원자를 모집한다. 모집 부문은 연구소 웹 개발, 플랫폼 시스템 개발, 기술지원, 전략기획, 데이터 아키텍처 및 사업부 솔루션 영업, PLM, 서비스 PM 등이다. 이번 채용은 솔루션 기능 고도화와 기술지원 체계 강화, 신규 시장 확대 및 글로벌 진출을 위한 내부 역량 강화를 위해 진행된다. 채용 절차는 사업부의 경우 서류접수, 역량 ...
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- 오스템임플란트, 2Q 매출액 2654억…사상 최대 분기 실적 달성
- 더밸류뉴스 2022-07-25
- 오스템임플란트(대표이사 엄태관)가 2분기 매출액 2654억원, 영업이익 562억원을 달성했다고 25일 공시했다. 전년 동기 대비 각각 31.7%, 64.2% 증가했으며 분기 실적으론 사상 최대 규모다. 상반기 매출액과 영업이익은 전년비 각각 33.9%, 79.7% 개선된 4995억원, 1000억원을 기록했다. 회사 측은 하반기에 실적이 호전되는 업종 특성을 감안하면 올해 매출 1조원과 영업이익 1700억원을 달성할 수 있을 것으로 봤다.주력인 임플란트가 지속적으로 판매 호조에 있고 디지털 덴티스트리 제품군이 성장하면서 국내 매출이 ...
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- 사람인, 최악의 비매너 퇴사자 유형 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-26
- 사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.▲ (자료=사람인) 기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 유형은 ▲퇴사일이 얼마 안 남긴 갑작스러운 퇴사 통보가 ...
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- NH농협금융지주 회장직은 금융경력 없는 관피아 정피아 신분세탁소
- 더밸류뉴스 2020-11-27
- 김광수 전 NH농협금융지주(이하 농협금융) 회장이 은행연합회 회장으로 옮기면서 비는 농협금융 회장 자리에 눈독을 들이는 인사들이 많아졌다. 특히 농협금융 회장직은 다른 금융지주완 달리 금융 현업 경력이 전무한 관료 출신 인사들이 금융권 경력을 얻기에 최적의 자리다. 그래서인지 관피아 정피아들이 판을 치고 있는 금융기관 협회장 인사 분위기 속에 특별한 눈길을 모으고 있다.27일 머니투데이와 금융권에 따르면 농협금융 회장직 후보군에 금융권 안팎에선 벌써부터 전직 관료들의 이름이 오르내린다. 금융위원회 부위원장을 지낸 정은보 한미방위비분 ...
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- 인정, 나를 살게 한 원동력
- The Psychology Times 2022-05-16
- [한국심리학신문_The Psychology Times=신치 ]지금까지 살면서 신치가 누군가에게 '인정받았던 순간'이 있었는지, 있었다면 어떤 순간들이었는지 생각해 봅니다. # 나의 고객들2006년 5월 입사해 시작한 보험영업. 사회 활동을 하며 만난 친구들과 다양한 학교 생활을 덕분에 이미 취업해서 자리를 잡았던 선배님들을 많이 찾아다닐 수 있었고 지인과 지인의 소개로 만난 사람들이 신치의 고객이 되어 주었습니다. 한 명, 한 명 계약서에 마지막으로 서명을 하는 순간은 라이프플래너라는 직업을 가진이로써 인정받는 순간이었지요. '내가 ...
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