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1-10 10,832해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 이은주 도의원 '인재개발국장의 무책임한 조직 운영' 강력 질타!!!
- 오산인터넷뉴스 2024-11-19
- 【오산인터넷뉴스】경기도의회 교육행정위원회 (국민의힘, 구리2)은 19일(화)에 실시한 2024년 행정사무감사에서 인재개발국장의 무책임한 조직 운영 방식을 강하게 비판하며 직원들과 함께하는 조직문화를 형성할 것을 촉구했다. 이 의원은 인재개발국장(오찬숙)에 경기도교육청 조원청사 리모델링 공사로 열악한 환경에서 근무 중인 인재개발국 직원들과 달리, 국장은 남부청사에 주로 근무하고 있는 점을 지적하며 “이는 조직 내 신뢰를 떨어뜨리고, 책임자의 역할을 저버리는 행동으로 보일 수 있다”고 비판했다. 이어, 이 의원은 “인재개발국은 교원과 ...
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- 광명시, 조직 운영 효율성 높인다…민·관 합동 조직진단반 도입
- 서남투데이 2024-04-26
- 광명시가 조직 운영의 업무 효율성을 높이고 조직진단의 객관성과 전문성을 높이기 위해 민간이 참여하는 `민·관 합동 조직진단반`을 도입했다. 시는 지난 25일 시청 영상회의실에서 민·관 합동 조직진단반 민간 위원을 위촉하고 자문회의를 개최했다. 시가 조직진단을 위해 민간 위원을 위촉하고 합동 진단반을 운영하는 것은 이번이 처음이다. 시는 민·관 합동 조직진단반 구성에 대해 그동안 내부적인 자체 조직진단 방식에서 벗어나 민·관이 합동으로 조직운영 전반을 진단함으로써 행정의 객관성과 신뢰성이 더욱 높이기 위한 시도라고 설명했다. 민·관 ...
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- 동대문구, "딱딱한 공무원 조직, 버려야 할 조직문화는?"
- 뉴스포인트 2021-06-03
- [뉴스포인트 김용호 기자] 동대문구 2021년 'The 청렴한 동대문구'로 거듭나기 위해 청렴 정책을 근본부터 확 바꾸고 실제로 실천 가능한 청렴정책들을 마련해 추진하고 있다.이번 청렴 정책은 직원과 구민이 공감하고 신뢰할 수 있는 동대문구를 만들기 위해 소통을 바탕으로 꾸려졌으며, 정책의 근본이 되는 인프라를 우선적으로 재정비했다.특히 조직 내 청렴 문화를 확산하기 위해 조금 더 열린 방식으로, 부담스러운 행사 및 간담회 대신 간부와 직원, 직원과 직원이 소통할 수 있는 소통과 이야기장을 꾸려 나가고 있는데, 이는 유덕열 구청장의 ...
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- 용인시, 자치조직권 확대 맞춰 조직개편 작업 착수
- 경기뉴스탑 2024-01-11
- 용인시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]용인특례시는 조직이 큰 실‧국을 분리하고 한시 기구를 정규화하는 등 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 개편안을 마련하기로 했다고 11일 밝혔다. 지난해 말 행정안전부가 자치조직권 확대 방안을 담은 ‘지방자치단체의 행정기구와 정원 기준 등에 관한 규정’ 개정안을 입법예고한 데 따른 조직 정비에 착수한 것이다. 행안부 개정안에는 인구 규모에 따른 자치단체 실‧국장급 기구 수 상한 폐지와 국장급 한시 기구 설치 시 행안부와 협의 폐지, 인구 100만 이상 시의 3‧4급 구 ...
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- 영암군 신규 공직자 조직 적응 향상 프로그램 95.9점
- 전남인터넷신문 2024-06-13
- [전남인터넷신문/서성열기자]영암군 신규 공직자들이 조직 적응 향상 프로그램에 100점 만점에 95.9점을 줬다. 영암군(군수 우승희)이 4/15~6/10일 일정으로 진행한 ‘신규직원 조직 적응 향상 프로그램’ 대장정을 성공적으로 마쳤다. 이 프로그램은 20·30대 공직자의 빠른 증가와 전체 직원에서 차지하는 비중이 높아지는 등 공직조직 변화에 맞춰 다양한 의견을 경청한다는 취지로 영암군에서 개발하고, 지난해부터 운영됐다. 신규 임용 공직자 80여 명은 10개조로 나눠 1일 프로그램에 참여해 허심탄회하게 소통했다. 1부 ‘네 맘 내가 ...
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- 자치단체 조직 자율성 확대를 위한 자치조직 제도개선 특별전담반(TF) 첫 회의 개최
- 서남투데이 2023-02-17
- 행정안전부는 17일 대한민국시도지사협의회 대회의실에서 제1차 `자치조직 제도개선 특별전담반(TF)`회의를 개최하였다. 제도개선 특별전담반(TF)은 제3회 중앙지방협력회의(2.10.)에서 논의된 지방정부의 자치조직권 확대 방안을 마련하기 위해 구성된 회의체이다. 이번에 개최된 첫 번째 회의에서는 17개 시도 조직부서, 민간전문가, 지방 4대 협의체가 모여 심도 있는 논의를 진행한다. 제도개선 특별전담반(TF)에서는 자치단체 조직관리의 자율성과 책임성 확보 등에 대한 종합적 검토 등을 거쳐 자치조직권 확대 방안을 마련하고, 중앙지방협력 ...
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- 조직 속 문화와 사회생활
- The Psychology Times 2023-12-15
- [The Psychology Times=고민우 ]조직에서 주는 시너지우리는 수많은 집단과 조직을 형성하며 살아간다. 어떤 공동의 목표나 대인관계를 유지하기 위해서는 필수적이라 해도 과언이 아니다. 조직은 더 관료적이며, 상호보완적 특성을 지니고 있다. 따라서 집단에 비해 성공적인 성과를 기대할 수 있으며, 폭넓고 복잡한 대인관계를 형성해야 할 수도 있다.또한 개인적인 측면에서, 조직이 주는 소속감과 심리적 만족감은 자아 존중에도 영향을 미친다. 이는 일상생활에서도 쉽게 찾을 수 있었는데, 바로 소셜 네트워크 서비스(SNS)이다. 사 ...
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- 군포시장, 남부경찰청장 만나 대야파출소 조직 개편 재검토 요구
- 경기뉴스탑 2024-08-09
- 하은호 군포시장이 8일 오후 경기남부경찰청장과 면담을 갖고 대야파출소 조직 개편에 대한 반대의견과 주민 요구사항을 전달하고 있다. 왼쪽 김봉식 청장, 오른쪽 하은호 시장(사진=군포시 제공)[경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]하은호 군포시장은 8월 8일(목) 15시 경기남부경찰청장(치안정감 김봉식)과 면담을 갖고 대야파출소 조직 개편에 대한 반대의견과 주민 요구사항을 전달하였다.이번 방문에는 하시장과 이학영 국회부의장, 시,도의회 의원, 최평숙 대야동주민자치회장 등 주민대표 10명이 함께하여 경찰청의 대야파출소 개편 조치에 대한 지역 주 ...
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- 서울시, 조직개편안 제출…주택·청년정책 조직 격상
- 뉴스케이프 2021-05-17
- 서울시가 조직개편을 통해 주택공급과 청년정책을 담당하는 조직을 격상시키고, 박원순 전 서울시장 시절 힘이 실린 도시재생실과 서울민주주의위원회 등은 새로운 조직으로 흡수·통폐합하기로 했다.17일 연합뉴스에 따르면 서울시는 오세훈 서울시장의 핵심 의제와 사업을 뒷받침하기 위한 조직개편안을 17일 시의회에 제출한다.오 시장은 우선 주택공급 담당조직을 주택건축본부에서 주택정책실로 격상한다. 기존 주택기획관을 주택공급기획관으로 재편해 역량을 공급 확대에 집중하고, 도시계획국에서 맡았던 아파트 지구단위계획 수립 기능을 주택정책실로 이관해 재건 ...
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- 하남시, 조직문화 개선 프로젝트 『나를 들여다보다, 내마음 보고서』 운영
- 경기뉴스탑 2024-11-19
- 하남시청 공직자들이 18일 시청 별관 4층 중회의실에서 열린 ‘나를 들여다보다, 내마음 보고서’ 워크숍 참석해 내마음 보고서에 대한 설명을 듣고 있다.(사진=하남시 제공) [경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]하남시가 18일 과도한 업무로 스트레스를 받는 공직자들의 마음을 치유하기 위해 개인맞춤형 심리보고서와 스스로의 마음을 성찰하는 솔루션을 제공하는 ‘나를 들여다보다, 내마음 보고서’ 프로그램을 진행했다. 현재 하남시 공직자들은 업무로 인해 많은 스트레스를 받고 있다. 미사·위례·감일·교산 4개 신도시 개발로 인구가 급증하면서 다양한 ...
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